1
/
5

働くママインタビュー|ライフスタイルの変化がプラスに。育休から復職した彼女の働き方とは

こんにちは。Loco Partners経営管理部の折笠です。

Loco Partnersでは、ここ数年で産休育休を経て働くママが増えてきました。
ライフスタイルの変化は、その後のキャリアにどう影響するのか、キャリアを考える上で誰もが気になる点だったりしないでしょうか?

今回は、産休育休を経て4月に復職し、新たなスタートを切った長尾にインタビューしました!

ーまずは、自己紹介をお願いします。

2018年6月にジョインしたマーケティング部所属の長尾みな美(ながお みなみ)です。皆からは、ながちゃんとか、ながさんって呼ばれています。

大学時代からバックパッカーで海外へ行くのが好きで、「20代の間に世界一周したい」という夢がありました。その夢を叶えるべく、前職を退職後、1年間で合計24カ国、世界一周をしてきました。

そして今までは旅行することに全力を注いできたので、これからは旅行を提供する側にまわろうと思い、Loco Partnersにジョインしました。入社後は営業部に所属し、宿泊施設の集客など課題解決のお手伝いをしていました。

復職後はマーケティング部に異動し、SNSやメールマガジンを通じて、宿泊施設の魅力をカスタマーに届ける仕事に挑戦しています。

息子は10ヶ月になるのですが、一緒にごろごろする時間がすごく幸せです!

(週末はかわいいお子さんとお出かけ)

ーながちゃんおかえりなさい!復職する前に不安だったことはありますか?

1番は働き方という点です。

子どもがいない時は、多少勤務時間が長くなっても自分次第という感じで、思い切り働いていました。

出産後は子ども中心のスケジュールになりますし、復職時は子どもが4ヶ月とまだ小さかったこと、また先輩ママからも入園したては体調を崩すことが多いと聞いていたので、ちゃんと働けるか不安でした。

Loco Partnersでは、産休に入る前と保育園が決まって復職する前に上長との面談を実施しています。
復職前面談時に「初めての子なので働き方に不安がある」ということを相談していたところ、以前の営業の仕事とは違って外出を伴わない部署で調整してくださり、マーケティング部へ抜擢していただきました。

大好きだった営業の仕事から離れ、実務の面で変化はあるものの、旅行を提供する側になりたいという想いを変えずに働けること、また新たな領域にチャレンジできるという点で不安だった復職が楽しみに変わりました。その他にも時短勤務や在宅ワーク、時差出勤なども提案してくれて、復職後の働き方のイメージをもつことができました。

事前に不安の払拭ができたこと、そして働きやすさを尊重してくれたことに感謝でいっぱいでした。

ー今はどんな制度を利用していますか?

育児制度の中から、時短勤務、時差出勤、リモートワークを利用しています。
(※現在はコロナの感染対策の一環で全社的に原則リモートワーク体制となっています)

通常は10:00-19:00(実働8時間)で勤務をしているのですが、今は9:00-16:00(実働6時間)で働いています。

ー実際に復職してみてどうですか?

想定していた通り、実際に子どもがよく風邪をひき、保育園に預けられないことも多々発生しています。

リモートワークのおかげで、子どもを見ながら働けたり、「ご家族優先で大丈夫」と言ってくださる上司やチームメンバーのフォローもあり、復職して半年経つのですが、今の働き方であれば子育てと仕事の両立ができそうだと自信が出てきました。

また今回マーケティング部に異動になり、メールマガジンやSNS等を通して施設の魅力を発信する仕事に携わることができました。半年ではありますが、たくさんの学びがあり、育児をしながらでも新たな挑戦ができた点は、今後のキャリアを考える上で大きな自信につながりました。

(マーケティング部のメンバー※撮影中のみマスクを外しています)

ー最後に今後の目標を教えてください

子育ても仕事も楽しみ続けたいです!

実は10月からは再び営業部に戻り、インサイドセールスという形で、再びクライアントを担当することになりました。 過去の経験とマーケティング部で得た新しい知識を持って、また新たな気持ちでクライアントの役に立てるように頑張りたいと思います!

育児制度を利用することで、子どもに何かあっても自宅で見ながら働けたり、出勤時間がないのでそれを他の時間に変換できたりと本当に恵まれた環境です。今後もメリハリをつけて仕事をしながら、家族との時間を増やして、仕事もプライベートも楽しく両立し続けたいです!

ありがとうございました!

実は私も昨年出産して5月に復職しています。ちゃんと成果を出したいという気持ちがあれば、可能な限りチャレンジできる場を設けてくれていること、そして何より一緒に働くメンバーが理解してくれて応援してくれる環境は、私も本当にありがたいなと思っています。

そんなLoco Partnersでは、一緒に働いてくれるメンバーを募集しています!

オープンポジション
今こそチャレンジしませんか?KDDI傘下で旅行市場へ挑戦するメンバー募集!
弊社はホテル・旅館の宿泊予約サービス「Relux」を運営する会社です。 https://rlx.jp/ Relux がお届けしたいのは、宿の魅力はもちろん、 日々の暮らしでは得られなかった発見や、 人生の豊かさを見直すようなかけがえのない体験です。 この特別な旅行体験を提供するために、 全国各地のホテル・旅館を泊まり歩いてきたReluxの審査委員会が選び抜いた、 心からおすすめできる宿泊施設のみをご紹介しています。 芸術といえるような極上の宿泊体験を提供する「MUSEUM」から、 より気軽に満足度の高い体験ができる「CASUAL」まで、 約3,300施設の中から旅の目的に合わせてお選びいただけるサービスです。 高い操作性やシンプルなデザインのUIUX、旅行コンシェルジュによる丁寧な接客などが評価され、 2年連続お客様満足度1位(Emotion Techおよび日経BPコンサルティングによるNPS調査)を獲得。 ユーザー数318万人を突破しました。 宿を探すこと自体が、旅するように楽しめる場所へ。 それが私たちの目指す宿泊予約以上の体験です。
株式会社Loco Partners(Relux)
株式会社Loco Partners(Relux)'s job postings
21 Likes
21 Likes

Weekly ranking

Show other rankings