株式会社Freewill

◆登壇者 ●ICTプロジェクト本部（ITエンジニア職）　Yuki Nakamura ●ビジネスディベロップメント部（営業職）　Atsuki Sanpei ●サービスオペレーション部（サービス運用＆マーケティング）Ayaka Saito ◆タイムテーブル 19:00～19:05：冒頭あいさつ 19:05～19:15：会社概要説明 19:15～19:30：登壇社員プレゼン（今までの経歴、現在の仕事内容についてなど） 19:30～20:00：Q & A セッション ※タイムテーブルは変更になる場合がございます。 ※会社概要説明以降は、インタラクティブに皆さんと会話をしながら 　お話したいと思います。 ◆服装：自由！私服でOKです ◆定員：10名程度 ◆注意事項 ・タイムテーブル、登壇者は急遽変更になる場合がございます。 ・事前登録制となっております。 ・定員を超える応募をいただいた場合は、抽選とさせていただきます ◆当日の参加方法 ・参加者の方に事前にご案内いたします。 ・使用ツール：Zoom　※ビデオオンでご参加ください！ ★こんな方のご参加お待ちしております★ ・当社に興味があり、もっと詳しく話が聞きたい ・毎週水曜日のオンライン会社説明会に参加したいけど、授業のため参加できない ・若手の社員と気軽に話してみたい ・採用担当者から直接話を聞きたい ・IT業界での就職を積極的に考えている ・IT業界でエンジニアを目指している ・グローバルに活躍できる企業で働きたい ・会社説明会に参加したけど、聞き忘れたことがある ※毎週水曜日に開催しているオンライン会社説明会へのお申し込みは、 下記リンクよりご応募ください。 水曜日の会社説明会では、会社概要や事業内容について各担当者より 詳しくお話しています。 オンライン会社説明会応募はコチラ →https://www.wantedly.com/projects/627174

当社では、近年顧客がグローバル案件を多数抱えており、 そのニーズに応えるためにICTエンジニアリング事業を行っております。 上流工程～下流工程まで、社員が幅広いニーズで経験値を得ており、 英語を使う業務、多国籍がいるグローバルチーム、 ソリューション導入など、世界でも最先端の領域で活躍しています。 「アプリ」から「インフラ」、上流でいうと海外市場調査・分析、 M&AコンサルティングPM・PMOまで様々なシステム開発案件があり、 また携われる業務も、企画から設計、開発、評価、運用まで、案件によって様々。 あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトが必ず見つかります。 また、AI、ブロックチェーン、クラウドなどの5Gテクノロジーを駆使した4つの自社サービス を開発しておりますので、実力次第では早ければ1年目から 自社開発サービスに携わることのできる環境があります。 弊社のVision & Missionに共感し、「本気でグローバルICT分野で活躍したい」 というかがであれば、IT業界での就業経験、現在の語学力は一切関係ありません。 あなた自身のグローバル化が弊社のミッションの一つです。 実際に、約8割の方がIT未経験からキャリアをスタートし活躍しています。 今回はシステムエンジニア（SE）を目指す方を大募集！ IT未経験者でも大歓迎です。 【こんな方歓迎】 ・未経験からグローバルICTの分野で羽ばたきたい方 ・ICT×グローバル事業で、地球課題や社会課題に貢献したい方 ・SDGsなど国際目標に対する具体的なサービスに携わりたい方 ・今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ・語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける！という方 【社員の実績】 ・IT未経験で入社し、24歳でRPAコンサル案件に参画 ・IT業界未経験で入社。ヘルプデスクでスタートした社員が2年後に飛躍し、 　構築案件に参画 ・新卒で入社し、いきなりSwift開発案件にて活躍 ・29歳、IT未経験で入社。現在20個以上のIT資格を取得　など 【その他の案件実績】 ・大手Webメディアでのデータサイエンティストとしてのグロース業務 ・外資系生保におけるPM・PMO支援、コンサル ・大手メガバンク向け超上流グローバル業務支援 ・ネットワーク構築案件 上記の他、やる気と適性を踏まえ、組織の中核として、ビジネスディベロップメント、 マーケティング、広報・PR、クリエイティブ、バックオフィスのメンバーとしてもキャリアを築けます。 ■契約形態 ご希望されているキャリアに沿って、以下の２つのパターンにてオファー致します。 ①正社員 組織の中心メンバーとして、一緒に会社の成長を支える意志のある方を 正社員として採用しています。実際に、正社員として3年以上先の未来にコミットし、 組織とともに成功することを目的とした社員が大勢活躍しております。 プロジェクトに参画後、1年ほどで辞めることは会社の信用にも関わるため、 短いスパンでのみの仕事を希望する方は、正社員としての採用をお断りしています。 ②契約社員 Freewillの社員として実際に働いてから、正社員になるかを判断したいという場合は、 契約社員としてオファーをさせていただくことも可能です。 契約社員の場合は、参画するプロジェクトごとに雇用契約を交わします。 やる気と結果を出せる方であれば、RPAコンサルやクラウド、AI、グローバル案件に携われるチャンスがあります。 ※就業規則・福利厚生は正社員と同待遇です（一部例外あり） ■　勤務地 国内（首都圏） 現在、関西拠点、福岡拠点でも仲間を募集しています 当社には、常識を覆すユニークな会社制度や取り組みがあり、 新しい組織のあり方を求めている若い世代より共感を頂いています。 経営陣がそうであるように、海外経験者や、提案意欲に燃える若い社員にとって とても有意義な会社といえるでしょう。 やりがい・成長・楽しさを提供できることは組織としてコミットできます。 人生はたった一度きり ただ働いて生きるのではなく、 本気で実現したい人生のテーマを掲げ 自分の「Freewill（自由意志）」に従って働くー そのためにはまず 一人一人がやりたいことを見つけ 想いを形にできる仲間が必要不可欠 弊社が求めている仲間は、単なる従業員ではなく、 一緒に事業を拡大していく「ビジネスパートナー」です。 最高の仲間たちと、互いに切磋琢磨しながら あなたの想い描く未来を一緒に実現しませんか。 面接では、プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。

★ITエンジニア経験者の方へ 「アプリ」から「インフラ」、上流でいうと海外市場調査・分析、 M&AコンサルティングPM・PMOまで様々なシステム開発案件があり、 また携われる業務も、企画から設計、開発、評価、運用まで、案件によって様々。 IoT、ロボティクス、VRなど新技術にも対応。 あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトが必ず見つかります。 【プロジェクト例（全て着手中）】 ・大手旅行業　グローバルサービス向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック ・外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ・大手Webメディアでのデータサイエンティストとしてのグロース業務 ・外資系生保におけるPM・PMO支援、コンサル ・大手メガバンク向け超上流グローバル業務支援 ・外資系監査法人のシステムインフラ設計・構築・運用支援 ・北米エリア（US・カナダ）でのWebシステムスタートアップサービス支援 ・自動車産業、日系大手メーカーのシステム開発（JAVA、PHP） ・大規模国際案件でのディベート担当 ・インキュベーター産業支援・投資業務 ・大手SNSゲームアプリ会社のサービス運営を支えるグロースチーム、 　開発チーム、システムインフラの設計構築　など 国内のグローバルプロジェクト、グローバルサービスに関連するシステム開発に 興味があれば、ぜひ話を聞きに来てください。 もちろん、グローバル案件だけでなく、国内システム開発案件もあります。 【未経験者歓迎】 グローバルな舞台でITエンジニアとして活躍したい方（分野・年数不問） 「グローバルなフィールドでITエンジニアとして活躍したい！」 という強い意欲を持った方をお待ちしています。 【歓迎するスキル・経験】 ・システム開発経験（アプリ、インフラなど分野不問） ・障害対応、技術支援、障害サポートセンターなどのお客様対応経験 ・スタッフ教育の経験（業界、国内外、年数不問） ・IT、英語関連の各種資格 ・PM経験 【IT資格例】 ・CCNA ・LPIC Level1 ・Oracle Master Bronze / Silver ・Python 3 ・PHP ・ITIL Foundation ・Information Security Foundation 【こんな方大歓迎！】 ・今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ・グローバル × ICT事業の他にも、たくさんの取り組みをしている当社で活動したい方 ・当社のユニークな制度や多くのCSR活動に興味がある方 ・これまでに培ったIT経験を活かしてグローバルに活躍したい方 ・語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける！という方 ・エンジニアリングの力を活かしてビジネパーソンとして活躍したい方 ・グローバル経験をこう活かしたい！という方 ・窮屈さを感じながら仕事したくない！という方 ・自分の殻を破りたい方 ・組織のビジョンに共感いただける方 ・SNSのフォロワーが多い方 ・SNSを利用してどんどん発信していただける方 【求める人物像・経験】 ・今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ・グローバル × ICT事業の他にも、たくさんの取り組みをしている当社で活動したい方 ・当社のユニークな制度や多くのCSR活動に興味がある方 ・これまでに培ったIT経験を活かしてグローバルに活躍したい方 ・語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける！という方 ・エンジニアリングの力を活かしてビジネスパーソンとして活躍したい方 ・グローバル経験をこう活かしたい！という方 ・窮屈さを感じながら仕事したくない！という方 ・自分の殻を破りたい方 ・組織のビジョンに共感いただける方 ・PR経験や企画経験がある方 ・SNSを利用してどんどん発信していただける方 ・関西拠点を一緒に立ち上げていこうという意思のある方 ■勤務地 関西拠点　※Uターン大歓迎！ 大規模案件やグローバル案件、上流工程などスキルアップできる環境が豊富。 自身の希望の実現に向けて、努力を惜しまない姿勢が求められます。 夢が叶う時をただ待つのではなく、自ら進んで働く環境を選び、 仲間と共に夢に挑む意志があれば、未来は必ず切り拓けます。 また、関西拠点は立ち上げ中の為、希望される場合は一緒に、当社の京都および関西、 世界への拡大を中核として担うこともできます。東京や福岡の拠点もある為、 各拠点のイベントに参加してメンバーと交流したり、都合に合わせて移住することもできます。 プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。

