GMOペパボ株式会社

▼日時 2021年12月13日 （月）16:00～17:30 ▼開催方法 ・オンライン 開催日が近づきましたら、アクセス方法などご案内させていただきます。 ▼プログラム内容 ・会社説明（会社概要、事業、福利厚生、社風など） ・ペパボのエンジニアと、23卒採用について（執行役員 VPoE兼技術部長を務める柴田がお話します！） ・VPoEとシニアエンジニアと話せる座談会（データサイエンティストも参加します！） ・選考案内 ▼応募条件 ・エンジニアまたはデータサイエンティストを希望している方 ・2023年4月に入社できる方 ・ 既卒可 ・下記条件を満たしている方 【エンジニア職をご希望の方】 ・情報処理の基礎を習得し、その内容をアウトプットしている方、もしくは情報処理以外の学習について、具体的なアウトプットを行っている方 ・情報工学、コンピュータサイエンスまたは関連する技術分野の学士号（同等の実務経験でも可） ・勉強会や技術イベントでの発表・運営経験 ・独力でソフトウェアを開発することができる方 【データサイエンティスト職をご希望の方】 ・情報処理の基礎を習得し、その内容をアウトプットしている方、もしくは情報処理以外の学習について、具体的なアウトプットを行っている方 ・情報工学、コンピュータサイエンスまたは関連する技術分野の学士号（同等の実務経験でも可） ・査読付き論文の投稿、または研究会での発表経験 ・R や Python その他の統計分析ソフトウェアを用いた統計分析経験または機械学習モデルの開発経験 ▼エントリー方法 こちらのWantedlyからエントリーをお願いします。 エントリー後、メッセージで事前アンケートをお送りいたします。 事前アンケートの回答をもって、参加確定とさせていただきます。 ▼備考 ・定員に達し次第エントリーを締め切らせていただきますので、お早めにご応募下さい。 ・応募条件を満たしていない方は、参加をお断りする場合もございますのでご了承ください。 ・キャンセルをされる場合は事前にご連絡をお願いします。 会社について知るコンテンツや、VPoE・シニアエンジニアと話せる座談会もあり、盛りだくさんの内容となっています。エンジニアとデータサイエンティストのパートナーとざっくばらんにお話できる機会ですので、ぜひ気になることは何でも質問してみてください！ また事業をリードするエンジニアになりたい！と思っている方は、ぜひご参加ください。 みなさまからのご応募お待ちしております！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■参考情報 ペパボテックブログ https://tech.pepabo.com/ ペパボHRブログ https://hr.pepabo.com/ ■ぜひ見ていただきたい記事 「2023年度新卒採用を開始しました！」 https://hr.pepabo.com/news/2021/11/05/6469 「シニアエンジニアに最速昇格！ 新卒１年目もりたこの話」 https://hr.pepabo.com/interview/2019/03/01/1811 「GMOペパボのエンジニア研修2021の資料を公開します」 https://tech.pepabo.com/2021/09/21/newbie-training-2021/

座談会形式のイベントです。参加者の皆さまから質問をお受けする時間を多く設けており、ざっくばらんにお話いただけます。 ■日時 2021年12月14日（火）19:00～20:00 ■場所 オンライン（お申込みいただいた方にZoom URLをご案内いたします。） ■タイムスケジュール 19:00 会社説明 19:15 minneの開発環境・体制について 19:30 QA回答 ■こんな方におすすめです ・やっぱりWEB業界で働きたいと考えているエンジニアの方 ・Webアプリケーションの開発に携われている、開発者の方 ・大規模な自社サービスのエンジニアリングに興味のある方 ・ペパボカレッジに興味のある方 ■関連記事 ・採用目的2021 minne編 https://tech.pepabo.com/2021/07/06/hiring-minne-2021/

▼日時 2021年12月20日 （月）16:00～17:30 ▼開催方法 ・オンライン 開催日が近づきましたら、アクセス方法などご案内させていただきます。 ▼プログラム内容 ・会社説明（会社概要、事業、福利厚生、社風など） ・ペパボのエンジニアと、23卒採用について（執行役員 VPoE兼技術部長を務める柴田がお話します！） ・VPoEとシニアエンジニアと話せる座談会（データサイエンティストも参加します） ・選考案内 ▼応募条件 ・エンジニアまたはデータサイエンティスト職を希望している方 ・2023年4月に入社できる方 ・ 既卒可 ・下記条件を満たしている方 【エンジニア職をご希望の方】 ・情報処理の基礎を習得し、その内容をアウトプットしている方、もしくは情報処理以外の学習について、具体的なアウトプットを行っている方 ・情報工学、コンピュータサイエンスまたは関連する技術分野の学士号（同等の実務経験でも可） ・勉強会や技術イベントでの発表・運営経験 ・独力でソフトウェアを開発することができる方 【データサイエンティスト職をご希望の方】 ・情報処理の基礎を習得し、その内容をアウトプットしている方、もしくは情報処理以外の学習について、具体的なアウトプットを行っている方 ・情報工学、コンピュータサイエンスまたは関連する技術分野の学士号（同等の実務経験でも可） ・査読付き論文の投稿、または研究会での発表経験 ・R や Python その他の統計分析ソフトウェアを用いた統計分析経験または機械学習モデルの開発経験 ▼エントリー方法 こちらのWantedlyからエントリーをお願いします。 エントリー後、メッセージで事前アンケートをお送りいたします。 事前アンケートの回答をもって、参加確定とさせていただきます。 ▼備考 ・定員に達し次第エントリーを締め切らせていただきますので、お早めにご応募下さい。 ・応募条件を満たしていない方は、参加をお断りする場合もございますのでご了承ください。 ・キャンセルをされる場合は事前にご連絡をお願いします。 会社について知るコンテンツや、VPoE・シニアエンジニアと話せる座談会もあり、盛りだくさんの内容となっています。エンジニアとデータサイエンティストのパートナーとざっくばらんにお話できる機会ですので、ぜひ気になることは何でも質問してみてください！ また事業をリードするエンジニアになりたい！と思っている方は、ぜひご参加ください。 みなさまからのご応募お待ちしております！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■参考情報 ペパボテックブログ https://tech.pepabo.com/ ペパボHRブログ https://hr.pepabo.com/ ■ぜひ見ていただきたい記事 「2023年度新卒採用を開始しました！」 https://hr.pepabo.com/news/2021/11/05/6469 「シニアエンジニアに最速昇格！ 新卒１年目もりたこの話」 https://hr.pepabo.com/interview/2019/03/01/1811 「GMOペパボのエンジニア研修2021の資料を公開します」 https://tech.pepabo.com/2021/09/21/newbie-training-2021/

