Gunosy

■仕事内容 ・弊社既存プロダクト及び、新規プロダクト・横断プロジェクトに対するQA業務全般 ・他エンジニアと共に企画段階から品質改善に関わっていただき品質向上へのアプローチ ・不具合分析等の結果を踏まえた改善策の提案、開発チームへのフィードバック ・テスト自動化やツール導入などの新たな施策の企画リード ・自チームならびにプロダクト開発チームの生産性の最大化と管理 ・チームの運営方針の策定とビルディング ・KPIの把握、事業計画への助言および事業計画を踏まえた開発の推進（プロマネ力） ・人材マネジメント（自チーム内に限らない採用、メンバーの役割最適化や後任育成、等） ■担当プロダクト ・当社サービス一覧 　　- https://gunosy.co.jp/service/ ■GunosynoQAチームとは ・CTO配下にスタッフ4名のメンバーで構成しており、1プロダクトにつき1~2名が専任で担当する体制です。 ・QA組織としては独立していますが、実態はプロダクトチームの一員として企画段階からリリース後の分析MTGまでプロダクトライフサイクルのほぼ全てに関わっています。 　　- 参考：広義のQuality向上のためにQAメンバーが大事にしていること 　　　　　 （リンク：https://tech.gunosy.io/entry/gunosy-quality） ■利用ツール ・タスク管理：JIRA ・仕様書管理：Confluence ・テスト実行：Charles / mitmproxy / Sequel Pro ・自動テスト：Magic Pod / Sauce Labs ・コミュニケーション：Github / Slack / G Suite / miro ■得られる経験 ・部署こそ違いますが、事業責任者やエンジニアと同じプロダクトチームという意識で企画段階から参加するため、チーム全体を巻き込んだ改善活動が行いやすいです。そのため、テストチームの個別最適ではなくプロダクトチームの全体最適を考えた品質向上施策を実施しやすい環境です。 ・1年前よりMagic Podを導入・運用しています。開発者と協力しながら自動テストの運用改善を行う経験を積むことができます。 ・職種に関係なくメンバー発案の施策がリリースされることも多いので、品質以外の領域でもユーザー体験向上に貢献できる機会があります。 ■今後どのようなことをやっていきたいか ・複数プロダクト間のナレッジ共有の仕組み作り ・自動テストの運用改善、適用範囲の拡大 ・不具合や障害が事業に与えるインパクトの可視化・分析 　　- それによる対応優先度の決定 ■必須スキル・経験 ・Webアプリケーション、SP向けアプリケーションのQA業務経験 　　- テストマネジメント経験（テスト計画、テスト成果物のレビュー、不具合マネジメント、ステークホルダーへ品質状況のレポーティング） 　　- テスト設計経験（プロダクトや仕様書をベースとしたテスト対象の分析、テストパターン設計） 　　- テスト実行経験（スクリプトに基づくテスト実行、探索的テスト実行） ・組織に対する品質向上施策の提案、実行経験 ・異なるチームや職種の関係者を巻き込んだ改善活動の推進経験 ・Gunosy事業への共感 ・マネージャーまたはリーダーとしての経験 ■歓迎スキル・経験 ・アジャイルな開発におけるテスト業務経験 ・自動テストの実装・運用経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 ・Web、SPアプリケーションの開発経験 ■エンジニア支援 ・エンジニアとして成長し続けられるよう、スキルアップ支援（制度や環境作り）に努めています。 　- 担当領域の拡張サポートおよび推進(クライアント + サーバーサイド等) 　- 技術カンファレンスへの参加支援制度 　　- AWS re:Invent,Google I/O ,WWDC 　　- KotlinConf ,Droidcon,RubyKaigi 　　- 人工知能学会全国大会,言語処理学会,YANS 　　- JaSST, SQiP, STARWEST 　- 技術書籍購入支援 　- 各種勉強会の実施 　- 新しい技術の輪読会や勉強会の実施等

▼Gunosyについて スマートフォン向けメディアアプリである「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA」のほか、直近では、KDDI株式会社と、auのポータルアプリである「auサービスToday」の開発・運営に関する協業契約を締結し、2021年4月にリリースをするなど、メディア事業は引き続き拡大を続けています。 また、強みであるテクノロジーの更なる強化に向けて、社内組織「Gunosy Tech Lab」において、自社プロダクトのアルゴリズム改善など、データによるプロダクト改善を続けると共に、社外への技術提供および学会における論文発表を中心とした研究開発も行っています。 新規事業への挑戦も行っており、2021年6月には創業以来初のD2C事業としてムードペアリングティー「YOU IN」の発売を開始しました。その他、株式会社博報堂ＤＹメディアパートナーズと協働で、テレビCMの効果測定ツール「Guhack」を展開するなど、新たな収益の柱を生み出すための積極的な投資を行っています。 ▼仕事内容 - サーバーサイド（もしくはクライアントサイド）全般の設計・開発・運用 - 自チームの生産性の最大化と管理 - チームの運営方針の策定とビルディング - KPIの把握、事業計画への助言および事業計画を踏まえた開発の推進（プロマネ力） - 人材マネジメント（自チーム内に限らない採用、メンバーの役割最適化や後任育成、等） ▼ 担当プロダクト/チーム - グノシー https://gunosy.co.jp/service/ ▼導入技術 - 開発言語 　- クライアント 　　- Swift、Kotlin 　- サーバーサイド 　　- Golang - フレームワーク 　- クライアント 　　-RxSwift、Swinject、RxJava、Koin、Android Jetpack 　- サーバーサイド 　　- Go - データベース 　- DynamoDB、Athena（分析） - その他 　- AWS(S3、SQS、VPC、CloudWatch、ECS、CloudFront、AppSync、Cognito、Lambda) ▼ 得られる経験 - カバー範囲を広く、横断的に色々な技術に関わり知見を身につけることが出来ます（AndroidだけでなくiOSのコードを書くなどを推奨） - ユーザー数の多いtoCプロダクトの開発のマネジメント経験 ▼ 今後どのようなことをやっていきたいか - 基礎的な機能の使いやすさの追求およびUIの洗練、音声などユーザにとって新たな価値提供となる機能の開発 ▼必須スキル・経験 - サーバーサイド（もしくはクライアントサイド）全般の開発経験 　- サーバーサイド：Go、Python、Rubyのいずれかを用いたプロダクト開発経験 　- クライアントサイド：iOSもしくはAndroid - 課題解決に向けた仕様策定能力 - Gunosy事業への共感 - 開発マネージャーまたはチームリーダーとしての経験 ▼歓迎スキル・経験 - 継続的インテグレーションに関する業務経験 - サービス・機能の設計・ディレクション経験 - 数字・収益をベースにした定量的改善に対する学習意欲 - 数値に基づいてユーザのためのサービス改善をすることへの意欲 ▼Gunosyが求める人物像 - 当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課題解決型） 
 - 目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感） - 向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神） - 数値にもとづいたコミュニケーションができる方（数値感） - その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点） ▼ エンジニア支援 エンジニアとして成長し続けられるよう、スキルアップ支援（制度や環境づくり）に努めています。 - 担当領域の拡張サポートおよび推進(クライアント + サーバーサイド等) - 技術カンファレンスへの参加支援制度 　- AWS re:Invent,Google I/O ,WWDC 　- KotlinConf ,Droidcon,RubyKaigi 　- 人工知能学会全国大会,言語処理学会,YANS - 技術書籍購入支援 - 各種勉強会の実施 - 新しい技術の輪読会や勉強会の実施等