今回、関西拠点のコアメンバーとして、エンジニアとしてスキルアップを目指すだけでなく、関西拠点づくり、例えばイベント企画や、関西出張の企画、社員が働きやすい環境づくりをしたり、地方創生などの分野でも活躍したい、新しいことにどんどんチャレンジしたいITエンジニアを大募集！ 実際にエンジニアとしてプロジェクトに参画しながら、自社サービスの展開や、イベント企画まで担ってくれているメンバーもおります。 IT未経験者でも大歓迎です。 プロジェクト参画のみならず、熱意さえあればコアメンバーとして拠点立ち上げに直接関わることができるので、技術面だけでなく、経営面も磨くチャンスとなり、必ず自己成長できる貴重な経験になるでしょう。 当社では、近年顧客がグローバル案件を多数抱えており、 そのニーズに応えるためにICTエンジニアリング事業を行っております。 上流工程～下流工程まで、社員が幅広いニーズで経験値を得ており、 英語を使う業務、多国籍がいるグローバルチーム、 ソリューション導入など、世界でも最先端の領域で活躍しています。 「アプリ」から「インフラ」、上流でいうと海外市場調査・分析、 M&AコンサルティングPM・PMOまで様々なシステム開発案件があり、 また携われる業務も、企画から設計、開発、評価、運用まで、案件によって様々。 あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトが必ず見つかります。 また、AI、ブロックチェーン、クラウドなどの5Gテクノロジーを駆使した4つの自社サービスを開発しておりますので、 実力次第では早ければ1年目から自社開発サービスに携わることのできる環境があります。 弊社のVision & Missionに共感し、「本気でグローバルICT分野で活躍したい」 という方であれば、IT業界での就業経験、現在の語学力は一切関係ありません。 あなた自身のグローバル化が弊社のミッションの一つです。 実際に、約8割の方がIT未経験からキャリアをスタートし活躍しています。 【こんな方歓迎】 ・未経験からグローバルICTの分野で羽ばたきたい方 ・ICT×グローバル事業で、地球課題や社会課題に貢献したい方 ・SDGsなど国際目標に対する具体的なサービスに携わりたい方 ・今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ・語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける！という方 ・関西拠点を一緒に立ち上げていこうという意思のある方 ・PRや企画経験がある方 【社員の実績】 ・IT未経験で入社し、24歳でRPAコンサル案件に参画 ・IT業界未経験で入社。ヘルプデスクでスタートした社員が2年後に飛躍し、 　構築案件に参画 ・新卒で入社し、いきなりSwift開発案件にて活躍 ・29歳、IT未経験で入社。現在20個以上のIT資格を取得　など ■　契約形態 ご希望されているキャリアに沿って、以下の２つのパターンにてオファー致します。 ①正社員 組織の中心メンバーとして、一緒に会社の成長を支える意志のある方を 正社員として採用しています。実際に、正社員として3年以上先の未来にコミットし、 組織とともに成功することを目的とした社員が大勢活躍しております。 プロジェクトに参画後、1年ほどで辞めることは会社の信用にも関わるため、 短いスパンでのみの私語を希望する方は、正社員としての採用をお断りしています。 ②契約社員 Freewillの社員として実際に働いてから、正社員になるかを判断したいという場合は、 契約社員としてオファーをさせていただくことも可能です。 契約社員の場合は、参画するプロジェクトごとに雇用契約を交わします。 やる気と結果を出せる方であれば、RPAコンサルやクラウド、AI、グローバル案件に携われるチャンスがあります。 ※就業規則・福利厚生は正社員と同待遇です（一部例外あり） ■　勤務地 関西圏（京都、大阪、兵庫） 現在、東京本社、福岡拠点でも仲間を募集しています！ 【あなたの応募をお待ちしています】 当社には、常識を覆すユニークな会社制度や取り組みがあり、 新しい組織のあり方を求めている若い世代より共感を頂いています。 経営陣がそうであるように、海外経験者や、提案意欲に燃える若い社員にとって とても有意義な会社といえるでしょう。 やりがい・成長・楽しさを提供できることは組織としてコミットできます。 ★コロナウイルスの影響にて、現在はオンラインでの面接でご案内しています プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。

「アプリ」から「インフラ」、上流でいうと海外市場調査・分析、 M&AコンサルティングPM・PMOまで様々なシステム開発案件があり、 また携われる業務も、企画から設計、開発、評価、運用まで、案件によって様々。 IoT、ロボティクス、VRなど新技術にも対応。 あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトが必ず見つかります。 【プロジェクト例（全て着手中）】 ・大手旅行業　グローバルサービス向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック ・外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ・大手Webメディアでのデータサイエンティストとしてのグロース業務 ・外資系生保におけるPM・PMO支援、コンサル ・大手メガバンク向け超上流グローバル業務支援 ・外資系監査法人のシステムインフラ設計・構築・運用支援 ・北米エリア（US・カナダ）でのWebシステムスタートアップサービス支援 ・自動車産業、日系大手メーカーのシステム開発（JAVA、PHP） ・大規模国際案件でのディベート担当 ・インキュベーター産業支援・投資業務 ・大手SNSゲームアプリ会社のサービス運営を支えるグロースチーム、 　開発チーム、システムインフラの設計構築　など ■業務内容 ・システム企画/設計/開発/テスト ・Webアプリケーション企画/設計/開発/テスト ・ITインフラ設計構築/運用保守 ・ITサービス運用 ・システムソリューション提案 ・プロジェクト戦略設計／推進／マネジメント ■必須資格・経験　 ・SE経験　2年以上 ※その他、下記からいずれか ・システム開発　(フロント／バックエンド問わずテスター経験以上) ・インフラ（運用/監視以上） ・サービス運用（スタッフレベル以上） ・AI、RPAなどの分野の経験（年数不問） ・英語を使った仕事の経験（業界、国内外、年数不問） ■歓迎するスキル・経験 ・システム開発経験（アプリ、インフラなど分野不問） ・障害対応、技術支援、障害サポートセンターなどのお客様対応経験 ・スタッフ教育の経験（業界、国内外、年数不問） ・IT、英語関連の各種資格 ・PM経験 【IT資格例】 ・CCNA ・LPIC Level1 ・Oracle Master Bronze / Silver ・OCJP Bronze SE/ Silver SE ・Python 3 ・PHP ・Ruby ・HTML5プロフェッショナル ・ITIL Foundation ・Information Security Foundation 　 ・IT Service Management Foundation ・基本情報技術者 ・G検定 ・ブロックチェーン技能検定 大規模案件やグローバル案件、上流工程などスキルアップできる環境が豊富。 自身の希望の実現に向けて、努力を惜しまない姿勢が求められます。 夢が叶う時をただ待つのではなく、自ら進んで働く環境を選び、 仲間と共に夢に挑む意志があれば、未来は必ず切り拓けます。 また、関西拠点は立ち上げ中の為、希望される場合は一緒に、当社の京都および関西、世界への拡大を中核として担うこともできます。 東京や福岡の拠点もある為、各拠点のイベントに参加してメンバーと交流したり、都合に合わせて移住することもできます。 ※Uターン大歓迎！ 【求める人物像・経験】 ・今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ・グローバル × ICT事業の他にも、たくさんの取り組みをしている当社で活動したい方 ・当社のユニークな制度や多くのCSR活動に興味がある方 ・これまでに培ったIT経験を活かしてグローバルに活躍したい方 ・語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける！という方 ・エンジニアリングの力を活かしてビジネスパーソンとして活躍したい方 ・グローバル経験をこう活かしたい！という方 ・窮屈さを感じながら仕事したくない！という方 ・自分の殻を破りたい方 ・組織のビジョンに共感いただける方 ・SNSのフォロワーが多い方 ・SNSを利用してどんどん発信していただける方 ・関西拠点を一緒に立ち上げていこうという意思のある方 ■　勤務地 関西拠点　※Uターン大歓迎！ 【あなたの応募をお待ちしています】 働くことはお金の為ではなく、いかに自分自身を社会に、世界に向かって表現できるか。そしてそれが実現可能な環境に身を置くことが出来るのか。クリエイティブ能力や、人としての豊かさがより求められた時代にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して宣言します。 プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。

今回募集するポジションは、Freewillのエンジニアの中でも特に経験、実績、スキルも豊富で頼りになる方が担当いただけるポジションです。 FreewillのコアであるICT事業において、豊富な経験と卓越した技術力を持って、顧客ビジネスの成長に貢献することが求められます。特に自身の技術分野において、顧客のアドバイザー的な存在となり、複数のプロジェクトを担当し、チーム内のスキル感の浅いメンバーを教育指導しながらもプロジェクトを成功に導きます。 例えば、これまで開発領域において、システム開発のPM、設計、実装、導入までを一通り経験されてきた方には、顧客ビジネス成長のために、サービス企画フェーズ、要件定義フェーズ、システム要件定義フェーズなどからコンサルティング業務を行い、サービス導入までを一気通貫でリードしていただけます。 インフラ分野でこれまでのキャリアを積まれてきた方には、顧客の要件を把握したうえで、システム要件定義および設計、必要なコストの見積もりなど、プロジェクトを実際の開発フェーズに進めるために必要な業務を行い、開発フェーズ、サービス導入までプロジェクトをリードすることが求められます。 もちろん、これまでの経験を活かしながら、新たにAIやブロックチェーンなど最先端分野でのプロジェクトをリードしていくことも可能です。 Freewillは現在、エンド企業様からの直接のニーズが増えております。そのため、上記のような高いレベルで活躍できる方が必要になっており、Freewillの他メンバーを含めてチームとして顧客ニーズに対応することが求められます。また、このポジションの方には、顧客開拓を行う際の営業面での活躍が求められます。営業担当者と協力しながら、技術的観点で顧客のニーズを把握し、ソリューション提案をすることで、自らFreewillのお客様を増やしていくことが求められます。 また、上記とは異なる役割として、自社サービス開発への技術支援業務があります。 現在、Freewillとして、複数のWebサービス(SPIN, Vibes, FWFS等)を展開しており、今後の国内外での本格展開に備え、機能追加を行っています。 そうした自社サービスの開発、運用を行う上で必要となる技術的な支援(企画、設計、実装)、運用面での支援(サービス/システム運用設計)などへも関わることが可能です。 一つの働き方として、週2、3日を顧客への支援業務、残りの日を自社サービス業務に充てるといったこともスキル次第で可能であり、非常に速い成長スピードが求めれるFreewillにおいては、そうした働き方が求められています。 （特に弊社の役員層は、そうした形で効率的に働き方を変えながら、顧客貢献と会社成長を支えています) 内部的には、一般社員、プロフェッショナルのさらなるエスカレーション先として、技術的なアドバイスを行ったり、社員のスキル底上げへの貢献が期待されます。 *** 求められるスキル、経験： 【必須】 ・スキル/経験（以下のいずれかに該当する方） -開発分野(Front/Back end問わず)においては基本設計、詳細設計、実装フェーズにおいて5年以上の経験があり、システム開発プロジェクトにおいてPM、PMO経験がある方 -サーバ、ネットワーク、セキュリティ等、インフラ分野においては、設計フェーズ以上の経験を持ち、同分野で5年以上の経験がある方 -上記分野においてのPM業務、リーダー業務、マネジメント業務、ビジネス側との折衝業務、役員以上のステークホルダーとの業務経験等がある方 -上記のスキル・経験を裏付けとなる各種資格をお持ちの方 【歓迎】 -ビジネスレベル以上の英語力 -グローバルプロジェクトでの経験 -新規事業立ち上げ経験 -ITコンサルティング業務の経験 求める人材： -FreewillのVision、Missionに強く共感し、共に実現したいと心から思える方 -自己成長意欲の高い方 -自身の考えを持ちつつも,常に他者の考えや意見に対してオープンな方 -他者貢献意識,利他主義を高いレベルでお持ちの方で、社会に対していい影響を及ぼすことに意欲的な方 -常にゴールが何かを正しく理解し、そこまでの道筋を能動的に設定し、行動を起こせる方 求められる姿勢： -自分自身が会社を作り上げる重要な一員の一人であると認識し、能動的に必要な行動が取れる -組織のパートナーとして共通のゴールに向かって共に歩める -その実現のために自己成長を惜しまない姿勢 -モラルを持ち、互いを思いやり、より良い世界を作る仲間としての姿勢

