株式会社タンバリン

多くの人にチャレンジできる場を提供したいと考えているタンバリンでは、新しい技術に挑戦して人の役に立つものづくりを追求したい、WEB業界に興味がありエンジニアを目指している、フルリモートで仕事をしたいと本気で考える方に向けた、タンバリンスクール説明会をオンライン上で開催します。 （タンバリンスクールでは、業界未経験者を対象としています） ＜タンバリンスクール説明会の内容＞ ・タンバリンとは ・タンバリンが大切している価値観とは ・タンバリンスクールとは ・タンバリンスクールへの参加方法 など 〈タンバリンスクールに求めるマインド〉 ・チームで仕事をするのが好き ・チームのパフォーマンスを最大化させたい ・自分の理想を仕事を通じて実現したい ・強い制作意欲 ・WebサービスやWebマーケティング、IoTが好き ・主体性を持って行動できる 〈タンバリンスクールに求めるスキル〉 ・コードを書いたことがある （例：Progateはある程度修了している/実務経験はないが基本的なコードは理解している） ・一般的な英語の理解力（中学校卒業レベル） ・技術を自発的に学ぶ姿勢（技術知識よりも学ぶ姿勢を重視） 〈その他〉 ・エンジニアとして働きたいが実務経験がないため働けなかった ・エンジニアとして働きたかったが地理的制約で諦めた ・エンジニアとして過去勤務していたが様々な事情で諦めざるを得なかった ・フルリモートで働ける環境がある ※雇用形態は、双方の希望や状況に応じて調整します（正社員、アルバイトなど） ■開催日時 毎週月曜日 18:00-19:30 毎週水曜日 14:00-15:30 ＊上記の日時で参加が難しい場合は、ご相談ください ■説明会予約方法 Wantedlyでエントリーいただいた後、メッセージにて詳細をご連絡します。 （当日はオンラインミーティングツール「Zoom」を利用します） 少しでもご興味を持って頂けた方は、ぜひお気軽にご参加ください。 あなたからのエントリーをお待ちしています！ ▼私たちが一番大切にしていること「Let’s PARTY！最高のチームになろう。」https://note.mu/8120001123887/n/n26dc3a117942 ▼タンバリン開発ブログ／技術はもちろん、組織・チーム、ツール、プロジェクなど幅広いテーマで更新中 https://developers.tam-bourine.co.jp/ ▼【tambourine magazineまとめ記事】のまとめ https://note.com/8120001123887/n/n158acfac0ea9 【主なクライアント】 日本経済新聞社、OCS（ANAグループ）、セールスフォース・ドットコム、株式会社JTB、株式会社ソフマップ、ロート製薬株式会社、デサントジャパン株式会社、株式会社リボルブ・シス、ライオンハイジーン株式会社、ヤンマー株式会社（順不同敬称略） 【受賞歴】 ・第4回Webグランプリ「企業グランプリ部門」企業 BtoC サイト賞 優秀賞 　株式会社資生堂様『日本の美しいものづくり』http://www.shiseidogroup.jp/artsandcrafts/ ・Salesforce Partner Summit 2020 Partner Award “Innovation Partner of the Year” [プレスリリース]https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000031445.html

大阪オフィスでは新卒Webエンジニアを募集しています！新しい技術に挑戦して人の役に立つものづくりを追求したい方はぜひお気軽にご応募ください！ タンバリンの新卒採用は、面接や定性検査だけで選考するのではなく、短期インターンとして一定期間同じオフィスで働いて、お互いが心から納得した上で仲間になっていくプロセスを取っています。 ※現在は新型ウィルス対策で全社フルリモート勤務中のため、別途オンライン面談の選考フローごご案内しています。（詳細はご応募後におしらせします） 【対象】 WEB業界に興味があり、エンジニアを目指して就職を考えている2022年3月卒業予定の下記いずれかの方 ・大学院生 ・大学3〜4年生 ・情報系専門学校生 ※文系でもエンジニアを目指している方なら大歓迎です！ 【募集条件】 ・HTML5 + CSS3によるサイト構築に興味のある方 ・Webアプリケーション開発のある方 ・WebサイトまたはWeb/モバイルアプリを作った経験がある方（趣味のプロダクトでもOK） ・ポートフォリオや GitHubアカウントなど、ご自身の活動を公開されている方 ＜チャレンジ精神があり、エンジニアとして成長したい方も大歓迎です！＞ スキル的に不安を持っていらっしゃる方でも、 ”チャレンジしたい！”という気持ちを応援しています。 実務では、社内外でフロントエンドやサーバサイドの勉強会・技術共有も積極的に進めています。わからないことでもチームで相談して対応していくことができるので安心してくださいね！ 【内定者の先輩インタビュー記事】 “会社”は怖いところだと思っていた。なのに「楽しそう」ってワクワクできた／内定者 伯健弘インタビュー ▼https://note.com/8120001123887/n/n31214647b7c8 「つくる」に精一杯こだわって、「できる」を一緒に増やしていく、 タンバリンのメッセージに共感された方はぜひご応募ください！ 少しでもご興味を持って頂けた方は、お気軽にお話しませんか？ オンラインでの面談も対応しております！ あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！

東京オフィスで一緒に働く新卒Webエンジニアを募集しています！新しい技術に挑戦して人の役に立つものづくりを追求したい方はぜひお気軽にご応募ください！ タンバリンの新卒採用は、面接や定性検査だけで選考するのではなく、短期インターンとして一定期間同じオフィスで働いて、お互いが心から納得した上で仲間になっていくプロセスを取っています。 ※現在は新型ウィルス対策で全社フルリモート勤務中のため、別途オンライン面談の選考フローをご案内しています。（詳細はご応募後にお知らせします） 【対象】 WEB業界に興味があり、エンジニアを目指して就職を考えている2022年3月卒業予定の下記いずれかの方 ・大学院生 ・大学3〜4年生 ・情報系専門学校生 ※文系でもエンジニアを目指している方なら大歓迎です！ 【応募条件】 ・HTML5 + CSS3によるサイト構築に興味のある方 ・Webアプリケーション開発のある方 ・WebサイトまたはWeb/モバイルアプリを作った経験がある方（趣味のプロダクトでもOK） ・ポートフォリオや GitHubアカウントなど、ご自身の活動を公開されている方 ＜チャレンジ精神があり、エンジニアとして成長したい方も大歓迎です！＞ スキル的に不安を持っていらっしゃる方でも、 ”チャレンジしたい！”という気持ちを応援しています。 実務では、社内外での勉強会・技術共有も積極的に進めています。わからないことでもチームで相談して対応していくことができるので安心してくださいね！ 【内定者の先輩インタビュー記事】 “会社”は怖いところだと思っていた。なのに「楽しそう」ってワクワクできた／内定者 伯健弘インタビュー ▼https://note.com/8120001123887/n/n31214647b7c8 【2019年タンバリンMVPは最年少エンジニア！】 キーワードは“相互理解”【タンバリン式全社総会を開催しました】 ▼https://note.com/8120001123887/n/n633e9137852f 「つくる」に精一杯こだわって、「できる」を一緒に増やしていく、 タンバリンのメッセージに共感された方はぜひご応募ください！ ＜開催地＞ 東京オフィス：東京都千代田区神田小川町3-28-9 三東ビル8F 総合受付 （最寄駅：都営新宿線「小川町」駅（徒歩3分）、千代田線「新御茶ノ水」駅（徒歩3分））、丸ノ内線「淡路町」駅（徒歩5分）、JR中央・総武線「御茶ノ水」駅（徒歩5分） 少しでもご興味を持って頂けた方は、お気軽にお話しませんか？ オンラインでの面談も対応しております！ あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！

多くの人にチャレンジできる場を提供したいと考えているタンバリンでは、新しい技術に挑戦して人の役に立つものづくりを追求したい、WEB業界に興味がありエンジニアを目指している、フルリモートで仕事をしたい方に向けた、タンバリンスクール説明会をオンライン上で開催します。 （タンバリンスクールでは、業界未経験者を対象としています） ＜タンバリンスクール説明会の内容＞ ・タンバリンとは ・タンバリンが大切している価値観とは ・タンバリンスクールとは ・タンバリンスクールへの参加方法 など 〈タンバリンスクールに求めるマインド〉 ・チームで仕事をするのが好き ・チームのパフォーマンスを最大化させたい ・自分の理想を仕事を通じて実現したい ・強い制作意欲 ・WebサービスやWebマーケティング、IoTが好き ・主体性を持って行動できる 〈タンバリンスクールに求めるスキル〉 ・コードを書いたことがある （例：Progateはある程度修了している/実務経験はないが基本的なコードは理解している） ・一般的な英語の理解力（中学校卒業レベル） ・技術を自発的に学ぶ姿勢（技術知識よりも学ぶ姿勢を重視） 〈その他〉 ・エンジニアとして働きたいが実務経験がないため働けなかった ・エンジニアとして働きたかったが地理的制約で諦めた ・エンジニアとして過去勤務していたが様々な事情で諦めざるを得なかった ・フルリモートで働ける環境がある ※雇用形態は、双方の希望や状況に応じて調整します（正社員、アルバイトなど） ■開催日時 毎週月曜日 18:00-19:30 毎週水曜日 14:00-15:30 ＊上記の日時で参加が難しい場合は、ご相談ください ■説明会予約方法 Wantedlyでエントリーいただいた後、メッセージにて詳細をご連絡します。 （当日はオンラインミーティングツール「Zoom」を利用します） 少しでもご興味を持って頂けた方は、ぜひお気軽にご参加ください。 あなたからのエントリーをお待ちしています！ ▼私たちが一番大切にしていること「Let’s PARTY！最高のチームになろう。」https://note.mu/8120001123887/n/n26dc3a117942 ▼タンバリン開発ブログ／技術はもちろん、組織・チーム、ツール、プロジェクなど幅広いテーマで更新中 https://developers.tam-bourine.co.jp/ ▼【tambourine magazineまとめ記事】のまとめ https://note.com/8120001123887/n/n158acfac0ea9 【主なクライアント】 日本経済新聞社、OCS（ANAグループ）、セールスフォース・ドットコム、株式会社JTB、株式会社ソフマップ、ロート製薬株式会社、デサントジャパン株式会社、株式会社リボルブ・シス、ライオンハイジーン株式会社、ヤンマー株式会社（順不同敬称略） 【受賞歴】 ・第4回Webグランプリ「企業グランプリ部門」企業 BtoC サイト賞 優秀賞 　株式会社資生堂様『日本の美しいものづくり』http://www.shiseidogroup.jp/artsandcrafts/ ・Salesforce Partner Summit 2020 Partner Award “Innovation Partner of the Year” [プレスリリース]https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000031445.html