23卒エンジニア職を募集しています。 ご自身の専門領域を活かして、成長できる環境で一緒に働きましょう！ 具体的には、下記の要件を満たす方に、新しい仲間としてお越しいただきたいと考えております。ご希望の方は、Wantedlyよりエントリーをお願いいたします。 ◉応募条件について ・2023年4月入社可能な方（30歳までの既卒可） ・定期的にオフィスで行われるコミュニケーションイベントに参加できる方 ・インターネット回線を利用して業務ができる方 ・当社のセキュリティに関する規定を遵守できる方 ◉求める人物像 ・スピリットベンチャー宣言( https://www.gmo.jp/brand/sv/ )を実践してくれる方 ・「企業理念・ミッション」( https://recruit.pepabo.com/company/ )、「わたしたちが大切にしている3つのこと」( https://recruit.pepabo.com/info/important/ )に共感し、行動してくれる方 ・GMOペパボの事業方針を理解し、エンジニアとして課題解決の提案から設計まで独力で行え、リーダーシップを持ち組織力向上のための働きかけができる方 ◉必須スキル・経験 以下の4つを全て満たしている方 ・情報処理の基礎を習得し、その内容をアウトプットしている方、もしくは情報処理以外の学習について、具体的なアウトプットを行っている方 ・情報工学、コンピュータサイエンスまたは関連する技術分野の学士号（同等の実務経験でも可） ・勉強会や技術イベントでの発表・運営経験 ・独力でソフトウェアを開発することができる方 上記要件に加えて以下の追加要件のいずれかを満たしている方 ・OSSプロダクトへのコントリビュートまたは開発経験 ・査読付き論文の投稿、または研究会での発表経験 ・技術書の執筆経験 ・ISUCON や ICTSC、CTF などのコンテストで優秀な成績を残している方 ・競技プログラミングレート保持者 ・Topcoder 1800以上 ・AtCoder 2000以上 ・Codeforces 2100以上 ◉募集概要 GMOペパボのエンジニア職には、以下のタイプがあります。 ・Webアプリケーションエンジニア（バックエンド、フロントエンド） ・モバイルアプリケーションエンジニア ・ソフトウェアエンジニア（インフラ、Site Reliability） ・上記以外のエンジニア職（セキュリティ、研究開発、データ分析） ◉勤務地 リモートワーク、または会社が指定した場所 【オフィス】 ・東京オフィス　　東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー ・福岡オフィス　　福岡県福岡市中央区天神2-7-21　天神プライム ・鹿児島オフィス　鹿児島県鹿児島市上荒田町3-1　第2NTビル またご応募いただく前に、当社の事業や文化について理解を深めていただきたく、下記のURLよりぜひご覧ください。 ・ペパボHRブログ 　https://hr.pepabo.com/ ・ペパボテックブログ 　https://tech.pepabo.com/ 現在座談会の募集をしておりますので、話を聞いてみたい方はぜひご参加ください！ ■事業をリードしたい方！VPoEやシニアエンジニアと話せる23卒座談会 https://www.wantedly.com/companies/pepabo/projects#meetup みなさまとお会いできるのを楽しみにしております！

23卒データサイエンティスト職を募集しています。 ご自身の専門領域を活かして、成長できる環境で一緒に働きましょう！ 具体的には、下記の要件を満たす方に、新しい仲間としてお越しいただきたいと考えております。ご希望の方は、Wantedlyよりエントリーをお願いいたします。 ◉応募条件について ・2023年4月入社可能な方（30歳までの既卒可） ・定期的にオフィスで行われるコミュニケーションイベントに参加できる方 ・インターネット回線を利用して業務ができる方 ・当社のセキュリティに関する規定を遵守できる方 ◉求める人物像 ・スピリットベンチャー宣言( https://www.gmo.jp/brand/sv/ )を実践してくれる方 ・「企業理念・ミッション」( https://recruit.pepabo.com/company/ )、「わたしたちが大切にしている3つのこと」( https://recruit.pepabo.com/info/important/ )に共感し、行動してくれる方 ・GMOペパボの事業方針を理解し、エンジニアとして課題解決の提案から設計まで独力で行え、リーダーシップを持ち組織力向上のための働きかけができる方 ◉必須スキル・経験 以下の全てを満たしている方 ・情報処理の基礎を習得し、その内容をアウトプットしている方、もしくは情報処理以外の学習について、具体的なアウトプットを行っている方 ・情報工学、コンピュータサイエンスまたは関連する技術分野の学士号（同等の実務経験でも可） ・査読付き論文の投稿、または研究会での発表経験 ・R や Python その他の統計分析ソフトウェアを用いた統計分析経験または機械学習モデルの開発経験 ◉歓迎スキル・経験 以下のいずれかを満たしている方 ・OSSプロダクトへのコントリビュートまたは開発経験 ・勉強会や技術イベントでの発表・運営経験 ・技術書の執筆経験 ・ISUCON や ICTSC、CTF などのコンテストで優秀な成績を残している方 ・競技プログラミングレート保持者 ・Topcoder 1800以上 ・AtCoder 2000以上 ・Codeforces 2100以上 ◉勤務地 リモートワーク、または会社が指定した場所 【オフィス】 ・東京オフィス　　東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー ・福岡オフィス　　福岡県福岡市中央区天神2-7-21　天神プライム ・鹿児島オフィス　鹿児島県鹿児島市上荒田町3-1　第2NTビル またご応募いただく前に、当社の事業や文化について理解を深めていただきたく、下記のURLよりぜひご覧ください。 ・ペパボHRブログ 　https://hr.pepabo.com/ ・ペパボテックブログ 　https://tech.pepabo.com/ 現在座談会の募集をしておりますので、話を聞いてみたい方はぜひご参加ください！ ■事業をリードしたい方！VPoEやシニアエンジニアと話せる23卒座談会 https://www.wantedly.com/companies/pepabo/projects#meetup みなさまとお会いできるのを楽しみにしております！

【※】出社が必要な業務がございますので、週もしくは隔週に1回程度東京オフィスへの通勤が発生いたします。 【※】契約社員（1日8時間×週5日）の募集です。 職務内容 コーポレート IT 部門に所属し、社内IT運用、サービスデスク、及び部門の事務作業やオペレーション等アシスタント業務を担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・社内導入のクラウドサービスや内製システムの管理運用、利用に関する各種業務 ・PCやスマートフォンなど各種デバイスのキッティング作業や利用支援 ・チャットツールや対面による、従業員からの問い合わせや相談、作業依頼等対応 ・導入サービスやデバイス、ライセンス管理に伴う発注や伝票処理業務など ＜利用しているツール＞ ・GitHub Enterprise Server ・Google Workspace ・OneLogin ・Slack ・Jamf pro ・Intune ・Notion など 《必須スキル》 ・コーポレートIT、ITサポート、情報システム、社内IT担当 ・社内IT運用、サービスデスク、ヘルプデスク、テクニカルサポート ・その他 WEB、ソーシャルでのテクニカルな活動、アウトプットなどお持ちの方 《歓迎スキル》 ・WEB サービスや IT / IoT / ガジェットに関する興味関心、学習意欲 ・チャットベースでのビジネスコミュニケーション ・Windows、Mac、Linux のインストール、セットアップ ・WEBプログラミング・ネットワークやデバイス利用におけるトラブルシュート ・各種クラウドサービスに対する知識、経験 ・Markdown 記法を用いてのドキュメンテーション ・Microsoft Excel や Google スプレッドシートを活用しての業務処理 《求める人物像》 ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」（https://recruit.pepabo.com/info/important/）に共感し、行動してくれる方 ・事業部内外パートナーはじめ、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・積極的にアウトプットを行い、仲間と成長し合える環境を目指せる方 ・主体的にタスクを進め、サービスの品質向上に貢献できる方 ・新しいもの好きでその使い方・活かし方を考えたり・試したりすることが好きな方 《コーポレートITについての働き方はHRブログで公開中！》 　https://hr.pepabo.com/interview/2021/05/28/5661 《所属するコーポレートエンジニアリンググループの活動内容》 https://tech.pepabo.com/2021/07/30/ceg-report-2021-summer/

セキュリティ対策室では、GMOペパボやGMOクリエイターズネットワーク、GMOペパボガーディアンのサイバーセキュリティに関わる開発・運用を行い、サービスの信頼性の向上に取り組んでいます。また、社内外のWebサービスのセキュリティに携わる方々と共にセキュリティエンジニアの育成やOSSを活用しながらコミュニティへの貢献をしています。 今回募集のセキュリティ企画担当（マネージャー候補）は、各部門におけるセキュリティの課題解決、日々の開発におけるセキュリティ要件を全工程で実施し、セキュリティガイドラインを事業部門に反映、組織横断的にサービスのセキュリティリスクを管理していただきます。 フレックス勤務、または裁量労働制を導入しているためチームメンバーはチャットツールを基本とするリモート、且つ非同期的なコミュニケーションを行っています。 GMOペパボはホスティングやECなどのサービスを運営しているので、興味深い様々な課題解決に挑戦できるでしょう。 ■必須スキル ・情報セキュリティマネジメントの知識、ご経験 ・Webシステムのセキュリティ対応経験 　・Webアプリケーションへの攻撃手法把握と対応策の立案、実施 ・再利用可能なコードで効率的、拡張的なツールの開発ができる ■歓迎スキル ・セキュリティインシデントのマネジメント経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・セキュリティ監査やセキュリティアセスメントの実施経験

