Gunosy

▼募集している理由 Gunosyは「グノシー」をはじめとして「ニュースパス」「LUCRA」等複数のプロダクトで現在多くのユーザを抱えていますが、今後もより良いサービスを提供し続けることで、成長していきたいと考えています。 サービスの成長のためには、現状の機能改善はもちろん、新規機能開発にも積極的に取り組み、ユーザ体験を向上し続ける必要があります。そこで、日々技術を磨きつつ機械学習を通じて、ユーザに価値を提供するには何が必要かを一緒に考え、機能を実装していく機械学習・自然言語処理エンジニアを募集しています。 Gunosyのデータ分析部は、分析から施策やアルゴリズムの提案、実装までを行うオールマイティーなデータ分析組織です。高速な仮説検証を可能にするログ基盤やABテスト基盤が整っていて、大量のデータがすぐに利用可能な状態で存在します。学会への参加や、学生インターンとの共同プロジェクトなど、アカデミックな試みも可能です。 ▼職務内容 □【機械学習を用いたサービス開発、改善】 サービスを改善するアルゴリズムの開発（良質なコンテンツの評価、ユーザへの適切なコンテンツのレコメンデーション）を担当します。 □【より深い課題の解決】 「グノシー」を運営する上で、解決すべき多くの課題（パーソナライズ、多様なフォーマットのコンテンツの評価、自動要約、クリックベイト対策、フェイクニュース対策）があります。機械学習を用いて、これらの課題に取り組みます。 ▼必須スキル・経験 ・機械学習、自然言語処理、データマイニングに関する修士レベル以上の知識 ・実際のプロダクトやビジネス上の課題に対して機械学習・自然言語処理を応用した経験 ・チーム開発経験 ・プロダクションコードの開発経験 ・SQLの読み書き ・Gunosy事業への共感 ▼歓迎スキル・経験 ・AWSを用いた開発経験 ・データ分析基盤 (BigQuery、Redshift、Athena、Hadoopなど) の使用経験 ・Webフレームワーク (Django、Ruby on Railsなど) を用いた開発経験 ・英語によるコミュニケーション能力 ▼Gunosyが求める人物像 ・当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課題解決型） ・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感） ・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神） ・数値にもとづいたコミュニケーションができる方（数値感） ・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点）

▼募集している理由 Gunosyは「グノシー」をはじめとして「ニュースパス」「LUCRA」など複数のプロダクトで現在多くのユーザを抱えていますが、今後もより良いサービスを提供し続けることで、成長していきたいと考えています。 サービスの成長のためには、現状の機能改善はもちろん、新規機能開発にも積極的に取り組み、ユーザ体験を向上し続ける必要があります。そこで、Gunosyのサービスを世界中のユーザーに届けるために、開発チームの一員としてAndroidアプリの開発をリードできるエンジニアを募集しています。 ▼職務内容 ・「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA」のAndroidアプリの開発・運用 ・非技術部門との仕様策定・調整 ・新しいバージョンのAndroidの仕様調査・実装 ▼必須スキル・経験 ・Android端末を持っていること ・Android Developer (英語)を問題なく読める ・Javaを使って複数人で製品開発を行った経験がある ・Kotlinでの開発経験 ・Gunosy事業への共感 ▼歓迎スキル・経験 ・Android Studioでの開発経験 ・Android アプリ/ライブラリを作成して公開したことがある ・Android SDK の改善してほしいところを5つ以上挙げられる ・自動化されたテストを伴う開発経験 ・運用まで考慮した開発ができる ▼Gunosyが求める人物像 ・目標に対して必達(コミット)できるマインドを有する方 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方 ・創造性に富み、自発的に行動、発信できる方 ・論理的思考でディスカッション、プロジェクト推進ができる方 ・新しい情報を自ら積極的にキャッチアップできる方

▼ 職務内容 顧客価値を高めるための機能立案・実装・評価をスピード感をもって行なっております。また、分析スペシャリストとともにユーザー行動および施策効果の分析を行なっております。 - サーバーサイド全般の設計・開発・運用 - 新規機能の立案および設計・開発 - A/Bテストの実装および施策分析・評価 - インフラ構築やパフォーマンスチューニングの継続的な改善 - 管理画面および社内ツールの開発・運用 ▼ アーキテクチャ 大量のユーザーからのアクセスをさばくためにAPIサーバーを"Go"で実装し、提携メディアからの記事収集バッチは"Python"、各種管理画面を"Rails", "Vue.js"を利用するなど、それぞれ開発しているものの特性に応じて適する言語、フレームワークを選択しています。 - API: Go - バッチ処理: Go / Python - 管理画面: Rails, Vue.js など - インフラ: AWS ▼ 得られる経験 グノシーをはじめ、大規模なトラフィックを扱うプロダクトのAPI・インフラ・DBの設計・運用経験や、様々なサードパーティ製のサービスの運用経験、運用負荷軽減のための自動化取り組みの経験を得ることができます。 - AWSが提供する多彩なサービスを利用した開発・運用経験 - 高トラフィックシステムの運用経験（秒間リクエスト1万超） - 効率的なInfrastructure as Codeの実践・運用経験 - Dockerやそれにまつわるオーケストレーションツールなど、コンテナ環境の本番運用経験 ▼ 今後どのようなことをやっていきたいか - 各プロダクトのエンハンス・新規機能追加 - 各プロダクトの共通化可能な機能の外部切り出し・共通化 - 既存環境のコンテナ移行 - 各プロダクトで発生している運用業務（エンジニア・非エンジニア問わず）の自動化 - Infrastructure as Codeの運用効率化（Terraformへの移行等） ▼ エンジニア支援 エンジニアとして成長し続けられるよう、スキルアップ支援（制度や環境づくり）に努めています。 - 担当領域の拡張サポートおよび推進(クライアント + サーバーサイド等) - 技術カンファレンスへの参加支援制度 　- AWS re:Invent,Google I/O ,WWDC 　- KotlinConf ,Droidcon,RubyKaigi 　- 人工知能学会全国大会,言語処理学会,YANS - 技術書籍購入支援 - 各種勉強会の実施 - 新しい技術の輪読会や勉強会の実施等 ▼ 必須スキル・経験 - サーバ・インフラの設計経験 - RDBとKVSを用いた業務経験 - AWSでのインフラ構築・運用経験 - SQLやスクリプト言語でのKPI集計 - 課題解決に向けた仕様策定能力 - Gunosy事業への共感 ▼ 歓迎スキル・経験 - Go、Python、Rubyのいずれかを用いたプロダクト開発経験 - DjangoやRuby on Railsでの業務経験 - 継続的インテグレーションに関する業務経験 - フロントエンド/Android or iOSの開発経験 - Go言語での非同期処理実装 - サービス・機能の設計・ディレクション経験 - PBクラスのログの数値集計 - 数字・収益をベースにした定量的改善に対する学習意欲 - 数値に基づいてユーザのためのサービス改善をすることへの意欲 - データ処理基盤の構築経験 - 機械学習アルゴリズムのサービス応用経験 ▼ Gunosyが求める人物像 - 目標に対して必達(コミット)できるマインドを有する方 - 数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方 - 創造性に富み、自発的に行動、発信できる方 - 論理的思考でディスカッション、プロジェクト推進ができる方 - 新しい情報を自ら積極的にキャッチアップできる方