大阪オフィスでは新卒Webエンジニアを募集しています！新しい技術に挑戦して人の役に立つものづくりを追求したい方はぜひお気軽にご応募ください！ タンバリンの新卒採用は、面接や定性検査だけで選考するのではなく、短期インターンとして一定期間同じオフィスで働いて、お互いが心から納得した上で仲間になっていくプロセスを取っています。 ※現在は新型ウィルス対策で全社フルリモート勤務中のため、別途オンライン面談の選考フローごご案内しています。（詳細はご応募後におしらせします） 【対象】 WEB業界に興味があり、エンジニアを目指して就職を考えている2022年3月卒業予定の下記いずれかの方 ・大学院生 ・大学3〜4年生 ・情報系専門学校生 ※文系でもエンジニアを目指している方なら大歓迎です！ 【募集条件】 ・HTML5 + CSS3によるサイト構築に興味のある方 ・Webアプリケーション開発のある方 ・WebサイトまたはWeb/モバイルアプリを作った経験がある方（趣味のプロダクトでもOK） ・ポートフォリオや GitHubアカウントなど、ご自身の活動を公開されている方 ＜チャレンジ精神があり、エンジニアとして成長したい方も大歓迎です！＞ スキル的に不安を持っていらっしゃる方でも、 ”チャレンジしたい！”という気持ちを応援しています。 実務では、社内外でフロントエンドやサーバサイドの勉強会・技術共有も積極的に進めています。わからないことでもチームで相談して対応していくことができるので安心してくださいね！ 【内定者の先輩インタビュー記事】 “会社”は怖いところだと思っていた。なのに「楽しそう」ってワクワクできた／内定者 伯健弘インタビュー ▼https://note.com/8120001123887/n/n31214647b7c8 「つくる」に精一杯こだわって、「できる」を一緒に増やしていく、 タンバリンのメッセージに共感された方はぜひご応募ください！ ＜開催地＞ 大阪オフィス：大阪市北区同心1-11-6 （JR天満駅・阪急堺筋線扇町駅5分程度） 少しでもご興味を持って頂けた方は、お気軽にお話しませんか？ オンラインでの面談も対応しております！ あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！

東京オフィスで一緒に働く新卒Webエンジニアを募集しています！新しい技術に挑戦して人の役に立つものづくりを追求したい方はぜひお気軽にご応募ください！ タンバリンの新卒採用は、面接や定性検査だけで選考するのではなく、短期インターンとして一定期間同じオフィスで働いて、お互いが心から納得した上で仲間になっていくプロセスを取っています。 ※現在は新型ウィルス対策で全社フルリモート勤務中のため、別途オンライン面談の選考フローをご案内しています。（詳細はご応募後にお知らせします） 【対象】 WEB業界に興味があり、エンジニアを目指して就職を考えている2022年3月卒業予定の下記いずれかの方 ・大学院生 ・大学3〜4年生 ・情報系専門学校生 ※文系でもエンジニアを目指している方なら大歓迎です！ 【応募条件】 ・HTML5 + CSS3によるサイト構築に興味のある方 ・Webアプリケーション開発のある方 ・WebサイトまたはWeb/モバイルアプリを作った経験がある方（趣味のプロダクトでもOK） ・ポートフォリオや GitHubアカウントなど、ご自身の活動を公開されている方 ＜チャレンジ精神があり、エンジニアとして成長したい方も大歓迎です！＞ スキル的に不安を持っていらっしゃる方でも、 ”チャレンジしたい！”という気持ちを応援しています。 実務では、社内外での勉強会・技術共有も積極的に進めています。わからないことでもチームで相談して対応していくことができるので安心してくださいね！ 【内定者の先輩インタビュー記事】 “会社”は怖いところだと思っていた。なのに「楽しそう」ってワクワクできた／内定者 伯健弘インタビュー ▼https://note.com/8120001123887/n/n31214647b7c8 【2019年タンバリンMVPは最年少エンジニア！】 キーワードは“相互理解”【タンバリン式全社総会を開催しました】 ▼https://note.com/8120001123887/n/n633e9137852f 「つくる」に精一杯こだわって、「できる」を一緒に増やしていく、 タンバリンのメッセージに共感された方はぜひご応募ください！ ＜開催地＞ 東京オフィス：東京都千代田区神田小川町3-28-9 三東ビル8F 総合受付 （最寄駅：都営新宿線「小川町」駅（徒歩3分）、千代田線「新御茶ノ水」駅（徒歩3分））、丸ノ内線「淡路町」駅（徒歩5分）、JR中央・総武線「御茶ノ水」駅（徒歩5分） 少しでもご興味を持って頂けた方は、お気軽にお話しませんか？ オンラインでの面談も対応しております！ あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！

クラウドサービスの開発プロジェクトをリードするSEを積極採用中です。複数のクラウドプラットフォームを組み合わせたクラウドインテグレーションサービスが強み◎やってみたいことを提案ベースで進めるスタンスです。 【業務内容】 デジタルマーケティング領域で「新しいことをしたい」クライアント企業に、要望や課題をヒアリングし、最適なクラウドソリューションを提案していきます。 ■Salesforceと連携するWebアプリケーションの提案 ■要件定義、設計・開発 ■導入後の効果分析・改善 ▼開発環境（一例） ・プラットフォーム：Heroku、Commerce Cloud ・言語：PHP、JavaScript、Salesforce Apex ・フレームワーク：Laravel、Vue.js 【プロジェクトの実績事例】 国連WFP様：寄付受付・管理アプリケーション開発 - 会員情報、寄付情報をSalesforceに連携できるWebアプリケーションを構築 - 決済サービスとも連携し、リアルタイムの決済を実現 - Salesforce上で顧客管理、寄付状況をレポートで可視化して分析 【開発メンバー構成】（一例） 一緒に働くメンバーは、プロジェクトマネージャー1名、システムエンジニア1名、エンジニア1名、デザイナー1名の計4名。少人数のチームだからこそ、距離感も近く、なんでも気軽に相談できる環境です。 【必須経験】 ・システム開発経験 【歓迎する経験】※必須ではありませんので、気兼ねなくご応募ください！ ・少人数のチームリーダーの経験者 ・上流工程の要件定義、コンサルティング経験 ・Salesforce 認定アドミニストレーター資格 ・Salesforce 認定 Platform デベロッパー資格 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい人、成長意欲の高い人 ・上流工程に携わりたい人 ・ユーザー目線のシステム開発をしたい人 ・最新技術、テクノロジーに興味関心がある人 ・コンサルだけ/開発・制作だけではなく、クライアント企業のサービスが実現するところまでサポートしたい人 ・スマートワークを目指して、自分自身のスキルをあげていきたい人 ・Salesforceに興味がある or 使用経験がある人 少しでも気になった方は、まずはオンラインで30分、お話だけでもしませんか？お気軽にエントリーください！ ※本募集は、実務経験をお持ちの方向けの募集です。 ※Wantedlyのプロフィールを確認の上、ご連絡を差し上げております。 プロフィール内にこれまでのご経験についてご記載ください。