2019年12月、社会課題の解決を目指した各種オリジナルサービスを3つリリースしました。 ◆オリジナルサービス ・世界中の才能を支援するストーリー型クラウドファンディングサービス「SPIN」 　https://spin-project.org/ ・ライターが主役のウェブメディア「Vibes. Media」 　https://vibes.media/ ・熱と才能が出会うプラットフォーム「Freewill Freespace」 　https://www.freewill-freespace.com/ そして、2021年秋には、“エシカル”な商品のみを扱う、独自のECサイトを立ち上げることが決定！ 事業を通し「Sustainable eco Society（持続可能なエコ社会）」の実現を目指す私たちは、今後も最先端の技術と、アイデアを掛け合わせ、様々なサービスを世界に広めていく予定です。 そして、今回募集するのは「ECサイトの開発～運用」を担っていただける方。 ここでは詳細の説明は省きますが、私たちが生み出そうとしているECサイトは、地球環境や、商品を使う人のことをただ考えるだけでなく、商品の売買が行われたその先のことも考えた仕組み。そんなサービスを世界へ向けて打ち出す重要なポジションにチャレンジしたい方を求めています。 「エシカル」「SDGs」「ブロックチェーン」「5G」「グローバル」等のキーワードにわくわくを感じる方、ぜひ以下の内容をご覧の上、お気軽にご応募ください！ ※未経験の方でも問題ありません ■仕事内容 2021年秋に構築完了予定であるECサイトの開発、設計、構築、そしてリリース後の運用や、サービスの品質向上等を担っていただきます。 ・システム監視の高度化 ・システム運用の高効率化 ・スケーラブルなシステムの設計及び実現 ・パフォーマンス等のボトルネック特定と解決 ・ローンチ後は監視運用・保守などをいただきつつ、機能の追加実装の提案やECサイトのグロースなど様々な運用企画を立案 ・出店側、購入側、管理側などそれぞれの側面を考慮し、返品やクレームなどのイレギュラー対応を含めた小売業の基盤を構築 ・不良品、配送トラブル、等のイレギュラーケース対応 なお、マーケットプレイス構築において、日本や海外の法律や、ECに関する特殊知識が必要となります。その際、たとえ技術面での経験値がなかったとしても、これらについてある程度、技術的な会話が出来れば、技術を身に着けながら業務に携わっていただくことも可能です。 ■こんな方を求めています ・Freewillが掲げるサービスに共感 ■歓迎するスキル・経験 ・Node.js ・Angular ・HTML／CSS／JavaScript ・UI／UXを意識したフロントエンド開発経験 ・WebAPI／RestAPIのバックエンド開発経験 ・SPAの開発／運用経験 ・サーバレスシステムの設計／構築／運用経験 ・AWS／GCPを活用した大規模サービスの設計／構築／運用経験 ・ECサイトの設計／構築／運用経験（BtoB／BtoC） ・既存サイトのリニューアル／新規サイト構築のプロデューサー／ディレクター経験 ・SEO／コンテンツマーケティングを意識したサイト構築経験 ・SRE／DevOpsによるサービス／システム運用改善経験 ・CI／CD（Jenkins、CircleCI等）の構築経験 ・OS、ミドルウェア、アプリケーションのパフォーマンスチューニング経験 ・セキュリティを意識したネットワーク構築／運用経験 ・スマートフォン向けサイト／アプリ構築の経験 ・多言語、ローカライズの経験 ・プロジェクトリーダー、プロダクトマネージャーの経験 ・ブリッジエンジニアの経験 ・英語力 ■求める人材 ・上記スキル・経験のある方、あるいは習得する意欲がある方 ・たとえ未経験だったとしても、積極的にスキルを身に着け、自発的にチャレンジできる方 ・新しい技術の調査・検証に積極的に関わっていただける方 ・責任感のある方 ・分からないことは自分で調べて物事を推進できる方 ・自己解釈せずに報連相を徹底できる方 ・サービスに対して熱い想意を持つ方 ・好奇心が高く、市場調査を行うのが好きな方 ・やる気があり、主体的に動ける人 ・成長意欲が高い方 ■仕事に対して求められる姿勢 ・自分が作っているサービスに誇りを持ち、最高の品質でリリースするという気持ち ・スケジュール通りにタスクが終わることにコミットする ・モラル（最重要） ・自発性、問題意識 を持つ ・チームワーク ・イノベイティブなアイデアの提案 ・自社ブランド／CREDOへの理解・体現

今回、この記事では「Front End Developer」を募集します（他のポジションに興味のある方は、そちらも合わせてご参照ください）。 私たちの考えに同調してくれる人はFront End Developerとして是非サービスを世の中に広めましょう。 【Front End Developer（フロントエンドデベロッパー）】 ◆フロントエンドデベロッパーのタスク例: ・ フロントエンドの開発 ・ テスト ■求められるスキル 【必須】 ・ HTML, CSS, JavaScript ・ Webサイトのフロントエンド開発経験 【歓迎】 • React.js, Vue.js • UI/UX ■求める人材 ・ サービスに対して熱い想意を持つ ・ 好奇心が高く、市場調査を行うのが好きな人 ・ やる気があり、主体的に動ける人 ・ 成長意欲が高い人 ・　 SNSのフォロワーが多い方 ・　 SNSを利用してどんどん発信していただける方 ■　仕事に対して求められる姿勢 ・ 自分が作っているサービスに誇りを持ち、最高の品質でReleaseするという気持ち ・ スケジュール通りにタスクが終わることにコミットする ■求められるマインドセット ・ モラル（最重要） ・ 確固たる意志とサステナビリティ（持続性） ・ 自発性、問題意識 ・ チームワーク ・ イノベイティブなアイデア ・ 自社ブランド／CREDOへの理解・体現 ■　勤務地 青山オフィス（当社オフィス） ■　評価制度 ★3か月に1度昇給チャンス有（過去実績多（※）） ※最低限の人事考課ポイントは必須となりますが、当たり前のことを当たり前にできる人であれば問題ない水準で、9割以上の人がその水準をクリアできています ★高評価を維持し続けることにより、「グローバル・ビジネスパーソン」として認められれば、最終的に評価システムから外れ、自分自身で給与を決定することの出来る「自己報酬決定制度」を利用可能。現在、4名の社員が利用しており、今後もさらに利用人数は増えていく見込みです。 【あなたの応募をお待ちしています】 働くことはお金の為ではなく、いかに自分自身を社会に、世界に向かって表現できるか。そしてそれが実現可能な環境に身を置くことが出来るのか。 クリエイティブ能力や、人としての豊かさがより求められた時代にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して宣言します。 そのことは、一度当社へ訪れていただければすぐにご理解いただけると思っています。 ぜひ、お気軽に青山オフィスへお越しください。 プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。

【概要】 ■これまでの世界の常識を覆す、最先端技術を習得可能！ Bitcoinをはじめとする仮想通貨を実現可能にした技術としてよく知らせるブロックチェーンは、インターネット以来の発明とも言われており、これまでの中央集権型だった「古い世界の常識」を覆す仕組みを創り出すことが可能な技術です。 例えば、中国の「一帯一路計画」。 ドルという紙幣に頼ることのないブロックチェーン技術を使った、銀行を介さないマネー・トランスファーシステムが作られ、銀行口座を持てない地球上の20%、30%に当たる人々が、自由に海外送金できるようになったのです。 このように「お金」や「銀行」の概念を大きく覆してしまうような様々な決済サ ービスが海外では生まれており、「紙幣」から 「信用」経済の時代へ変革させている技術の一つが、ブロックチェーン技術なのです。 その爆発的に増えている需要に比べ、学習教材／機会は非常に少なく、まさに今、需要と供給のバランスが劇的に崩れた、ノドから手が出るほど習得機会が求められる技術。 そんな稀有な最先端技術でサービスを創造するグローバルプロジェクトを、当社トップエンジニア（日本国籍＆外国籍）と一緒に推進しませんか？ 【ブロックチェーンビジネス拡大に伴い、以下のスキル／経験を持ったエンジニアを募集します！】 ■【必要スキル・経験】 以下を使った開発経験 ・Node.JS ・Linux ・MongoDB 以下の知識 ・ブロックチェーンの基本概念 以下の基礎知識 ・ブロックチェーンの概念 ・英語（ドキュメントが英語の為、読めればOK） ■こんな方大歓迎！ ・今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ・グローバル × ICT事業の他にも、たくさんの取り組みをしている当社で活動したい方 ・当社のユニークな制度や多くのCSR活動に興味がある方 ・これまでに培ったIT経験を活かしてグローバルに活躍したい方 ・語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける！という方 ・エンジニアリングの力を活かしてビジネスパーソンとして活躍したい方 ・グローバル経験をこう活かしたい！という方 ・窮屈さを感じながら仕事したくない！という方 ・自分の殻を破りたい方 ・組織のビジョンに共感いただける方 ・SNSを利用してどんどん発信していただける方 ■　評価制度 ★3か月に1度昇給チャンス有（過去実績多（※）） ※最低限の人事考課ポイントは必須となりますが、当たり前のことを当たり前にできる人であれば問題ない水準で、9割以上の人がその水準をクリアできています ★高評価を維持し続けることにより、「グローバル・ビジネスパーソン」として認められれば、最終的に評価システムから外れ、自分自身で給与を決定することの出来る「自己報酬決定制度」を利用可能。現在、4名の社員が利用しており、今後もさらに利用人数は増えていく見込みです。 【あなたの応募をお待ちしています】 働くことはお金の為ではなく、いかに自分自身を社会に、世界に向かって表現できるか。そしてそれが実現可能な環境に身を置くことが出来るのか。 クリエイティブ能力や、人としての豊かさがより求められた時代にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して宣言します。 そのことは、一度当社へ訪れていただければすぐにご理解いただけると思っています。 ぜひ、お気軽に青山オフィスへお越しください。 プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。