▼募集している理由 Gunosyは「グノシー」をはじめとして「ニュースパス」「LUCRA」など複数のプロダクトで現在多くのユーザを抱えていますが、今後もより良いサービスを提供し続けることで、成長していきたいと考えています。 サービスの成長のためには、現状の機能改善はもちろん、新規機能開発にも積極的に取り組み、ユーザ体験を向上し続ける必要があります。そこで、Gunosyのサービスを世界中のユーザーに届けるために、開発チームの一員としてiOSアプリの開発をリードできるエンジニアを募集しています。 ▼職務内容 ・「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA」のiOSアプリの開発・運用 ・非技術部門との仕様策定・調整 ・新しいバージョンのiOSの仕様調査・実装 ▼必須スキル・経験 ・SwiftによるiOS向けネイティブアプリケーションの開発経験 ・非技術部門との仕様策定・調整能力 ・UIKitなどのiOS標準ライブラリ・フレームワークについての知識 ・Gunosyオリジナルサービスの問題点と具体的な解決策を1つ以上挙げられること ・Gunosy事業への共感 ▼歓迎スキル・経験 ・OSSに貢献した経験 ・パフォーマンスと運用を考慮した開発ができる ・AutoLayoutやSizeClassを用いたマルチデバイス対応 ・テストを含むiOSアプリ開発経験 ・Objective-Cの読み書き ・リアクティブプログラミングの経験/理解 ▼Gunosyが求める人物像 ・目標に対して必達(コミット)できるマインドを有する方 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方 ・創造性に富み、自発的に行動、発信できる方 ・論理的思考でディスカッション、プロジェクト推進ができる方 ・新しい情報を自ら積極的にキャッチアップできる方

▼募集背景 Gunosyは「グノシー」をはじめとして「ニュースパス」「LUCRA」などの複数のプロダクトで現在多くのユーザーを抱えていますが、今後もより良いサービスを提供し続けることで、成長していきたいと考えています。 サービスの成長のためには、現状の機能改善はもちろん、品質保証にも積極的に取り組み、ユーザー体験を向上し続ける必要があります。 そこで、弊社の情報キュレーションサービス「グノシー」、「ニュースパス」「LUCRA」をメインに、QA業務全般をご担当いただくQAエンジニアを募集しています。 ▼当ポジションのやりがい 現在プロダクト単位で担当を分けています。 そのため、単なる品質管理にとどまらず、エンジニアと開発段階から連携しプロダクト構築するための施策立案から実装まで、一気通貫して業務に取り組むことができます。不具合分析からの品質改善提案やQAの品質レベルの可視化など、メンバーからの発案でスタートしたプロジェクトも多数あります。社歴や役職に関係なく、より良いプロダクト作りに向けて推進出来る環境です。 ▼職務内容 ・弊社既存プロダクト及び、新規プロダクト・横断プロジェクトに対するQA業務全般 ・他のエンジニアと共に企画段階から品質改善に関わっていただき品質向上へのアプローチ ・不具合分析や開発メンバーへのフィードバック ・テスト自動化やツール導入などの新たな施策の企画リード ・開発エンジニアと共に関連の最新情報をキャッチアップしながらテスト環境に反映 ▼必須スキル・経験 ・Web、スマホアプリを対象としたQA業務経験 ※ご経験に応じて業務をお任せしますが、将来的には弊社QAの中核としてご活躍いただくことを期待します。 ▼歓迎スキル・経験 ・JSTQB認定テスト技術者資格 ・自動化ツール選定 ・自動化ツールを利用したQA業務経験 ・Web、スマホアプリケーションの開発経験 ▼Gunosyが求める人物像 ・チームのために自ら考え、率先して業務改善のために行動できる方 ・より品質が高まるように改善提案を打ち出せる方 ・開発者と円滑なコミュニケーションがとれる方 ・常にユーザー目線で判断ができる方 ・常に最新の技術やモノに目を向け、柔軟に対応できる方

============================== お気軽にご応募ください ・興味があります/話を聞きたいです ・明日から働きたいです どちらでも大丈夫です！ まずはご応募ください。 ============================== データプラットフォームエンジニアは、広告技術部で開発している機械学習プロダクトにおける、データ処理基盤・データウェアハウスの設計・開発・運用を行います。 ▼このポジションのミッション Gunosyはデータとアルゴリズムの会社であり、データ分析やアルゴリズム開発を強めることが、プロダクトの改善や会社の成長に直結します。 高速に分析や仮説検証を行うために、大規模なデータをすぐに利用可能な状態にしておくことが、重要なミッションです。 ▼具体的な業務内容 機械学習モデルを実装するスペシャリストと連携しながら、より速くより安全にデプロイできる環境の構築をお任せします。 全ての広告プロダクトのデータを統合的に扱えるよう、データウェアハウスの設計・開発、ストレージの運用ならびに、各データソースとデータウェアハウス間のデータ連携の設計・開発をお任せします。 ▼Gunosyの広告技術部について Gunosyで開発、運営しているキュレーションアプリの収益の根幹を支えているのが、自社開発している広告配信サーバおよび広告配信アルゴリズムです。 広告配信においては、機械学習を用いてユーザごとに最適な広告を返す予測モデルを安定的に作成し、またそのモデルを用いて数ミリ秒で高速にレスポンスを返す必要があります。 予測モデルの作成に責務を持つ広告技術部では、ログ収集基盤の開発・運用、デプロイも含めた、トータルな機械学習モデルの改善プロセスを回しています。 ▼利用している技術・サービス等※検討中も含む EMR、ECS、Athena、SageMaker、Spark、Embulk、Digdag、等 ▼必須スキル・経験 ・Linuxに関する知識 ・データストアの設計・運用経験 ・ジョブ・バッチフローの設計・運用経験 ・Webアプリケーション/APIの開発経験（言語・フレームワーク問わず） ▼歓迎スキル・経験 ・Go/Python/Scalaでの開発経験 ・AWS・GCPでのインフラ構築・運用経験 ・TBスケールでのデータ処理の経験 ・分散処理（Hadoop、Sparkなど）に関する開発・運用経験 ・ストリーミング処理に関する開発・運用経験 ・機械学習に関する基礎的な知識と機械学習システムの構築・運用経験 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ▼Gunosyが求める人物像 ・目標に対して必達(コミット)できるマインドを有する方 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方 ・創造性に富み、自発的に行動、発信できる方 ・論理的思考でディスカッション、プロジェクト推進ができる方 ・新しい情報を自ら積極的にキャッチアップできる方