▼仕事内容 ・Gunosy Tech Labの所属として、ユーザーの動向を分析するデータ分析エンジニア、より最適な情報推薦をするためのアルゴリズムを開発する機械学習エンジニア、それぞれを適性に応じて、ご担当いただきます。 ・データ分析業務や、機械学習のロジック開発に留まらず、インフラの構築からプログラミングなど、幅広く活躍するフィールドがあります。 ▼担当プロダクト/チーム ・希望も踏まえて柔軟に対応（入社後異動もあり） ▼導入技術 ・開発言語 　・クライアント 　　・Swift、Kotlin 　・サーバーサイド 　　・Ruby、Golang、Python（分析） 　・フレームワーク 　　・クライアント 　　・RxSwift、Swinject、RxJava、Koin、Android Jetpack 　・サーバーサイド 　　・Go 　・データベース 　　・DynamoDB、Athena（分析） 　・その他 　　・AWS ▼Gunosyの求める人物像 ・「情報を世界中の人に最適に届ける」というビジョンに共感できる方（ビジョンドリブン） ・当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課題解決型） 
 ・目標達成のためにチームメンバーと協働して仕事ができる方（チーム感） ・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神） ・数値に基づいたコミュニケーションができる方（数値感） ・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点） ▼Gunosyで働くことで得られる経験 データサイエンティストやUXエンジニアなどのテクノロジスト集団、マーケティングプロフェッショナル、アカウントエグゼクティブ。その他様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材と協働しながら、ユーザー数が多く大規模なサービスに関わることができ、世の中に与えるインパクトの大きさ、ビジネスの可能性の大きさ、変化のスピード感を体感することができます。 ▼ 選考インターンについて エンジニアの新卒採用におきましては、選考インターンへの参加が必須です（期間・時期に関しては応相談）。インターンを通じて、サービスの企画から開発、運用までを間近で体験いただける最高の機会を提供します。インターン中はサービス開発の最前線で活躍するエンジニアのサポートとアドバイスを受けることができ、Gunosyの開発文化や仕事の進め方を体感できます。※コロナ禍にて、リモートでの実施となります。

▼仕事内容 ・アプリケーションエンジニアとして、サービス開発に携わっていただきます。 ・アプリ開発の根幹を担うiOS/Androidエンジニア、Gunosyの収益を支えるアドエンジニアなど、幅広く活躍するフィールドがあります。 ▼担当プロダクト/チーム ・希望も踏まえて柔軟に対応（入社後異動もあり） ▼導入技術 ・開発言語 　・クライアント 　　・Swift、Kotlin 　・サーバーサイド 　　・Ruby、Golang、Python（分析） 　・フレームワーク 　　・クライアント 　　・RxSwift、Swinject、RxJava、Koin、Android Jetpack 　・サーバーサイド 　　・Go 　・データベース 　　・DynamoDB、Athena（分析） 　・その他 　　・AWS ▼Gunosyの求める人物像 ・「情報を世界中の人に最適に届ける」というビジョンに共感できる方（ビジョンドリブン） ・当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課題解決型） 
 ・目標達成のためにチームメンバーと協働して仕事ができる方（チーム感） ・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神） ・数値に基づいたコミュニケーションができる方（数値感） ・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点） ▼Gunosyで働くことで得られる経験 データサイエンティストやUXエンジニアなどのテクノロジスト集団、マーケティングプロフェッショナル、アカウントエグゼクティブ。その他様々なバックグラウンドを持つプロフェッショナル人材と協働しながら、ユーザー数が多く大規模なサービスに関わることができ、世の中に与えるインパクトの大きさ、ビジネスの可能性の大きさ、変化のスピード感を体感することができます。 ▼ 選考インターンについて エンジニアの新卒採用におきましては、選考インターンへの参加が必須です（期間・時期に関しては応相談）。インターンを通じて、サービスの企画から開発、運用までを間近で体験いただける最高の機会を提供します。インターン中はサービス開発の最前線で活躍するエンジニアのサポートとアドバイスを受けることができ、Gunosyの開発文化や仕事の進め方を体感できます。※コロナ禍にて、リモートでの実施となります。

■仕事内容 爆発的に情報が増え続ける情報過多の社会において、情報の受け取り手が必要な情報を受け取ることができないという社会課題を解決するため、「情報を世界中の人に最適に届ける」ことをミッションとし、”適切な情報”が”適切なオーディエンス”に届く世界の実現に向けて、主にサーバーサイド開発をリードしていただきます。 ・ニュース記事リスト生成のための各種バッチ処理の設計・開発・運用 ・プロダクトの方向性をBizと議論し、必要に応じて新機能の開発を行う ・インフラ構築やパフォーマンスチューニングの継続的な改善 ・管理画面および社内ツールの開発・運用 ■今後どのようなことをやっていきたいか ・基礎的な機能の使いやすさの追求およびUIの洗練、 音声などユーザにとって新たな価値提供となる機能の開発 ・ユーザ体験のITリテラシーの高低を問わず、 幅広い層が使いやすいよう新機能の開発、既存機能の改修を推進 ■導入技術 開発言語 クライアント Swift、Kotlin サーバーサイド Ruby、Golang、Python（分析） フレームワーク クライアント RxSwift、Swinject、RxJava、Kotlin、Android Jetpac サーバーサイド Go データベース DynamoDB、Athena（分析）、MySQL その他 AWS(EKS、S3、SQS、VPC、CloudWatch、ECS、CloudFront、AppSync、Cognito、Lambda) ■Gunosyで働く魅力 ・コミュニケーション闊達な風土 在籍するエンジニアの多くはGunosyの魅力は「ヒト」であると語っており、 “わからないことがあってもすぐ聞ける”かつ”聞きやすい”風土を醸成しています。 Slackでのコミュニケーションが闊達で、スタンプでのコミュニケーションも多々あり、 エンジニア同士、フランクなコミュニケーションが成立する環境です。 例えば、わからない部分が生まれた場合はペアプロや、雑談チャンネルで気軽に悩みを発信することができ、適宜フォローできる体制が整っているため、難易度が高い業務も積極的にお任せしていくことができます。 実際の事例で、新卒入社のエンジニアに機能の作成を任せたり、他業界・他業種からのご転職の方にも、難易度が高いシステムの統合プロジェクトへアサインなどを行っています。 ご経験が浅くとも、経験豊富なエンジニアがレビューを行いながら、一緒にプロジェクト完遂まで伴走していく教育体制のため、エンジニアとして成長できる環境です。 ・エンジニアのWILLに寄り添う独自の評価制度 個人のWILLに基づき、プロジェクトベースで業務をアサインすることによって、特定領域の技術的な知見を深めるだけでなく、エンジニア1人ひとりの中長期的なキャリア形成を実現します。 隔週～月1回の頻度で1on1を必ず実施し、どのキャリアに興味があるか、業務面においてはユーザーに近い開発がしたいか、特定の研究を深めたいか、幅広くやりたいか、といったことをヒアリングします。 また、評価における「行動」は、プロセスにウェイトを置いて評価しているので、対象期間中にどのように進められたか、またどの程度ゴールに向かって進捗できたかで見るようにしています。期中の1on1で目標とのFB面談や、期の半ばでの目標の見直しなどを行うことで、評価の納得度を醸成しています。 ・働きやすい環境 週次サイクルでプロダクトオーナーとエンジニア間でスケジュールの見積もりに無理がないよう調整を進めているため、1ヶ月の残業時間は30分～多くても15時間程度と非常に働きやすい就業環境です。 ■得られる経験 プロダクトへの貢献を重要視しており、特定の技能だけでない幅広い業務での貢献を期待しているため、サーバサイドに留まらず、インフラやクライアントサイドに幅を広げることを推奨しています。新しい技術をキャッチアップするまで丁寧に伴走いたします。 ■必須スキル・経験(下記2点必須) ・Web系システムの開発ご経験(1年以上) ・ミッションクリティカルなシステム開発のご経験（金融や通信系） ・トラフィックの多いプロダクト、システムの開発経験(ソーシャルゲームなど) 成長意欲があればWeb系のご経験が浅い方でも、ご活躍いただける環境です。 新しい技術を身に着けたい方、開発スピードを早めたい方、自社で働きたい方、働き方を改善したい方、自社プロダクトの開発に興味ある方、歓迎します。 カジュアル面談から対応可能ですので、お気軽にご応募ください。