東京オフィスで一緒に働く新卒Webエンジニアを募集しています！新しい技術に挑戦して人の役に立つものづくりを追求したい方はぜひお気軽にご応募ください！ タンバリンの新卒採用は、面接や定性検査だけで選考するのではなく、短期インターンとして一定期間同じオフィスで働いて、お互いが心から納得した上で仲間になっていくプロセスを取っています。 ※現在は新型ウィルス対策で全社フルリモート勤務中のため、別途オンライン面談の選考フローをご案内しています。（詳細はご応募後にお知らせします） 【対象】 WEB業界に興味があり、エンジニアを目指して就職を考えている2022年3月卒業予定の下記いずれかの方 ・大学院生 ・大学3〜4年生 ・情報系専門学校生 ※文系でもエンジニアを目指している方なら大歓迎です！ 【募集条件】 ・HTML5 + CSS3によるサイト構築に興味のある方 ・Webアプリケーション開発のある方 ・WebサイトまたはWeb/モバイルアプリを作った経験がある方（趣味のプロダクトでもOK） ・ポートフォリオや GitHubアカウントなど、ご自身の活動を公開されている方 ＜チャレンジ精神があり、エンジニアとして成長したい方も大歓迎です！＞ スキル的に不安を持っていらっしゃる方でも、 ”チャレンジしたい！”という気持ちを応援しています。 実務では、社内外でフロントエンドやサーバサイドの勉強会・技術共有も積極的に進めています。わからないことでもチームで相談して対応していくことができるので安心してくださいね！ 【内定者の先輩インタビュー記事】 “会社”は怖いところだと思っていた。なのに「楽しそう」ってワクワクできた／内定者 伯健弘インタビュー ▼https://note.com/8120001123887/n/n31214647b7c8 【2019年タンバリンMVPは最年少エンジニア！】 キーワードは“相互理解”【タンバリン式全社総会を開催しました】 ▼https://note.com/8120001123887/n/n633e9137852f 「つくる」に精一杯こだわって、「できる」を一緒に増やしていく、 タンバリンのメッセージに共感された方はぜひご応募ください！ 少しでもご興味を持って頂けた方は、お気軽にお話しませんか？ オンラインでの面談も対応しております！ あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！

多くの人にチャレンジできる場を提供したいと考えているタンバリンでは、新しい技術に挑戦して人の役に立つものづくりを追求したい、WEB業界に興味がありエンジニアを目指している、フルリモートで仕事をしたい方に向けた、タンバリンスクール説明会をオンライン上で開催します。 （タンバリンスクールでは、業界未経験者を対象としています） ＜タンバリンスクール説明会の内容＞ ・タンバリンとは ・タンバリンが大切している価値観とは ・タンバリンスクールとは ・タンバリンスクールへの参加方法 など 〈タンバリンスクールに求めるマインド〉 ・チームで仕事をするのが好き ・チームのパフォーマンスを最大化させたい ・自分の理想を仕事を通じて実現したい ・強い制作意欲 ・WebサービスやWebマーケティング、IoTが好き ・主体性を持って行動できる 〈タンバリンスクールに求めるスキル〉 ・コードを書いたことがある （例：Progateはある程度修了している/実務経験はないが基本的なコードは理解している） ・一般的な英語の理解力（中学校卒業レベル） ・技術を自発的に学ぶ姿勢（技術知識よりも学ぶ姿勢を重視） 〈その他〉 ・エンジニアとして働きたいが実務経験がないため働けなかった ・エンジニアとして働きたかったが地理的制約で諦めた ・エンジニアとして過去勤務していたが様々な事情で諦めざるを得なかった ・フルリモートで働ける環境がある ※雇用形態は、双方の希望や状況に応じて調整します（正社員、アルバイトなど） ■開催日時 毎週月曜日 18:00-19:30 毎週水曜日 14:00-15:30 ＊上記の日時で参加が難しい場合は、ご相談ください ■説明会予約方法 Wantedlyでエントリーいただいた後、メッセージにて詳細をご連絡します。 （当日はオンラインミーティングツール「Zoom」を利用します） 少しでもご興味を持って頂けた方は、ぜひお気軽にご参加ください。 あなたからのエントリーをお待ちしています！ ▼私たちが一番大切にしていること「Let’s PARTY！最高のチームになろう。」https://note.mu/8120001123887/n/n26dc3a117942 ▼タンバリン開発ブログ／技術はもちろん、組織・チーム、ツール、プロジェクなど幅広いテーマで更新中 https://developers.tam-bourine.co.jp/ ▼【tambourine magazineまとめ記事】のまとめ https://note.com/8120001123887/n/n158acfac0ea9 【主なクライアント】 日本経済新聞社、OCS（ANAグループ）、セールスフォース・ドットコム、株式会社JTB、株式会社ソフマップ、ロート製薬株式会社、デサントジャパン株式会社、株式会社リボルブ・シス、ライオンハイジーン株式会社、ヤンマー株式会社（順不同敬称略） 【受賞歴】 ・第4回Webグランプリ「企業グランプリ部門」企業 BtoC サイト賞 優秀賞 　株式会社資生堂様『日本の美しいものづくり』http://www.shiseidogroup.jp/artsandcrafts/ ・Salesforce Partner Summit 2020 Partner Award “Innovation Partner of the Year” [プレスリリース]https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000031445.html

東京オフィスで一緒に働く新卒Webエンジニアを募集しています！新しい技術に挑戦して人の役に立つものづくりを追求したい方はぜひお気軽にご応募ください！ タンバリンの新卒採用は、面接や定性検査だけで選考するのではなく、短期インターンとして一定期間同じオフィスで働いて、お互いが心から納得した上で仲間になっていくプロセスを取っています。 ※現在は新型ウィルス対策で全社フルリモート勤務中のため、別途オンライン面談の選考フローをご案内しています。（詳細はご応募後にお知らせします） 【対象】 WEB業界に興味があり、エンジニアを目指して就職を考えている2022年3月卒業予定の下記いずれかの方 ・大学院生 ・大学3〜4年生 ・情報系専門学校生 ※文系でもエンジニアを目指している方なら大歓迎です！ 【応募条件】 ・HTML5 + CSS3によるサイト構築に興味のある方 ・Webアプリケーション開発のある方 ・WebサイトまたはWeb/モバイルアプリを作った経験がある方（趣味のプロダクトでもOK） ・ポートフォリオや GitHubアカウントなど、ご自身の活動を公開されている方 ＜チャレンジ精神があり、エンジニアとして成長したい方も大歓迎です！＞ スキル的に不安を持っていらっしゃる方でも、 ”チャレンジしたい！”という気持ちを応援しています。 実務では、社内外での勉強会・技術共有も積極的に進めています。わからないことでもチームで相談して対応していくことができるので安心してくださいね！ 【内定者の先輩インタビュー記事】 “会社”は怖いところだと思っていた。なのに「楽しそう」ってワクワクできた／内定者 伯健弘インタビュー ▼https://note.com/8120001123887/n/n31214647b7c8 【2019年タンバリンMVPは最年少エンジニア！】 キーワードは“相互理解”【タンバリン式全社総会を開催しました】 ▼https://note.com/8120001123887/n/n633e9137852f 「つくる」に精一杯こだわって、「できる」を一緒に増やしていく、 タンバリンのメッセージに共感された方はぜひご応募ください！ ＜開催地＞ 東京オフィス：東京都千代田区神田小川町3-28-9 三東ビル8F 総合受付 （最寄駅：都営新宿線「小川町」駅（徒歩3分）、千代田線「新御茶ノ水」駅（徒歩3分））、丸ノ内線「淡路町」駅（徒歩5分）、JR中央・総武線「御茶ノ水」駅（徒歩5分） 少しでもご興味を持って頂けた方は、お気軽にお話しませんか？ オンラインでの面談も対応しております！ あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！

多くの人にチャレンジできる場を提供したいと考えているタンバリンでは、新しい技術に挑戦して人の役に立つものづくりを追求したい、業界に興味がありエンジニアを目指している、フルリモートで仕事をしたい方に向けた、タンバリンスクール説明会をオンライン上で開催します。 （タンバリンスクールでは、業界未経験者を対象としています） ＜タンバリンスクール説明会の内容＞ ・タンバリンとは ・タンバリンが大切にしている「Let's Party」とは ・タンバリンスクールとは ・タンバリンスクールへの参加方法 など 〈タンバリンスクール参加者に求めるマインド〉 ・チームで仕事をするのが好き ・チームのパフォーマンスを最大化させたい ・自分の理想を仕事を通じて実現したい ・強い制作意欲 ・WebサービスやWebマーケティング、IoTが好き ・主体性を持って行動できる 〈タンバリンスクール参加者に求めるスキル〉 ・コードを書いたことがある（例：Progateはある程度修了している/実務経験はないが基本的なコードは理解している） ・一般的な英語の理解力（中学校卒業レベル） ・技術を自発的に学ぶ姿勢（技術知識よりも学ぶ姿勢を重視） 〈その他〉 ・エンジニアとして働きたいが実務経験がないため働けない ・エンジニアとして働きたいが地理的制約で諦めている ・エンジニアとして働きたいが育児や介護などの家庭の事情で諦めている ・エンジニアとして過去勤務していたが様々な事情で諦めざるを得なかった ・フルリモートで働ける環境がある ※今回の募集は中途採用の方が対象になっています ※雇用形態は、双方の希望や状況に応じて調整します（正社員、アルバイトなど） ■開催日時 毎週月曜日 18:00-19:00 毎週水曜日 14:00-15:00 ＊上記の日時で参加が難しい場合は、ご相談ください ■説明会予約方法 Wantedlyでエントリーいただいた後、メッセージにて詳細をご連絡します。 （当日はオンラインミーティングツール「Zoom」を利用します） 少しでもご興味を持って頂けた方は、ぜひお気軽にご参加ください。 あなたからのエントリーをお待ちしています！ ▼私たちが一番大切にしていること「Let’s PARTY！最高のチームになろう。」https://note.mu/8120001123887/n/n26dc3a117942 ▼タンバリン開発ブログ／技術はもちろん、組織・チーム、ツール、プロジェクなど幅広いテーマで更新中 https://developers.tam-bourine.co.jp/ ▼【tambourine magazineまとめ記事】のまとめ https://note.com/8120001123887/n/n158acfac0ea9 【主なクライアント】 日本経済新聞社、OCS（ANAグループ）、セールスフォース・ドットコム、株式会社JTB、株式会社ソフマップ、ロート製薬株式会社、デサントジャパン株式会社、株式会社リボルブ・シス、ライオンハイジーン株式会社、ヤンマー株式会社（順不同敬称略） 【受賞歴】 ・第4回Webグランプリ「企業グランプリ部門」企業 BtoC サイト賞 優秀賞 　株式会社資生堂様『日本の美しいものづくり』http://www.shiseidogroup.jp/artsandcrafts/ ・Salesforce Partner Summit 2020 Partner Award “Innovation Partner of the Year” https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000012.000031445.html

