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What we do

【オンラインでいつでも専門家に相談できる】まずユーザーはお悩みを書き出すことから始まります。その内容を専属カウンセラーが毎回丁寧に読み、アドバイスをお届けしています。
【アートを取り入れて誰もが通いたくなるオフィスづくり】若手アーティストの活躍の場が広まるよう、現在はオフィスのデザイン設計事業も立ち上がっています。
私たちNOMALは「誰もが自分の人生に期待できる人を、社会に増やす。」をビジョンに掲げ、2020年に6期目をむかえるベンチャー企業です。 【NOMALの個人向けサービス】 (1)オンラインカウンセリング"Reme":https://reme-nomal.com/ (2)アート通販サイト"WASABI":https://wasabi-nomal.com/ (3)就活・転職サポート "YouTubeチャンネル天職タイムズ":https://www.youtube.com/channel/UCwlrYrwcc4KSSs0957FprdQ/ "学生向け就活相談":http://nomal.jp/new-graduates/ "社会人向け転職相談":https://nomal.jp/career-support/ 【NOMALの法人向けサービス】 (1)採用コンサルティングサービス"イチカラ採用":https://ichikara-saiyo.com/ (2)オフィスデザインサービス”WASABI Art Design”:http://wasabi-artdesign.com/ と複数の事業を展開しております。 一見バラバラな事業にも見えますが、共通することは「誰かの人生を一歩前へ進められるサービス」であること。 ”Reme”は、誰にも相談できない悩みや、こころの不調を場所や時間を気にせず、オンライン上でこころの専門家に相談できるサービスとして、2015年にリリースしました。 Remeで、もう一度【Re】、自分【me】に。という願いが込められています。 ”Wasabi”は、「日本人が一生で一度は絵を購入する文化を作る」ことを目的にしながら、若手アーティストの活躍の場を少しでも広めたいという思いで、2016年にリリースしました。 「大好きな絵を描いて生計を立てたい」というアーティストの思いを叶えるために、インターネットの力を借りて、少しでも多くの人にアートが届くようなサービスを目指しています。

Why we do

創業4周年記念パーティーの様子!毎年7月の創立記念日には、社員やアルバイトだけでなく、お世話になっているパートナーさんもお招きして船上パーティーをしています。2020年にNOMALは5周年をむかえるので、今年はもっと盛大に日頃の感謝を伝える会にしたいと思っています!
オフィスはJR総武線・都営大江戸線「東中野駅」から徒歩5分程度のところにあります。オフィスというよりは、住居用マンションの2・3・4階を借りています。お越しいただければわかりますが、そういう意味でも、かなりアットホームかと思います。
「誰もが自分の人生に期待できる人を、社会に増やす。」ためにサービスを展開し、 「誰もが自由に楽しく働くことができる」を証明するための組織を作るためにNOMALは存在していると思っています。 「誰もが自分の人生に期待できる人を、社会に増やす。」 これが私たちの会社のビジョンです。 NOMALはこの信念に従って、色々な事業にチャレンジをしていきます。 私たちに携わって頂いた全ての人が、少しでもワクワクできる人生や、可能性を感じられる人生を描いて欲しいと願っているからです。 NOMALはサービスだけでなく ・出社義務をなくす ・休日を自分で決める ・給料を自分で決める ・年間目標を自分で決める など、組織づくりも理想を求めてチャレンジしています。 もしNOMALの組織を知ってくれた誰かが、 もしくは、たまたまこのページを見てくれた誰かが。 「なんで自分は今、やりたくない仕事を我慢してやっているんだろう」 「仕事はつまらないもので、給料は上司が勝手に決めるものだ」 という現状に嫌気がさしているなら、 「いやいや!仕事は楽しいし、自由に働き方を選べるのは実現可能だよ!」 を伝えられる組織を作ろうとしています。 でも今NOMALのメンバーはアルバイトを含めて10名未満の小さい会社なので、まだまだ説得力が足りません。 これが、様々な雇用形態を含めて30名規模になったときに「自由に楽しく働くことができる」を少し証明できる会社になるのかなと思っています。 なぜやるのか。 「誰もが自分の人生に期待できる人を、社会に増やす。」ために。 「誰もが自由に楽しく働くことができる」を証明するための組織を作るために。 これがNOMALの存在価値かなと思います。

How we do

【オンラインでいつでも専門家に相談できる】まずユーザーはお悩みを書き出すことから始まります。その内容を専属カウンセラーが毎回丁寧に読み、ユーザーの強い味方としてアドバイスをお届けしています。
【アートを取り入れて誰もが通いたくなるオフィスづくり】若手アーティストの活躍の場が広まるよう、現在はオフィスのデザイン設計事業も立ち上がっています。
■個人ビジョンと会社ビジョンのすりあわせをしながら働く。 NOMALで働くメンバーの個人ビジョンの実現、個人の人生の幸福こそが、最も大切なことだと考えています。 NOMALでは「人生の目標」を必ず聞き、会社のビジョンとすり合わせながら、「今年の目標」を自分で設定してもらい、個人の働き方を考えています。 ただ一見自由なように見えますが、自分で目標を設定し、自分で自由に働く場所と時間を決めることは大きな責任もあります。 会社への貢献はもちろん、社会への貢献を考えなければなりません。 本当の意味で「自由に働く」ことの難しさも、NOMALで体感してほしいなと思っています。 ■ワークライフバランスを大切にしながら働く 出社義務は特にありません。 基本的には満員電車を避けて仕事をはじめましょうと決めています。 自分が1番パフォーマンスが高い時間から働き始めることが大切だと考えています。 「仕事よりも子育て」とか「仕事よりも趣味」とかとても大切な価値観です。 それを尊重しながら働く時間と場所をそれぞれが自由に決めていきます。 自宅の方が作業しやすい人は、自宅で作業するべきですし、オフィスで打ち合わせが必要なときは、オフィスで仕事するべきですし、1番生産的な働き方をNOMALへ提案してください。