セキュリティ対策室では、GMOペパボやGMOクリエイターズネットワーク、GMOペパボガーディアンのサイバーセキュリティに関わる開発・運用を行い、サービスの信頼性の向上に取り組んでいます。また、社内外のWebサービスのセキュリティに携わる方々と共にセキュリティエンジニアの育成やOSSを活用しながらコミュニティへの貢献をしています。 今回募集のセキュリティ企画担当（マネージャー候補）は、各部門におけるセキュリティの課題解決、日々の開発におけるセキュリティ要件を全工程で実施し、セキュリティガイドラインを事業部門に反映、組織横断的にサービスのセキュリティリスクを管理していただきます。 フレックス勤務、または裁量労働制を導入しているためチームメンバーはチャットツールを基本とするリモート、且つ非同期的なコミュニケーションを行っています。 GMOペパボはホスティングやECなどのサービスを運営しているので、興味深い様々な課題解決に挑戦できるでしょう。 ■必須スキル ・情報セキュリティマネジメントの知識、ご経験 ・Webシステムのセキュリティ対応経験 ・Webアプリケーションへの攻撃手法把握と対応策の立案、実施 ・再利用可能なコードで効率的、拡張的なツールの開発ができる ■歓迎スキル ・セキュリティインシデントのマネジメント経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・セキュリティ監査やセキュリティアセスメントの実施経験

※現在実務経験がない方の採用は行なっておりません。 ペパボでは、ローンチして10年以上経過しているサービスや、数ヶ月以内にリリースしたサービスなど、多様な言語と様々な環境の Web アプリケーションが存在しています。 Web アプリケーションエンジニアは、多様なペパボの事業ドメイン(ホスティング、EC支援、ハンドメイド、その他)のサービスの新しい機能や周辺ツールの開発を行います。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ディレクターやデザイナーと連携しながら、Ruby on Rails、PHP、Golang のいずれかを用いたWeb アプリケーションの新機能を企画・設計・開発・運用します。 リリース済みの機能の改修やカスタマーサポートと共に調査を行いユーザーの問題を解決します。 サービスのコードを長期にわたって運用できるよう、保守性を考慮した設計となるように継続的な開発を行います。 minneは、お客様に楽しく便利にサービスをご利用いただき、多くの方に愛されるサービスを目指して、これまで様々な企画や施策を進めてきました。 おかげさまで、現在minneは急成長を続けていますが、もさらに楽しく便利で愛されるサービスにしたいと考えています。ご利用いただいているお客さま目線で必要な機能や施策をどんどん提案していただける方をお待ちしています！ ｟必須スキル｠ ・Web アプリケーションの開発経験 ・MySQLなどのRDBMSを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・Git や Subversion など VCS を用いた開発経験 ｟歓迎スキル｠ ・Linux、FreeBSD上で動くWebアプリケーションの開発経験 ・Ruby、PHP、Golangのいずれか用いた開発の実務経験 ・Rails のような MVC フレームワークを用いた開発の実務経験 ・コード、設計レビューの実務経験 ・xUnit／xSpec など自動テストを用いた開発の実務経験 ・IaaSまたはPaaSの利用経験 ・GitHubと Pull Requestを用いたチーム開発の実務経験 ・RESTful、GraphQL、gRPCなどのAPI設計／開発の実務経験 ・Android／iOS アプリの開発経験 ・スクラムなどアジャイル開発のプラクティスを用いたチーム開発の実務経験 ・OSSのライブラリの開発や勉強会での発表経験 ｟求める人物像｠ ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方 ・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方 ・ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方 ・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方 ・日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方 《minneの事業や技術スタックについてはこちらのテックブログに記載されています！》 https://tech.pepabo.com/2021/07/06/hiring-minne-2021/

モバイルエンジニアは、モバイルアプリの開発とリリースを通して、ペパボのサービスをユーザーの手元へ届け、世界がもっと面白くなるような体験を生み出すための、新しい機能や周辺ツールの開発／運用を行います。 具体的な職務内容は以下の通りです。 ・iOSまたはAndroidアプリケーションを開発します。 ・デザイナーやディレクターやカスタマーサポートといった様々な職種と密に連携しながら、ユーザー体験を最大化するための新機能を企画・設計・開発・運用します。 ・サービスを長期にわたって運用できるよう、保守性を考慮した設計となるように継続的な開発を行います。 ・専門領域を超えた動きも歓迎しています。希望があれば Web API やインフラといったアプリ以外の開発にも関わることができます。 ｟必須スキル｠ ・iOSアプリ / Androidアプリ / Flutterによるモバイルアプリ いずれかの開発経験 ・Swift, Kotlin, Javaのいずれかに関する知識 ・UIKitまたはAndroid標準ライブラリに関する知識 ・Git等バージョン管理システムの利用経験 ｟歓迎スキル｠ ・MVPアーキテクチャ, MVVMアーキテクチャを利用した実務経験 ・SwiftUIやAndroid Architecture Componentsに関する知識 ・自動テストを用いた開発の実務経験 ・Reactive ExtensionsまたはCombineを利用した実務経験 ・GraphQLの実務経験 ・JavaからKotlin などの言語マイグレーションの実務経験 ・コード、設計レビューの実務経験 ・DeployGate/TestFlightなどを用いた段階的リリースと検証サイクル構築の実務経験 ・Fastlaneなどを利用したアプリの自動リリース環境構築の経験 ・Webアプリケーションの開発経験またはAngular、Vue.js、Reactなどを使ったウェブフロントエンドの開発経験 ・GitHubとPull Requestを用いたチーム開発の実務経験 ・スクラムなどアジャイル開発のプラクティスを用いたチーム開発の実務経験 ・OSSのライブラリの開発や勉強会での発表経験 ｟求める人物像｠ ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方 ・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方 ・ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方 ・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方 ・日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方 《minneの事業や技術スタックについてはこちらのテックブログに記載されています！》 https://tech.pepabo.com/2021/07/06/hiring-minne-2021/

《職務内容》 GMO ペパボが提供しているEC支援事業サービスやハンドメイド事業サービスなど複数のサービスを支えるSRE (Site Reliability Engineering) 担当として、開発・運用を行い、サイト信頼性の向上に向けて取り組んで頂きます。 以下に業務詳細をリストします。 ・ソフトウェア・エンジニアリングを用いたサービスの運用効率化 ・メトリクスをもとにしたパフォーマンス改善 ・サービス目標達成を支援するための開発チームとの連携・協力 　・デプロイメントの最適化 　・開発環境の改善（コンテナ化など） 　・キャパシティプランニング 　・スケールイン・スケールアウトの効率化、自動化 ・オンコール・ページング対応 ■キャリア採用エンジニア職■ https://pepabo.com/recruit/career/engineer/ ■東京SREのマネージャー清水のインタビュー■ https://hr.pepabo.com/interview/2020/11/12/4742 ■エンジニアの様子は【ペパボテックブログ 】で！■ https://tech.pepabo.com/ 《必須スキル》 ・プログラミング言語を用いた開発能力 ・Linux/Unix環境での開発・システム運用経験 ・Infrastructure as Code についての理解と運用/構築経験 ・TCP/IP, HTTP などのネットワークプロトコルやアーキテクチャに対する理解 ・Git 等バージョン管理システムの利用経験 《歓迎スキル》 ・Go, Ruby, Python 等を利用したソフトウェアの開発経験 ・Ruby (Puma, Unicorn), PHP (php-fpm, mod_php) 等アプリケーションサーバの構築/運用経験 ・Docker, Kubernetes 等のコンテナ技術を利用した運用/構築経験 ・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azure等）の利用経験 ・大規模サービスの開発、運用経験 ・セキュリティに関する深い知識 ・OSS 活動経験 《求める人物像》 ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方 ・事業部内外パートナーはじめ、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・積極的にアウトプットを行い、エンジニア間で成長し合える環境を目指せる方 ・主体的にタスクを進め、サービスの品質向上に貢献できる方 《SREが所属する技術部についてはこちらのテックブログに記載されています！》 https://tech.pepabo.com/2021/06/25/hiring-tech-division-2021/