■　業務内容について 機械学習系の研究開発、または自社サービスの研究開発に携わっていただきます。 ご担当いただく案件については、事前によくご相談させていただいた上で決定します。 既に大手企業・スタートアップ企業を問わず、機械学習系案件の引き合いを多数いただいており、得意なスキルや興味関心に合わせたプロジェクトに挑戦していただくことが可能です。 機械学習の分野においては、機械学習モデルを使いこなすことはゴールではなく、スタートにすぎません。解決すべき課題を、いかに機械学習で解決可能な方式に落とし込むかが、技術者の手腕が最も試される部分となります。 そのためには細かいデータや因果関係の分析が必須となります。 データ分析を通じて思い込みを打ち破り、見えていなかった関連性をあぶりだすことが機械学習の面白さです。 日本での広がりはまだ成長段階にあるものの、非常に大きなポテンシャルを秘めた“最新ソリューション”の中枢メンバーとして、世界を相手に戦えるポジションとなります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■　あくまで「人」が問われる業務 AI＝何でもできる、夢のツールではありません。 AIは人の手がなければ動くこともなく、発展することもありません。 そのため、問われるのは「データの分析能力」です。 本当にそのデータが正しいのかを疑い、見極め、それをいかにうまく使うかが問われる分野なのです。 そのため「単なる開発能力」だけでは活躍することはできません。 開発能力だけではなく、他外部サービスのAPIを取り扱える能力なども必須となります。 AI技術の分野に「正解」はありません。 試行錯誤を繰り返し、分析し、考え続けることが重要となるのです。 思考力・分析力を活かし、AIチームの一員として、正解のない世界に一緒に挑戦しませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スキル要件】 ■　必須スキル 　・Python3の使用経験 　・機械学習・データ分析への興味 ■　歓迎スキル 　・JDLA認定プログラム卒業者・資格保有者 　・機械学習・深層学習の実務経験または学習経験 　・Python3エンジニア認定基礎試験合格者 　・各種機械学習関連ライブラリの使用経験 　・DB及びAPIに関する基本的な知識 　・言語学に関する知識 　・英語のドキュメント類が読める程度の英語力 ■　求める人物像 　・試行錯誤ができる方 　・仮説検証が好きな方 　・「常識」に疑問を持つことができる方 　・新しいことに挑戦するのが好きな方 　・好奇心が旺盛な方 当社は、人としての「信用度（モラル）」を重要視しています。この部分が認められ、やる気と自己研鑽の姿勢さえ評価されれば、経験や能力が足りていなくても、その人物に「投資」として教育を行うことがあります。 実際に、AIチームのメンバーの中には、そうした努力が認められ、未経験入社にてチャンスを掴んだ者もいます。 まずはお気軽に話を聞きに遊びに来てください。 あなたのエントリーをお待ちしています。

世界が大きな“Transformation（変革）”の最中にある今、グローバルなITのニーズは、ますます高まっています。当社は、これまで、持続可能な社会の実現をミッションのひとつに掲げ、ICT事業、オリジナルサービスを展開してきました。社員のFreewill(自由意志)を尊重する、先駆的な組織編成を追及してきた当社で、エンジニアとして、次のステージへ進みませんか。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちは企業の「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を支援する様々なサービスのほか、顧客のニーズに合わせ、System Integration（SI）サービスを提供しています。 環境変化の激しい現代において、クライアント企業が、変容(トランスフォーム)し、グローバルに成長できる手助けをしていく。高いITスキルと、豊富な海外経験をもつエンジニア陣が揃った当社だからこそ、提供できる価値がそこにあると考えています。 提供中のサービスおよびソリューションは、総称して「BISCKETS」と呼称され、コンサルティング、ソリューション製品導入、インプリメント、運用/保守、分析などを通し、幅広くクライアントを支援しています。 今回は、ITインフラの設計・構築 / 運用・保守を主に担当するインフラエンジニアを募集します！ まだ、ITエンジニアとして駆け出しという方も、自身の努力次第で、幅広い業務に関わり、キャリアアップできるチャンスがあります。 ITとオリジナルサービスの提供を通して、より良い社会の実現に本気で貢献していくというFreewillのミッション・ビジョンに共にコミットし、自らステップアップする志をお持ちの方をお待ちしています。 具体的な業務内容としては、以下をお願いしたいと考えています。 ーーーーー ■業務内容 ・サーバ・ネットワークの設計、構築 ・サーバ・ネットワークの運用、保守 ・クラウドインフラの設計・構築・運用 ■必須資格・経験 下記からいずれか ・インフラエンジニアとしての経験１年以上 ・クラウドインフラの設計・構築・運用 ・プリセールス経験 ・システム開発経験　(フロント／バックエンド問わずテスター経験以上) ・サービス運用経験 ■歓迎するスキル・経験 ・英語を使った仕事の経験（業界、国内外、年数不問） ・障害対応、技術支援、障害サポートセンターなどのお客様対応経験 ・仮想化技術・クラウドコンピューティングなどの業務経験 ・IT、英語関連の各種資格 【IT資格例】 ・CCNA ・MCP ・LinuC ・LPIC Level1 ・Oracle Master Bronze / Silver ・Python 3 ・ITIL Foundation ・Information Security Foundation 　 ・基本情報技術者 ・パブリッククラウド認定資格（AWS、GCP、Azure） ■仕事の魅力 大規模案件やグローバル案件など、スキルアップできる環境が豊富にあります。ITスキル、ビジネスパーソンとしてのスキルを高められる社内研修や、評価制度も充実しております。提供サービスについて、詳細は弊社HPをご覧ください。 https://www.free-will.co/bisckets ■求める人物像・経験 ・FreewillのVision、Missionに強く共感し、共に実現したいと思える方 ・ITでグローバルに活躍したい方 ・エンジニアとしてのスキルを高め、適応できる幅を広げたい！という方 ・ロジカルに業務フロー、ワークフローを構築できる方 ・KPIをもとに、数字を追いかけられる方 ・提案資料、分析資料、マニュアル資料、改善提案資料等の様々な資料作成できる方 ・ものづくりが好きな方 ■　評価制度 ★3か月に1度、条件面アップのチャンス有（過去実績多（※）） ※人事考課ポイントは必須となりますが、当たり前のことを実行できる方であれば問題なく、9割以上の水準でクリアできています ◆ご応募をお待ちしています！◆ クリエイティブに働き、人としての豊かな人生を求める方にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して断言できます。まずは、ざっくばらんに、あなたの夢をお聞かせください。

世界がよりグローバルにつながり、“Transformation（変革）”の最中にある今、企業におけるITのニーズは、ますます高まっています。当社は、これまで、ICT事業を主力に、持続可能な社会の実現を目指した、様々なオリジナルサービスを展開してきました。 社員のFreewill(自由意志）を尊重し、イノベーションを引き起こす先駆的な組織編成を追及してきた当社で、あなたの経験を存分に活かしてみませんか。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちは企業の「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を支援する様々なサービスのほか、顧客のニーズに合わせ、System Integration（SI）サービスを提供しています。 環境変化の激しい現代において、クライアント企業が、変容(トランスフォーム)し、グローバルに成長できる手助けをしていく。高いITスキルと、豊富な海外経験をもつエンジニア陣が揃った当社だからこそ、提供できる価値があると自負しています。 今回は、プログラミングから、経営、法律まで、幅広いビジネススキルを活かして頂けるシステムエンジニア（SE）を大募集！ 企画からコンサルティング、運用まで、あなたがこれまで培った経験やスキルを活かし、目指すステージへのステップアップを叶える案件が豊富にあります。 ITの力でより良い社会の実現を目指す弊社のビジョンに共感し、目標高く、主体性をもって、取り組んでいただける方を方をお待ちしています。 ーーーーー ■業務内容 ・システム企画/設計/開発/テスト ・Webアプリケーション企画/設計/開発/テスト ・ITインフラ設計構築/運用保守 ・ITサービス運用 ・システムソリューション提案 ・プロジェクト戦略設計／推進／マネジメント ■必須資格・経験　 ・SE経験　3年以上 ※その他、下記からいずれか ・システム開発　(フロント／バックエンド問わずテスター経験以上) ・インフラ（運用/監視以上） ・サービス運用（スタッフレベル以上） ・AI、RPAなどの分野の経験 ・英語を使った仕事の経験（業界、国内外、年数不問） ■歓迎するスキル・経験 ・システム開発経験（アプリ、インフラなど分野不問） ・障害対応、技術支援、障害サポートセンターなどのお客様対応経験 ・スタッフ教育の経験（業界、国内外、年数不問） ・IT、英語関連の各種資格 【IT資格例】 ・CCNA ・LPIC Level1 ・Oracle Master Bronze / Silver ・OCJP Bronze SE/ Silver SE ・Python 3 ・PHP ・Ruby ・HTML5プロフェッショナル ・ITIL Foundation ・Information Security Foundation 　 ・IT Service Management Foundation ・基本情報技術者 ・G検定 ・ブロックチェーン技能検定 ■仕事の魅力 大規模案件やグローバル案件、上流工程など、スキルアップできる環境が豊富にあります。 ITスキル、ビジネスパーソンとしてのスキルを高められる社内研修や、評価制度も充実しております。提供サービスについて、詳細は弊社HPをご覧ください。 https://www.free-will.co/bisckets ■求める人物像・経験 ・FreewillのVision、Missionに強く共感し、共に実現したいと思える方 ・ITでグローバルに活躍したい方 ・ITエンジニアとしてのスキルを高め、適応できる幅を広げたい！という方 ・ロジカルに業務フロー、ワークフローを構築できる方 ・KPIをもとに、数字を追いかけられる方 ・提案資料、分析資料、マニュアル資料、改善提案資料等の様々な資料作成できる方 ■　評価制度 ★3か月に1度、条件面アップのチャンス有（過去実績多（※）） ※人事考課ポイントは必須となりますが、当たり前のことを実行できる方であれば問題なく、9割以上の水準でクリアできています ◆ご応募をお待ちしています！◆ クリエイティブに働き、人としての豊かな人生を求める方にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して断言できます。まずは、ざっくばらんに、あなたの夢をお聞かせください。