▼募集している理由 Gunosyは「グノシー」をはじめとして「ニュースパス」「LUCRA」など複数のプロダクトで現在多くのユーザを抱えていますが、今後もより良いサービスを提供し続けることで、成長していきたいと考えています。 サービスの成長のためには、現状の機能改善はもちろん、新規機能開発にも積極的に取り組み、ユーザ体験を向上し続ける必要があります。そこで、Gunosyの全プロダクトにおいて、横断的に利用されるモジュールの開発やCI/CDフローの整備、可用性・パフォーマンス・セキュリティの向上など、各開発チームが最速で開発を進められる環境を作り出すインフラエンジニアを募集しています。 ▼職務内容 □【BSE】 ・AWSおよびOSSを活用したサーバーの設計・構築（AWSの各サービスや、各種ミドルウェアについての検証・本番適用など） ・CI/CDを安定かつ迅速に行うためのツールの開発、環境の構築（Chef recipeの開発、Dockerを含めたCI/CD環境の構築など《OpsWorks、ECS》） ・ログ収集・データ連携に関連したツールの開発、分析基盤の構築・運用（fluent/embulk等のプラグイン開発、AWS Kinesis/EMR/Redshift等の運用など） □【SRE】 ・各開発チームと協働でのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善（RDBのインデックス設計、キャッシュ戦略、分散バッチの設計など） ・障害検知やキャパシティプランニング、パフォーマンス改善のためのモニタリング（datadog等のプラグイン開発、冗長化・復旧自動化など） ▼必須スキル・経験 ・AWSでのインフラ構築・運用経験 ・Linuxサーバ/ネットワークに関する知識 ・デプロイ/構成管理ツールに関する知識 ・Webアプリケーション/APIの開発経験（言語・フレームワーク問わず） ・アプリケーションアーキテクチャに関する知識（分散処理、非同期ジョブキュー、パイプライン処理など） ・監視ツール・監視項目に関する知識 ・各種パフォーマンスチューニングの経験 ・Gunosy事業への共感 ▼歓迎スキル・経験 ・iOS、Androidアプリの開発経験 ・データフローの設計・構築経験 ・マルチサイト（マルチリージョン）でのアプリケーション展開経験 ・パフォーマンス障害への対応経験 ・OSSの公開、コントリビュートの経験 ▼Gunosyが求める人物像 ・目標に対して必達(コミット)できるマインドを有する方 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方 ・創造性に富み、自発的に行動、発信できる方 ・論理的思考でディスカッション、プロジェクト推進ができる方 ・新しい情報を自ら積極的にキャッチアップできる方

▼募集している理由 Gunosyは「グノシー」をはじめとして「ニュースパス」「LUCRA」等複数のプロダクトで現在多くのユーザを抱えていますが、今後もより良いサービスを提供し続けることで、成長していきたいと考えています。 サービスの成長のためには、現状の機能改善はもちろん、新規機能開発にも積極的に取り組み、ユーザ体験を向上し続ける必要があります。そこで、日々技術を磨きつつデータ分析を通じて、ユーザに価値を提供するには何が必要かを一緒に考え、機能を実装していくデータ分析エンジニアを募集しています。 Gunosyのデータ分析部は、分析から施策やアルゴリズムの提案、実装までを行う国内最高峰のデータ分析組織です。高速な仮説検証を可能にするログ基盤やABテスト基盤が整っていて、大量のデータがすぐに利用可能な状態で存在します。学会への参加や、学生インターンとの共同プロジェクトなど、アカデミックな試みも可能です。 ▼職務内容 ・サービス改善のためのKPI設計および可視化、ABテストを用いた検証 ・データ分析によるサービス改善の施策提案 ・ユーザ満足度向上のためのアルゴリズム開発 ・各種指標の予測モデルの構築と意思決定への活用 ・広告キャンペーンなどの効果検証 ▼必須スキル・経験 ・データ分析を用いたプロダクトの改善提案および検証の経験 ・SQLを用いた数値集計の経験 ・Django等のWebフレームワークを用いたWebサービス開発経験 ・仮説検証のための指標およびABテストなどの検証環境の設計の経験 ・機械学習・統計学の基礎的な知識 ・Gunosy事業への共感 ▼歓迎スキル・経験 ・Redash、Chartio、TableauなどのBIツールの利用経験 ・AWSでのインフラ構築・運用経験 ・ログ設計の経験 ・機械学習に関する理解と実務での利用経験 ・DjangoやRuby on Railsでの業務経験 ・データ処理基盤の構築経験 ▼Gunosyが求める人物像 ・当事者意識を持って、サービスをより良くしたい方（課解決型） ・目標達成のためにチームメンバーと協力して仕事ができる方（チーム感） ・向上心があり、挑戦し続け、失敗から学ぶことができる方（チャレンジ精神） ・数値にもとづいたコミュニケーションができる方（数値感） ・その場しのぎのためではなく、長期的価値をつくるために仕事ができる方（中長期的な視点）