【事業・組織の拡大に合わせて社内IT環境を最適化！コーポレートエンジニア募集】 当社1人目のコーポレートエンジニアとして、社内ITの活用を支えていただきます。事業や組織の拡大に合わせ、メンバーのパフォーマンスを最大化していくことがミッション。会社としてまだまだ整備していくことが多いフェーズのため、自ら仕組みを考える面白みもあります。 【業務内容】 現在当社では全社員リモートワーク中心の働き方を進めており、IT環境の最適化が急務です。ご入社後は社内IT活用の推進役として、以下の業務を担っていただきます。 ▼社内ツールの管理および最適化 ・社内ツールの管理（アカウント管理、整理） ・導入済みツールをより効率的に活用するための社内開発 ※開発作業はお一人ではなく、社内のエンジニアとチームで進めていただきます （参考）現在導入中の社内ツール Salesforce（TeamSpirit） / G Suite / Slack / Dropbox / nulab（Backlog/Cacoo）/ Microsoft Office365 / Trello / Kibela / Zeplin / Quip / Heroku / GitHub / Adobe / Sketch / Netlify / AWS（IAM）/ Zoom / Miro / Jira など ▼ヘルプデスク対応 ・ツールの説明、社内メンバーからの問い合わせ対応 ▼その他IT機器の管理 ・PC発注・キッティング、スマホの管理（一部業務においては出社が必要です） ・パソコン関連のMDM、権限付与 ・ファイヤーウォールの設定、ルーターのメンテナンス ※コーポレートエンジニア採用への想い https://note.com/8120001123887/n/nee62d72fbded 【求めるスキル・経験】 ▼必須スキル・経験 ・社内SE経験 ▼歓迎スキル・経験 ・基本情報技術者資格、社内SE関連の資格をお持ちの方 ・情報セキュリティの知見 ・開発実務経験 ・業務システムなどの企画から運用・改善までを担った経験 ▼こんな方と働きたい ・自発的に課題を見つけ、社内を巻き込んで課題解決ができる方 ・現状に満足せず能動的に学び続けられる方 ・最新技術やトレンドに敏感な方 ・Salesforceを使った開発に興味がある方 【リモートワーク主体の働き方。スマートワーク推奨】 現在、基本的にリモートワーク、月に数日出社というリモートワーク前提の働き方をしています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようオンライン社内イベントなど、様々な取り組みを行っています。また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム、子育て応援制度等を導入しています。 少しでもご興味を持って頂けた方は、一度お話しませんか？あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！

Webアプリケーションの品質を守るQAエンジニアを募集中！その時々によって、つくるものが違うため、バラエティに富んだ開発に携われるので飽きがきません。 ◎リーダーをお任せする予定◎ ご入社後、ゆくゆくはリーダーとして組織を牽引していく役割を担っていただきます。メンバー採用などにも関わりながら、QAチームをイチから構築していきましょう。 【仕事内容】 テスト業務のほか、データ収集・分析、プロダクトの質にフィードバックをかけて品質を保証します。「セキュリティが頑強か」「バグが起こらないか」を冷静に判断していってください。 ■Webアプリケーションのテスト工程の管理 ■品質の監査 ■セキュリティ要件の確認および監査 【必須スキル】◎いずれか1つ ■テスト、品質管理の業務経験 ■システム開発経験 ■テスト工程の作業経験・管理経験 【歓迎する経験】◎必須ではありません ■テスト経験（自社・受託問いません） ■セキュリティ関連のご経験 ■プログラムの構築時のセキュリティが分かる方 ■SIerでテスト部門で働いた経験を活かしたい方 【社員インタビュー】 ▼QAチーム立ち上げ期の今「タンバリンならではの品質の基準作り」を一緒に楽しめる人と働きたい！ https://note.com/8120001123887/n/n8df747e8488e?magazine_key=m7338b08ddd48 少しでも気になった方は、まずはお話だけでもしませんか？お気軽にエントリーください！

大阪オフィスでは新卒Webエンジニアを募集しています！新しい技術に挑戦して人の役に立つものづくりを追求したい方はぜひお気軽にご応募ください！ タンバリンの新卒採用は、面接や定性検査だけで選考するのではなく、短期インターンとして一定期間同じオフィスで働いて、お互いが心から納得した上で仲間になっていくプロセスを取っています。 ※現在は新型ウィルス対策で全社フルリモート勤務中のため、別途オンライン面談の選考フローごご案内しています。（詳細はご応募後におしらせします） 【対象】 WEB業界に興味があり、エンジニアを目指して就職を考えている2022年3月卒業予定の下記いずれかの方 ・大学院生 ・大学3〜4年生 ・情報系専門学校生 ※文系でもエンジニアを目指している方なら大歓迎です！ 【募集条件】 ・HTML5 + CSS3によるサイト構築に興味のある方 ・Webアプリケーション開発のある方 ・WebサイトまたはWeb/モバイルアプリを作った経験がある方（趣味のプロダクトでもOK） ・ポートフォリオや GitHubアカウントなど、ご自身の活動を公開されている方 ＜チャレンジ精神があり、エンジニアとして成長したい方も大歓迎です！＞ スキル的に不安を持っていらっしゃる方でも、 ”チャレンジしたい！”という気持ちを応援しています。 実務では、社内外でフロントエンドやサーバサイドの勉強会・技術共有も積極的に進めています。わからないことでもチームで相談して対応していくことができるので安心してくださいね！ 【内定者の先輩インタビュー記事】 “会社”は怖いところだと思っていた。なのに「楽しそう」ってワクワクできた／内定者 伯健弘インタビュー ▼https://note.com/8120001123887/n/n31214647b7c8 「つくる」に精一杯こだわって、「できる」を一緒に増やしていく、 タンバリンのメッセージに共感された方はぜひご応募ください！ ＜開催地＞ 大阪オフィス：大阪市北区同心1-11-6 （JR天満駅・阪急堺筋線扇町駅5分程度） 少しでもご興味を持って頂けた方は、お気軽にお話しませんか？ オンラインでの面談も対応しております！ あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！

《好きな案件を選べる》当社のモットーは、「つくる」にこだわる、「できる」を増やす。だからこそ、アサイン前には必ず希望をヒアリングしています。1人ひとりの好きな仕事、出来るようになりたいことを任せるスタンスです。 仕事内容はSalesforce×Herokuのように、複数のクラウドプラットフォームを組み合わせてクラウドシステムを設計・設定・開発。クライアントは大手企業がメインです。直取引案件の割合が多いです。代理店案件がほぼなく、客先常駐は一切ないので落ち着いて働けます。 【「できる」を増やす】 Salesforce資格取得支援があり、社内勉強会や弊社主催の社外勉強会なども積極的に開催。また、定期的に外部技術顧問にテクニカルな相談ができます。分からないことはジャンジャン聞いちゃってくださいね。さらに、書籍代やツール購入費、セミナー参加費などは会社補助がありますよ。 【仕事内容例】 入社後は、東京開発チームにて下記の仕事をお任せします。 ・Salesforceプロダクトを利用した設計・設定・開発 ・SalesforceとWebアプリの連携 ・Webサイト・サービスのバックエンド開発 ・新しいプロダクトをいち早く使った実証実験　など 【募集の条件】 ▼必須スキル/経験（以下、いずれかの経験をお持ちの方） ・Salesforceプラットフォームによる設計・開発経験 ・クラウドCRMを使った開発経験 ・Javaなどによるソフトウェア開発経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ▼歓迎スキル/経験（必須ではありません） ・Salesforceの開発経験 ・CI やテスト自動化ツールなどによる開発の構築経験 ・外部サービスとの連携・実装経験 ・Webアプリケーションの構築経験 ・Git, Vagrant, Docker など開発周辺ツールの使用経験 ・ECサイトの構築経験（EC-CUBEなど） ・決済サービスの導入経験 少しでもご興味を持って頂けた方は、オンラインで一度お話しませんか？あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！