「SUZURI」の機能開発や運営をお願いします。 主にRuby on Rails での機能開発、API 開発がメインです。 ※現在即戦力となる方を募集しております。 具体的には Rails によるサーバサイドの機能開発がメインになります。 　・HTTP+JSON のAPI 開発 　・Webサイトの修正・機能追加 　・デザイナと協力してWebのUI 開発を進めていただけると尚良です。 開発環境やコードベースの改善 適正によって以下の仕事もお任せします。 　・JavaScript によるUI の開発 　・Node.js による画像処理サーバの開発 　・iOS/Android 等の、ネイティブアプリケーションの開発 《必須スキル》 ・実務においてアプリケーションやサービスを開発、公開した経験 ・複数のプログラミング言語を経験し、得意なプログラミング言語があること ・UNIX系OS、RDBMS についての基礎知識 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 《歓迎スキル》 ・Ruby on Rails による大規模サイトの開発経験 ・JavaScript によるリッチなUI の開発経験 ・Node.js によるWebアプリケーションの開発経験 ・コードレビュー・設計レビューの経験 ・画像処理プログラミングの経験 ・iOS/Android 等のモバイルアプリケーション開発経験 《求める人物像》 ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方 ・日々、新しい技術・知識を吸収して自分を成長させようという意識がある方 ・世の中やサービスの変化を楽しみつつ、柔軟にスピード感を持って開発が進められる方 ・チームワークを大切にし、サービス運営、開発に夢中になれる方 《SUZURI事業部や技術スタックについてはこちらのテックブログに記載されています！》 https://tech.pepabo.com/2021/07/16/hiring-suzuri-2021/

ペパボの事業ドメイン(ホスティング、EC支援、ハンドメイド、その他)のサービスが動くプラットフォーム(OpenStack)や、サービスを横断したセキュリティ、QA、テスト自動化などの技術的課題の解決に取り組みます。 以下は、現在シニアソフトウェアエンジニアに解決していただきたい課題の例です。 ・OpenStack(社内コードネーム: nyah)基盤を開発・運用します。 特にスケジューラ、ネットワーク、ブロックストレージの開発が中心となります。 ・公開されている脆弱性情報の評価や情報収集、未知の脆弱性の脅威に対するサービス診断、脆弱性に対する修正のサービス検証や適用を行います。 ・サービスを横断した品質保証の仕組みやテストの自動化、不具合のないソフトウェア、サービスをリリースするためのワークフローの構築を行います。 ・深層学習や機械学習、人工知能の技術を応用した新しいサービス、または既存のサービスの成長に寄与する機能を開発します。 上記の例に含まれない課題であっても、事業の成長に貢献できる技術を有する方であれば応募可能です。 エンジニアの評価・スキルアップについては、下記サイトをご覧ください。 https://pepabo.com/recruit/career/engineer/ 《必須スキル》 ・Webアプリケーション開発の実務経験 ・Linuxサーバーまたはネットワークの構築と運用の実務経験 ・コード、設計レビューの実務経験 ・1つ以上のプログラミング言語の深い知識 《歓迎スキル》 ・組織やサービスを横断した施策実行の実務経験 ・大規模インフラの開発・運用経験 ・IaaS や PaaS を用いた開発の実務経験 ・Jenkins に代表されるような自動化ツールの導入と運用の実務経験 ・Linux システムプログラミングの実務経験 ・情報科学分野での学会発表、論文の執筆経験 ・OSSのライブラリの開発や勉強会での発表経験 《求める人物像》 ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方 ・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方 ・ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方 ・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方 ・日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方 《ペパボの技術や取り組みについてはペパボテックブログで随時公開中！》 https://tech.pepabo.com/

ペパボにはハンドメイドアプリの minne をはじめとして、SUZURI、30days album など継続的に開発を続けているiOS/Androidアプリが存在します。 シニアモバイルエンジニアは、モバイルアプリの開発とリリースを通して、GMOペパボのサービスをユーザーの手元へ届け、世界がもっと面白くなるような体験を生み出すための、新しい機能や周辺ツールの開発／運用を行います。 《職務内容》 ・Swift, Objective-C, Kotlin, Javaを用いたモバイルアプリケーション開発 ・デザイナーやディレクターやカスタマーサポートといった様々な職種と密に連携しながら、ユーザー体験を最大化するための新機能を企画、設計、開発、運用 ・サービスを長期にわたって運用できるよう、保守性を考慮した継続的な開発 エンジニアの評価・スキルアップについては、下記サイトをご覧ください。 https://pepabo.com/recruit/career/engineer/ エンジニアの様子は【ペパボテックブログ 】もご確認ください。 https://tech.pepabo.com/ 《必須スキル》 ・Swift, Objective-C, Kotlin, Javaを利用したiOSまたはAndroidアプリ開発経験 ・Git や Subversion など VCS を用いた開発経験 《歓迎スキル》 ・MVPアーキテクチャ, MVVMアーキテクチャを利用した実務経験 ・自動テストを用いた開発の実務経験 ・RxJavaなどのReactive Extensionを利用した実務経験 ・React Native, Flutterを利用した開発経験 ・Objective-C からSwift、JavaからKotlin などの言語マイグレーションの実務経験 ・Swift のバージョンアップの実務経験 ・コード、設計レビューの実務経験 ・deploygate/testflight などを用いた段階的リリースと検証サイクル構築の実務経験 ・Fastlaneなどを利用したアプリの自動リリース環境構築の経験 ・SpriteKit の物理エンジン、シェーダーなどを用いた実装の開発経験 ・Web アプリケーションの開発経験またはAngular、Vue.js、Reactなどを使ったウェブフロントエンドの開発経験 ・GitHubと Pull Request を用いたチーム開発の実務経験 ・スクラムなどアジャイル開発のプラクティスを用いたチーム開発の実務経験 ・OSSのライブラリの開発や勉強会での発表経験 《求める人物像》 ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方 ・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方 ・ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方 ・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方 ・日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方