Gunosyでは、2020年入社の新卒社員を募集しています。 ▼募集職種 「グノシー」「ニュースパス」「ルクラ」のサービス開発、広告配信サービスを担う、iOS/Androidエンジニア、サーバサイドエンジニアを募集します。企業でのインターン経験者及びアプリ開発経験者を歓迎します。 ▼インターンについて エンジニア新卒採用においては、選考インターンへの参加が必須です（期間・時期に関しては応相談）。インターンを通じて、サービスの企画から開発、運用までを間近で体験いただける最高の機会を提供します。インターン中はサービス開発の最前線で活躍するエンジニアのサポートとアドバイスを受けることができ、Gunosyの開発文化や仕事の進め方を体感できます。 ▼応募要件 ・2020年4月、2019年10月に入社が可能な方 ・大学院、大学、高等専門学校、短大、専門学校に在籍の方 ▼勤務時間 9:30～18:30（休憩：1時間） ▼お気軽にご応募ください ・興味があります ・話を聞きたいです どちらでも大丈夫です！ まずはご応募ください。

※こちらは長期アルバイトの募集です！ あなたのセンスやアイディアを活かして、Webデザイナーにチャレンジしませんか？ Photoshopなどのスキル・経験を活かせます。 サービスの成長に大きく貢献してくれる方からのご応募をお待ちしています！ ▼業務内容 Gunosyが開発・運用する新アプリ「バズリー」のデザイン制作をお願いします！ 具体的には… ・広告クリエイティブの作成 ・バナー作成 ・LP（ランディングページ）作成 ・ABテスト ・写真のレタッチ etc ▼必須スキル・経験 ・Illustratorの基本作業ができる（レイアウト調整、画像差し替え、テキスト差し込み） ・Excelの使用経験がある（データ入力、表作成、四則演算） ・6ヶ月以上の勤務が可能 ・丁寧なコミュニケーションが取れる ▼歓迎スキル・経験 ・トレンドのWebサービス、アプリへの興味関心度が高い ・HTMLとCSSの基本的なコーディングができる （未経験でもご相談ください） ・Googleドライブ、スプレッドシートの使用経験がある ▼シフト・勤務時間 ・平日週2.5日以上／9:30 - 18:30 ※1週間の勤務時間12h以上が必須 もちろんフルタイムも大歓迎です！ シフトは融通が利くので、学生さん・フリーターさんもお気軽にご相談くださいね◎

設立7年目を迎えさらなる事業拡大を目指す中で、チーム強化のため、率先して業務の効率化を進めて行ける方を募集いたします。 ▼業務内容 ・単体決算業務(月次決算、四半期・年次決算) ・連結決算業務 ・決算短信、有価証券報告書、招集通知等の開示書類作成業務 ・税務関連業務 ・監査法人対応 ・予実管理 ・適時開示業務（TDnet連携システムへの入力等） ・システム導入、VBAやRPA等のテクノロジーを活用した業務改善 ▼やりがい ・東証一部上場企業に求められる財務・経理品質を高めるためべく、過去の業務プロセスを全面的に見直し、組織の中心となり施策を進められます ・最先端の財務・経理チームの実現を目指す中で、業務プロセスの作りこみ・改善など、会社の仕組み作りから携わっていく事が可能な環境があります ・パフォーマンスを重視し、年次に関係なく業務課題の提案と、その実施に取り組める環境があります 連結決算や開示書類の作成に寄与する機会あり。一部上場企業特有の経理スキルを磨くことができます ▼こんなスキルアップができます ・一部上場企業ながらも、成長過渡期であるため、事業規模拡大に伴う各種の仕組みづくりを経験できます ・監査法人対応、開示業務など幅広い業務に関わることができます ・コンサルティングファーム・監査法人出身の公認会計士の下で、財務・経理実務の他、新基準対応や業務改善などのスキルを伸ばせるチャンスがあります ・スキルに応じて、決算業務以外にもCFOの意思決定をサポートする業務に寄与できます ▼求める人物像 ・「情報を世界中の人に最適に届ける」という当社ミッションに共感できる方 ・ビジネスパートナーや社内外に向けて積極的・自発的に行動できる方 ・柔軟性があり努力を惜しまない方 ・Slack等のチャットでのコミュニケーションに抵抗がない方 ▼必須スキル・経験 ・責任感が強く、自身の仕事にオーナーシップが持てる方 ・数値の正確さにこだわれる方 ・主体的に高い目標を設定し、目標に対して必達(コミット)できるマインドを有する方 ・必ずしも自身の業務として指示されたものでなくても、チーム全体の状況を踏まえて、自身がやるべきことを自ら定義できる方 ・意見や考えを濃淡含めてロジカル且つ正確に伝える事ができる方 ・何かミスやネガティブな事があった時にすぐにチームに共有できる、実直で透明性の高いコミュニケーションができる方 ・手作業での財務・経理業務の遂行に課題感を持ち、RPAなどの先端ソリューションを自ら探索して業務自動化することに強いモチベーションを持つ方 ▼必須スキル・経験 ・財務・経理関係の実務経験が3年以上の方 ・日商簿記２級以上又は相当する知識を有する方 ・Officeが使える（Excel、Word、PPT）方 ▼歓迎スキル・経験 ・IT関連企業での財務・経理実務経験 ・決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類の作成経験 ・連結決算業務の経験 ・公認会計士、税理士資格(科目合格含む) ・VBAやRPAなどを駆使して業務の自動化を推進した経験 ▼Gunosyが求める人物像 ・目標に対して必達(コミット)できるマインドを有する方 ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方 ・創造性に富み、自発的に行動できる方 ・論理的思考でディスカッション、ビジネス推進ができる方 ・新しい情報を自ら積極的にキャッチアップできる方