今回、この記事では「Back End Developer」を募集します。 私たちの考えに同調してくれる人と共に、Back End Developerとしてサービスを世に広めていけることを楽しみにしています！ 【Back-end Developer（バックエンドデベロッパー）】 ■求められるスキル 【歓迎】 ・データベース設計・構築 ・API設計・開発 ・サーバアプリケーションの設計・開発 ・テスト設計・実施 ・サーバー構築 【技術スタック】 ・言語：Python, JavaScript ( Node, React, Angular, Vue, Nuxt ) ・インフラ：AWS, Heroku ・CI/CD環境： AWS CodePipeline, CircleCI ・バージョン管理：GitHub, Backlog ・プロジェクト管理/コミュニケーション：Backlog, Slack, Hangouts ■求める人材 ・サービスに対して熱い想意を持つ ・好奇心が高く、市場調査を行うのが好きな人 ・やる気があり、主体的に動ける人 ・成長意欲が高い人 ・SNSのフォロワーが多い方 ・SNSを利用してどんどん発信していただける方 ■　仕事に対して求められる姿勢 ・自分が作っているサービスに誇りを持ち、最高の品質でReleaseするという気持ち ・スケジュール通りにタスクが終わることにコミットする ■求められるマインドセット ・モラル（最重要） ・確固たる意志とサステナビリティ（持続性） ・自発性、問題意識 ・チームワーク ・イノベイティブなアイデア ・自社ブランド／CREDOへの理解・体現 ■　勤務地 青山オフィス（当社オフィス） ■　評価制度 ★3か月に1度昇給チャンス有（過去実績多（※）） ※最低限の人事考課ポイントは必須となりますが、当たり前のことを当たり前にできる人であれば問題ない水準で、9割以上の人がその水準をクリアできています。 ★高評価を維持し続けることにより、「グローバル・ビジネスパーソン」として認められれば、最終的に評価システムから外れ、自分自身で条件を決定することの出来る制度を利用可能。現在、5名の社員が利用しており、今後もさらに利用人数は増えていく見込みです。 【あなたの応募をお待ちしています】 働くことはお金の為ではなく、いかに自分自身を社会に、世界に向かって表現できるか。そしてそれが実現可能な環境に身を置くことが出来るのか。 クリエイティブ能力や、人としての豊かさがより求められた時代にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して宣言します。 そのことは、一度当社へ訪れていただければすぐにご理解いただけると思っています。 ぜひ、お気軽に青山オフィスへお越しください。 プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。

★ITエンジニア経験者の方へ 「アプリ」から「インフラ」、上流でいうと海外市場調査・分析、 M&AコンサルティングPM・PMOまで様々なシステム開発案件があり、 また携われる業務も、企画から設計、開発、評価、運用まで、案件によって様々。 IoT、ロボティクス、VRなど新技術にも対応。 あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトが必ず見つかります。 【プロジェクト例】 ・外資系監査法人のシステムインフラ設計・構築・運用支援 ・大手SNSゲームアプリ会社のサービス運営を支えるグロースチーム、 　開発チーム、システムインフラの設計構築　など 【その他】 ・北米エリア（US・カナダ）でのWebシステムスタートアップサービス支援 ・自動車産業、日系大手メーカーのシステム開発（JAVA、PHP） ・大規模国際案件でのディベート担当 ・インキュベーター産業支援・投資業務 ・大手旅行業　グローバルサービス向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック ・外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ・大手Webメディアでのデータサイエンティストとしてのグロース業務 ・外資系生保におけるPM・PMO支援、コンサル ・大手メガバンク向け超上流グローバル業務支援 【未経験者歓迎】 グローバルな舞台でITエンジニアとして活躍したい方（分野・年数不問） 「グローバルなフィールドでITエンジニアとして活躍したい！」 という強い意欲を持った方をお待ちしています。 大規模案件やグローバル案件などスキルアップできる環境が豊富。 自身の希望の実現に向けて、努力を惜しまない姿勢が求められます。 夢が叶う時をただ待つのではなく、自ら進んで働く環境を選び、 仲間と共に夢に挑む意志があれば、未来は必ず切り拓けます。 【以下の経験・スキルをお持ちの方、歓迎します】 ・システム開発経験（アプリ、インフラなど分野不問） ・英語を使った仕事の経験（業界、国内外、年数不問） ・スタッフ教育の経験（業界、国内外、年数不問） ・IT、英語関連の各種資格 【こんな方大歓迎！】 ・今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ・グローバル × ICT事業の他にも、たくさんの取り組みをしている当社で活動したい方 ・当社のユニークな制度や多くのCSR活動に興味がある方 ・これまでに培ったIT経験を活かしてグローバルに活躍したい方 ・語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける！という方 ・エンジニアリングの力を活かしてビジネパーソンとして活躍したい方 ・グローバル経験をこう活かしたい！という方 ・窮屈さを感じながら仕事したくない！という方 ・自分の殻を破りたい方 ・組織のビジョンに共感いただける方 ・SNSのフォロワーが多い方 ・SNSを利用してどんどん発信していただける方 ■　勤務地 国内（首都圏）および海外（欧米・アジアなど） ※青山オフィスの他、神宮前、渋谷スクランブルスクエアにもオフィスあり ※首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川など）や地方でのプロジェクトなど国内のみならず、 　北米、カナダ、西欧（ドイツ）の他、アジア圏（シンガポール、タイ、マレーシア）などの 　海外で活躍するプロジェクトも多数あります。 ※働き方は様々。インターンや、あなたの提案でプロジェクト（事業）をスタートさせることも可能です。 ★新拠点開設予定！ 国内：福岡、大阪、横浜 海外：ドイツ、シンガポール ■　評価制度 ★3か月に1度昇給チャンス有（過去実績多（※）） ★高評価を維持し続けることにより、「グローバル・ビジネスパーソン」として認められれば、最終的に評価システムから外れ、自分自身で条件を決定することの出来る制度を利用可能。現在、4名の社員が利用しており、今後もさらに利用人数は増えていく見込みです。 【あなたの応募をお待ちしています】 働くことはお金の為ではなく、いかに自分自身を社会に、世界に向かって表現できるか。そしてそれが実現可能な環境に身を置くことが出来るのか。 クリエイティブ能力や、人としての豊かさがより求められた時代にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して宣言します。 そのことは、一度当社へ訪れていただければすぐにご理解いただけると思っています。 ぜひ、お気軽に青山オフィスへお越しください。 プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。

世界が大きな“Transformation（変革）”の最中にある今、グローバルなITのニーズは、ますます高まっています。 当社は、これまで、持続可能な社会の実現をミッションのひとつに掲げ、社員のFreewill（自由意志）を尊重し、イノベーティブなサービスを展開してきました。これからの社会に適応する、先駆的な組織編成を追及してきたFreewillで、あなたのITエンジニアとしての経験を活かし、次のステージへ進みませんか。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 私たちは企業の「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を支援する様々なサービスのほか、顧客のニーズに合わせ、System Integration（SI）サービスを提供しています。 環境変化の激しい現代において、クライアント企業が、変容(トランスフォーム)し、グローバルに成長できる手助けをしていく。高いITスキルと、豊富な海外経験をもつエンジニア陣が揃った当社だからこそ、提供できる価値がそこにあると考えています。 提供中のサービスおよびソリューションは、総称して「BISCKETS」と呼称され、コンサルティング、ソリューション製品導入、インプリメント、運用/保守、分析などを通し、幅広くクライアントを支援しています。 今回は、エンジニアやサポートスタッフとして活躍頂ける、GBS（グローバル・ビジネス・ソリューション）エンジニアを大募集！ まだ、ITエンジニアとして駆け出しという方も、自身の努力次第で、企画から設計、開発、評価、運用まで、案件によって幅広い業務の中で、目指すキャリアプランも視野にいれながら、ITスキルを高めていける環境です。 エンジニアとして目標にコミットし、ステップアップすることで、弊社の目指すビジョンの実現に共に取り組んでいける方をお待ちしています。 具体的な業務内容としては、以下をお願いしたいと考えています。 ーーーーー ■業務内容 ・システム企画/設計/開発/テスト ・Webアプリケーション企画/設計/開発/テスト ・ITインフラ設計構築/運用保守 ・ITサービス運用 ・システムソリューション提案 ・プロジェクト戦略設計／推進／マネジメント ■必須資格・経験　 ※下記からいずれか ・システム開発　(フロント／バックエンド問わずテスター経験以上) ・インフラ（運用/監視以上） ・サービス運用（スタッフレベル以上） ・AI、RPAなどの分野の経験（3年未満） ・英語を使った仕事の経験（業界、国内外、年数不問） ■歓迎するスキル・経験 ・システム開発経験（アプリ、インフラなど分野不問） ・障害対応、技術支援、障害サポートセンターなどのお客様対応経験 ・スタッフ教育の経験（業界、国内外、年数不問） ・IT、英語関連の各種資格 【IT資格例】 ・CCNA ・LPIC Level1 ・Oracle Master Bronze / Silver ・OCJP Bronze SE/ Silver SE ・Python 3 ・PHP ・Ruby ・HTML5プロフェッショナル ・ITIL Foundation ・Information Security Foundation 　 ・IT Service Management Foundation ・基本情報技術者 ・G検定 ・ブロックチェーン技能検定 ■仕事の魅力 大規模案件やグローバル案件、上流工程など、スキルアップできる環境が豊富にあります。 ITスキル、ビジネスパーソンとしてのスキルを高められる社内研修や、評価制度も充実しております。提供サービスについて、詳細は弊社HPをご覧ください。 https://www.free-will.co/bisckets ■求める人物像・経験 ・FreewillのVision、Missionに強く共感し、共に実現したいと思える方 ・ITでグローバルに活躍したい方 ・ITエンジニアとしてのスキルを高め、適応できる幅を広げたい！という方 ・ロジカルに業務フロー、ワークフローを構築できる方 ・KPIをもとに、数字を追いかけられる方 ・提案資料、分析資料、マニュアル資料、改善提案資料等の様々な資料作成できる方 ■　評価制度 ★3か月に1度、条件面アップのチャンス有（過去実績多（※）） ※人事考課ポイントは必須となりますが、当たり前のことを実行できる方であれば問題なく、9割以上の水準でクリアできています ◆ご応募をお待ちしています！◆ クリエイティブに働き、人としての豊かな人生を求める方にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して断言できます。まずは、ざっくばらんに、あなたの夢をお聞かせください。

