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女性が活躍できる社会を目指す会社だからこそ、ママさんがたくさん活躍しています

「取締役がママさんですから、やっぱり女性が活躍できる会社になります。」

仕事をしながら子育てしている女性はとても多いと思いますが、なぜだか自然とジンジブにはママさんが集まります。そして、女性の比率がとても大きいのがジンジブです。

スタートアップ企業を中心に、働く女性支援として「Bizママ」を開始しましたが、何よりも自社でのママさん比率が高く、みんなそれぞれの分野で活躍しています。新卒採用コンサル会社から転身した取締役を筆頭に、ウェディング業界にいた採用コンサルタント、WEB業界から転身してきた経営戦略室の者など、巡り巡ってジンジブに集まってくるのがすごいところ。

その他のメンバーは、彼女たちが保育園のお迎えや、緊急事態に常に備えられるように気を配り、何かあったときには互いに助け合う文化がすでに出来上がっています。

女性が活躍しているからだと思いますが、周りを思いやる社風や、仲間で助け合う文化が生まれ、おもしろいくらいに全員が前を向いて仕事をしています。


ジンジブでは、学歴・性別などで区別することなく、「コト」に向かって一緒に働いてくれる仲間を募集しています。


ジンジブならではの転職支援、「まごころエージェント」。

一方で、新卒採用に大きな風穴を開けるべく生まれた「高校新卒採用支援、ドラフト事業部」。

目指すは、社会を変える事業を創ること。いつも、さまざまな価値観を持つ人たちの集合体でいたいです。

株式会社ジンジブ's job postings
Anonymous
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