上流から携わりアジャイルで開発!フロントエンド経験者募集@大阪
大阪オフィスでのフロントエンジニア募集です。大型プロジェクトでも、コンセプトや設計の初期フェーズから携わることが可能。また、社内外の研修などを利用したスキルアップのサポート体制に、技術力の幅を広げていく道なども用意してあります!
ウェブサービス開発の現場では、モバイルに特化したインタラクションやコーディング設計が求められています。例えば Vue.js, ReactなどのJavaScriptフレームワークを採用したSPAの開発プロジェクトなどをご担当頂きます。
新しい技術を積極的に取り入れていきたい好奇心旺盛なフロントエンドエンジニアの方は、ぜひお気軽にご応募ください!
長期的にはフロントエンドとサーバサイドの技術の両方に精通した、フルスタックエンジニアになって頂けるよう育成にも力を入れています。
<こんな経験がある方を募集しています!>
■HTML5 + CSS3によるサイト構築経験(2年以上)
■ウェブアプリケーション開発に伴う周辺技術に知見があること
(Git, Web API, ES2015+, Sass, CSS設計, タスクランナー など)
※本募集は、実務経験をお持ちの方向けの募集です。
<こんな知識や経験のある方は大歓迎!>
◎SPAをはじめとするアプリケーションのマークアップ経験
◎スマートフォン向けアプリケーションの構築経験
◎IA に関する知識
◎Vagrant, Docker, Git など開発周辺ツールの使用経験
◎Sass / Pug でのマークアップ経験
<勤務地>
大阪オフィス:大阪市北区同心1-11-6
(JR天満駅・阪急堺筋線扇町駅5分程度)
【リモートワーク主体の働き方。スマートワーク推奨】
現在、基本的にリモートワーク、月に数日出社というリモートワーク前提の働き方をしています。個々人が業務の生産性を保つ努力をしつつ、相談や議論もしやすいようオンライン社内イベントなど、様々な取り組みを行っています。
また、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方をサポートしており、フレックスタイム、子育て応援制度等を導入しています。
【メンバーの“子育て×仕事”両立ストーリー】
☆個々が選べる育休・復帰のカタチ
https://note.com/8120001123887/n/n3ab8a385f40e
☆男性の育休って実際どうなの?育児目的休暇を取得したパパ3人に聞いてみた
https://note.com/8120001123887/n/n3540fcabc547?magazine_key=m7338b08ddd48
少しでも気になった方は、まずはオンラインで30分、お話だけでもしませんか?お気軽にエントリーください!
※本募集は、実務経験をお持ちの方向けの募集です。
※Wantedlyのプロフィールを確認の上、ご連絡を差し上げております。
プロフィール内にこれまでのご経験についてご記載ください。