★ITエンジニア経験者の方へ 「アプリ」から「インフラ」、上流でいうと海外市場調査・分析、 M&AコンサルティングPM・PMOまで様々なシステム開発案件があり、 また携われる業務も、企画から設計、開発、評価、運用まで、案件によって様々。 IoT、ロボティクス、VRなど新技術にも対応。 あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトが必ず見つかります。 【プロジェクト例（全て着手中）】 ・大手旅行業　グローバルサービス向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック ・外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ・大手Webメディアでのデータサイエンティストとしてのグロース業務 ・外資系生保におけるPM・PMO支援、コンサル ・大手メガバンク向け超上流グローバル業務支援 ・外資系監査法人のシステムインフラ設計・構築・運用支援 ・北米エリア（US・カナダ）でのWebシステムスタートアップサービス支援 ・自動車産業、日系大手メーカーのシステム開発（JAVA、PHP） ・大規模国際案件でのディベート担当 ・インキュベーター産業支援・投資業務 ・大手SNSゲームアプリ会社のサービス運営を支えるグロースチーム、 　開発チーム、システムインフラの設計構築　など 国内のグローバルプロジェクト、グローバルサービスに関連するシステム開発に 興味があれば、ぜひ話を聞きに来てください。 もちろん、グローバル案件だけでなく、国内システム開発案件もあります。 【未経験者歓迎】 グローバルな舞台でITエンジニアとして活躍したい方（分野・年数不問） 「グローバルなフィールドでITエンジニアとして活躍したい！」 という強い意欲を持った方をお待ちしています。 大規模案件やグローバル案件、上流工程などスキルアップできる環境が豊富。 自身の希望の実現に向けて、努力を惜しまない姿勢が求められます。 夢が叶う時をただ待つのではなく、自ら進んで働く環境を選び、 仲間と共に夢に挑む意志があれば、未来は必ず切り拓けます。 【以下の経験・スキルをお持ちの方、歓迎します】 ・システム開発経験（アプリ、インフラなど分野不問） ・スマートフォン関連の開発経験（担当業務、年数不問） ・英語を使った仕事の経験（業界、国内外、年数不問） ・スタッフ教育の経験（業界、国内外、年数不問） ・IT、英語関連の各種資格 【こんな方大歓迎！】 ・今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ・グローバル × ICT事業の他にも、たくさんの取り組みをしている当社で活動したい方 ・当社のユニークな制度や多くのCSR活動に興味がある方 ・これまでに培ったIT経験を活かしてグローバルに活躍したい方 ・語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける！という方 ・エンジニアリングの力を活かしてビジネパーソンとして活躍したい方 ・グローバル経験をこう活かしたい！という方 ・窮屈さを感じながら仕事したくない！という方 ・自分の殻を破りたい方 ・組織のビジョンに共感いただける方 ・SNSのフォロワーが多い方 ・SNSを利用してどんどん発信していただける方 ■　勤務地 青山オフィス（当社オフィス） ■　評価制度 ★3か月に1度昇給チャンス有（過去実績多（※）） ※最低限の人事考課ポイントは必須となりますが、当たり前のことを当たり前にできる人であれば問題ない水準で、9割以上の人がその水準をクリアできています ★高評価を維持し続けることにより、「グローバル・ビジネスパーソン」として認められれば、最終的に評価システムから外れ、自分自身で条件を決定することの出来る「自己報酬決定制度」を利用可能。現在、4名の社員が利用しており、今後もさらに利用人数は増えていく見込みです。 【あなたの応募をお待ちしています】 働くことはお金の為ではなく、いかに自分自身を社会に、世界に向かって表現できるか。そしてそれが実現可能な環境に身を置くことが出来るのか。 クリエイティブ能力や、人としての豊かさがより求められた時代にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して宣言します。 そのことは、一度当社へ訪れていただければすぐにご理解いただけると思っています。 ぜひ、お気軽に青山オフィスへお越しください。 プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。

当社では、近年顧客がグローバル案件を多数抱えており、 そのニーズに応えるためにICTエンジニアリング事業を行っております。 上流工程～下流工程まで、社員が幅広いニーズで経験値を得ており、 英語を使う業務、多国籍がいるグローバルチーム、 ソリューション導入など、世界でも最先端の領域で活躍しています。 「アプリ」から「インフラ」、上流でいうと海外市場調査・分析、 M&AコンサルティングPM・PMOまで様々なシステム開発案件があり、 また携われる業務も、企画から設計、開発、評価、運用まで、案件によって様々。 あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトが必ず見つかります。 また、AI、ブロックチェーン、クラウドなどの5Gテクノロジーを駆使した4つの自社サービス を開発しておりますので、実力次第では早ければ1年目から 自社開発サービスに携わることのできる環境があります。 弊社のVision & Missionに共感し、「本気でグローバルICT分野で活躍したい」 というかがであれば、IT業界での就業経験、現在の語学力は一切関係ありません。 あなた自身のグローバル化が弊社のミッションの一つです。 実際に、約8割の方がIT未経験からキャリアをスタートし活躍しています。 今回はシステムエンジニア（SE）を目指す方を大募集！ IT未経験者でも大歓迎です。 【こんな方歓迎】 ・未経験からグローバルICTの分野で羽ばたきたい方 ・ICT×グローバル事業で、地球課題や社会課題に貢献したい方 ・SDGsなど国際目標に対する具体的なサービスに携わりたい方 ・今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ・語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける！という方 【社員の実績】 ・IT未経験で入社し、24歳でRPAコンサル案件に参画 ・IT業界未経験で入社。ヘルプデスクでスタートした社員が2年後に飛躍し、 　構築案件に参画 ・新卒で入社し、いきなりSwift開発案件にて活躍 ・29歳、IT未経験で入社。現在20個以上のIT資格を取得　など 【その他の案件実績】 ・大手Webメディアでのデータサイエンティストとしてのグロース業務 ・外資系生保におけるPM・PMO支援、コンサル ・大手メガバンク向け超上流グローバル業務支援 ・ネットワーク構築案件 上記の他、やる気と適性を踏まえ、組織の中核として、ビジネスディベロップメント、 マーケティング、広報・PR、クリエイティブ、バックオフィスのメンバーとしてもキャリアを築けます。 ■契約形態 ご希望されているキャリアに沿って、以下の２つのパターンにてオファー致します。 ①正社員 組織の中心メンバーとして、一緒に会社の成長を支える意志のある方を 正社員として採用しています。実際に、正社員として3年以上先の未来にコミットし、 組織とともに成功することを目的とした社員が大勢活躍しております。 プロジェクトに参画後、1年ほどで辞めることは会社の信用にも関わるため、 短いスパンでのみの仕事を希望する方は、正社員としての採用をお断りしています。 ②契約社員 Freewillの社員として実際に働いてから、正社員になるかを判断したいという場合は、 契約社員としてオファーをさせていただくことも可能です。 契約社員の場合は、参画するプロジェクトごとに雇用契約を交わします。 やる気と結果を出せる方であれば、RPAコンサルやクラウド、AI、グローバル案件に携われるチャンスがあります。 ※就業規則・福利厚生は正社員と同待遇です（一部例外あり） ■　勤務地 国内（首都圏） 現在、関西拠点、福岡拠点でも仲間を募集しています 当社には、常識を覆すユニークな会社制度や取り組みがあり、 新しい組織のあり方を求めている若い世代より共感を頂いています。 経営陣がそうであるように、海外経験者や、提案意欲に燃える若い社員にとって とても有意義な会社といえるでしょう。 やりがい・成長・楽しさを提供できることは組織としてコミットできます。 人生はたった一度きり ただ働いて生きるのではなく、 本気で実現したい人生のテーマを掲げ 自分の「Freewill（自由意志）」に従って働くー そのためにはまず 一人一人がやりたいことを見つけ 想いを形にできる仲間が必要不可欠 弊社が求めている仲間は、単なる従業員ではなく、 一緒に事業を拡大していく「ビジネスパートナー」です。 最高の仲間たちと、互いに切磋琢磨しながら あなたの想い描く未来を一緒に実現しませんか。 面接では、プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。

★ITエンジニア経験者の方へ 「アプリ」から「インフラ」、上流でいうと海外市場調査・分析、 M&AコンサルティングPM・PMOまで様々なシステム開発案件があり、 また携われる業務も、企画から設計、開発、評価、運用まで、案件によって様々。 IoT、ロボティクス、VRなど新技術にも対応。 あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトが必ず見つかります。 【プロジェクト例（全て着手中）】 ・大手旅行業　グローバルサービス向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック ・外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ・大手Webメディアでのデータサイエンティストとしてのグロース業務 ・外資系生保におけるPM・PMO支援、コンサル ・大手メガバンク向け超上流グローバル業務支援 ・外資系監査法人のシステムインフラ設計・構築・運用支援 ・北米エリア（US・カナダ）でのWebシステムスタートアップサービス支援 ・自動車産業、日系大手メーカーのシステム開発（JAVA、PHP） ・大規模国際案件でのディベート担当 ・インキュベーター産業支援・投資業務 ・大手SNSゲームアプリ会社のサービス運営を支えるグロースチーム、 　開発チーム、システムインフラの設計構築　など 国内のグローバルプロジェクト、グローバルサービスに関連するシステム開発に 興味があれば、ぜひ話を聞きに来てください。 もちろん、グローバル案件だけでなく、国内システム開発案件もあります。 【未経験者歓迎】 グローバルな舞台でITエンジニアとして活躍したい方（分野・年数不問） 「グローバルなフィールドでITエンジニアとして活躍したい！」 という強い意欲を持った方をお待ちしています。 大規模案件やグローバル案件、上流工程などスキルアップできる環境が豊富。 自身の希望の実現に向けて、努力を惜しまない姿勢が求められます。 夢が叶う時をただ待つのではなく、自ら進んで働く環境を選び、 仲間と共に夢に挑む意志があれば、未来は必ず切り拓けます。 【以下の経験・スキルをお持ちの方、歓迎します】 ・システム開発経験（アプリ、インフラなど分野不問） ・スマートフォン関連の開発経験（担当業務、年数不問） ・英語を使った仕事の経験（業界、国内外、年数不問） ・スタッフ教育の経験（業界、国内外、年数不問） ・IT、英語関連の各種資格 【こんな方大歓迎！】 ・今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ・グローバル × ICT事業の他にも、たくさんの取り組みをしている当社で活動したい方 ・当社のユニークな制度や多くのCSR活動に興味がある方 ・これまでに培ったIT経験を活かしてグローバルに活躍したい方 ・語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける！という方 ・エンジニアリングの力を活かしてビジネパーソンとして活躍したい方 ・グローバル経験をこう活かしたい！という方 ・窮屈さを感じながら仕事したくない！という方 ・自分の殻を破りたい方 ・組織のビジョンに共感いただける方 ・SNSのフォロワーが多い方 ・SNSを利用してどんどん発信していただける方 ■　勤務地 青山オフィス（当社オフィス） ■　評価制度 ★3か月に1度昇給チャンス有（過去実績多（※）） ※最低限の人事考課ポイントは必須となりますが、当たり前のことを当たり前にできる人であれば問題ない水準で、9割以上の人がその水準をクリアできています ★高評価を維持し続けることにより、「グローバル・ビジネスパーソン」として認められれば、最終的に評価システムから外れ、自分自身で条件を決定することの出来る「自己報酬決定制度」を利用可能。現在、4名の社員が利用しており、今後もさらに利用人数は増えていく見込みです。 【あなたの応募をお待ちしています】 働くことはお金の為ではなく、いかに自分自身を社会に、世界に向かって表現できるか。そしてそれが実現可能な環境に身を置くことが出来るのか。 クリエイティブ能力や、人としての豊かさがより求められた時代にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して宣言します。 そのことは、一度当社へ訪れていただければすぐにご理解いただけると思っています。 ぜひ、お気軽に青山オフィスへお越しください。 プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。