▼Gunosyについて スマートフォン向けメディアアプリである「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA」のほか、直近では、KDDI株式会社と、auのポータルアプリである「auサービスToday」の開発・運営に関する協業契約を締結し、2021年4月にリリースをするなど、メディア事業は引き続き拡大を続けています。 また、強みであるテクノロジーの更なる強化に向けて、社内組織「Gunosy Tech Lab」において、自社プロダクトのアルゴリズム改善など、データによるプロダクト改善を続けると共に、社外への技術提供および学会における論文発表を中心とした研究開発も行っています。 新規事業への挑戦も行っており、2021年6月には創業以来初のD2C事業としてムードペアリングティー「YOU IN」の発売を開始しました。その他、株式会社博報堂ＤＹメディアパートナーズと協働で、テレビCMの効果測定ツール「Guhack」を展開するなど、新たな収益の柱を生み出すための積極的な投資を行っています。 ▼職務内容 ・プロダクト改善のためのKPI設計および可視化、A/Bテストを用いた検証 ・プロダクトのユーザ行動分析によるプロダクトの改善施策提案 ・経営の意思決定への活用のための各種指標の予測モデルの構築 ・KPIの把握、事業計画への助言および事業計画を踏まえた開発の推進（PdM、PjM） ・ピープルマネジメント（自チーム内に限らない採用、メンバーの役割最適化や後任育成等） ▼GunosyのBIチームとは データを活用し、プロダクトの成長および企業の価値向上を担うチームです。Gunosyではプロダクトの成長、経営の意思決定にデータが密接に関わっています。その中でただデータを集計をするだけではなく、プロダクト開発のための仮説立案、検証計画の策定、施策のマネジメントなど意思決定への貢献はもちろんプロダクト成長のために多くの役割をこなすのがBIチームです。ダッシュボード作成、統計の知識を活用したレポーティングやA/Bテストの実施、新たなインサイトを得るための分析も当然行います。 ・Gunosy Tech Lab https://gunosy.co.jp/news/161 ▼導入技術 ・BIツール: Redash ・使用言語: Python、R、SQL (主にPresto) ▼得られる経験 ・データ分析でプロダクトをグロースする経験 ・自社プロダクト開発のための仮説立案、検証計画の策定、施策のマネジメントなどのプロダクトマネジメント ▼今後どのようなことをやっていきたいか ・データを分析するだけではなくプロダクト開発のライフサイクルを深く理解し、プロダクトの開発により貢献すること ・プロダクトが増える中での横断でのデータ活用、データ管理の効率化すること ・予測などで経営への意思決定によりデータを活用すること ・全社のデータリテラシーの向上すること ▼必須スキル・経験 ・データ分析を用いたプロダクトの改善提案および検証の経験 ・SQLを用いた数値集計の経験 ・機械学習・統計学の基礎的な知識 ・開発マネージャーまたはチームリーダーとしての経験 ・Gunosyの事業への共感 ▼歓迎スキル・経験 ・Redash、Chartio、Tableau、LookerなどのBIツールの利用経験 ・AWSでのインフラ構築・運用経験 ・プロダクトにおけるログ設計の経験 ・Django等のWebフレームワークを用いたWebサービス開発経験 ・機械学習に関する理解と実務での利用経験 ・データ処理基盤の構築経験 ・アジャイルでの開発経験 ▼Gunosyが求める人物像 ・当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課解決型） ・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感） ・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神） ・数値にもとづいたコミュニケーションができる方（数値感） ・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点） ▼ エンジニア支援 エンジニアとして成長し続けられるよう、スキルアップ支援（制度や環境づくり）に努めています。 - 担当領域の拡張サポートおよび推進(クライアント + サーバーサイド等) - 技術カンファレンスへの参加支援制度 　- AWS re:Invent,Google I/O ,WWDC 　- KotlinConf ,Droidcon,RubyKaigi 　- 人工知能学会全国大会,言語処理学会,YANS - 技術書籍購入支援 - 各種勉強会の実施 - 新しい技術の輪読会や勉強会の実施等

▼Gunosyについて スマートフォン向けメディアアプリである「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA」のほか、直近では、KDDI株式会社と、auのポータルアプリである「auサービスToday」の開発・運営に関する協業契約を締結し、2021年4月にリリースをするなど、メディア事業は引き続き拡大を続けています。 また、強みであるテクノロジーの更なる強化に向けて、社内組織「Gunosy Tech Lab」において、自社プロダクトのアルゴリズム改善など、データによるプロダクト改善を続けると共に、社外への技術提供および学会における論文発表を中心とした研究開発も行っています。 新規事業への挑戦も行っており、2021年6月には創業以来初のD2C事業としてムードペアリングティー「YOU IN」の発売を開始しました。その他、株式会社博報堂ＤＹメディアパートナーズと協働で、テレビCMの効果測定ツール「Guhack」を展開するなど、新たな収益の柱を生み出すための積極的な投資を行っています。 ▼仕事内容 主軸プロダクトである【グノシーまたは、ニュースパス】の事業成長に向けて、当事者意識を持ってAndroidアプリの開発を中心にリードしていただける方を募集します。 - 「グノシー」「」「ニュースパス」のAndroidアプリの開発・運用 - 非技術部門との仕様策定・調整 - 新しいバージョンのAndroidの仕様調査・実装 ▼導入技術 - 開発言語 　- クライアント 　　- Kotlin、Android Java 　- サーバーサイド 　　- Golang - フレームワーク 　- クライアント 　　- RxSwift、Swinject、RxJava、Koin、Android Jetpack 　- サーバーサイド 　　- Go - データベース 　- DynamoDB、Athena（分析） - その他 　- AWS(S3、SQS、VPC、CloudWatch、ECS、CloudFront、AppSync、Cognito、Lambda) ▼ 得られる経験 - 少人数構成のためカバー範囲を広く、横断的に色々な技術に関わり知見を身につけることが出来ます。（AndroidだけでなくiOSのコードを書くなどを推奨） ▼ 今後どのようなことをやっていきたいか - グノシー 　- 基礎的な機能の使いやすさの追求およびUIの洗練、音声などユーザにとって新たな価値提供となる機能の開発 - ニュースパス 　- ユーザ体験のITリテラシーの高低を問わず、幅広い層が使いやすいよう、新機能の開発、既存機能の改修を推進 ▼必須スキル・経験 -Android Studioでの開発経験 -Androidのライフサイクルの理解 -最新のAndroidの機能やライブラリへの意欲・理解 -単一責任の原則や依存性逆転の原則など、クライアント開発におけるベストプラクティスなどの知識 -Kotlin読み書き -グノシー及び弊社アプリを見て具体的な改善点と解決策を一つ以上挙げられ、それが妥当であること -Gunosy事業への共感 ▼歓迎スキル・経験 -自動化されたテストを伴う開発経験（実務問わず） -RxやMVP、DDD、Clean Architectureなどの知識・設計・実装経験 -HTTP通信やストレージ、データベースへの理解（サーバーサイドの開発経験があれば尚良い） -AndroidアプリやOSSの公開経験 -継続的な改善を考慮した開発ができること ▼Gunosyが求める人物像 - 当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課題解決型） 
 - 目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感） - 向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神） - 数値にもとづいたコミュニケーションができる方（数値感） - その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点） ▼ エンジニア支援 エンジニアとして成長し続けられるよう、スキルアップ支援（制度や環境づくり）に努めています。 - 担当領域の拡張サポートおよび推進(クライアント + サーバーサイド等) - 技術カンファレンスへの参加支援制度 　- AWS re:Invent,Google I/O ,WWDC 　- KotlinConf ,Droidcon,RubyKaigi 　- 人工知能学会全国大会,言語処理学会,YANS - 技術書籍購入支援 - 各種勉強会の実施 - 新しい技術の輪読会や勉強会の実施等