GMOペパボのEC支援事業の柱である『カラーミーショップ』にコミットし、サービス成長に寄与することのできるエンジニアを募集しています。 カラーミーショップは、新型コロナウィルス感染拡大の影響で経済全般が大きな影響を受ける中、新たな商圏確保、販路拡大を目的に多くの事業者さまがネットショップを開設される選択肢の1つとなり2020年の実績値で流通額1935億円を生み出すECプラットフォームとなっています。一方で日本国内におけるEC化率(小売におけるインターネットを介した取引額の率) は6.7%に過ぎず、今後も拡大していくと考えています。 そうした背景の中、GMOペパボEC事業部では「ニッポンの商いをなめらかにする」をミッションに掲げています。EC事業をイチから立ち上げる場合、様々な部分が「なめらか」になっていないことに気付きます。「決済システムとの連携」や「実店舗との在庫管理」、「集客のための広告出稿やマーケティング」、「配送処理」などショップの運営者が行わなければならないことは山程あります。カラーミーショップではそれらを「なめらか」につなぎ、ショップオーナーが商いに集中できるプラットフォームを提供できるように、日々ショップオーナーの課題解決に取課題解決に取り組んでいます。 2021年の年初にチーム編成を大きく変え、ミッションを達成するための課題発見からデリバリーまでを完遂できる「デリバリーチーム」として組織し、現在は6個のチームがあります。 それぞれのチームのミッションはテックブログをご覧ください。 ・採用目的 2021 EC事業部編 https://tech.pepabo.com/2021/07/09/hiring-ec-division-2021/ 成熟しきった市場とは違い、急伸するEC支援事業ではユーザーに対して行う施策、改善はまだまだ底をつきません。「自分だったら・・・」と常にユーザー視点を忘れず、さらなる高みを仲間と共に目指し、技術的な問題解決を通じて自分自身のエンジニア力も成長に楽しみを感じられる方からのご応募をお待ちしています。 カラーミーショップを、いやGMOペパボを、いやインターネットをぐいぐい盛り上げていこうではありませんか。 《職務内容》 ・Ruby on Rails、PHP、Golangのいずれかを用いたWebアプリケーションをディレクターやデザイナと連携しながら、新機能を企画・設計・開発・運用します。 ・リリース済みの機能の改修やカスタマーサポートと共に調査を行いユーザーの問題を解決します。 ・サービスのコードを長期にわたって運用できるよう、保守性を考慮した設計となるように継続的な開発を行います。 エンジニアの評価・スキルアップについては、下記サイトをご覧ください。 https://recruit.pepabo.com/environment/engineer/ エンジニアの様子は【ペパボテックブログ 】もご確認ください。 https://tech.pepabo.com/ 《必須スキル》 ・Ruby、PHP、Golangのいずれか用いたWebアプリケーションの開発経験 ・MySQLなどのRDBMSを用いたWebアプリケーションの開発経験 ・Git や Subversion など VCS を用いた開発経験 《歓迎スキル》 ・Linux上で動くWebアプリケーションの開発経験 ・Ruby、PHP、Golangのいずれか用いた開発の実務経験 ・RailsのようなMVCフレームワークを用いた開発の実務経験 ・コード、設計レビューの実務経験 ・xUnit/xSpecなど自動テストを用いた開発の実務経験 ・IaaSまたはPaaSの利用経験 ・GitHubとpull requestを用いたチーム開発の実務経験 ・RESTful、GraphQL、gRPCなどのAPI設計／開発の実務経験 ・Android/iOSアプリの開発経験 ・スクラムなどアジャイル開発のプラクティスを用いたチーム開発の実務経験 ・OSSのライブラリの開発や勉強会での発表経験 《求める人物像》 ・GMOペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方 ・より高レベルな技術、新しい技術への探究心を持っている方 ・ユーザ目線を持って、責任感を持ってサービス運営に取り組める方 ・チームワークを大切にし、チームのメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めることを重視する方 ・日々の地道な改善にも喜びを見つけられる方

デザイン部所属のシニアデザイナーは、広義のデザイン分野の中で一定の領域で優れた専門性を持つか、または広い領域において一定のスキルを持っていることを求められます。 また、制作・実装能力だけでなく周囲とのコミュニケーションを通した要件の策定や将来予測に基づいた理想像と現実の制約を勘案し、そのギャップを解消するための計画と実施をチームで行い、そこで得られた知見を一般化・言語化し再現と改善を継続していくことが求められます。そのためのガイドライン・ライブラリ・ツールの開発も行います。 ▼CDOからの一言 ペパボのデザイン部はCDOが直轄する社内横断のチームです。各サービスに専属でコミットするのではなく全社的なデザイン戦略の立案・推進やコーポレート・コミュニケーションおよびブランディングを担います。 また、各サービスの成長のための広義のデザイン課題を発見し、事業部所属のデザイナーと共同してその解決に取り組むこともあります。その際は局所解で終わらせるのではなく他のサービスにも適用したりメソッド化することで全体最適化を図り、組織および個々のデザイナーの成長につなげていくスケーラブルな思考とアクションが求められます。 デザイン部は現在5名のデザイナーと1名のデザインエンジニアが所属する小さなチームであり、全社のデザイン戦略のコーポレート・コミュニケーションを推進していくにはまだまだリソースが足りません。 上記のようなミッションを実現するには何かの専門性に特化したスペシャリストも足りないし、現実問題としてはオールラウンダーがいてくれると助かるのも事実です。デザイン部はまだ小さいチームなのでお互いを補完し合ってチームとしての成果にコミットできるならどちらのタイプでも活躍の機会があります。 とはいっても全社的にスペシャリストの需要は高く、アートディレクション、マーケティング・コミュニケーション、リサーチ、デザインエンジニアリングといったタイプの専門性をお持ちの方を強く求めています。 ペパボは来年創業19年を迎えます。これまで、社会に価値を提供し、成長し続けてきました。現在は、これからの10年の成長の礎を築く重要なタイミングだと考えています。また、日本におけるデザインという分野のあり方も今がまさに変化の渦中です。今一度デザインの意味と価値を問い直しそれを体現することで一緒にペパボのデザインを良くする、ペパボをデザインで良くする仲間を求めています。 ▼デザイナー向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/pepabo_recruit/pepabo-design 【必須スキル】 ・論理的思考およびそれに基づいたテキストおよび対面コミュニケーション能力 ・HRT（謙虚、尊敬、信頼）に基づいた適切なフィードバック(行うおよび受ける)スキル ・インターネットおよびWWWに関する基礎的な知識 ・各種リファレンスや最新情報を読むことに抵抗がない程度の英語力 ・グラフィックデザインの基礎的な知識とスキル ・認知心理学、行動経済学、マーケティング、広告などに関する基礎的な知識 以下optional ・Photoshop、Illustrator、Figmaなどのツールを利用してグラフィック、UIカンプを制作した経験 ・HTML、CSS、JavaScriptなどの言語を利用したウェブサイト実装、またはモバイルアプリの実装経験 【求める人物像】 ペパボマインドを実践し、変化しつづけることのできるクリエイティブ人材 ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方 ・HRTのマインドを持ち、多様な仲間とコミュニケーションを取れる方 ・ペパボやペパボのサービスのブランドを理解し、作り、守り、広げていける方 ・インターネットや情報テクノロジーが好きで、興味・関心を持ちトライし続けられる方 ・デザインおよびものづくりが好きで、自発的に制作や情報収集に取り組んでいる方 ・同時に、豊かな想像力を持って自分以外の他の誰かのためにものづくりができる方 ・グラフィック、UI、コーディング、リサーチ、IA、マーケティング、コミュニケーションなどの分野で卓越した知見とスキルをお持ちの方 ・これらの資質をペパボが社会に価値提供していくためのデザイン活動に活かしていただける方