大阪オフィスでは新卒Webエンジニアを募集しています！新しい技術に挑戦して人の役に立つものづくりを追求したい方はぜひお気軽にご応募ください！ タンバリンの新卒採用は、面接や定性検査だけで選考するのではなく、短期インターンとして一定期間同じオフィスで働いて、お互いが心から納得した上で仲間になっていくプロセスを取っています。 ※現在は新型ウィルス対策で全社フルリモート勤務中のため、別途オンライン面談の選考フローごご案内しています。（詳細はご応募後におしらせします） 【対象】 WEB業界に興味があり、エンジニアを目指して就職を考えている2022年3月卒業予定の下記いずれかの方 ・大学院生 ・大学3〜4年生 ・情報系専門学校生 ※文系でもエンジニアを目指している方なら大歓迎です！ 【募集条件】 ・HTML5 + CSS3によるサイト構築に興味のある方 ・Webアプリケーション開発のある方 ・WebサイトまたはWeb/モバイルアプリを作った経験がある方（趣味のプロダクトでもOK） ・ポートフォリオや GitHubアカウントなど、ご自身の活動を公開されている方 ＜チャレンジ精神があり、エンジニアとして成長したい方も大歓迎です！＞ スキル的に不安を持っていらっしゃる方でも、 ”チャレンジしたい！”という気持ちを応援しています。 実務では、社内外でフロントエンドやサーバサイドの勉強会・技術共有も積極的に進めています。わからないことでもチームで相談して対応していくことができるので安心してくださいね！ 【内定者の先輩インタビュー記事】 “会社”は怖いところだと思っていた。なのに「楽しそう」ってワクワクできた／内定者 伯健弘インタビュー ▼https://note.com/8120001123887/n/n31214647b7c8 「つくる」に精一杯こだわって、「できる」を一緒に増やしていく、 タンバリンのメッセージに共感された方はぜひご応募ください！ ＜開催地＞ 大阪オフィス：大阪市北区同心1-11-6 （JR天満駅・阪急堺筋線扇町駅5分程度） 少しでもご興味を持って頂けた方は、お気軽にお話しませんか？ オンラインでの面談も対応しております！ あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！

東京オフィスで一緒に働く新卒Webエンジニアを募集しています！新しい技術に挑戦して人の役に立つものづくりを追求したい方はぜひお気軽にご応募ください！ タンバリンの新卒採用は、面接や定性検査だけで選考するのではなく、短期インターンとして一定期間同じオフィスで働いて、お互いが心から納得した上で仲間になっていくプロセスを取っています。 ※現在は新型ウィルス対策で全社フルリモート勤務中のため、別途オンライン面談の選考フローをご案内しています。（詳細はご応募後にお知らせします） 【対象】 WEB業界に興味があり、エンジニアを目指して就職を考えている2022年3月卒業予定の下記いずれかの方 ・大学院生 ・大学3〜4年生 ・情報系専門学校生 ※文系でもエンジニアを目指している方なら大歓迎です！ 【募集条件】 ・HTML5 + CSS3によるサイト構築に興味のある方 ・Webアプリケーション開発のある方 ・WebサイトまたはWeb/モバイルアプリを作った経験がある方（趣味のプロダクトでもOK） ・ポートフォリオや GitHubアカウントなど、ご自身の活動を公開されている方 ＜チャレンジ精神があり、エンジニアとして成長したい方も大歓迎です！＞ スキル的に不安を持っていらっしゃる方でも、 ”チャレンジしたい！”という気持ちを応援しています。 実務では、社内外でフロントエンドやサーバサイドの勉強会・技術共有も積極的に進めています。わからないことでもチームで相談して対応していくことができるので安心してくださいね！ 【内定者の先輩インタビュー記事】 “会社”は怖いところだと思っていた。なのに「楽しそう」ってワクワクできた／内定者 伯健弘インタビュー ▼https://note.com/8120001123887/n/n31214647b7c8 【2019年タンバリンMVPは最年少エンジニア！】 キーワードは“相互理解”【タンバリン式全社総会を開催しました】 ▼https://note.com/8120001123887/n/n633e9137852f 「つくる」に精一杯こだわって、「できる」を一緒に増やしていく、 タンバリンのメッセージに共感された方はぜひご応募ください！ 少しでもご興味を持って頂けた方は、お気軽にお話しませんか？ オンラインでの面談も対応しております！ あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！

案件のほとんどがプライムのため、上流からサービス設計的な部分までお任せ。PMのような動きで、クライアントへの提案もできるポジションです。また、昨今のトレンドであるSaaS上でのプロダクト開発が主流なので、良質なサービスをスピード感を持って作ることができます。 【仕事内容】 Salesforce内部開発アプリケーションや連携するWebアプリケーションの提案・要件定義・設計・開発までを担当します。 ■事前にクライアントの課題をヒアリング ■Webアプリケーションの提案 ■Webサイトなどの画面設計・要件定義 ■進行管理、ディレクション ◎クライアントと直で関われるポジションです。クライアントやエンドユーザーのフィードバックを常に得られます。ユーザー目線にこだわったシステム開発ができます。 【Webアプリ開発例】 ▼クライアント名：国連WFP様／寄付受付・管理アプリケーション開発 Webサイト上のフォーム（https://is.gd/BPCDRH）で寄付を募り、誰が・いつ・いくら・どの種類の寄付を実施したのかをSalesforceで管理できる仕組みを開発しました。 ▼具体的な開発内容は… ・会員情報、寄付情報をSalesforceに連携できるWebアプリケーションを構築 ・決済サービスと連携し、リアルタイム決済を実現 ・Salesforce上で顧客管理、寄付状況をレポートで可視化して分析　など 【先輩社員のインタビュー】 「本当の「安定」は常に自分を進化させられる環境に身を置くこと」 （システムエンジニア 青木雄太） https://www.wantedly.com/companies/tambourineinc/post_articles/197890 【必須スキル／経験】 ■システム開発の実務経験（年数不問） 【歓迎スキル／経験】 ■少人数のチームリーダーの経験者 ■上流工程の要件定義、コンサル経験 ■Webサービス開発プロジェクトの参加経験 ◎こんな方は迷わずエントリー◎ □新しいこと・新しい分野に挑戦したい □人一倍、成長したい気持ちがある □上流工程から携わりたい □ユーザー目線のシステム開発をしたい □最新技術やテクノロジーに興味がある □Salesforceに興味がある or 使用経験がある 【リモートワーク主体の働き方。スマートワーク推奨】 現在、基本的にリモートワーク、月に数日出社というリモートワーク前提の働き方をしています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようオンライン社内イベントなど、様々な取り組みを行っています。 また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム、子育て応援制度等を導入しています。 少しでもご興味を持って頂けた方は、オフィス見学も兼ねて一度お話しませんか？あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！

Webエンジニアの学生インターンを募集しています。 ※このインターンは、当社の新卒採用選考も兼ねております。（詳細は面談時にお伝えします） 取り組んでもらう課題は、当社のエンジニアと相談しながら決めていただきます。 得意な分野のスキルを伸ばすも良し、未経験の言語やフレームワークに挑戦するも良し。 ぜひエンジニアとしてのスキルアップにチャレンジしてください！ ＜これまでのインターン生が取り組んだ課題例＞ ・勤怠管理bot ・蔵書管理システム ・日報投稿システム ・podcast webプレイヤー ・OCRを使った商品読み取りアプリ 期間は計24時間（＝1日5時間以上、週2〜4日、1〜2週間目安としています）、 スケジュールは学校や他の予定を踏まえて、柔軟に対応可能ですのでぜひお気軽にご相談ください。 【対象】 22卒予定のエンジニアを目指して就職を考えている大学生・大学院生、専門・高専学校の方 【募集条件】 ＜必須＞ ・WebサイトまたはWeb/モバイルアプリを作った経験のある方（趣味のプロダクトを含む） ＜歓迎＞ ・HTML5 + CSS3によるサイト構築のご経験のある方 ・PHPやJavaScriptを使った開発経験のある方 ・ポートフォリオや GitHub、Qiitaなどでご自身の活動を公開されている方 みなさまのWANTEDLYのプロフィールを拝見させていただき、ご連絡を差し上げています。 WANTEDLYプロフィールで、これまでのご経験などをご記載いただけますと幸いです。 【会場】 オンライン 【参加費】 無料 あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！ 【タンバリン公式noteもぜひご覧ください】 タンバリンの【学生さんに読んでほしい】記事まとめ ▼
https://note.com/8120001123887/n/n1017c073a968

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＜フロントエンド領域にも携われる！スキルの幅を広げたいバックエンドエンジニア募集＞ 大手企業のWebサービス開発を担うバックエンドエンジニアを募集中です。プロジェクトの大小に関わらず、コンセプトの設計からシステム開発までを一貫してお任せします。 【仕事内容】 ・PHP / Laravel / Herokuを使ったシステムの開発、設計 ・Web APIの開発、設計 ・AWS Lambda / Firebaseなど各種クラウドサービスを利用した開発 ※Salesforceなどのクラウドサービスと連携した開発業務が多いです。 ▼開発環境 ・Laravel / Python / JavaScript ・PhpStorm / VSCode ・GitHub / Slack / Backlog ・Heroku / AWS 【タンバリンで働くメリット】 ◎モノづくりのこだわりを活かせる モットーは、「つくる」にこだわる、「できる」を増やす。妥協せずにものづくりにこだわることを大切にしています。 ◎個人で通用するスキルを磨く バックエンドに限らず、フロントエンドも横断して経験を積めるため、エンジニアとしてのスキルの幅を広げられます。 【必須スキル・経験】 ・Webアプリケーション構築の実務経験 ・Laravelを使用したWebサイト構築の実務経験 【歓迎する経験】 ・CIやテスト自動化ツールなどを利用した開発経験 ・Vagrant / Dockerにる開発環境の構築経験 ・SPAサイトの開発経験 ・Salesforceでの開発経験 ・ネイティブアプリの開発経験 ・ECサイトの構築経験、決済サービスの導入経験 ・Herokuを使った開発経験 【こんな方と働きたい】 ・最適な開発手法を見つけ出し課題解決まで導ける方 ・言われたことをやるだけでなく自発的に提案ができる方 ・新しいことへの挑戦に積極的な方 【リモートワーク主体の働き方】 月に数回はオフィス出社がありますが、基本的にはリモートワーク前提の働き方を推奨しています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようオンライン社内イベントなど、様々な取り組みを行っています。また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム、子育て応援制度等を導入しています。 少しでも興味をお持ちでしたら、まずはオンラインでお話だけでも聞いてみませんか？お気軽にエントリーください。