契約書の作成や審査を中心に、自社サービスに対する法的リスクのアドバイスを行っていただきます。プロダクトが増え、事業規模が拡大しているチャレンジ溢れる組織で、リスクマネジメントしていただける方のご応募、お待ちしております。 ▼業務内容 ・各種契約書の作成と管理 ・自社サービスやプロダクトに係る規約の作成、レビュー ・新規事業の企画、既存事業に対する法的リスクへのアドバイス ・ユーザー対応や著作権、景品表示法などの各種法令に関する相談 ・訴訟、トラブル、コンプライアンス問題への対応 ・子会社に関する法務サポート ・組織運営、労務に関わる法務アドバイス ・取締役会・株主総会のサポート（総務との連携業務になります） ▼やりがい ・新規事業（M&A含む）や新規プロダクトがスピード感を持って立ち上がる環境の中で、会社の成長に寄与できます ・意思決定のスピードが早いため、自分の仕事への成果が分かりやすいです ・執行役員・CFOなど、企業の意思決定者に近い環境で業務ができます ▼求める人物像 ・「情報を世界中の人に最適に届ける」という当社ミッションに共感できる方 ・ビジネスパートナーや社内外に向けて積極的・自発的に行動できる方 ・柔軟性があり努力を惜しまない方 ・Slack等のチャットでのコミュニケーションに抵抗がない方 ▼必須スキル・経験 ・事業会社、事務所での法務実務経験（1-3年経験者）がある方 ・会社法に関する基礎知識を有する方 ・契約書を一から作りあげることのできる方 ▼歓迎スキル・経験 ・インターネット、メディア関連法務の専門知識 / 実務経験 ・広告・景品表示法関連の専門知識 / 実務経験 ・知的財産権（特に著作権）に関する基礎知識 ・商業登記業務の実務経験 ・英語による実務経験 ・弁護士資格（弁護士会費負担の待遇あり） ▼Gunosyが求める人物像 ・目標に対して必達(コミット)できるマインドを有する方 ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方 ・創造性に富み、自発的に行動できる方 ・論理的思考でディスカッション、ビジネス推進ができる方 ・新しい情報を自ら積極的にキャッチアップできる方 ▼Gunosyの人事制度・福利厚生 1. 長時間ではなく長期間働けるように Gunosyはメンバーに、「長時間」ではなく「長期間」一緒に仕事してほしいと思っています。そこでGunosyは、長時間残業して働くことを推奨していません。「残業しない」姿勢は創業以来のGunosyの文化です。そのかわり朝はしっかり定時に出社し、朝会でその日に達成したいことを確認します。メリハリのある働き方で生産性を上げ、終業後の自由な時間で各自の興味関心のためにインプットする時間を確保することも目指しています。 2. メンバーの成長を支援する評価制度 Gunosyの人事評価は、「成果」と「行動」の2つの軸で実施。業績に対して定量化できる貢献（「成果」による評価）、中長期的なGunosyの文化や組織づくりへの貢献（「行動」による評価）、どちらもGunosyにとって重要な貢献であると考えているため、そのバランスは50：50としています。また、評価は4半期に一度、昇給・昇進は年二回という早いペースで実施し、スピーディな成長を支援する制度を整備しています。 3. 安心して仕事に打ち込むために Gunosyの健康診断・人間ドック制度は国内でも他に例を見ないような充実したものになっています。国内最高レベルの医療機関で、様々な病気に対して予防と早期発見に最善を尽くす内容です。これは、普段から安心して仕事に打ち込み、仕事によって各自が人生の達成感を得られるように、年に一度、しっかりと自身のからだと健康に向き合い、長期的に一緒に働きたいというGunosyの願いの表れです。 4. 情報と組織文化の共有 Gunosyの最大の強みである「プロダクト改善スピードの速さ」は、一人一人の優秀さに加え、チームを超えた濃密なコミュニケーションの結果でもあります。このコミュニケーションは、KPI等の情報共有、数値をベースに議論するGunosy文化の浸透、またそれぞれのメンバーの日頃のコミュニケーションがその基盤にあってこそ。人事施策としては、毎週の全社朝会、毎月末の全社総会、全社懇親会、シャッフルランチなどを継続的に開催しています。

社内情報システム担当者という立場で、端末の管理やツールの導入運用などに携わっていただきます。非連続的な成長を続けるGunosyにおいて、社内のニーズを捉えながら、生産性や快適性を向上させていくことが求められます。社員がパフォーマンスを最大限発揮するための環境をサポートする、重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ・入社等のPCのセットアップ ・社内の問い合わせ対応 　（例）PCトラブルや相談、アカウントの発行依頼、請求書処理など ・社内向けインフラサービスの導入支援 　（例）販売・保守会社のコントロール、動作検証、社内への周知など ・セキュリティポリシーの見直し、策定、検討 ■使用環境 ・クライアントOS：Mac OSX以降、Windows10 ・サーバー：AWS ・ツール：G Suite、Office365、Slack、Confluence、Github、等 ・ネットワーク：FortiGate（UTM）、HPE Aruba Switch、Cisco Aironet（無線AP） ・対象クライアント：PC 200 台 1拠点 【必須スキル/経験】 ・社内情報システムやヘルプデスクの業務経験 ・クラウド系ツールの新規導入、運用経験 【歓迎スキル/経験】 ・クラウドサーバ(AWS)の運用経験 ・ITセキュリティに関する運用経験 ・ベンチャー企業で社内情報システムやヘルプデスクの業務経験 【こんな方と一緒に働きたいです！】 ・気づく意識と改善しようと行動する意識のある方 ・目的や向上心を持って行動できる方 ・社内メンバーと明るく柔軟に仕事のできる方 ・メールやチャットでのコミュニケーションに抵抗がない方