▼Gunosyについて スマートフォン向けメディアアプリである「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA」のほか、直近では、KDDI株式会社と、auのポータルアプリである「auサービスToday」の開発・運営に関する協業契約を締結し、2021年4月にリリースをするなど、メディア事業は引き続き拡大を続けています。 また、強みであるテクノロジーの更なる強化に向けて、社内組織「Gunosy Tech Lab」において、自社プロダクトのアルゴリズム改善など、データによるプロダクト改善を続けると共に、社外への技術提供および学会における論文発表を中心とした研究開発も行っています。 新規事業への挑戦も行っており、2021年6月には創業以来初のD2C事業としてムードペアリングティー「YOU IN」の発売を開始しました。その他、株式会社博報堂ＤＹメディアパートナーズと協働で、テレビCMの効果測定ツール「Guhack」を展開するなど、新たな収益の柱を生み出すための積極的な投資を行っています。 ▼ 仕事内容 - APIサーバーの設計・開発・運用 - サーバーサイド全般の設計・開発・運用 - ニュース記事リストや各種集計バッチ処理の設計・開発・運用 - インフラ構築やパフォーマンスチューニングの継続的な改善 - 管理画面および社内ツールの開発・運用 ▼ 担当プロダクト/チーム - グノシー https://gunosy.co.jp/service/ -auサービスToday https://s - ニュースパス https://newspass.jp/ ▼導入技術 - 開発言語 　- クライアント 　　- Swift、Kotlin 　- サーバーサイド 　　- Ruby、Golang、Python（分析） - フレームワーク 　- クライアント 　　- RxSwift、Swinject、RxJava、Koin、Android Jetpac 　- サーバーサイド 　　- Go - データベース 　- DynamoDB、Athena（分析） - その他 　- AWS(S3、SQS、VPC、CloudWatch、ECS、CloudFront、AppSync、Cognito、Lambda) ▼ 得られる経験 - カバー範囲を広く、横断的に色々な技術に関わり知見を身につけることが出来ます（サーバーサイドだけでなく、インフラやクライアントサイドに幅を広げることを推奨） - 少数精鋭の開発チームのため、主体的にメインサービスに携わり、業務経験を積めます ▼ 今後どのようなことをやっていきたいか - グノシー 　- 基礎的な機能の使いやすさの追求およびUIの洗練、音声などユーザにとって新たな価値提供となる機能の開発 - ニュースパス 　- ユーザ体験のITリテラシーの高低を問わず、幅広い層が使いやすいよう、新機能の開発、既存機能の改修を推進 ▼ 必須スキル・経験 - サーバ・インフラの設計経験 - RDBとKVSを用いた業務経験 - AWSでのインフラ構築・運用経験 - SQLやスクリプト言語でのKPI集計 - 課題解決に向けた仕様策定能力 - Gunosy事業への共感 ▼ 歓迎スキル・経験 - Go、Python、Rubyのいずれかを用いたプロダクト開発経験 - 継続的インテグレーションに関する業務経験 - フロントエンド/Android or iOSの開発経験 - Go言語での非同期処理実装 - サービス・機能の設計・ディレクション経験 - 数字・収益をベースにした定量的改善に対する学習意欲 - 数値に基づいてユーザのためのサービス改善をすることへの意欲 ▼ Gunosyが求める人物像 - 当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課題解決型） 
 - 目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感） - 向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神） - 数値に基づいたコミュニケーションができる方（数値感） - その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点） ▼ エンジニア支援 エンジニアとして成長し続けられるよう、スキルアップ支援（制度や環境作り）に努めています。 - 担当領域の拡張サポートおよび推進(クライアント + サーバーサイド等) - 技術カンファレンスへの参加支援制度 　- AWS re:Invent,Google I/O ,WWDC 　- KotlinConf ,Droidcon,RubyKaigi 　- 人工知能学会全国大会,言語処理学会,YANS - 技術書籍購入支援 - 各種勉強会の実施 - 新しい技術の輪読会や勉強会の実施等

▼Gunosyについて スマートフォン向けメディアアプリである「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA」のほか、直近では、KDDI株式会社と、auのポータルアプリである「auサービスToday」の開発・運営に関する協業契約を締結し、2021年4月にリリースをするなど、メディア事業は引き続き拡大を続けています。 また、強みであるテクノロジーの更なる強化に向けて、社内組織「Gunosy Tech Lab」において、自社プロダクトのアルゴリズム改善など、データによるプロダクト改善を続けると共に、社外への技術提供および学会における論文発表を中心とした研究開発も行っています。 新規事業への挑戦も行っており、2021年6月には創業以来初のD2C事業としてムードペアリングティー「YOU IN」の発売を開始しました。その他、株式会社博報堂ＤＹメディアパートナーズと協働で、テレビCMの効果測定ツール「Guhack」を展開するなど、新たな収益の柱を生み出すための積極的な投資を行っています。 ▼仕事内容 主軸プロダクトであるグノシーの事業成長に向けて、当事者意識を持ってiOSアプリの開発を中心にリードしていただける方を募集します。 - 「グノシー」のiOSアプリの開発・運用 - 非技術部門との仕様策定・調整 - 新しいバージョンのiOSの仕様調査・実装 ▼ 担当プロダクト/チーム - グノシー https://gunosy.co.jp/service/ ▼導入技術 - 開発言語 　- クライアント 　　- Swift、Objective-C 　- サーバーサイド 　　- Golang、Python - フレームワーク 　- クライアント 　　- RxSwift、Swinject 　- サーバーサイド 　　- Go - データベース 　- DynamoDB、Athena（分析） - その他 　- AWS(S3、SQS、VPC、CloudWatch、ECS、CloudFront、AppSync、Cognito、Lambda) ▼ 得られる経験 - カバー範囲を広く、横断的に色々な技術に関わり知見を身につけることが出来ます（iOSだけでなくAndroidのコードを書くなどを推奨） - 少数精鋭の開発チームのため、主体的にメインサービスに携わり、業務経験を積めます ▼ 今後どのようなことをやっていきたいか - 基礎的な機能の使いやすさの追求およびUIの洗練、音声などユーザにとって新たな価値提供となる機能の開発 ▼必須スキル・経験 - SwiftによるiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 - 非技術部門との仕様策定・調整能力 - UIKitなどのiOS標準ライブラリ・フレームワークについての知識 - グノシー及び弊社アプリを見て具体的な改善点と解決策を一つ以上挙げられ、それが妥当であること - Gunosy事業への共感 ▼歓迎スキル・経験 - OSSに貢献した経験 - パフォーマンスと運用を考慮した開発ができる - AutoLayoutやSizeClassを用いたマルチデバイス対応 - テストを含むiOSアプリ開発経験 - Objective-Cの読み書き - リアクティブプログラミングの経験/理解 ▼Gunosyが求める人物像 - 当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課題解決型） 
 - 目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感） - 向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神） - 数値にもとづいたコミュニケーションができる方（数値感） - その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点） ▼ エンジニア支援 エンジニアとして成長し続けられるよう、スキルアップ支援（制度や環境づくり）に努めています。 - 担当領域の拡張サポートおよび推進(クライアント + サーバーサイド等) - 技術カンファレンスへの参加支援制度 　- AWS re:Invent,Google I/O ,WWDC 　- KotlinConf ,Droidcon,RubyKaigi 　- 人工知能学会全国大会,言語処理学会,YANS - 技術書籍購入支援 - 各種勉強会の実施 - 新しい技術の輪読会や勉強会の実施等