GMOペパボでは、「インターネットで可能性をつなげる、ひろげる」というミッションのもと、インターネットサービスを通じて表現活動を支援しており、その一部を担っているのがホスティング事業部です。 ホスティング＝インターネットの基盤（インフラ）として、安全で安定したサービスの提供が当たり前になっている一方、テクノロジーの進歩やトレンド、付加価値としての「おもしろさ」や「楽しさ」のようなものが生まれにくい業界でもあります。 私たちは、ユーザーの仕事や活動を「もっとおもしろくできる」と信じています。 常に新しさを追求し、インターネット上での表現活動を支援するプラットフォームとして、新たな価値を創造していくことを常に目指しています。 今回、「ロリポップ！」「ムームードメイン」「ヘテムル」等、国内最大級のお客様を抱えるホスティングサービスのさらなる成長のために、さまざまな職種のパートナーと連携しながら、サービスの成長に向かってともにチャレンジしてくださる方を募集します！ 《業務内容》 ・運用サービスにおける顧客体験の設計 ・定量的データの収集や分析 ・ユーザーインサイト発掘のための調査・分析 ・ペルソナやジャーニーマップなどの設計成果物の作成 ・フィジビリティやビジネス要件を考慮した設計 ・プロダクトの導線設計・画面設計・プロトタイプ作成 ・ユーザビリティテストの実施 ・プロダクトオーナーやディレクターと合意形成 ・エンジニアと連携したコーディング・実装 ・デザインガイドラインの構築・運用 ・デザインシステムの構築・運用 【開発言語、使用ツール】 ・HTML、Sass (SCSS)、JavaScript 、PHP ・Sketch、Figma、Photoshop、Illustrator、AdobeXD ・Slack、Notion、miro、Google Workspace 《必須スキル》 ・依頼に対して、要件定義から設計まで行えた上に納期、業務の難易度及び持っているリソースをコントロールし、目標達成することができるスキル ・担当領域から派生する事象や影響範囲を見積り、課題抽出が行え、改善するための手法を挙げることができるスキル ・自身の上げた改善案や選定した手法において周囲を納得させることのできるスキル ・会社・チームの方向性や組織的な取り組みを具現化でき、社内のロールモデルとして行動ができるスキル 《歓迎スキル》 ・情報アーキテクチャの知識とスキル ・ペルソナ設計や各種媒体を横断したジャーニーマップ作成、各種消費者行動モデルに基づいたコミュニケーションデザイン及びそのディレクションを行うスキル ・高度なグラフィックデザインの知識とスキル ・UIデザインの知識とスキル ・各種プログラミング言語の知識とコーディングスキル ・各種のリサーチをベースにデザイン意思決定を行った経験、またはリサーチスキル ・スタイルガイドの策定またはデザインシステム開発の経験、スキル ・情報アクセシビリティの実務的な知識や経験 ・プロダクションレベルのコピーライティング、UXライティングに対応できる高度な日本語能力 ・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、リーダーシップなどのソフトスキル ・その他あらゆる形でのものづくりや制作の経験、アウトプット 《求める人物像》 ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方 ・HRT(謙虚、尊敬、信頼)のマインドを持ち、多様な仲間とコミュニケーションを取れる方 ・ペパボやペパボのサービスのブランドを理解し、作り、守り、広げていける方 ・インターネットや情報テクノロジーが好きで、興味・関心を持ちトライし続けられる方 ・デザインおよびものづくりが好きで、自発的に制作や情報収集に取り組んでいる方 ・同時に、豊かな想像力を持って自分以外の他の誰かのためにものづくりができる方 ・グラフィック、UI、コーディング、リサーチ、IA、マーケティング、コミュニケーションなどの分野で卓越した知見とスキルをお持ちの方 ・これらの資質をペパボが社会に価値提供していくためのデザイン活動に活かしていただける方 ▼参考記事 キーワードは「ユーザー視点」。老舗サービスのデザイナーが目指す方向性とは？ ～ホスティング事業部 職種別座談会・デザイナー編～ https://hr.pepabo.com/interview/2021/07/28/5966#i-3 ▼デザイナー向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/pepabo_recruit/pepabo-design

EC事業部では、「商売をする全ての人を支え、日本の商いをなめらかにする」というミッションのもと、ネットショップ作成サービス「カラーミーショップ」を運営しています。 新型コロナウィルス感染拡大の影響で経済全般が大きな影響を受ける中、新たな商圏確保・販路拡大を目的とした多くの事業者さまが「カラーミーショップ」でネットショップを作成し、流通額1,935億円（2020年の実績値）を生み出すECプラットフォームとなりました。一方で日本国内におけるEC化率（小売におけるインターネットを介した取引額の率）は6.7%（2019年時点）に過ぎず、EC市場は今後も拡大していくと考えています。 私たちは、初めてネットショップ作成される方がスムーズに手続きを踏むことができる管理画面のUI/UX設計、ネットショップを運営する中でショップオーナーが抱える課題やニーズに合わせた機能やテンプレートの提供、またそこで作成されたネットショップ上でお買い物をされる方の購入体験など、全ての方の「商い」をなめらかに。その結果として「カラーミーショップ」を通じて日本各地で行われる「商い」の活動が全国へ、そしていずれは世界中へと広がっていくための支援をデザインの力で実現したいと考えています。 【業務内容】 「カラーミーショップ」の新規顧客に対するWebサイトのコミュニケーションデザイン、コーディング、広告バナー、印刷物のデザインを行っていただきます。 具体的には… ・ユーザーインタビューやGoogle Analytics等のツールを使った調査・分析 ・プロダクトの導線や画面設計・プロトタイプ作成 ・ユーザビリティテストの実施 ・エンジニアと連携したコーディング・実装 ・プロモーションにおける広告バナーや媒体資料などのデザイン ・デザインシステムの構築・運用・改善 課題発見からデリバリーまでをプロダクトマネージャー、エンジニア、ディレクター、CSなどと協力して取り組みます。 【使用する言語・ツール 】 ・デザイン：Figma、Photoshop、Illustrator ・コーディング：HTML、Sass (SCSS)、jQuery、JavaScript、Vue.js ▼シニアデザイナーより一言 個人から企業まで、日本全国にいるこれからネットショップを始めたいと考えている方に、様々なタッチポイントでカラーミーショップの魅力やメッセージを一緒に伝えていただける仲間を募集しています！ 《必須スキル》 ・論理的思考及びそれに基づいたテキスト及び対面コミュニケーション能力 ・HRT に基づいた適切なフィードバック(行う及び受ける)スキル ・インターネット及び WWW に関する基礎的な知識 ・認知心理学、マーケティングに関する基礎的な知識 ・各種リファレンスや最新情報を読むことに抵抗がない程度の英語力 ・基本的なグラフィックデザインの知識とスキル ・Photoshop、Illustrator、Sketchなどのツールを利用してグラフィック、UI カンプを制作した経験 ・HTML、CSS、JavaScript などの言語を利用したウェブサイト実装、またはモバイルアプリの実装経験 《求める人物像》 ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方 ・HRT（謙虚、尊敬、信頼）のマインドを持ち、多様な仲間とコミュニケーションを取れる方 ・ペパボやペパボのサービスのブランドを理解し、作り、守り、広げていける方 ・インターネットや情報テクノロジーが好きで、興味・関心を持ちトライし続けられる方 ・デザインおよびものづくりが好きで、自発的に制作や情報収集に取り組んでいる方 ・同時に、豊かな想像力を持って自分以外の他の誰かのためにものづくりができる方 ・グラフィック、UI、コーディング、リサーチ、IA、マーケティング、コミュニケーションなどの分野で卓越した知見とスキルをお持ちの方 ・これらの資質をペパボが社会に価値提供していくためのデザイン活動に活かしていただける方 ▼デザイナー向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/pepabo_recruit/pepabo-design

