Mami Onishi

株式会社LIG

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埼玉県 三郷市

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攻めのバックオフィス

労務を法令基準に合わせた社内整備。 社労士、産業医、弁護士、税理士と連携して就業規則、規程、社内ルールを制定、ルールに則ったシステムを導入。 労務トラブル、労働環境改善、勤怠給与、安全衛生、福利厚生、入退社処理。 その他にも評価報酬制度の改定立案、新卒採用のゼロイチの立ち上げも担当。

未来

この先やってみたいこと

未来

○スタートアップ、ベンチャー企業のバックオフィスをイチから作り上げること ○新しいサービスをゼロから作り上げる過程に携わること

2020年5月
-
現在

2020年5月 -

現在

人事総務部 ・新卒採用の構築運営 ・人事評価制度の見直し ・就業規則・各種規程の策定 ・社内ルールの運用・福利厚生管理

ITエンジニア採用・キャリアパスの専門家がLIGに合流!「その開発、本当に内製化します?」と問う理由とは

2021年10月

人事制度改革

就業規則の全面改訂 休職、復職フローの作成 人事労務分野の各種規程の作成 給与制度のフロー改訂 社労士、弁護士、産業医とのやりとり 社会保険手続き 安全衛生管理 勤怠管理体制の見直し

2020年5月

LIGはぶっ飛んだ会社?開発メンバーに入社後のギャップを聞いてみた

2012年4月
-
2020年3月

税理士法人

8 years

採用・マーケティング・広報・経理・総務・庶務

2012年4月 - 2020年3月

【採用】 ・国家資格キャリアコンサルタント資格保有 ・新卒採用 ・中途採用 ・応募から入社までのやりとり

1999年4月
-
2003年3月

明治安田生命保険相互会社

4 years

一般事務職

1999年4月 - 2003年3月

1999年3月

青山学院女子短大

1999年3月


スキルと特徴

広報

0

Adobe Illustrator

0

Adobe Photoshop

0

マネージメント

0

リーダーシップ

0

Publications

ITエンジニア採用・キャリアパスの専門家がLIGに合流!「その開発、本当に内製化します?」と問う理由とは

2021年10月

LIGはぶっ飛んだ会社?開発メンバーに入社後のギャップを聞いてみた

Accomplishments/Portfolio

人事制度改革

2020年5月

Awards and Certifications

国家資格キャリアコンサルタント

2018年10月

防火管理者

2017年5月

日商簿記2級

2011年11月