▼Gunosyについて スマートフォン向けメディアアプリである「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA」のほか、直近では、KDDI株式会社と、auのポータルアプリである「auサービスToday」の開発・運営に関する協業契約を締結し、2021年4月にリリースをするなど、メディア事業は引き続き拡大を続けています。 また、強みであるテクノロジーの更なる強化に向けて、社内組織「Gunosy Tech Lab」において、自社プロダクトのアルゴリズム改善など、データによるプロダクト改善を続けると共に、社外への技術提供および学会における論文発表を中心とした研究開発も行っています。 ▼仕事内容 -機械学習モデルの安定的なデプロイとデリバリー -機械学習モデルを実装するスペシャリストと連携しながら、より速くより安全にデプロイできる環境を構築 -データウェアハウスの設計・構築ならびにデータ連携部分の設計・構築 　-全てのメディア・広告プロダクトのデータを統合的に扱えるよう、データウェアハウスの設計・開発、ストレージの運用ならびに、各データソースとデータウェアハウス間のデータ連携の設計・開発 -自チームの生産性の最大化と管理 -チームの運営方針の策定とビルディング -KPIの把握、事業計画への助言および事業計画を踏まえた開発の推進（プロマネ力） -人材マネジメント（自チーム内に限らない採用、メンバーの役割最適化や後任育成、等） ▼GunosyのData Reliability & MLOps チームとは Gunosyで開発、運営しているプロダクト (グノシー、ニュースパス、LUCRA)の根幹を支えているのが、自社で蓄積したユーザ行動データを活用した、機械学習を用いた記事配信アルゴリズムおよび広告配信アルゴリズムです。また、日々のデータからユーザ行動を把握し、プロダクトを改善し続けること (データドリブンなプロダクト開発) も非常に重要視しています。 機械学習を用いてユーザごとに最適な記事および広告を配信するためには、予測モデルを安定的に作成し、そして、そのモデルを用いて数ミリ秒で高速にレスポンスを返す必要があります。そのために、データを適切に蓄積し、常に利用可能な形式に整えるためのワークフローの整備が不可欠です。プロダクトが複数あるため、ユーザ行動の分析においても分析しやすい基盤の整備も必要となります。 Gunosy Tech LabのData Reliability & MLOps チームでは、ログ収集基盤の開発・運用、デプロイも含めた、トータルな機械学習モデルの改善プロセスを回し、プロダクトの改善/ユーザ体験の向上に貢献をしています。 -Gunosy Tech Lab https://gunosy.co.jp/news/161 ▼導入技術 -EMR、ECS、Athena、SageMaker、Spark、Embulk、Digdag、等（検討中も含む） ▼ 得られる経験 -データにおける４V（Volume・Velocity・Variety・Veracity）を意識した開発経験 -検証ではなく実際のプロダクト改善し、ビジネス指標を向上させる経験 ▼ 今後どのようなことをやっていきたいか -事業横断でのデータの活用およびMLOpsの高度化による改善速度の向上 -複数のデータソースの取り込みによるモデル精度の向上、あらたな機能/商品の創出 ▼必須スキル・経験 -Linuxに関する知識 -ジョブ・バッチフローの設計・運用経験 -Webアプリケーション/APIの開発経験（言語・フレームワーク問わず） -Gunosy事業への共感 -開発マネージャーまたはチームリーダーとしての経験 ▼歓迎スキル・経験 -AWS・GCPでのインフラ構築・運用経験 -データストアの設計・運用経験 -分散処理（Hadoop、Sparkなど）に関する開発・運用経験 ▼ エンジニア支援 エンジニアとして成長し続けられるよう、スキルアップ支援（制度や環境づくり）に努めています。 - 担当領域の拡張サポートおよび推進(クライアント + サーバーサイド等) - 技術カンファレンスへの参加支援制度 　- AWS re:Invent,Google I/O ,WWDC 　- KotlinConf ,Droidcon,RubyKaigi 　- 人工知能学会全国大会,言語処理学会,YANS - 技術書籍購入支援 - 各種勉強会の実施 - 新しい技術の輪読会や勉強会の実施等

▼Gunosyについて スマートフォン向けメディアアプリである「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA」のほか、直近では、KDDI株式会社と、auのポータルアプリである「auサービスToday」の開発・運営に関する協業契約を締結し、2021年4月にリリースをするなど、メディア事業は引き続き拡大を続けています。 また、強みであるテクノロジーの更なる強化に向けて、社内組織「Gunosy Tech Lab」において、自社プロダクトのアルゴリズム改善など、データによるプロダクト改善を続けると共に、社外への技術提供および学会における論文発表を中心とした研究開発も行っています。 新規事業への挑戦も行っており、2021年6月には創業以来初のD2C事業としてムードペアリングティー「YOU IN」の発売を開始しました。その他、株式会社博報堂ＤＹメディアパートナーズと協働で、テレビCMの効果測定ツール「Guhack」を展開するなど、新たな収益の柱を生み出すための積極的な投資を行っています。 ▼ 仕事内容 - AWSおよびk8sを利用したシステム環境の構築・運用、セキュリティの担保 - CI/CDの環境整備、改善 - アプリケーション・ミドルウェアのパフォーマンス監視および改善 - 導入技術の社内レギュレーションの策定、ベストプラクティスの展開 - 自チームならびにプロダクト開発チームの生産性の最大化 - チームの運営方針の策定とビルディング - KPIの把握、事業計画への助言および事業計画を踏まえたリスクコントロール - 人材マネジメント（自チーム内に限らない採用、メンバーの役割最適化や後任育成、等） ▼ GunosyのSREチームとは 社内全てのプロダクトに対し、横断的に下記を推進していくチームです - 導入技術に対するナレッジの蓄積と展開 　 - 導入した(する)技術について、全社で安全かつ素早く利用できるよう、ベストプラクティスの模索と展開 　　 - ex) CI/CDの方法、監視すべき項目の精査etc 　 - 運用負荷を減らし、開発者が開発に専念できるよう、自動化やトイルの削減 - Observabilityの向上とそれをベースにした改善プロセスの構築 　 - インシデントやエラー、リソース使用率についてのメトリクスの充実化 　 - プロダクトチームとともに、上記をベースにした定期的な振り返りの実施、ネクストアクションの決定 　 - 障害・インシデント等に関する組織横断的なナレッジの共有 ▼導入技術 - クラウド 　 - AWS 　 - Akamai - コンテナ 　 - Kubernetes, istio, envoy 　 - helm, skaffold, argo rollouts - IaC 　 - terraform - SaaS 　 - circleci 　 - datadog 　 - sentry 　 - pagerduty ▼得られる経験 - ハイトラフィックな環境の運用経験 - 様々なプロダクトのアーキテクチャの設計やレビューの経験 - 全体最適化と局所最適の勘所に対する経 ▼今後どのようなことをやっていきたいか - 新規技術導入における先回りでの検証・ナレッジの蓄積 - 各プロダクトチームの持つ課題に対し有効な技術の調査および導入 - Observabilityの向上とそれをベースにした改善プロセスの構築 - レイテンシやエラーがユーザ体験に与えるインパクトの可視化ならびに、ユーザ体験から逆算したSLI/SLOの設計 - 効率の悪いリソースの特定、アクションの自動化 ▼必須スキル・経験 - Linux, Network, Security等に対する基本的な知識、業務経験 - クラウド及びコンテナを利用した本番環境の運用経験 - IaC（terraform等）を利用した環境構築経験 - 障害対応やトラブルシューティングの経験 - Gunosy事業への共感 - マネージャーまたはチームリーダーとしての経験 ▼歓迎スキル・経験 - ハイトラフィックなサービスの運用経験 - Linux、MySQL等におけるパフォーマンスチューニングの業務経験 - OSSの公開、コントリビュートの経験（バグ報告、パッチのPull Request等） - 技術・ツール採択における意思決定・判断の経験 - 技術・ツール導入時のレギュレーションやガイドライン作成の経験 - 組織・プロダクトへのSLO導入・運用経験

【仕事内容】 ◇グノシーの各種広告クリエイティブ作成 ・静止画広告の制作 ・動画広告の制作 ・LPの制作 ・コピーライティング ◇各種広告クリエイティブの企画・効果確認 ・数値を元に仮説を立て、次回クリエイティブアイデアを発案 【勤務時間】 曜日：月〜金 時間：9:30〜18:30（休憩1時間） 最低勤務条件： ・週3日以上 ・週20時間以上 【必須スキル・経験】 ・広告画像の制作経験のある方 ・レイアウト調整、画像差し替え、テキスト差し込みなどができる方 ・Illustrator,Photoshop,Figma,Sketchなどのいずれかを活用した経験がある方 ・AfterEffectsなどを活用した動画制作ができる方 ・HTMLおよびCSS基礎的なコーディングができる方 ・PCの基本的な操作ができる方 (Word/Excel/PowerPoint) ・チームメンバーと丁寧なコミュニケーションが取れる方 【歓迎スキル・経験】 ・広告クリエイティブの制作指導 【OA・ツールスキル】 ・Excel…不問 ・Word…不問 ・PowerPoint…不問 ・Illustrator…レイアウト調整、画像差し替え、テキスト差し込み程度 ※Photoshop経験,Premierでの動画作成経験があると尚望ましい 【得られる経験】 ・インターネットビジネスの理解・スキルを深めることができます ・広告クリエイティブの理解・スキルを深めることができます 【Gunosyが求める人物像】 ・当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課題解決型） ・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感） ・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神） ・数値にもとづいたコミュニケーションができる方（数値感） ・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点）