EC事業部では、「商売をする全ての人を支え、日本の商いをなめらかにする」というミッションのもと、ネットショップ作成サービス「カラーミーショップ」を運営しています。 新型コロナウィルス感染拡大の影響で経済全般が大きな影響を受ける中、新たな商圏確保・販路拡大を目的とした多くの事業者さまが「カラーミーショップ」でネットショップを作成し、流通額1,935億円（2020年の実績値）を生み出すECプラットフォームとなりました。一方で日本国内におけるEC化率（小売におけるインターネットを介した取引額の率）は6.7%（2019年時点）に過ぎず、EC市場は今後も拡大していくと考えています。 私たちは、初めてネットショップ作成される方がスムーズに手続きを踏むことができる管理画面のUI/UX設計、ネットショップを運営する中でショップオーナーが抱える課題やニーズに合わせた機能やテンプレートの提供、またそこで作成されたネットショップ上でお買い物をされる方の購入体験など、全ての方の「商い」をなめらかに。その結果として「カラーミーショップ」を通じて日本各地で行われる「商い」の活動が全国へ、そしていずれは世界中へと広がっていくための支援をデザインの力で実現したいと考えています。 【業務内容】 「カラーミーショップ」のショッピングカートや管理画面などのUI/UX改善（コーディング含む）を行っていただきます。 具体的には… ・ユーザーインタビューやGoogle Analytics等のツールを使った調査・分析 ・プロダクトの導線や画面設計・プロトタイプ作成 ・ユーザビリティテストの実施 ・エンジニアと連携したコーディング・実装 ・デザインシステムの構築・運用・改善 課題発見からデリバリーまでをプロダクトマネージャー、エンジニア、ディレクター、CSなどと協力して取り組みます。 【使用する言語・ツール 】 ・デザイン：Figma、Photoshop、Illustrator ・コーディング：HTML、Sass (SCSS)、jQuery、JavaScript、Vue.js ▼シニアデザイナーより一言 「カラーミーショップ」はユーザーであるショップオーナーさんとの距離が近く、デザインを届けたい相手を身近に感じることができるので、デザイナーとしてやりがいを感じながら働くことができます。全国にいる本気で商いをするショップオーナーさんをデザインの力で支援し、一緒に日本のECを盛り上げていきましょう！ 《必須スキル》 ・論理的思考及びそれに基づいたテキスト及び対面コミュニケーション能力 ・HRT に基づいた適切なフィードバック(行う及び受ける)スキル ・インターネット及び WWW に関する基礎的な知識 ・認知心理学、マーケティングに関する基礎的な知識 ・各種リファレンスや最新情報を読むことに抵抗がない程度の英語力 ・基本的なグラフィックデザインの知識とスキル ・Photoshop、Illustrator、Sketchなどのツールを利用してグラフィック、UI カンプを制作した経験 ・HTML、CSS、JavaScript などの言語を利用したウェブサイト実装、またはモバイルアプリの実装経験 《求める人物像》 ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方 ・HRT（謙虚、尊敬、信頼）のマインドを持ち、多様な仲間とコミュニケーションを取れる方 ・ペパボやペパボのサービスのブランドを理解し、作り、守り、広げていける方 ・インターネットや情報テクノロジーが好きで、興味・関心を持ちトライし続けられる方 ・デザインおよびものづくりが好きで、自発的に制作や情報収集に取り組んでいる方 ・同時に、豊かな想像力を持って自分以外の他の誰かのためにものづくりができる方 ・グラフィック、UI、コーディング、リサーチ、IA、マーケティング、コミュニケーションなどの分野で卓越した知見とスキルをお持ちの方 ・これらの資質をペパボが社会に価値提供していくためのデザイン活動に活かしていただける方 ▼デザイナー向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/pepabo_recruit/pepabo-design

「SUZURI」は50万人のクリエイター、100万人以上のユーザーにご利用いただいています。（2021年10月時点） 「SUZURI」が現在力を入れている新規アイテム追加に関するデザイン業務をお任せできる、ファッションやカルチャー、インターネットサービスのトレンドに敏感なデザイナーの方からのご応募お待ちしております！ 【業務内容】 オリジナルグッズ作成・販売サービス「SUZURI」の新規アイテム追加に関するデザイン業務（プロモーション施策・UI改善、Webページのコーディングなど）や新規ユーザー獲得のための自社広告施策の企画立案から制作までを行っていただきます。 《 使用する言語・ツール 》 ・デザイン：Figma、Photoshop、Illustrator ・コーディング：HTML、Sass (SCSS) 《必須スキル》 ・論理的思考およびそれに基づいたテキストおよび対面コミュニケーション能力 ・HRT に基づいた適切なフィードバック(行うおよび受ける)スキル ・インターネットおよび WWW に関する基礎的な知識 ・認知心理学、マーケティングに関する基礎的な知識 ・各種リファレンスや最新情報を読むことに抵抗がない程度の英語力 ・基本的なグラフィックデザインの知識とスキル ・Photoshop、Illustrator、Sketchなどのツールを利用してグラフィック、UI カンプを制作した経験 《歓迎スキル》 ・HTML、CSS、JavaScript などの言語を利用したウェブサイト実装、またはモバイルアプリの実装経験 ・高度なグラフィックデザインの知識とスキル ・UI デザインの知識とスキル ・情報アーキテクチャの知識とスキル ・ペルソナ設計や各種媒体を横断したジャーニーマップ作成、各種消費者行動モデルに基づいたコミュニケーションデザイン及びそのディレクションを行うスキル ・情報アクセシビリティの基本的な知識と実装経験 ・各種のリサーチをベースにデザイン意思決定を行った経験、またはリサーチスキル ・スタイルガイドの執筆またはデザインシステム開発の経験、スキル ・プロダクションレベルのコピーライティング、UX ライティングに対応できる高度な日本語能力 ・各種プログラミング言語のコーディングスキル ・React、Vue などを用いた SPA の開発スキル ・CSS プリプロセッサを活用した大規模 CSS 設計スキル ・オンラインサービスのバックエンド開発または API デザインスキル ・チームマネジメント、プロジェクトマネジメント、リーダーシップなどのソフトスキル ・その他あらゆる形でのものづくりや制作の経験、アウトプット 《求める人物像》 ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方 ・HRT（謙虚、尊敬、信頼）のマインドを持ち、多様な仲間とコミュニケーションを取れる方 ・ペパボやペパボのサービスのブランドを理解し、作り、守り、広げていける方 ・インターネットや情報テクノロジーが好きで、興味・関心を持ちトライし続けられる方 ・デザインおよびものづくりが好きで、自発的に制作や情報収集に取り組んでいる方 ・同時に、豊かな想像力を持って自分以外の他の誰かのためにものづくりができる方 ・グラフィック、UI、コーディング、リサーチ、IA、マーケティング、コミュニケーションなどの分野で卓越した知見とスキルをお持ちの方 ・これらの資質をペパボが社会に価値提供していくためのデザイン活動に活かしていただける方 ▼デザイナー向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/pepabo_recruit/pepabo-design

ホスティングサービス「ロリポップ！」「ヘテムル」「ムームードメイン」のディレクション業務をお任せいたします。 各サービスを成長させるための施策の立案から担当し、高速でPDCAサイクルを回すことでサービスの成長に貢献してくださる方からのエントリーお待ちしております！ 《業務内容》 ・機能改善・サイトディレクション（要件定義、進行管理、チームのリード） ・サービス企画・事業プランの立案と実施 《必須スキル》 ・Webサービスにおける分析、仕様策定、ディレクションの経験 ・他職種（エンジニアやデザイナー）や他社と連携しながらのプロジェクト進行経験 《歓迎スキル》 ・データアナリストやデータ分析の経験 ・レンタルサーバー等ホスティング事業での実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・エンジニアリング経験 《歓迎スキル》 ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方 ・アンテナを高く張って情報を収集し、時代の流れをつかむことができる方 ・日々変化する状況を楽しみつつ、柔軟にスピード感を持って仕事を進められる方 ▼参考記事 ・ロリポップ20周年・ホスティングを越えた「先」の未来へ～ホスティング事業部長インタビュー～ https://hr.pepabo.com/interview/2021/11/11/6487 ・レガシーなサービスだからこそ０から生み出す力を！ロリポップディレクターの「頭の中」～ホスティング事業部 職種別座談会・ディレクター編～ https://hr.pepabo.com/interview/2021/08/06/6034

ネットショップ作成サービス「商売をする全ての人を支え、日本の商いをなめらかにする」というミッションの下、サービスを運営しています。 数あるECサービスの中でも、イベントやアンケート調査、インタビューなどで、ユーザーから喜びの声を直接いただける機会がたくさんあるのが「カラーミーショップ」の特徴です。 今回、「カラーミーショップ」の既存機能の改善や新規機能開発ディレクションをしていただくディレクターを募集します！ これからますますおもしろくなるEC業界を、もっとおもしろくしたい！ユーザーのために最高のWebサービスを提供したい！という熱意のある方のエントリーお待ちしています。 ※EC業界での経験不問です。 《業務内容》 ・要件定義、進行管理、チームのリード ・ユーザーテスト、インタビュー調査 ・プロダクトの効果測定（Google AnalyticsやExcelを使った集計分析） 《 必須スキル》 ・Webサービスにおける分析・仕様策定・ディレクションの経験 ・他職種（エンジニアやデザイナー）や他社と連携しながらのプロジェクト進行経験 《 歓迎スキル》 ・Webサービスのプロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、プロデューサー、ディレクター、いずれかの経験 ・得意領域を活かして、Webサービスを成長させた経験 ・プロダクトの成長戦略を策定し、推進した経験 《求める人物像》 ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方 ・アンテナを高く張って情報を収集し、時代の流れをつかむことができる方 日々変化する状況を楽しみつつ、柔軟にスピード感を持って仕事を進められえる方 ▼インタビュー記事 カラーミーショップの一大プロジェクトを任された新卒生え抜きメンバーが語る「フリープラン」でつくる未来 https://hr.pepabo.com/interview/2021/07/09/5853