プロダクト成長によるチーム強化のための募集となります。 当社で売り上げの要を担うチームの一員として、裁量権とスピード感のあるお仕事をしませんか？ ▼具体例な仕事内容 ・広告主や広告代理店へのGunosy Adsのコンサルテーション全般 　　-当社のデジタル広告Gunosy Adsの広告配信最適化のための運用 　　-新規/既存顧客への提案営業 ・Gunosy Adsのサービス改善企画 　　-開発チームと連携し、広告配信ロジックや広告管理画面のアップデート ・お仕事に慣れたら・・ 　　-最大手代理店やナショクラ担当するチームへアサインの可能性も！ ▼この仕事のやりがい ・日本有数の巨大メディアにおけるコンサルテーションで、自らの力を試せます ・担当クライアントへ直接ソリューション提供できるので、ダイレクトに反応が返ってきます ・開発チームと協力しながら、マーケティング力や技術力を駆使した商品設計にも携われます ▼こんなスキルアップができます ・広告配信によるデータを活用した要因分析、新規広告戦略の立案や運用、施策の効果検証などPDCAスキル ・開発チームと共に行う、商品設計からマーケティングのスキル ・企画立案から運用まで、スピード感を持ったディレクションスキル ▼こんな方におすすめ 広告運用だけでなく、市場感に合わせた商品設計や事業の横断したサービス展開をしたい方におすすめ！ 当社の持つプロダクトは、日本でも珍しい自社プラットフォームです。 だからこそ、配信アルゴリズムやオプティマイゼーション方法など 開発チームと連携しながら市場と顧客を見据えたプロダクト改善をしていくことが可能です。 ▼応募要件 ・運用型広告のセールス経験・運用経験がある方（2年以上） ・社内外との信頼関係構築のためのコミュニケーションスキルがある方 ・数字やデータに基づいた企画を立案から運用まで実施した経験がある方 ▼Gunosyが求める人物像 ・目標に対して必達(コミット)できるマインドを有する方 ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方 ・創造性に富み、自発的に行動できる方 ・論理的思考でディスカッション、ビジネス推進ができる方 ・新しい情報を自ら積極的にキャッチアップできる方 ▼わたしたちのポリシー 1. 長時間ではなく長期間働けるように Gunosyはメンバーに、「長時間」ではなく「長期間」一緒に仕事してほしいと思っています。 そこでGunosyは、長時間残業して働くことを推奨していません。 「残業しない」姿勢は創業以来のGunosyの文化です。 そのかわり朝はしっかり定時に出社し、朝会でその日に達成したいことを確認します。 メリハリのある働き方で生産性を上げ、終業後の自由な時間で各自の興味関心のためにインプットする時間を確保することも目指しています。 2. メンバーの成長を支援する評価制度 Gunosyの人事評価は、「成果」と「行動」の2つの軸で実施。業績に対して定量化できる貢献（「成果」による評価）、中長期的なGunosyの文化や組織づくりへの貢献（「行動」による評価）、どちらもGunosyにとって重要な貢献であると考えているため、そのバランスは50：50としています。 また、評価は4半期に一度、昇給・昇進は年二回という早いペースで実施し、スピーディな成長を支援する制度を整備しています。 3. 安心して仕事に打ち込むために Gunosyの健康診断・人間ドック制度は国内でも他に例を見ないような充実したものになっています。国内最高レベルの医療機関で、様々な病気に対して予防と早期発見に最善を尽くす内容です。これは、普段から安心して仕事に打ち込み、仕事によって各自が人生の達成感を得られるように、年に一度、しっかりと自身のからだと健康に向き合い、長期的に一緒に働きたいというGunosyの願いの表れです。 4. 情報と組織文化の共有 Gunosyの最大の強みである「プロダクト改善スピードの速さ」は、一人一人の優秀さに加え、チームを超えた濃密なコミュニケーションの結果でもあります。 このコミュニケーションは、KPI等の情報共有、数値をベースに議論するGunosy文化の浸透、またそれぞれのメンバーの日頃のコミュニケーションがその基盤にあってこそ。 人事施策としては、毎週の全社朝会、毎月末の全社総会、全社懇親会、シャッフルランチなどを継続的に開催しています。 ご応募お待ちしております！

【インターンシップ概要】 経営陣に戦略や施策を提言し、総合インターネット企業を目指すGunosyの“次なる戦略”を描く1dayインターンシップです。 Gunosyのインターンシップは、高い倍率を潜り抜けた精鋭のみが参加するハイレベルなプログラムとなっています。当日は、さまざまな情報をもとに「Gunosyがさらなる成長を遂げるための戦略」についてチームでディスカッションし、考案した戦略を当社の経営陣に提言していただきます。 メンターを務めるのは、外資系コンサル出身で事業開発・経営企画を担うメンバーや、新卒3年目にして新規サービスのプロダクトオーナーを務めるメンバーなど、錚々たるトップ人材たち。彼らがメンターとして皆さんをサポートし、提案した戦略の実現可能性、オリジナリティ、同社の中長期的成長への寄与度、実行に伴うリスク等、あらゆる側面から徹底的にフィードバックを行います。 また、インターン終了後には社員との懇親会を用意しています。仕事内容から就活経験などフランクに話を聞くことができ、昨年の参加者からは高い満足度をいただきました。 さらに本インターンシップは経営幹部候補の採用に直結しており、特別採用ルートに乗る可能性もあります。 【こんな方におすすめ】 ・次々に新しいビジネスを仕掛ける環境に身を置きたい方 ・優秀な人たちの中で働いて自分を鍛えたい方 ・年功序列のない組織で、若手のうちから役職につき、早期にマネジメント経験を積みたい方 ・将来起業したい、新規事業の立ち上げに携わりたい方 ・マーケティングに関わる仕事がしたい方 ・ITサービスに強い興味・関心がある方 【対象】 2021年3月に大学を卒業する方 【実施日】 第1回　2019/11/8(金) 15:00-20:00 第2回　2019/11/27(水) 15:00-20:00 第3回　2019/12/6(金) 15:00-20:00 第4回　2019/12/19(木） 15:00-20:00 上記のうち、いずれか1回ご参加いただけます。 【応募方法】 まずはWantedlyの「話を聞きに行きたい」よりご応募ください。 エントリー後1～2週間を目安に、Gunosy担当者より選考結果をご連絡いたします。 【その他】 交通費・宿泊費の支給はございません。