■概要 執筆・編集の実務経験者の方はもちろん、ライティング業務に関わるのが好きな方にもご活躍頂けます。また、当社ライティングチームのほぼ全ての執筆対象が記事広告なので、広告にまつわる知識も身に付けながらスキルアップしていける仕事です。 ■具体例な仕事内容 ・当社各アプリ（グノシー、ニュースパス、LUCRA）で配信する記事広告の切り口案創出から執筆、入稿までの一連の業務 　 - 記事はチームで月10本ほど制作 　 - 一記事のボリュームは平均2000文字程度 ・配信用のクリエイティブの作成業務（画像・テキスト） ・取材・撮影の手配、スケジュール調整などの編集業務 ・クライアントとのオリエンテーション 　 - 主に記事の切り口案やスケジュールなどをご提案 ・配信終了後のレポート作成 ・過去記事の整理・分析 ・チームのSNSアカウントの運用 ■やりがい ・記事の執筆がメインなので、ご自身が持つライティングスキルを存分に活用して頂けます。 ・クライアントや当社営業と連携する機会が多いため、コミュニケーション能力の活用・向上にも直結します。 ・商材によって様々なタイプの記事を作成して頂く工程は楽しく、柔軟な発想力が身に付きます。 ・常に広告を意識して記事を作成するので、広告に関する知識が豊かになります。 ・大手ナショナルクライアントの商材を取り扱うケースが多く、無事に配信された際には大きな達成感と実績が得られます。 ■必須スキル/経験 ・執筆・編集の実務経験がある方 　 - 過去の勤務形態・期間は不問 　 - 女性メディア・美容メディアでの勤務経験がある方はより歓迎 ・社内、社外を問わず円滑なコミュニケーションが取って業務を進めた経験がある方 ■歓迎スキル/経験 ・流行り物、美容、ファッションが好きな方 ・マーケティングなど数字を見るのが好き・得意な方 ・アプリメディアでのライティング経験がある方 ・ゼロから企画を創出した経験がある方 ・PhotoshopやIllustratorの利用経験がある方 ・Word、Excel、PowerPointの利用経験がある方 ・自身が興味のない事柄に対しても好奇心が持てる方 ■選考フロー ・書類選考 　 - 書類選考合格の連絡の際、課題をお渡しします 　 - 課題は、ある商材における記事の切り口案を2つ出していただく、という内容になります。 ・1次面接 　 - 面接前日に課題提出をお願いします 　 - 面接の中で、提出いただいた課題内容についてディスカッションします ・最終面接 ・内定

■概要 Gunosyでは、急成長しているインターネット広告市場において、様々なメディア事業・広告事業を展開しています。クライアントの課題解決のために広告戦略の立案を行うビジネス企画職、自社アプリのプロモーションを担うマーケティング職など、幅広く活躍するフィールドがあります。　 ■仕事内容 まずは「デジタル広告を中心にプロモーション業務全般」を行っていただきます。 その後、以下の業務にもどんどん挑戦いただきたいと考えています。 ・ユーザー調査などを活用した中長期マーケティング戦略の策定 ・開発チーム・分析チームと連携し、上記に必要なプロダクト企画の企画立案 ・チームメンバーのマネジメント ■Gunosyが求める人物像 「情報を世界中の人に最適に届ける」というビジョンに共感できる方（ビジョンドリブン） 当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課題解決型） 
 目標達成のためにチームメンバーと協働して仕事ができる方（チーム感） 向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神） 数値に基づいたコミュニケーションができる方（数値感） その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点） ■Gunosyで働く魅力 ・コミュニケーション闊達な風土 在籍する社員の多くはGunosyの魅力は「ヒト」であると語っており、 “わからないことがあってもすぐ聞ける”かつ”聞きやすい”風土を醸成しています。 Slackでのコミュニケーションが闊達で、スタンプでのコミュニケーションも多々あり、 社員同士、フランクなコミュニケーションが成立する環境です。 例えば、わからない部分が生まれた場合は、業務専用チャンネルのほか雑談チャンネルで気軽に悩みを発信することができ、適宜フォローできる体制が整っているため、難易度が高い業務も積極的にお任せしていくことができます。 ・WILLに寄り添う独自の評価制度 個人のWILLに基づき、プロジェクトベースで業務をアサインすることによって、特定領域の知見を深めるだけでなく、1人ひとりの中長期的なキャリア形成を実現します。 隔週～月1回の頻度で1on1を必ず実施し、どのキャリアに興味があるか、特定の領域を深めたいか、幅広くやりたいか、といったことをヒアリングします。

TVCMでも有名な国内最大級ニュースアプリ「グノシー」のプロモーションを担当しませんか？ グノシーではさらなるユーザー数拡大に向け【月間数億円】の広告予算を用いたプロモーションを実施しています。 少数精鋭のチームで、業界有数のハイレベルなデジタルマーケティングを行っています。 【チームの中心】となって一緒に取り組んでくださる大学生を募集しています！ 長期インターン生として、【大きな裁量】を持っていただきます！ ・月間数億円のアロケーション（広告掲載メディアを決定） ・実際に配信される広告（SNSやYouTube）の企画・ディレクション（デザイナーの監修） ・投資対効果を最大化するためのアクションを自らで意思決定 ・社員と密にコミュニケーションを取りながら、チームの中心メンバーとして目標達成に貢献 以下のような経験とスキルはどのような業界でも活かせるものであり 成長していただくための【最高の環境】を準備しています！ ・月間数億円の広告予算を扱い、毎日数値を分析しながら意思決定を行う経験 ・ユーザー視点でどのような広告を作成するか思考し、PDCAを回す経験・ ・チームメンバーと一緒に協力しながら目標を達成する経験 ・ゲームのように楽しみながら自分の手で改善を積み上げていける実感と誇れる実績 【仕事内容】 ・グノシーのプロモーション運用（Google、Yahoo!、LINE、Facebook、Instagram、Twitterなど） 　・各広告掲載メディアにおける予算配分の意思決定 　・プロモーション施策の企画・実施 　・広告クリエイティブの入稿 　・SQL（プログラミング言語）を用いた基本的なデータ分析 　　・プログラミング経験がなくても問題ありません ・広告クリエイティブ（バナー広告・テキストなど）制作の企画・デザイナー管理 　・数値を元に仮説を立て、クリエイティブアイデアを発案 新規事業の立ち上げや事業責任者を歴任する、業界有数のマーケティング責任者率いるチーム全員が、0から丁寧にサポートするので、未経験の方のご応募もお待ちしています！ 【勤務時間】 曜日：月〜金のうち、週3回以上入れる方 時間：週20時間以上入れる方 勤務時間は09:30-18:30の中で応相談 【勤務期間】 長期間（6ヶ月以上） 【所属部署】 メディア事業本部　グノシー事業部　マーケティングG 【必須スキル・経験】 ・PCの基本的な操作ができる方 ・チームメンバーと丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・論理的思考力 【歓迎スキル・経験】 ・数値に基づく意思決定能力 ・統計、分析能力 ・デジタルマーケティングやSNS運用など、ITに関連する業務経験 ・エクセル/スプレッドシートの利用経験 【得られる経験】 ・メディアビジネスやデジタルマーケティングの理解・スキルを深めることができます ・就活の際に大きな武器となる、一部上場の大手IT企業での就業経験 ・インターン経験学生の内定実績 　・PwCコンサルティング・アクセンチュア・IBM・Salesforce・リクルート・LINE・SoftBank・楽天・FreakOut・じげん、など