【職務内容】 「SUZURI」 に関わる下記業務をお願いいたします。 ・お問い合わせ対応（メール/チャット） ・サービスの機能や業務フローの改善 ・チームマネジメント（面談や教育等） ・KPI管理 ・チャットbot、Zendesk等、顧客対応ツールの運用 ・業務のアウトソーシング（委託先の選定、業務フロー構築・運用など） ・他サービスのお問い合わせ対応 【対応サービス】 「SUZURI（スズリ）」（https://suzuri.jp/） 【マネージャーより一言】 画像1つあればオリジナルグッズが誰でも簡単に作成、販売できるサービス「SUZURI」の成長をサポートしてくれる方を募集します！ クリエイターさまや購入者さまの疑問点を解消するだけではなく、いただいたご意見を元に自ら提案をすることで、「SUZURI」のサービス改善に関わることもできます。 私たちと一緒にサービスをもっとおもしろくしていきましょう！！ 《参考記事》 ▼より良い顧客体験を実現するためのCS室とは。第10回マネージャーコラム（HRブログ） https://hr.pepabo.com/manager-column/2020/12/04/4820 ▼お問合せだけじゃない！お客様と一緒に成長できるカスタマーサービス職のやりがいとは https://hr.pepabo.com/interview/2021/06/04/5701 ▼複数のサービスのCS組織が統合！チームをまとめるための仕組みを作った話 https://hr.pepabo.com/column/2021/10/27/6426 【必須スキル】 ・コールセンターにおけるSV業務、またはカスタマーサポートにおけるリーダー業務の経験2年以上 ・土日祝を含む週5日（10:00〜19:00）のシフト勤務が可能な方 【歓迎スキル】 ・メール/チャットでのサポート業務経験のある方 ・業務改善やサービス改善のご経験のある方 ・周囲の人とコミュニケーションをとるのが大好きな方 【求める人物像】 ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと（https://recruit.pepabo.com/info/important/）」に共感し、行動してくれる方 ・何事にも積極的に取り組めるポジティブな思考をお持ちの方 ・PCやスマホ、タブレット端末でインターネットをするのが好きな方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

【※】契約社員（1日8時間×週5日）の募集です。 職務内容 ・「SUZURI」のお問い合わせ対応（メール） ・代表電話に寄せられたお問い合わせへの対応（メール／電話）（約2～3件／月） ・製作会社との商品製作や発送に関するやりとり、調整 ・サービスの機能、業務の改善施策の実施 ・他サービスのお問い合わせ対応 対応サービス 「SUZURI（スズリ）」（https://suzuri.jp/） 《必須スキル》 ・簡単なPCの操作（メールやチャット）ができる方 ・社会人としての基本的な応対マナーがある方 《歓迎スキル》 ・メールでのサポート業務経験のある方 ・周囲の人とコミュニケーションをとるのが大好きな方 《求める人物像》 ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」（https://recruit.pepabo.com/info/important/）に共感し、行動してくれる方 ・PCやスマホ、タブレット端末でインターネットをするのが好きな方 ・人と接することが好きな方 《マネージャーからの一言》 画像1つあればオリジナルグッズが誰でも簡単に作成できる「SUZURI」の成長をサポートしてくれる方を募集します！ クリエイターさまや購入者さまの疑問点を解消するだけではなく、いただいたご意見を元に自ら提案をすることで、「SUZURI」のサービス改善に関わることもできます。 私たちと一緒にサービスをもっとおもしろくしていきましょう！！ 【働き方】 ・土日を含む週5日のシフト制です ・入社時からリモートワークで働くことができます（研修中もリモートです）

「カラーミーショップ」は、有名ブランドやメーカーなど全国4万店以上にご利用いただいているネットショップ作成サービスです。 私たちカスタマーサービスグループでは、ショップオーナー様の商いを全力でお手伝いします。 問い合わせしなくても済むサービスづくりと、問い合わせいただいたオーナー様の迅速な課題解決を一緒に行っていける方からのエントリーお待ちしております！ 《業務内容》 ・「カラーミーショップ」のお問い合わせ対応（メール／電話） ・サービスの機能や業務フローの改善 ・チームマネジメント（面談や教育等） ・KPI管理 ・チャットbot、Zendesk等、顧客対応ツールの運用 ・業務のアウトソーシング（委託先の選定、業務フロー構築・運用など） ・他サービスのお問い合わせ対応 《必須スキル》 ・コールセンターにおけるSV業務、またはカスタマーサポートにおけるリーダー業務の経験2年以上 ・土日祝を含む週5日（10:00〜19:00）のシフト勤務が可能な方 《歓迎スキル》 ・Webサービス・アプリを商材として扱う企業での勤務経験 ・ネットショップ運営に携わっている方 ・ネットショッピングを頻繁に利用する方 ・HTML、CSSに関する初歩的な知識をお持ちの方 《求める人物像》 ・ペパボの「わたしたちが大切にしている３つのこと」に共感し、行動してくれる方 ・何事にも積極的に取り組み、ポジティブな思考をお持ちの方 ・PCやスマホ、タブレット端末でインターネットをするのが好きな方 ・人と接することが好きな方 《参考記事》 ▼より良い顧客体験を実現するためのCS室とは。第10回マネージャーコラム https://hr.pepabo.com/manager-column/2020/12/04/4820 ▼カスタマーサポートの在宅勤務って実際どうなの？GMOペパボ株式会社の紹介 https://callcenternavi.jp/ccplus/forbiz/13377/

23卒バックオフィス職（弁護士・公認会計士・税理士）を募集しています。 ご自身の専門領域を活かして、成長できる環境で一緒に働きましょう！ 具体的には、下記の要件を満たす方に、新しい仲間としてお越しいただきたいと考えております。ご希望の方は、Wantedlyよりエントリーをお願いいたします。 ◉応募条件について ・2023年4月入社可能な方（30歳までの既卒可） ・定期的にオフィスで行われるコミュニケーションイベントに参加できる方 ・インターネット回線を利用して業務ができる方 ・当社のセキュリティに関する規定を遵守できる方 ◉求める人物像 ・スピリットベンチャー宣言( https://www.gmo.jp/brand/sv/ )を実践してくれる方 ・「企業理念・ミッション」( https://recruit.pepabo.com/company/ )、「わたしたちが大切にしている3つのこと」( https://recruit.pepabo.com/info/important/ )に共感し、行動してくれる方 ・GMOペパボの事業方針を理解し、ご自身の専門知識を活かして課題解決の提案から設計まで独力で行え、リーダーシップを持ち組織力向上のための働きかけができる方 ◉必須スキル・経験 下記1つでも当てはまる方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・司法修習生 ・税理士試験合格者（税理士資格登録要件を満たす科目合格者） ・公認会計士論文式試験全科目合格者 ◉勤務地 リモートワーク、または会社が指定した場所 【オフィス】 ・東京オフィス　　東京都渋谷区桜丘町26-1　セルリアンタワー ・福岡オフィス　　福岡県福岡市中央区天神2-7-21　天神プライム ・鹿児島オフィス　鹿児島県鹿児島市上荒田町3-1　第2NTビル またご応募いただく前に、当社の事業や文化について理解を深めていただきたく、下記のURLよりぜひご覧ください。 ・ペパボHRブログ 　https://hr.pepabo.com/ ・ペパボテックブログ 　https://tech.pepabo.com/ みなさまとお会いできるのを楽しみにしております！