★ITエンジニア経験者の方へ 「アプリ」から「インフラ」、上流でいうと海外市場調査・分析、 M&AコンサルティングPM・PMOまで様々なシステム開発案件があり、 また携われる業務も、企画から設計、開発、評価、運用まで、案件によって様々。 IoT、ロボティクス、VRなど新技術にも対応。 あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトが必ず見つかります。 【プロジェクト例（全て着手中）】 ・大手旅行業　グローバルサービス向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック ・外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ・大手Webメディアでのデータサイエンティストとしてのグロース業務 ・外資系生保におけるPM・PMO支援、コンサル ・大手メガバンク向け超上流グローバル業務支援 ・外資系監査法人のシステムインフラ設計・構築・運用支援 ・北米エリア（US・カナダ）でのWebシステムスタートアップサービス支援 ・自動車産業、日系大手メーカーのシステム開発（JAVA、PHP） ・大規模国際案件でのディベート担当 ・インキュベーター産業支援・投資業務 ・大手SNSゲームアプリ会社のサービス運営を支えるグロースチーム、 　開発チーム、システムインフラの設計構築　など 国内のグローバルプロジェクト、グローバルサービスに関連するシステム開発に 興味があれば、ぜひ話を聞きに来てください。 もちろん、グローバル案件だけでなく、国内システム開発案件もあります。 【未経験者歓迎】 グローバルな舞台でITエンジニアとして活躍したい方（分野・年数不問） 「グローバルなフィールドでITエンジニアとして活躍したい！」 という強い意欲を持った方をお待ちしています。 大規模案件やグローバル案件、上流工程などスキルアップできる環境が豊富。 自身の希望の実現に向けて、努力を惜しまない姿勢が求められます。 夢が叶う時をただ待つのではなく、自ら進んで働く環境を選び、 仲間と共に夢に挑む意志があれば、未来は必ず切り拓けます。 【以下の経験・スキルをお持ちの方、歓迎します】 ・システム開発経験（アプリ、インフラなど分野不問） ・スマートフォン関連の開発経験（担当業務、年数不問） ・英語を使った仕事の経験（業界、国内外、年数不問） ・スタッフ教育の経験（業界、国内外、年数不問） ・IT、英語関連の各種資格 【こんな方大歓迎！】 ・今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ・グローバル × ICT事業の他にも、たくさんの取り組みをしている当社で活動したい方 ・当社のユニークな制度や多くのCSR活動に興味がある方 ・これまでに培ったIT経験を活かしてグローバルに活躍したい方 ・語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける！という方 ・エンジニアリングの力を活かしてビジネスパーソンとして活躍したい方 ・グローバル経験をこう活かしたい！という方 ・窮屈さを感じながら仕事したくない！という方 ・自分の殻を破りたい方 ・組織のビジョンに共感いただける方 ・SNSのフォロワーが多い方 ・SNSを利用してどんどん発信していただける方 ■　勤務地 青山オフィス（当社オフィス） ■　評価制度 ★3か月に1度、条件面アップのチャンス有（過去実績多（※）） ※最低限の人事考課ポイントは必須となりますが、当たり前のことを当たり前にできる人であれば問題ない水準で、9割以上の人がその水準をクリアできています ★高評価を維持し続けることにより、「グローバル・ビジネスパーソン」として認められれば、最終的に評価システムから外れ、自分自身で条件を決定することの出来る制度を利用可能。現在、5名の社員が利用しており、今後もさらに利用人数は増えていく見込みです。 【あなたの応募をお待ちしています】 働くことはお金の為ではなく、いかに自分自身を社会に、世界に向かって表現できるか。そしてそれが実現可能な環境に身を置くことが出来るのか。 クリエイティブ能力や、人としての豊かさがより求められた時代にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して宣言します。 そのことは、一度当社へ訪れていただければすぐにご理解いただけると思っています。 ぜひ、お気軽に青山オフィスへお越しください。 （★コロナウイルスの影響にて、現在はオンラインでの面接でもご案内しています） プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。

★ITエンジニア経験者の方へ 「アプリ」から「インフラ」、上流でいうと海外市場調査・分析、 M&AコンサルティングPM・PMOまで様々なシステム開発案件があり、 また携われる業務も、企画から設計、開発、評価、運用まで、案件によって様々。 IoT、ロボティクス、VRなど新技術にも対応。 あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトが必ず見つかります。 【プロジェクト例（全て着手中）】 ・大手旅行業　グローバルサービス向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック ・外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ・大手Webメディアでのデータサイエンティストとしてのグロース業務 ・外資系生保におけるPM・PMO支援、コンサル ・大手メガバンク向け超上流グローバル業務支援 ・外資系監査法人のシステムインフラ設計・構築・運用支援 ・北米エリア（US・カナダ）でのWebシステムスタートアップサービス支援 ・自動車産業、日系大手メーカーのシステム開発（JAVA、PHP） ・大規模国際案件でのディベート担当 ・インキュベーター産業支援・投資業務 ・大手SNSゲームアプリ会社のサービス運営を支えるグロースチーム、 　開発チーム、システムインフラの設計構築　など 国内のグローバルプロジェクト、グローバルサービスに関連するシステム開発に 興味があれば、ぜひ話を聞きに来てください。 もちろん、グローバル案件だけでなく、国内システム開発案件もあります。 【未経験者歓迎】 グローバルな舞台でITエンジニアとして活躍したい方（分野・年数不問） 「グローバルなフィールドでITエンジニアとして活躍したい！」 という強い意欲を持った方をお待ちしています。 【歓迎するスキル・経験】 ・システム開発経験（アプリ、インフラなど分野不問） ・障害対応、技術支援、障害サポートセンターなどのお客様対応経験 ・スタッフ教育の経験（業界、国内外、年数不問） ・IT、英語関連の各種資格 ・PM経験 【IT資格例】 ・CCNA ・LPIC Level1 ・Oracle Master Bronze / Silver ・Python 3 ・PHP ・ITIL Foundation ・Information Security Foundation 【こんな方大歓迎！】 ・今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ・グローバル × ICT事業の他にも、たくさんの取り組みをしている当社で活動したい方 ・当社のユニークな制度や多くのCSR活動に興味がある方 ・これまでに培ったIT経験を活かしてグローバルに活躍したい方 ・語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける！という方 ・エンジニアリングの力を活かしてビジネパーソンとして活躍したい方 ・グローバル経験をこう活かしたい！という方 ・窮屈さを感じながら仕事したくない！という方 ・自分の殻を破りたい方 ・組織のビジョンに共感いただける方 ・SNSのフォロワーが多い方 ・SNSを利用してどんどん発信していただける方 【求める人物像・経験】 ・今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ・グローバル × ICT事業の他にも、たくさんの取り組みをしている当社で活動したい方 ・当社のユニークな制度や多くのCSR活動に興味がある方 ・これまでに培ったIT経験を活かしてグローバルに活躍したい方 ・語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける！という方 ・エンジニアリングの力を活かしてビジネスパーソンとして活躍したい方 ・グローバル経験をこう活かしたい！という方 ・窮屈さを感じながら仕事したくない！という方 ・自分の殻を破りたい方 ・組織のビジョンに共感いただける方 ・PR経験や企画経験がある方 ・SNSを利用してどんどん発信していただける方 ・関西拠点を一緒に立ち上げていこうという意思のある方 ■勤務地 関西拠点　※Uターン大歓迎！ 大規模案件やグローバル案件、上流工程などスキルアップできる環境が豊富。 自身の希望の実現に向けて、努力を惜しまない姿勢が求められます。 夢が叶う時をただ待つのではなく、自ら進んで働く環境を選び、 仲間と共に夢に挑む意志があれば、未来は必ず切り拓けます。 また、関西拠点は立ち上げ中の為、希望される場合は一緒に、当社の京都および関西、 世界への拡大を中核として担うこともできます。東京や福岡の拠点もある為、 各拠点のイベントに参加してメンバーと交流したり、都合に合わせて移住することもできます。 プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。

今回、この記事では「Back End Developer」を募集します。 私たちの考えに同調してくれる人と共に、Back End Developerとしてサービスを世に広めていけることを楽しみにしています！ 【Back-end Developer（バックエンドデベロッパー）】 ■求められるスキル 【歓迎】 ・データベース設計・構築 ・API設計・開発 ・サーバアプリケーションの設計・開発 ・テスト設計・実施 ・サーバー構築 【技術スタック】 ・言語：Python, JavaScript ( Node, React, Angular, Vue, Nuxt ) ・インフラ：AWS, Heroku ・CI/CD環境： AWS CodePipeline, CircleCI ・バージョン管理：GitHub, Backlog ・プロジェクト管理/コミュニケーション：Backlog, Slack, Hangouts ■求める人材 ・サービスに対して熱い想意を持つ ・好奇心が高く、市場調査を行うのが好きな人 ・やる気があり、主体的に動ける人 ・成長意欲が高い人 ・SNSのフォロワーが多い方 ・SNSを利用してどんどん発信していただける方 ■　仕事に対して求められる姿勢 ・自分が作っているサービスに誇りを持ち、最高の品質でReleaseするという気持ち ・スケジュール通りにタスクが終わることにコミットする ■求められるマインドセット ・モラル（最重要） ・確固たる意志とサステナビリティ（持続性） ・自発性、問題意識 ・チームワーク ・イノベイティブなアイデア ・自社ブランド／CREDOへの理解・体現 ■　勤務地 青山オフィス（当社オフィス） ■　評価制度 ★3か月に1度昇給チャンス有（過去実績多（※）） ※最低限の人事考課ポイントは必須となりますが、当たり前のことを当たり前にできる人であれば問題ない水準で、9割以上の人がその水準をクリアできています。 ★高評価を維持し続けることにより、「グローバル・ビジネスパーソン」として認められれば、最終的に評価システムから外れ、自分自身で条件を決定することの出来る制度を利用可能。現在、5名の社員が利用しており、今後もさらに利用人数は増えていく見込みです。 【あなたの応募をお待ちしています】 働くことはお金の為ではなく、いかに自分自身を社会に、世界に向かって表現できるか。そしてそれが実現可能な環境に身を置くことが出来るのか。 クリエイティブ能力や、人としての豊かさがより求められた時代にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して宣言します。 そのことは、一度当社へ訪れていただければすぐにご理解いただけると思っています。 ぜひ、お気軽に青山オフィスへお越しください。 プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。