●概要 私たちチームのミッションは、幅広い年齢層の女性ユーザーに“毎日が楽しくなるアプリ〈LUCRA〉”を使っていただき、女性の生活に小さなHAPPYを届けることです。 このミッションを一緒に推進していただくマーケティングプランナーを募集します。 ユーザーとのコミュニケーションを通して、マーケティング戦略の施策立案に挑戦してみませんか？ ●LUCRAとは 女性のための情報アプリ「LUCRA（ルクラ）」は、毎日を楽しみたいすべての女性のための総合情報アプリです。ファッションやメイク、恋愛、子育て、料理レシピなど、ティーンからオトナ女子まで楽しめる幅広いジャンルの記事をまとめて読むことができます。 ●職務内容 700万ダウンロード突破の日本最大級女性のためのアプリ「LUCRA（ルクラ）」において、マーケティングおよびサービス企画・改善を行っていただきます。デジタルプロモーションの広告制作、UI/UX考案、コンテンツ企画などマーケティングにまつわる業務を幅広くご担当いただきます。 ●具体的な業務内容 1.LUCRAのサービス企画 -女性のトレンド商品の情報収集とチームメンバーへの共有 -新機能・新規企画の立案提案 -ユーザーインタビューなどの調査/企画 2.LUCRAのプロモーション/PR -ユーザーへの訴求内容の考案 -クリエイティブの制作ディレクション（ラフデザイン作成・バナー・動画制作等） -web広告運用（入札管理・予算調整等） -公式Instagramの運用 -公式Twitterの運用 ●やりがい ・自分の戦略実行/企画を通して、ターゲットユーザーへの価値創造ができる ・自分の企画が数値としてダイレクトに返ってくるため、結果が見えやすい ・ユーザコミュニケーション・企画立案・運用・戦略実行・分析までマーケティング全般のスキルセットができる ・女性のための情報アプリとして日本最大級規模のプロダクトに関われる ・風通しが良い環境で、執行役員を含む社内メンバーとの活発なディスカッションを通して自分の企画をブラッシュアップしていける ●求める人物像 ・ファッション、コスメ、グルメなど幅広い知識や女性のトレンドを積極的にキャッチアップすることが好きな方 ・コミュニケーションスキルを発揮して社内外の関係者と信頼関係を構築した経験がある方 ・数字やデータに基づいた企画/分析、改善提案、問題解決の経験がある方 ・目標に対して必達(コミット)できるマインドを持ち、その達成経験をお持ちの方 ・論理的思考でディスカッション、ビジネス推進ができる方 ・泥臭く細かい業務にも、粘り強く真摯に向き合うことができる方 ・1人で仕事をするよりもチームで仕事をするのが好きな方 ●必須スキル・経験 ・Excelを用いた数値管理スキル ・PowerPointを用いた資料作成スキル ・下記のうち、いずれか又は全ての経験 　-App・webサービスの運用・プロモーション経験 　 -コンテンツの制作経験 　-App・webサービスのグロースに主体者として関わった経験 ●歓迎スキル・経験 ・女性に向けたwebサービスに関わった経験 ・Illustrator・Photoshopなどによる画像編集スキル ・メーカーでのマーケティング経験 ●Gunosyが求める人物像 ・目標に対して必達(コミット)できるマインドを有する方 ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方 ・創造性に富み、自発的に行動できる方 ・論理的思考でディスカッション、ビジネス推進ができる方 ・新しい情報を自ら積極的にキャッチアップできる方

プロダクトの成長に伴い、チーム強化のための募集となります。 累計4,700万DLを超えるプロダクトを、更に成長させることがミッションのチームの一員として 裁量権とスピード感のある現場でお仕事しませんか？ ▼具体例な仕事内容 ・メディアリレーション＆コンサルティング 　　　-「グノシー」に参画いただくメディアとの新規アライアンス 　　　-メディアのコンテンツ制作に向けた改善提案 ・新規企画立案＆ディレクション 　　　　　　 -「グノシー」・「ニュースパス」・「LUCRA」のユーザ満足度UPのための新規企画 　　　　　　 -スケジュール管理から実行・運用までのディレクション ▼この仕事のやりがい ・累計4,700万DLを超える巨大メディアにおける企画実行で、自らの力を試せます ・提携メディアや他部署からの要望に、臨機応変にアイデア出しをして解決できます ・自分の仕事に対するユーザアクションがダイレクトに返ってきます ・大量のメディアデータをもとに、世の中の動きを体感できます ・自社プロダクトのみではなくメディア業界全体の成長を感じられます ▼こんなスキルアップができます ・広告配信によるデータを活用して要因分析、新規広告戦略の立案や運用、施策の効果検証などPDCAスキル ・急成長し続けるメディアの裏側にある企画提案力・実行力 ・企画立案から運用まで、スピード感を持ったディレクションスキル ▼応募要件 　必須スキル/経験 　　　・メディアパートナーとの交渉・折衝経験がある方（１年以上） 　　　・メディアパートナーとのリレーション構築に向けて、根気よく行動できる方 　　　・数字やデータに基づいた企画を立案から運用まで実施した経験がある方 　歓迎スキル/経験 　　　・メディア関連業務の経験がある方 　　　・ニュースやSNSでの情報収集が好きな方 ▼Gunosyが求める人物像 ・目標に対して必達(コミット)できるマインドを有する方 ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方 ・創造性に富み、自発的に行動できる方 ・論理的思考でディスカッション、ビジネス推進ができる方 ・新しい情報を自ら積極的にキャッチアップできる方 ▼わたしたちのポリシー 1. 長時間ではなく長期間働けるように Gunosyはメンバーに、「長時間」ではなく「長期間」一緒に仕事してほしいと思っています。 そこでGunosyは、長時間残業して働くことを推奨していません。 「残業しない」姿勢は創業以来のGunosyの文化です。 そのかわり朝はしっかり定時に出社し、朝会でその日に達成したいことを確認します。 メリハリのある働き方で生産性を上げ、終業後の自由な時間で各自の興味関心のためにインプットする時間を確保することも目指しています。 2. メンバーの成長を支援する評価制度 Gunosyの人事評価は、「成果」と「行動」の2つの軸で実施。業績に対して定量化できる貢献（「成果」による評価）、中長期的なGunosyの文化や組織づくりへの貢献（「行動」による評価）、どちらもGunosyにとって重要な貢献であると考えているため、そのバランスは50：50としています。 また、評価は4半期に一度、昇給・昇進は年二回という早いペースで実施し、スピーディな成長を支援する制度を整備しています。 3. 安心して仕事に打ち込むために Gunosyの健康診断・人間ドック制度は国内でも他に例を見ないような充実したものになっています。国内最高レベルの医療機関で、様々な病気に対して予防と早期発見に最善を尽くす内容です。これは、普段から安心して仕事に打ち込み、仕事によって各自が人生の達成感を得られるように、年に一度、しっかりと自身のからだと健康に向き合い、長期的に一緒に働きたいというGunosyの願いの表れです。 4. 情報と組織文化の共有 Gunosyの最大の強みである「プロダクト改善スピードの速さ」は、一人一人の優秀さに加え、チームを超えた濃密なコミュニケーションの結果でもあります。 このコミュニケーションは、KPI等の情報共有、数値をベースに議論するGunosy文化の浸透、またそれぞれのメンバーの日頃のコミュニケーションがその基盤にあってこそ。 人事施策としては、毎週の全社朝会、毎月末の全社総会、全社懇親会、シャッフルランチなどを継続的に開催しています。 ご応募お待ちしております！

