未来の教育を創造するUIデザイナーを募集！

• グロービス学び放題
• スマートフォン版グロービス学び放題

グロービスは企業の経営課題に対し人材育成・組織開発の側面からお手伝いをしています。
また経営大学院や出版、VC 事業も手がけ、リーダーになりたいビジネスパーソンを支援し、変革に挑戦する人たちやその環境を増やしてきました。

2016 年に新設された Globis Digtal Platform 部門では、「デジタルテクノロジーを活用し、ビジネスパーソンの学びに置ける新たなビジネスモデルを創造し、顧客に新しい価値を提供していく」をミッションに、これまで培ってきた社会人教育のメソッドをより多くの方に届けるべく、教育のデジタルシフトに取り組んでいます。

●定額制動画配信サービス「グロービス学び放題」
https://hodai.globis.co.jp/

●学習支援ポータルサイト「グロービス ・ラーニング・プラットフォーム」
https://digital.globis.co.jp/

• 参加型のクラスを展開しています
• 「ヒト」・「カネ」・「チエ」

我々は、学びへの機会を平等にするためにテクノロジーを活用したいと考えています。
ビジネスパーソンが学ぶ機会は国や場所、金銭的理由によって制限されています。また旧態依然とした学習環境も多く、他のアプリケーションと比較して、そこまで進化できていないことを課題と捉えています。

これまで培ってきた学習メソッドも活かしながら、より多くのビジネスパーソンに貢献すべく、学び方をリデザインしようとしています。
さらに法人の顧客には、よりユーザビリティの高い学びの体験と教育機会を届け、その結果としてのデータを使って企業の競争力強化に貢献することを目指しています。

• カフェのような雰囲気の中開発しています
• フリースペースでディスカッション

仕事に従事する上で、以下の7項目を大切にしています。

▼LEAD OUT
・Leading edge（最先端に触れ、最先端のサービスを）
・Enjoyment（顧客をハッピーにするために自分たちがまず楽しむ）
・Agile（速く判断し、速く動く）
・Data driven（データで検証）
・Open & connect（知恵のある人と繋がり、巻き込む）
・User centric（ユーザーの気持ち・感情を常に考え、サービスを開発・改善）
・Teamwork（周囲を積極的にサポートし、優しいコミュニケーションを）

▼働き方
・リモートワーク可
・フレックス制度
・実働 7.5 時間/日
・平均残業時間実績値：20 時間/月
・フリーアドレス
・カフェスペースでのドリンク無料
・休日の社外セミナー参加時の振休取得可
・経費での書籍購入
・副業可
・時短勤務制度あり
・経験豊富なエンジニア,ビジネスデベロッパーから学べる環境
・社内の勉強会多数
・MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ

自由と自己責任を HR ポリシーとして掲げ、 会社は自己実現の場と考えています。
従って実績のみで役割を定義せず、対話しながら目標設定します。その実現のために外部の研修やカンファレンスに行きたい場合は自己啓発支援制度（半額）や業務研修制度（全額！）を使えます。
その他もグロービス経営大学院への通学支援制度、海外留学制度等、挑戦をしたい方が働きやすい職場です。