仕事内容 「グノシー」ユーザーへのアンケートを活用した、マーケティングリサーチ商品の企画・販売を行う事業部での運用アシスタント業務となります。 現在こちらの事業部では、一般的なマーケティングリサーチのみならず、「グノシー」ならではのエンタメ要素のあるリサーチ商品の展開も検討中しております！ 新規事業として取り組んでいる”リサーチ事業”において、一緒にサービスの成長に大きく貢献してくれる方からのご応募をお待ちしています！ 業務内容 ■アンケートタブ運用業務 ・毎日配信する調査票の作成 ・外部連携クライアントとのコミュニケーション ・アンケート運用に関連するファイル作成など ■Twitter運用業務 ・フォロワーを増やすための企画立案・配信対応 ・エクセルを用いた集計・分析 ■クライアント案件サポート業務 ・専用の管理画面を用いた調査票作成 ・調査票配信 ・エクセルと用いた集計・分析 ・レポーティング ※お仕事はしっかりサポートいたしますので、ご安心ください！ 必須スキル・経験 ・長期勤務が可能な方（6ヶ月以上を希望） ・PCの基本的な操作ができる方 (Word/Excel/PowerPoint) ・丁寧なコミュニケーションが取れる方 歓迎スキル・経験 ・簡単な統計、分析の経験がある方 ・細部にこだわり丁寧な仕事ができる ・日常的にSNSなどで情報発信や情報収集をしている方 ・数値に基づいて自ら施策やコンテンツ運用の提言ができる方 利用ツール ・Excel（データ入力､書式設定､表作成､四則演算、簡単な関数） ※Word / PowerPointの使用経験があると尚よし ※Googleドライブ、スプレッドシートの使用経験があると尚よし ※HTMLが書けると尚よし シフト・勤務時間 ・週4日以上（平日・土日） ・リモートワーク可（最初のうちはオリエンテーションのために出社していただくかもしれません） ・09:30～18:30のうち、1日5h以上 ※土日祝日はお休みとなります ※シフトは融通が利くので、学生さん・フリーターさんもお気軽にご相談ください。 このお仕事のやりがい ・新規事業のため、裁量大きく自由にコンテンツを作ることができる ・和気あいあいとしたチームの中で楽しく働ける ・自分の仕事が、ユーザーの声や数値としてすぐに見える ・分析に必要なエクセルスキルが学べる

▼Gunosyについて Gunosyのミッションは「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。情報が増え続ける社会において、データとアルゴリズムの力で「良質なコンテンツの評価」をし、「コンテンツとユーザのマッチング」を行うことにより情報格差がある社会の課題解決を目指しています。 現時点で累計6,067万ダウンロード（2021年1月時点）を超える国内最大級の情報キュレーションサービスの他、自社広告プロダクト等を開発、運営しています。 また、近年は情報スマホアプリのみならず、新規事業として、創業以来初のD2C領域であるムードペアリングティー「YOU IN」の発売や、テレビCMの効果測定ツールなど事業を多角化し、新たな基幹事業を生み出すための積極的な投資を行っています。 さらに、KDDI株式会社が提供するauのポータルアプリの開発・運営に関する協業契約を締結し、「auサービスToday」のリリースをしたほか、国内有数のWebゲームメディア「ゲームエイト」の海外進出や、高い成長率を見せるインド市場への社外投資も推進しております。 ▼このポジションの仕事内容 ・商品の販売戦略策定及び推進 ・拡販/ブランド戦略の策定及び推進 ・タイアップやコラボレーションを含むアライアンス開拓 ・製品開発/改善 ・マーケティングチームのマネジメント ▼YOU INとは - YOU INのコンセプトとビジョン 現代の健康志向の高まりに、フィットネスやサプリメントなどへの支出額が増え続けています。しかし、昨今では身体の健康だけでなく、心の健康も重要視されており、その根幹には、身体および精神の健康、社会的健康を基盤に豊かな人生を目指す「ウェルネス思想」が浸透してきたためと考えられます。 また、昨今のコロナ禍は、自分と向き合う時間が増えるなかで身体は元気なのに、心が満たされない状態を半ば強制的に体感し、ウェルネスの重要性に気づくきっかけになっていると感じています。 そうしたなか私たちが思ったことは、小さなストレスや一喜一憂することも含めて自分の気持ちとうまく付き合い、自分の機嫌は自分でとれる大人になりたいということでした。 YOU INの掲げるコアコンセプトの「ムードペアリング」には 　“ムード” ー今その瞬間の気分や状態にー 　“ペアリング” ー向き合い、寄り添い、そして肯定するー という想いをこめており、「陽なときも陰なときも、その瞬間を大切に、そして自分を肯定できるように手助けをすること」を使命に「一人でも多くの人が心も身体も健やかにポジティブなエナジーに溢れた世界の実現」を目指しています。YOU INが提供するのは、気分に合わせて利用してもらうサービスではなく、その瞬間は目の前に存在しないもの（過去との比較＝後悔、未来との比較＝不安、他人との比較＝劣等感など）に悩むことを止めて、「今」の気分や状態に向き合い、寄り添い、そして肯定するという1つのライフスタイルと考えています。 - ムードペアリングティーについて 日常のシーンや気分に合わせてお茶を選ぶ「ムードペアリングティー」は、YOU INが掲げる「ムードペアリング」のコンセプトを体現する第一弾の商品として誕生しました。茶道家岩本宗涼氏の監修による、味と香りにこだわり抜いたハイクオリティなブレンドと、各シーンに浸るための原材料、これまでのお茶のイメージを覆す驚きと愛着の湧くデザインを強みとし、単に「お茶を飲む」行動を超えた体験の提案します。 ▼得られる経験 ・すでに数千万ダウンロードのアプリを複数生み出し、マーケティングノウハウの土台がある企業での新規事業立ち上げの経験 ・新ブランド立ち上げの経験 ▼今後どのようなことをやっていきたいか ・まずはムードペアリングティーの展開とブランドの構築を行い、その後はYOUINのブランドをベースにした新商品の開発、展開を検討しております。 ▼必須スキル・経験 ・デジタルマーケティングを中心とするマーケティング全般の経験 ・ユーザーととことん向き合おうとする熱意 ・数字を用いて行う本質的な分析 ・YOUINの価値観への強い共感 ▼歓迎スキル・経験 ・消費財プロダクトの事業に携わった経験 ▼このポジションの求める人物像 ・ユーザーの人生に関与している責任を持つこと ・顧客の人生を幸せにしたと心から思えるプロダクトを生み出し続けること ・自分も一人のユーザーであり続けること ・ユーザー・協業者・チームメンバーに常にフェアであること ・一人一人のユーザーの声を貪欲に求め、常に耳を傾けること ・できない理由を探すのではなく、できる方法を探すこと

■概要 Gunosyでは、急成長しているインターネット広告市場において、様々なメディア事業・広告事業を展開しています。クライアントの課題解決のために広告戦略の立案を行うビジネス企画職、自社アプリのプロモーションを担うマーケティング職など、幅広く活躍するフィールドがあります。　 ■業務内容 まずは「広告主のマーケティング課題に対する提案営業」を行うために自社メディアの数値分析、社外のマーケティングイベントやセミナーへの出展など幅広く業務を行っていただきます。 その後、以下の業務にもどんどん挑戦いただきたいと考えています。 ・自社プロダクト（広告・メディア）の改善および商品開発 ・営業施策の企画実施などのリーダー業務 ・チームメンバーのマネジメント ■Gunosyが求める人物像 「情報を世界中の人に最適に届ける」というビジョンに共感できる方（ビジョンドリブン） 当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課題解決型） 
 目標達成のためにチームメンバーと協働して仕事ができる方（チーム感） 向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神） 数値に基づいたコミュニケーションができる方（数値感） その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点） ■Gunosyで働く魅力 ・コミュニケーション闊達な風土 在籍する社員の多くはGunosyの魅力は「ヒト」であると語っており、 “わからないことがあってもすぐ聞ける”かつ”聞きやすい”風土を醸成しています。 Slackでのコミュニケーションが闊達で、スタンプでのコミュニケーションも多々あり、 社員同士、フランクなコミュニケーションが成立する環境です。 例えば、わからない部分が生まれた場合は、業務専用チャンネルのほか雑談チャンネルで気軽に悩みを発信することができ、適宜フォローできる体制が整っているため、難易度が高い業務も積極的にお任せしていくことができます。 ・WILLに寄り添う独自の評価制度 個人のWILLに基づき、プロジェクトベースで業務をアサインすることによって、特定領域の知見を深めるだけでなく、1人ひとりの中長期的なキャリア形成を実現します。 隔週～月1回の頻度で1on1を必ず実施し、どのキャリアに興味があるか、特定の領域を深めたいか、幅広くやりたいか、といったことをヒアリングします。