※こちらは長期アルバイトの募集です！ 大人気アプリ「グノシー」の動画タブにおいて、配信サポートやコンテンツ運用などをサポートしていただく長期インターン生を募集します♪ いま国内外で話題になっている動画やツイートを、より多くの方へ届ける大事なお仕事です！ 私達と一緒にユーザーと向き合ってみませんか？ サービスの成長に大きく貢献してくれる方からのご応募をお待ちしています！ ▼業務内容 ・アプリ内の動画運用サポート ・コンテンツの入稿・掲載位置の調整 ・数値分析 ・調査・収集(主にSNSを用いた動画掲載許諾） ・その他、サポート業務　etc お仕事はしっかりサポートしますのでご安心ください☆ ▼必須スキル・経験 ・エンタメ（お笑いやクイズ、バラエティ）が好き ・トレンドのWebサービス、アプリへの興味関心度が高い ・臨機応変に対応できて、試行錯誤しながら仕事を進められる ・長期間（6ヶ月以上）の勤務が可能 ・PCの基本的な操作ができる ▼歓迎スキル・経験 ・日常的にSNSなどで情報発信や情報収集をしている ・テレビ局やWebメディアでのアルバイト経験がある ・画像や動画の編集スキルがある ▼シフト・勤務時間 ・土日いずれかを含む週3日以上 ・就業時間：9:30 - 18:30（1日5h必須） シフトは融通が利くので、学生さん・フリーターさんもお気軽にご相談くださいね◎

契約書の作成や審査を中心に、自社サービスに対する法的リスクのアドバイスを行っていただきます。プロダクトが増え、事業規模が拡大しているチャレンジ溢れる組織で、リスクマネジメントしていただける方のご応募、お待ちしております。 ▼業務内容 ・各種契約書の作成と管理 ・自社サービスやプロダクトに係る規約の作成、レビュー ・新規事業の企画、既存事業に対する法的リスクへのアドバイス ・ユーザー対応や著作権、景品表示法などの各種法令に関する相談 ・訴訟、トラブル、コンプライアンス問題への対応 ・子会社に関する法務サポート ・組織運営、労務に関わる法務アドバイス ・取締役会/株主総会のサポート（総務が兼務していることが多い） ▼必須経験・スキル ・事業会社、事務所での法務実務経験（1-3年経験者） ・会社法に関する基礎知識 ・契約書を一から作りあげることのできる方 ▼歓迎経験・スキル ・インターネット、メディア関連法務の専門知識 / 実務経験 ・広告・景品表示法関連の専門知識 / 実務経験 ・知的財産権（特に著作権）に関する基礎知識 ・商業登記業務の実務経験 ・英語による実務経験 ・弁護士資格 ▼求める人物像 ・「情報を世界中の人に最適に届ける」ミッションへの共感 ・ビジネスパートナーや社内外に向けて積極的・自発的に行動できる方 ・柔軟性があり努力を惜しまない方 ・Slack等のチャットでのコミュニケーションに抵抗がない方 ▼働く環境 ・会社は六本木駅直結の六本木ヒルズです ・ 弁護士会費負担します

Gunosyでは、2020年入社の新卒社員を募集しています。 ▼職務内容 Gunosyでは、急成長しているインターネット広告市場において、様々な広告事業を展開しています。クライアントの課題解決のために広告戦略の立案を行うビジネス企画職、自社アプリのプロモーションを担うマーケティング職など、幅広く活躍するフィールドがあります。 ▼応募要件 ・2020年4月、2019年10月に入社が可能な方 ・大学院、大学、高等専門学校、短大、専門学校に在籍の方 ▼勤務時間 9:30～18:30（休憩：1時間） ▼お気軽にご応募ください ・興味があります ・話を聞きたいです どちらでも大丈夫です！ まずはご応募ください。

▼業務内容 メディアコンサルタントとして、ビジネスパートナーであるメディア(媒体社)の新規アライアンス、リレーション構築、マネタイズに向けたコンサルテーションをお任せします。 ■メディアアライアンス 当社のアドネットワーク「Gunosy Network Ads」にご参加いただけるメディアパートナーの新規開拓、アライアンスをお任せします。 ■メディア収益支援 「Gunosy Network Ads」へご参加いただいている既存メディアパートナーの、広告収益最大化のためのコンサルテーションをお任せします。広告配信によるデータを活用し、要因を分析、新規広告戦略の立案や運用、施策の効果検証を行うことで、提携メディアの事業成長を実現していきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【Gunosy Network Adsとは】 当社の広告商品GunosyAds(予約型/運用型広告)を、独自のロジックで外部のメディアパートナーに配信する広告アドネットワークです。 ※現在の提携社数は800以上～ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼ポジションのやりがい メディアパートナーとの新規アライアンス、既存メディアとのパートナーシップ強化から、インターネット広告のマネタイズを含めた幅広い知識を得ることができ、キャリアアップできるポジションです。 自社プロダクトや、アドテクに関するマネタイズノウハウを活用してパートナーメディアの収益支援が行えることから、パートナーと自社、どちらの事業成長もダイレクトに実感することができます。 ▼必須経験・スキル ・インターネット広告/アドテクノロジーの基礎知識 ・インターネット広告の営業/経験2年以上 ・論理的思考と問題解決スキル ・数字やデータに基づいた企画や分析、改善提案のスキル ▼歓迎経験・スキル ・マネジメント経験1年以上～ ・メディア関連業務の経験 ・媒体社との折衝経験、リレーション構築経験 ・媒体社でマネタイズ業務の実務経験 ・DSP、SSP、アドネットワークの運用経験 ▼Gunosyが求める人物像 ・目標に対して必達(コミット)できるマインドを有する方 ・社内外のビジネスパートナーと信頼関係を構築できるコミュニケーション能力を有する方 ・数字やデータに基づいた分析と問題解決ができる方 ・創造性に富み、自発的に行動できる方 ・論理的思考でディスカッション、ビジネス推進ができる方 ・新しい情報を自ら積極的にキャッチアップできる方 ご応募お待ちしております！