＜システム設計やUIデザインにもチャレンジしたい！好奇心旺盛なフロントエンドエンジニア募集＞ 基本的にはフロントエンドをメインにご担当いただきますが、チーム横断で開発を進めているため、バックエンド業務などを兼任する場合もございます。一つの領域に縛られず、多方面でスキルを伸ばしたいフロントエンドエンジニアを募集します！ 【仕事内容】 プロジェクトの大小に関わらず初期フェーズから携わり、ゼロからのWebサービス開発をお任せします。 ▼具体的には ・コンセプトの理解から設計（インタラクションやコーディング設計等） ・制作方法の検討・構築　など ※バックエンド側の実装もチーム内で一緒に行うので、エンジニアとしての領域を広げたい方には面白みを感じられるポジションです。 ▼担当するプロジェクト Salesforceを利用した案件が多く、Salesforceプロダクトと他システムを連携する業務などがあります。 ▼先輩メンバーのインタビュー （仕事内容のご参考にご覧ください） https://note.com/8120001123887/n/n786760f4fab1?magazine_key=m7338b08ddd48 ▼開発環境 ・HTML / CSS ・PhpStorm / VSCode ・GitHub ・Heroku / AWS ・Slack ・開発手法：アジャイル・スクラム・ウォーターフォール 【タンバリンで働くメリット】 ◎モノづくりのこだわりを活かせる モットーは、「つくる」にこだわる、「できる」を増やす。妥協せずにものづくりにこだわることを大切にしています。 ◎将来的にはフルスタックエンジニアに タンバリンでは、フロントエンドとバックエンドは分業制ではないため、両方に精通したフルスタックエンジニアも目指せます。 【必須スキル・経験】 ・HTML5 / CSS3によるサイト構築の実務経験（2年以上） ・Webアプリケーション開発に伴う周辺技術への知見（Git / Sass / タスクランナーなど ） 【歓迎するスキル・経験】 ・アプリケーションのマークアップ経験 ・スマートフォン向けアプリケーションの構築経験 ・IAに関する知識 ・Vagrant / Docker / Gitなど開発周辺ツールの使用経験 ・CSS設計に関する知識 ・Sass / Pugでの開発経験 ・Vue.jsなどフロントエンドフレームワークの知識 ・Node.jsの知識 【こんな方と働きたい】 ・クライアントの課題を解決するために奔走できる方 ・アジャイル・スクラム開発を推進していきたい方 ・HTML / CSSでのマークアップにこだわりがある方 ・バックエンドの領域にもチャレンジしてみたい方 ・システム設計やUIデザインなどにも携わりたい方 【リモートワーク主体の働き方】 月に数回はオフィス出社がありますが、基本的にはリモートワーク前提の働き方を推奨しています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようオンライン社内イベントなど、様々な取り組みを行っています。また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム、子育て応援制度等を導入しています。 少しでも興味をお持ちでしたら、まずはオンラインでお話だけでも聞いてみませんか？お気軽にエントリーください。

＜フロントエンド領域にも携われる！スキルの幅を広げたいバックエンドエンジニア＞ 大手企業のWebサービス開発を担うバックエンドエンジニアを募集中です。プロジェクトの大小に関わらず、コンセプトの設計からシステム開発までを一貫してお任せします。 【仕事内容】 ・PHP / Laravel / Herokuを使ったシステムの開発、設計 ・Web APIの開発、設計 ・AWS Lambda / Firebaseなど各種クラウドサービスを利用した開発 ※Salesforceなどのクラウドサービスと連携した開発業務が多いです。 ▼開発環境 ・Laravel / Python / JavaScript ・PhpStorm / VSCode ・GitHub / Slack / Backlog ・Heroku / AWS 【タンバリンで働くメリット】 ◎モノづくりのこだわりを活かせる モットーは、「つくる」にこだわる、「できる」を増やす。妥協せずにものづくりにこだわることを大切にしています。 ◎個人で通用するスキルを磨く バックエンドに限らず、フロントエンドも横断して経験を積めるため、エンジニアとしてのスキルの幅を広げられます。 【必須スキル・経験】 ・Webアプリケーション構築の実務経験 ・Laravelを使用したWebサイト構築の実務経験 【歓迎する経験】 ・CIやテスト自動化ツールなどを利用した開発経験 ・Vagrant / Dockerにる開発環境の構築経験 ・SPAサイトの開発経験 ・Salesforceでの開発経験 ・ネイティブアプリの開発経験 ・ECサイトの構築経験、決済サービスの導入経験 ・Herokuを使った開発経験 【こんな方と働きたい】 ・最適な開発手法を見つけ出し課題解決まで導ける方 ・言われたことをやるだけでなく自発的に提案ができる方 ・新しいことへの挑戦に積極的な方 【リモートワーク主体の働き方】 月に数回はオフィス出社がありますが、基本的にはリモートワーク前提の働き方を推奨しています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようオンライン社内イベントなど、様々な取り組みを行っています。また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム、子育て応援制度等を導入しています。 少しでも興味をお持ちでしたら、まずはオンラインでお話だけでも聞いてみませんか？お気軽にエントリーください。

＜システム設計やUIデザインにもチャレンジしたい！好奇心旺盛なフロントエンドエンジニア募集＞ 基本的にはフロントエンドをメインにご担当いただきますが、チーム横断で開発を進めているため、バックエンド業務などを兼任する場合もございます。一つの領域に縛られず、多方面でスキルを伸ばしたいフロントエンドエンジニアを募集します！ 【仕事内容】 プロジェクトの大小に関わらず初期フェーズから携わり、ゼロからのWebサービス開発をお任せします。 ▼具体的には ・コンセプトの理解から設計（インタラクションやコーディング設計等） ・制作方法の検討・構築　など ※バックエンド側の実装もチーム内で一緒に行うので、エンジニアとしての領域を広げたい方には面白みを感じられるポジションです。 ▼担当するプロジェクト Salesforceを利用した案件が多く、Salesforceプロダクトと他システムを連携する業務などがあります。 ▼先輩メンバーのインタビュー （仕事内容のご参考にご覧ください） https://note.com/8120001123887/n/n786760f4fab1?magazine_key=m7338b08ddd48 ▼開発環境 ・HTML / CSS ・PhpStorm / VSCode ・GitHub ・Heroku / AWS ・Slack ・開発手法：アジャイル・スクラム・ウォーターフォール 【タンバリンで働くメリット】 ◎モノづくりのこだわりを活かせる モットーは、「つくる」にこだわる、「できる」を増やす。妥協せずにものづくりにこだわることを大切にしています。 ◎将来的にはフルスタックエンジニアに タンバリンでは、フロントエンドとバックエンドは分業制ではないため、両方に精通したフルスタックエンジニアも目指せます。 【必須スキル・経験】 ・HTML5 / CSS3によるサイト構築の実務経験（2年以上） ・Webアプリケーション開発に伴う周辺技術への知見（Git / Sass / タスクランナーなど ） 【歓迎するスキル・経験】 ・アプリケーションのマークアップ経験 ・スマートフォン向けアプリケーションの構築経験 ・IAに関する知識 ・Vagrant / Docker / Gitなど開発周辺ツールの使用経験 ・CSS設計に関する知識 ・Sass / Pugでの開発経験 ・Vue.jsなどフロントエンドフレームワークの知識 ・Node.jsの知識 【こんな方と働きたい】 ・クライアントの課題を解決するために奔走できる方 ・アジャイル・スクラム開発を推進していきたい方 ・HTML / CSSでのマークアップにこだわりがある方 ・バックエンドの領域にもチャレンジしてみたい方 ・システム設計やUIデザインなどにも携わりたい方 【リモートワーク主体の働き方】 月に数回はオフィス出社がありますが、基本的にはリモートワーク前提の働き方を推奨しています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようオンライン社内イベントなど、様々な取り組みを行っています。また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム、子育て応援制度等を導入しています。 少しでも興味をお持ちでしたら、まずはオンラインでお話だけでも聞いてみませんか？お気軽にエントリーください。