■業務内容 広告営業部門の組織拡大につき、新規部署の立ち上げメンバーを募集します。 顧客のニーズをヒアリングしながら、マーケティングソリューションの企画や提案、販売活動だけでなく、新たな商品開発など様々な分野でスキルを発揮していただけます。 ・Gunosyのデータを活用した企画提案 ・クライアントのビジネス課題へのソリューション提案 ・Gunosyの独自性を活かした新規取り組みの創出と展開 ■担当プロダクト 当社サービス一覧 https://gunosy.co.jp/service/ ■所属するプランナーとは 広告営業部門の組織拡大に伴い、Gunosyの企画提案のクオリティ向上、独自性の価値向上を目指す、新規部署となります。 Gunosyが保有する独自かつ膨大なデータを分析・活用し、企画の起案から実行を行います。 クライアント課題に対してGunosyのソリューションを活かしたコミュニケーション設計、広告企画提案を行います。 広告営業部門だけでなく、様々な部署との連携をいただきプロジェクト推進を行います。 ■得られる経験 企画提案スキル・ディレクションスキル・コミュニケーションスキル、分析スキルなど幅ば広いスキルを培うことができます 新規部署となるため、新たにメディアの価値の創出やブランド戦略のスキルを培うことができます。 自社プロダクトのデータを用いて、分析力や数値を元にした論理的思考力や提案力を培うことができます。 様々な業種や商材のクライアントを担当することで、幅広いマーケティングスキルを培うことができます。 ご経験や入社後のパフォーマンスに応じて、メンバーの育成や営業施策の企画実施などのリーダー業務をお任せしたり、マネジメントの経験・スキルを培うことができます。 ■今後どのようなことをやっていきたいか Gunosyのデータやソリューションを活かし、クライアントの課題に対してニーズを満たすことができる、専門性の高い企画提案・ブランド戦略を創れるチームを目指しています。

広告営業部門の組織拡大につき、事業成長を担う一員としてご参画いただきます。顧客のニーズをヒアリングしながら、マーケティングソリューションの企画や提案、販売活動だけでなく、新たな商品開発など様々な分野でスキルを発揮していただけます。 ▼仕事内容 ・広告主のマーケティング課題に対する提案営業 　・代理店 　・直クライアント（ナショクラ含む） ・広告運用 ・タイアップ広告の企画、取材、ディレクション全般 ・自社メディアの媒体分析 ・社外のマーケティングイベントやセミナーへの出展 ・数値分析、資料作成など ▼このお仕事のやりがい ・ナショナルクライアントを含め大手クライアントから中小規模のクライアント、代理店など顧客ジャンルは幅広く担当し、且つ担当する商品メニューも豊富なため多くの知識やスキルが身に付く ・タイアップ広告では、顧客課題に寄り添った提案活動が可能。決まった物を売るだけではない、自分のアイデアで勝負できる営業力が身に付く ・営業活動だけでなく、コンテンツ企画力/ディレクション力/コミュニケーション力/分析力など幅広いスキルを鍛えることができる ・自社プロダクト（広告・メディア）の改善および商品開発に携われる ・ご経験や入社後のパフォーマンスに応じて、メンバーの育成や営業施策の企画実施などのリーダー業務をお任せしたり等、マネジメントの経験・スキルが身に付く ▼必須スキル・経験 ・インターネット広告営業の経験 ・インターネット広告(ディスプレイ広告)の運用経験 ・インターネット広告の基礎知識がある ・Excel/PowerPointをビジネスで使用できる ▼歓迎スキル・経験 ・顧客決裁者との折衝経験 ・高単価/長期営業案件のクロージング経験 ・ソリューション営業/課題解決型営業の実務経験 ・SQLの操作 ▼このポジションが求める人物像 ・向上心と主体性がある ・広告が好きな人、興味がある人 ・目標達成のために考え、完遂できる人 ・人とのコミュニケーションが好き ▼Gunosyが求める人物像 ・当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方 ・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方 ・ 向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方 ・数値にもとづいたコミュニケーションができる方 ・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方

※こちらは長期アルバイトの募集です！ Gunosyの子会社で法人向けに企画営業を行うお仕事です！ 打ち合わせ企画・戦略立案などのプランニングから、新規顧客・既存顧客との交渉まで幅広い業務をお任せします。 和気あいあいとしたチームメンバーがいる環境で、営業力のほか、分析に必要なエクセルスキルも身につけてみませんか？ サービスの成長に大きく貢献してくれる方からのご応募、お待ちしています！ ※Gunosyでの雇用後、Gunosyの子会社へ出向となります。 ▼業務内容 ・プロモーション動画制作の企画・立案・営業 ・外部企業との交渉業務 etc お仕事はしっかりサポートしますのでご安心ください☆ ▼必須スキル・経験 ・目標に対してしっかりと達成意欲を持って行動してくれる方 ・臨機応変に対応できて、試行錯誤しながら仕事を進められる方 ・細部にこだわり丁寧な仕事ができる方 ・素直な方 ・長期間（6ヶ月以上）の勤務が可能な方 ・PCの基本操作ができる方 ▼歓迎スキル・経験 ・法人営業インターンの経験がある方 ・ベンチャー企業で営業インターン経験がある方 ・インターネット広告の営業経験がある方 ・業界をリードする会社で、エキサイティングな仕事をしたい方 ・動画制作の設計、撮影、編集業務のディレクション経験がある方 ▼シフト・勤務時間 ・平日週4日以上／9:30～18:30 ※週30時間以上必須 ※もちろんフルタイムも大歓迎です！

▼Gunosyについて スマートフォン向けメディアアプリである「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA」のほか、直近では、KDDI株式会社と、auのポータルアプリである「auサービスToday」の開発・運営に関する協業契約を締結し、2021年4月にリリースをするなど、メディア事業は引き続き拡大を続けています。 また、強みであるテクノロジーの更なる強化に向けて、社内組織「Gunosy Tech Lab」において、自社プロダクトのアルゴリズム改善など、データによるプロダクト改善を続けると共に、社外への技術提供および学会における論文発表を中心とした研究開発も行っています。 新規事業への挑戦も行っており、2021年6月には創業以来初のD2C事業としてムードペアリングティー「YOU IN」の発売を開始しました。その他、株式会社博報堂ＤＹメディアパートナーズと協働で、テレビCMの効果測定ツール「Guhack」を展開するなど、新たな収益の柱を生み出すための積極的な投資を行っています。 ▼仕事内容 給与計算や社会保険、労務管理といった労務業務から制度企画、組織醸成、採用、教育研修をご担当いただきます。ご経験とご意向にあわせて業務をお任せさせていただきたいと考えています。スピードがある組織の中で、パフォーマンスを最大化する管理体制の構築と組織活性化を目指していただける方、人事部を共につくっていきたいという方の募集をお待ちしております。 ・従業員管理（入退社管理、勤怠管理、給与計算や社会保険等の手続き） ・勤怠・人事・給与システム改修 ・人事考課業務（評価制度の周知、運営管理） ・休職者対応 ・有期契約社員の管理 ・労務問題への対応（社会保険労務士事務所との連携や相談） ・タレントマネジメント業務 ・福利厚生に関する改善の立案、実行 ・人事制度企画立案（働き方に関する制度など） ・法改正対応 ・新しい働き方の検討（在宅勤務など） ・制度企画 ・教育研修 ・組織醸成施策の検討 ・採用 ※上記業務の中でご経験やご希望を考慮した上で業務を決めさせていただきます。 ▼このお仕事のやりがい ・各事業部の責任者や経営陣との距離が近く、戦略的に立案・実行できる ・多様なポジションや雇用形態の労務管理を網羅的に経験でき、キャリアの幅が広がる ・メンバーから頼られることが多く、人の役に立つ仕事ができる ・責任と裁量権をもって仕事に臨める ・人事内における幅広い業務の経験を積むことができる ▼必須スキル・経験 ・人事経験3年以上 ・細かい作業を正確かつ、スピーディーに進められる ・Excelでvlookupが使える ▼歓迎スキル・経験 ・労務または教育研修の経験3年以上 ・従業員数300人以上の会社での給与計算実務経験3年以上 ▼このポジションが求める人物像 ・整備された環境で業務を行うではなく、一から仕組みを考え業務を行える方 ・主体的に業務に取組み、改善点があれば提案できる方 ・物事の優先度を自ら付けて仕事が出来る方 ・急な対応依頼にも臨機応変に対応できる方 ・人当たりよく仕事を進めることができる方 ▼Gunosyが求める人物像 ・当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課題解決型） 
 ・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感） ・ 向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神） ・数値にもとづいたコミュニケーションができる方（数値感） ・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点）