Webエンジニアの学生インターンを募集しています。 ※このインターンは、当社の新卒採用選考も兼ねております。（詳細は面談時にお伝えします） 取り組んでもらう課題は、当社のエンジニアと相談しながら決めていただきます。 得意な分野のスキルを伸ばすも良し、未経験の言語やフレームワークに挑戦するも良し。 ぜひエンジニアとしてのスキルアップにチャレンジしてください！ ＜これまでのインターン生が取り組んだ課題例＞ ・勤怠管理bot ・蔵書管理システム ・日報投稿システム ・podcast webプレイヤー ・OCRを使った商品読み取りアプリ 期間は計24時間（＝1日5時間以上、週2〜4日、1〜2週間目安としています）、 スケジュールは学校や他の予定を踏まえて、柔軟に対応可能ですのでぜひお気軽にご相談ください。 【対象】 22卒予定のエンジニアを目指して就職を考えている大学生・大学院生、専門・高専学校の方 【募集条件】 ＜必須＞ ・WebサイトまたはWeb/モバイルアプリを作った経験のある方（趣味のプロダクトを含む） ＜歓迎＞ ・HTML5 + CSS3によるサイト構築のご経験のある方 ・PHPやJavaScriptを使った開発経験のある方 ・ポートフォリオや GitHub、Qiitaなどでご自身の活動を公開されている方 みなさまのWANTEDLYのプロフィールを拝見させていただき、ご連絡を差し上げています。 WANTEDLYプロフィールで、これまでのご経験などをご記載いただけますと幸いです。 【会場】 オンライン 【参加費】 無料 あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！ 【タンバリン公式noteもぜひご覧ください】 タンバリンの【学生さんに読んでほしい】記事まとめ ▼
https://note.com/8120001123887/n/n1017c073a968

社会的に影響度の大きい大手企業などの直取引案件に初期フェーズから入り、ゼロからWebサービス開発。コンセプトを理解して設計することはもちろん、制作方法の検討や構築までお任せします。 【担当するプロジェクトは？】 たとえば、JavaScriptフレームワークを採用したSPAの開発プロジェクト。また、Salesforceを利用した案件が多いため、Salesforceプロダクトと連携した仕事があります。 【仕事内容】 Webサービス開発をお願いします。 ・コンセプトの理解から設計 （インタラクションやコーディング設計等） ・制作方法の検討・構築　など ▼先輩メンバーのインタビュー （仕事内容のご参考にご覧ください） https://note.com/8120001123887/n/n786760f4fab1?magazine_key=m7338b08ddd48 ▼開発環境 - HTML、CSS、JavaScript、Vue.js、AngularJS - PhpStorm、VSCode - GitHub - Heroku、AWS - Slack 【タンバリンで働くメリット】 ◎モノづくりのこだわりを活かせる モットーは、「つくる」にこだわる、「できる」を増やす。妥協せずにものづくりにこだわることを大切にしています。 ◎将来的にはフルスタックエンジニアに タンバリンでは、フロントエンドとバックエンドは分業制ではないため、両方に精通したフルスタックエンジニアも目指せます。 【必須スキル／経験】 - HTML、CSS、JSを用いた開発実務経験 - Gitの基礎知識 - 何らかのフロントエンドフレームワークの知識（Vue.js、React、Angular） ※本募集は、実務経験をお持ちの方向けの募集です。 【歓迎する経験】◎必須ではありません - Webアプリケーションの構築経験 - CSS設計に関する知識 - IAに関する知識 - パフォーマンス、アクセシビリティ、セキュリティについて知識 【リモートワーク主体の働き方。スマートワーク推奨】 現在、基本的にリモートワーク、月に数日出社というリモートワーク前提の働き方をしています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようオンライン社内イベントなど、様々な取り組みを行っています。また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム、子育て応援制度等を導入しています。 【メンバーの“子育て×仕事”両立ストーリー】 ☆個々が選べる育休・復帰のカタチ https://note.com/8120001123887/n/n3ab8a385f40e ☆男性の育休って実際どうなの？育児目的休暇を取得したパパ3人に聞いてみた https://note.com/8120001123887/n/n3540fcabc547?magazine_key=m7338b08ddd48 ★家庭や育児などのワイフワークとの両立をしながら、エンジニアとしてスキルアップしませんか？上手に両立をしているメンバーが多数います。少しでもご興味を持っていただけましたら一度カジュアルにオンラインでお話しましょう。エントリーお待ちしております！ ＝＝＝＝ Wantedlyのプロフィールを確認の上、ご連絡を差し上げております。 プロフィール内にこれまでのご経験についてご記載ください。 ＝＝＝＝

案件のほとんどがプライムのため、上流からサービス設計的な部分までお任せ。PMのような動きで、クライアントへの提案もできるポジションです。また、昨今のトレンドであるSaaS上でのプロダクト開発が主流なので、良質なサービスをスピード感を持って作ることができます。 【仕事内容】 Salesforce内部開発アプリケーションや連携するWebアプリケーションの提案・要件定義・設計・開発までを担当します。 ■事前にクライアントの課題をヒアリング ■Webアプリケーションの提案 ■Webサイトなどの画面設計・要件定義 ■進行管理、ディレクション ◎クライアントと直で関われるポジションです。クライアントやエンドユーザーのフィードバックを常に得られます。ユーザー目線にこだわったシステム開発ができます。 【Webアプリ開発例】 ▼クライアント名：国連WFP様／寄付受付・管理アプリケーション開発 Webサイト上のフォーム（https://is.gd/BPCDRH）で寄付を募り、誰が・いつ・いくら・どの種類の寄付を実施したのかをSalesforceで管理できる仕組みを開発しました。 ▼具体的な開発内容は… ・会員情報、寄付情報をSalesforceに連携できるWebアプリケーションを構築 ・決済サービスと連携し、リアルタイム決済を実現 ・Salesforce上で顧客管理、寄付状況をレポートで可視化して分析　など 【先輩社員のインタビュー】 「本当の「安定」は常に自分を進化させられる環境に身を置くこと」 （システムエンジニア 青木雄太） https://www.wantedly.com/companies/tambourineinc/post_articles/197890 【必須スキル／経験】 ■システム開発の実務経験（年数不問） 【歓迎スキル／経験】 ■少人数のチームリーダーの経験者 ■上流工程の要件定義、コンサル経験 ■Webサービス開発プロジェクトの参加経験 ◎こんな方は迷わずエントリー◎ □新しいこと・新しい分野に挑戦したい □人一倍、成長したい気持ちがある □上流工程から携わりたい □ユーザー目線のシステム開発をしたい □最新技術やテクノロジーに興味がある □Salesforceに興味がある or 使用経験がある 【リモートワーク主体の働き方。スマートワーク推奨】 現在、基本的にリモートワーク、月に数日出社というリモートワーク前提の働き方をしています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようオンライン社内イベントなど、様々な取り組みを行っています。 また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム、子育て応援制度等を導入しています。 少しでもご興味を持って頂けた方は、オフィス見学も兼ねて一度お話しませんか？あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！

大阪オフィスで一緒に働く新卒Webエンジニアを募集しています！新しい技術に挑戦して人の役に立つものづくりを追求したい方はぜひお気軽にご応募ください！ タンバリンの新卒採用は、面接や定性検査だけで選考するのではなく、短期インターンとして一定期間同じオフィスで働いて、お互いが心から納得した上で仲間になっていくプロセスを取っています。 ※現在は新型ウィルス対策で全社フルリモート勤務中のため、別途オンライン面談の選考フローをご案内しています。（詳細はご応募後にお知らせします） 【対象】 WEB業界に興味があり、エンジニアを目指して就職を考えている2022年3月卒業予定の下記いずれかの方 ・大学院生 ・大学3〜4年生 ・情報系専門学校生 ※文系でもエンジニアを目指している方なら大歓迎です！ 【募集条件】 ・HTML5 + CSS3によるサイト構築に興味のある方 ・Webアプリケーション開発のある方 ・WebサイトまたはWeb/モバイルアプリを作った経験がある方（趣味のプロダクトでもOK） ・ポートフォリオや GitHubアカウントなど、ご自身の活動を公開されている方 ＜チャレンジ精神があり、エンジニアとして成長したい方も大歓迎です！＞ スキル的に不安を持っていらっしゃる方でも、 ”チャレンジしたい！”という気持ちを応援しています。 実務では、社内外でフロントエンドやサーバサイドの勉強会・技術共有も積極的に進めています。わからないことでもチームで相談して対応していくことができるので安心してくださいね！ 【内定者の先輩インタビュー記事】 “会社”は怖いところだと思っていた。なのに「楽しそう」ってワクワクできた／内定者 伯健弘インタビュー ▼https://note.com/8120001123887/n/n31214647b7c8 【2019年タンバリンMVPは最年少エンジニア！】 キーワードは“相互理解”【タンバリン式全社総会を開催しました】 ▼https://note.com/8120001123887/n/n633e9137852f 「つくる」に精一杯こだわって、「できる」を一緒に増やしていく、 タンバリンのメッセージに共感された方はぜひご応募ください！ 少しでもご興味を持って頂けた方は、お気軽にお話しませんか？ オンラインでの面談も対応しております！ あなたからの「まずは話を聞いてみたい」をお待ちしています！

大手企業とのプロジェクト化直後から、Webサービス開発を担うバックエンドエンジニアを募集中です。プロジェクトの大小に関わらず、コンセプトの理解・設計・システム開発までを一貫してお任せします。 【個人で通用するスキルを磨く】 大勢の中の1人といった働き方ではなく、自分自身がメイン担当としてバックエンドに限らず、フロントエンドにまで横断して経験を積むことができます。「転職をして幅広い経験を積みたい」「自分の強みや個性を明確にしたい」といった方にぴったりです。 【仕事内容】 - PHP、Laravel、Herokuを使ったシステムの開発、設計 - SPAでの利用を前提とした、APIの開発、設計 - AWS Lambda、Firebaseなど各クラウドサービスを利用した開発 - アーキテクチャの決定からシステム設計、DB設計・開発など ▼開発環境 - Laravel、Python、JavaScript - PhpStorm、VSCode - GitHub、Slack、Backlog - Heroku、AWS 【必須スキル／経験】いずれか1つ ・Webアプリケーションの構築経験 ・Laravelを使用したWebサイト構築経験 【歓迎する経験】◎必須ではありません ・CIやテスト自動化ツールなどを利用した開発経験 ・Vagrant、Dockerにる開発環境構築経験 ・SPAサイトの開発経験 ・Salesforceでの開発経験 ・ネイティブアプリの開発経験 ・ECサイトの構築経験、決済サービスの導入経験 ・大学情報系学科・専門学卒の方 ◎PHPに限らずPythonなど他言語の経験者も歓迎です！ 【リモートワーク主体の働き方。スマートワーク推奨】 現在、基本的にリモートワーク、月に数日出社というリモートワーク前提の働き方をしています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようオンライン社内イベントなど、様々な取り組みを行っています。 また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム、子育て応援制度等を導入しています。 【メンバーの“子育て×仕事”両立ストーリー】 ☆個々が選べる育休・復帰のカタチ https://note.com/8120001123887/n/n3ab8a385f40e ☆男性の育休って実際どうなの？育児目的休暇を取得したパパ3人に聞いてみた https://note.com/8120001123887/n/n3540fcabc547?magazine_key=m7338b08ddd48 ★家庭や育児などのライフワークとの両立をしながら、エンジニアとしてスキルアップしませんか？上手に両立をしているメンバーが多数います。少しでもご興味を持っていただけましたら一度カジュアルにオンラインでお話しましょう。エントリーお待ちしております！ ＝＝＝＝ ※本募集は、実務経験をお持ちの方向けの募集です。 ※Wantedlyのプロフィールを確認の上、ご連絡を差し上げております。 プロフィール内にこれまでのご経験についてご記載ください。 ＝＝＝＝

大阪オフィスでのフロントエンジニア募集です。大型プロジェクトでも、コンセプトや設計の初期フェーズから携わることが可能。また、社内外の研修などを利用したスキルアップのサポート体制に、技術力の幅を広げていく道なども用意してあります！ ウェブサービス開発の現場では、モバイルに特化したインタラクションやコーディング設計が求められています。例えば Vue.js, ReactなどのJavaScriptフレームワークを採用したSPAの開発プロジェクトなどをご担当頂きます。 新しい技術を積極的に取り入れていきたい好奇心旺盛なフロントエンドエンジニアの方は、ぜひお気軽にご応募ください！ 長期的にはフロントエンドとサーバサイドの技術の両方に精通した、フルスタックエンジニアになって頂けるよう育成にも力を入れています。 ＜こんな経験がある方を募集しています！＞ ■HTML5 + CSS3によるサイト構築経験（2年以上） ■ウェブアプリケーション開発に伴う周辺技術に知見があること （Git, Web API, ES2015+, Sass, CSS設計, タスクランナー など） ※本募集は、実務経験をお持ちの方向けの募集です。 ＜こんな知識や経験のある方は大歓迎！＞ ◎SPAをはじめとするアプリケーションのマークアップ経験 ◎スマートフォン向けアプリケーションの構築経験 ◎IA に関する知識 ◎Vagrant, Docker, Git など開発周辺ツールの使用経験 ◎Sass / Pug でのマークアップ経験 ＜勤務地＞ 大阪オフィス：大阪市北区同心1-11-6 （JR天満駅・阪急堺筋線扇町駅5分程度） 【リモートワーク主体の働き方。スマートワーク推奨】 現在、基本的にリモートワーク、月に数日出社というリモートワーク前提の働き方をしています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようオンライン社内イベントなど、様々な取り組みを行っています。 また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム、子育て応援制度等を導入しています。 【メンバーの“子育て×仕事”両立ストーリー】 ☆個々が選べる育休・復帰のカタチ https://note.com/8120001123887/n/n3ab8a385f40e ☆男性の育休って実際どうなの？育児目的休暇を取得したパパ3人に聞いてみた https://note.com/8120001123887/n/n3540fcabc547?magazine_key=m7338b08ddd48 少しでも気になった方は、まずはオンラインで30分、お話だけでもしませんか？お気軽にエントリーください！ ※本募集は、実務経験をお持ちの方向けの募集です。 ※Wantedlyのプロフィールを確認の上、ご連絡を差し上げております。 プロフィール内にこれまでのご経験についてご記載ください。

クラウドサービスの開発プロジェクトをリードするSEを積極採用中です。複数のクラウドプラットフォームを組み合わせたクラウドインテグレーションサービスが強み◎やってみたいことを提案ベースで進めるスタンスです。 【業務内容】 デジタルマーケティング領域で「新しいことをしたい」クライアント企業に、要望や課題をヒアリングし、最適なクラウドソリューションを提案していきます。 ■Salesforceと連携するWebアプリケーションの提案 ■要件定義、設計・開発 ■導入後の効果分析・改善 ▼開発環境（一例） ・プラットフォーム：Heroku、Commerce Cloud ・言語：PHP、JavaScript、Salesforce Apex ・フレームワーク：Laravel、Vue.js 【プロジェクトの実績事例】 国連WFP様：寄付受付・管理アプリケーション開発 - 会員情報、寄付情報をSalesforceに連携できるWebアプリケーションを構築 - 決済サービスとも連携し、リアルタイムの決済を実現 - Salesforce上で顧客管理、寄付状況をレポートで可視化して分析 【開発メンバー構成】（一例） 一緒に働くメンバーは、プロジェクトマネージャー1名、システムエンジニア1名、エンジニア1名、デザイナー1名の計4名。少人数のチームだからこそ、距離感も近く、なんでも気軽に相談できる環境です。 【必須経験】 ・システム開発経験 【歓迎する経験】※必須ではありませんので、気兼ねなくご応募ください！ ・少人数のチームリーダーの経験者 ・上流工程の要件定義、コンサルティング経験 ・Salesforce 認定アドミニストレーター資格 ・Salesforce 認定 Platform デベロッパー資格 【求める人物像】 ・新しいことに挑戦したい人、成長意欲の高い人 ・上流工程に携わりたい人 ・ユーザー目線のシステム開発をしたい人 ・最新技術、テクノロジーに興味関心がある人 ・コンサルだけ/開発・制作だけではなく、クライアント企業のサービスが実現するところまでサポートしたい人 ・スマートワークを目指して、自分自身のスキルをあげていきたい人 ・Salesforceに興味がある or 使用経験がある人 少しでも気になった方は、まずはオンラインで30分、お話だけでもしませんか？お気軽にエントリーください！ ※本募集は、実務経験をお持ちの方向けの募集です。 ※Wantedlyのプロフィールを確認の上、ご連絡を差し上げております。 プロフィール内にこれまでのご経験についてご記載ください。

大阪開発チームで大手企業様のECサイト構築を担うバックエンドエンジニアを募集します！プロジェクトの大小に関わらず、初期フェーズから入っていただき、コンセプトの理解から設計、制作方法の検討、構築まで携わっていただきます。 ▼【特徴】 ・大手企業との直取引案件多数(代理店案件はほぼありません) ・客先常駐なし ・書籍、ツール購入、セミナー参加費などは会社から補助あり ・リモートワーク推進中/副業可 ▼【タンバリンにマッチするエンジニア像】 ・システム設計やUIデザインなどにも関わりたい、プロダクト全体に携わりたい人 ・新しいことが好きな人 ・オープンに情報共有することに抵抗のない人 (勉強会で話す、ブログやQiitaに投稿する、など) ・Webそのものに興味がある人 ・英語のドキュメントを読むことに抵抗がない人 ▼【社内外でオープンな勉強会を主催】 大阪・東京オフィスに併設されたコワーキングスペースにて、定期的に勉強会や技術セミナーを開催しています。外部から技術顧問に来ていただいており、技術的な相談なども可能です。 ▼【必須スキル・経験】 ・何らかのWebバックエンド開発経験2年以上 (PHP, Ruby, Javaなど) ・ウェブアプリケーション開発に伴う周辺技術の知見（Git, Web API, ES2015+ など） ▼【歓迎する経験】※必須ではありませんので、気兼ねなくご応募ください！ ・ECサイトの構築経験 （EC-CUBEなど） ・Salesforce, Heroku（PaaS）での開発経験 ・CI やテスト自動化ツールなどによる開発の構築経験 ・決済サービスの導入経験 ・外部サービスとの連携・実装経験（Firebaseなど） ・Git, Vagrant, Docker など開発周辺ツールの使用経験 【リモートワーク主体の働き方。スマートワーク推奨】 現在、基本的にリモートワーク、月に数日出社というリモートワーク前提の働き方をしています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようオンライン社内イベントなど、様々な取り組みを行っています。 また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム、子育て応援制度等を導入しています。 【メンバーの“子育て×仕事”両立ストーリー】 ☆個々が選べる育休・復帰のカタチ https://note.com/8120001123887/n/n3ab8a385f40e ☆男性の育休って実際どうなの？育児目的休暇を取得したパパ3人に聞いてみた https://note.com/8120001123887/n/n3540fcabc547?magazine_key=m7338b08ddd48 ★家庭や育児などのワイフワークとの両立をしながら、エンジニアとしてスキルアップしませんか？上手に両立をしているメンバーが多数います。少しでもご興味を持っていただけましたら一度カジュアルに̊