★ITエンジニア経験者の方へ 「アプリ」から「インフラ」、上流でいうと海外市場調査・分析、 M&AコンサルティングPM・PMOまで様々なシステム開発案件があり、 また携われる業務も、企画から設計、開発、評価、運用まで、案件によって様々。 IoT、ロボティクス、VRなど新技術にも対応。 あなたのスキルや志向に合ったプロジェクトが必ず見つかります。 【プロジェクト例（全て着手中）】 ・大手旅行業　グローバルサービス向けAI・VR搭載Webアプリのグロースハック ・外資系スマートフォン事業におけるシステム開発マネジメント ・大手Webメディアでのデータサイエンティストとしてのグロース業務 ・外資系生保におけるPM・PMO支援、コンサル ・大手メガバンク向け超上流グローバル業務支援 ・外資系監査法人のシステムインフラ設計・構築・運用支援 ・北米エリア（US・カナダ）でのWebシステムスタートアップサービス支援 ・自動車産業、日系大手メーカーのシステム開発（JAVA、PHP） ・大規模国際案件でのディベート担当 ・インキュベーター産業支援・投資業務 ・大手SNSゲームアプリ会社のサービス運営を支えるグロースチーム、 　開発チーム、システムインフラの設計構築　など 国内のグローバルプロジェクト、グローバルサービスに関連するシステム開発に 興味があれば、ぜひ話を聞きに来てください。 もちろん、グローバル案件だけでなく、国内システム開発案件もあります。 【未経験者歓迎】 グローバルな舞台でITエンジニアとして活躍したい方（分野・年数不問） 「グローバルなフィールドでITエンジニアとして活躍したい！」 という強い意欲を持った方をお待ちしています。 大規模案件やグローバル案件、上流工程などスキルアップできる環境が豊富。 自身の希望の実現に向けて、努力を惜しまない姿勢が求められます。 夢が叶う時をただ待つのではなく、自ら進んで働く環境を選び、 仲間と共に夢に挑む意志があれば、未来は必ず切り拓けます。 【以下の経験・スキルをお持ちの方、歓迎します】 ・システム開発経験（アプリ、インフラなど分野不問） ・スマートフォン関連の開発経験（担当業務、年数不問） ・英語を使った仕事の経験（業界、国内外、年数不問） ・スタッフ教育の経験（業界、国内外、年数不問） ・IT、英語関連の各種資格 【こんな方大歓迎！】 ・今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ・グローバル × ICT事業の他にも、たくさんの取り組みをしている当社で活動したい方 ・当社のユニークな制度や多くのCSR活動に興味がある方 ・これまでに培ったIT経験を活かしてグローバルに活躍したい方 ・語学力もエンジニアとしての力もこれから本気を出して身に付ける！という方 ・エンジニアリングの力を活かしてビジネパーソンとして活躍したい方 ・グローバル経験をこう活かしたい！という方 ・窮屈さを感じながら仕事したくない！という方 ・自分の殻を破りたい方 ・組織のビジョンに共感いただける方 ・SNSのフォロワーが多い方 ・SNSを利用してどんどん発信していただける方 ■　勤務地 青山オフィス（当社オフィス） ■　評価制度 ★3か月に1度昇給チャンス有（過去実績多（※）） ※最低限の人事考課ポイントは必須となりますが、当たり前のことを当たり前にできる人であれば問題ない水準で、9割以上の人がその水準をクリアできています ★高評価を維持し続けることにより、「グローバル・ビジネスパーソン」として認められれば、最終的に評価システムから外れ、自分自身で条件を決定することの出来る「自己報酬決定制度」を利用可能。現在、4名の社員が利用しており、今後もさらに利用人数は増えていく見込みです。 【あなたの応募をお待ちしています】 働くことはお金の為ではなく、いかに自分自身を社会に、世界に向かって表現できるか。そしてそれが実現可能な環境に身を置くことが出来るのか。 クリエイティブ能力や、人としての豊かさがより求められた時代にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して宣言します。 そのことは、一度当社へ訪れていただければすぐにご理解いただけると思っています。 ぜひ、お気軽に青山オフィスへお越しください。 プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。

今回、この記事では「Front End Developer」を募集します（他のポジションに興味のある方は、そちらも合わせてご参照ください）。 私たちの考えに同調してくれる人はFront End Developerとして是非サービスを世の中に広めましょう。 【Front End Developer（フロントエンドデベロッパー）】 ◆フロントエンドデベロッパーのタスク例: ・ フロントエンドの開発 ・ テスト ■求められるスキル 【必須】 ・ HTML, CSS, JavaScript ・ Webサイトのフロントエンド開発経験 【歓迎】 • React.js, Vue.js • UI/UX ■求める人材 ・ サービスに対して熱い想意を持つ ・ 好奇心が高く、市場調査を行うのが好きな人 ・ やる気があり、主体的に動ける人 ・ 成長意欲が高い人 ・　　SNSのフォロワーが多い方 ・　　SNSを利用してどんどん発信していただける方 ■　仕事に対して求められる姿勢 ・ 自分が作っているサービスに誇りを持ち、最高の品質でReleaseするという気持ち ・ スケジュール通りにタスクが終わることにコミットする ■求められるマインドセット ・ モラル（最重要） ・ 確固たる意志とサステナビリティ（持続性） ・ 自発性、問題意識 ・ チームワーク ・ イノベイティブなアイデア ・ 自社ブランド／CREDOへの理解・体現 ■　勤務地 青山オフィス（当社オフィス） ■　評価制度 ★3か月に1度昇給チャンス有（過去実績多（※）） ※最低限の人事考課ポイントは必須となりますが、当たり前のことを当たり前にできる人であれば問題ない水準で、9割以上の人がその水準をクリアできています ★高評価を維持し続けることにより、「グローバル・ビジネスパーソン」として認められれば、最終的に評価システムから外れ、自分自身で給与を決定することの出来る「自己報酬決定制度」を利用可能。現在、4名の社員が利用しており、今後もさらに利用人数は増えていく見込みです。 【あなたの応募をお待ちしています】 働くことはお金の為ではなく、いかに自分自身を社会に、世界に向かって表現できるか。そしてそれが実現可能な環境に身を置くことが出来るのか。 クリエイティブ能力や、人としての豊かさがより求められた時代にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して宣言します。 そのことは、一度当社へ訪れていただければすぐにご理解いただけると思っています。 ぜひ、お気軽に青山オフィスへお越しください。 プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。

■募集の背景 Freewill, Inc.は、2019年12月、SDGｓやグローバルな社会課題の解決に寄与することを目指し、３つのオリジナルサービスをリリースしました。 弊社では、これから上記3つの新サービスのコンテンツと、主力事業であるICTサービスを効果的に世界へ発信するため、今後ドキュメンタリー、アニメーションフィルム、SNS広告動画など、様々な映像コンテンツを制作していきます。 この度は、そのAsabaを中心とした制作チームにクリエイターとして参加して下さる方を募集します。 これまで実務としてクリエイター業務に携わったことのない方でも、弊社のビジョン・ミッションに共感いただき、プロフェッショナルとして熱意と志を持って取り組んでいただける方も歓迎します。 私たちは「デザインは世界を変える」と信じています。そして、世界に通用する作品を創り出していきます。ご自分の持っているスキルとを活かして、世界中を感動させるような作品を一緒に制作しませんか。 ■業務内容 ・オリジナルサービスの映像コンテンツの企画立案、コンテ作成 ・映像制作の進行、管理 ・動画編集 ・Youtubeチャンネルの立上げ、運用管理、コンテンツとなる動画作成 ・各種SNSで配信を行う動画広告の制作 ・会社イベントの動画の録画・編集など ■必須スキル・経験 ・Adobe Premire Pro CC、Final Cut Proなどの使用経験 ・Adobe After Effect CC ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・動画撮影の経験（カメラ使用経験） ・動画コンテンツの制作経験（プロアマ問いません） ・関係者を円滑にまわすコミュニケーション能力 ■歓迎するスキル・経験 ・映像制作に関わるフローを理解し、進行管理ができる方 ・制作コスト意識を持ちながら制作を企画できる方 ・映像領域だけでなく、デザイン領域に興味or知見をお持ちの方 ・Macの使用経験（1年以上） ■こんな方をお待ちしています ・人の心を動かす、感動的な映像制作が得意な方 ・SDGsや社会課題の解決に関心が高い ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・周囲と協調し、話し合いながら解決策を模索できる ・FreewillのVision、Missionに強く共感し、共に実現したいと思える方 映像制作は、CEOのT.Asabaが脚本・ディレクションを担当致します。チームにご参加頂く方には、クリエイターとして、Freewillのブランディングやビジョンを理解した上で、CEOと二人三脚で制作を進めていっていただきます。ご自身のスキルを活かして「チームで良い作品を作りたい！」という方を求めています。 そのため、以下をご希望の場合は、ご応募をご遠慮いただいております。 ・ご自身のスタイルにあった作品だけを製作していきたい方 ・ご自身が監督として認められる前から、監督をやりたい方 ■弊社の制作アニメーション映像 ●自社サービスSPINのコンセプトムービー：https://youtu.be/Lgep36F8VSw ●「人と地球とのつながりを知る旅」～海の守り神、ジンベイザメを追う～ https://www.facebook.com/watch/?v=2400571180236733 ■仕事の魅力 SDGsへの貢献や、社会課題の解決にも寄与するコンテンツの制作に携わることが出来ます。そして、日本国内にとどまらず、世界に通用するものを提案していきます。自分が携わった作品で社会へ貢献したい、デザインで世界を変えたいという志が高い方には、非常にやりがいのあるポジション。 ■ご応募をご検討頂いている方へ 弊社はまだまだ小さな会社です。また、クリエイターとして社内外に出すコンテンツを作成していただく方は、特に、弊社のビジョンや会社そのものについての理解が必要になると思っております。 そこで、クリエイティブ職の方にも事務仕事、秘書業務、採用面接など、 様々な業務に携わっていただいています。 クリエイターとしてだけではなく、ビジネスパーソンとしてのスキルも磨きたい方、 フレキシブルに様々なことを楽しめる方、チームメンバーと切磋琢磨して 成長していって下さる方は大歓迎です。 クリエイティブなスキルを持っていながら、仕事として活かすチャンスが無かった。 本当は絵を描くのが得意で、そのスキルを活かしたいと思っていた。 たとえ経験が無くても、弊社が求めるクオリティの作品を制作できる方、 実務に携わりながら腕を磨き続けていく意思のある方であれば、 あなたはまさに弊社が求めている逸材です。 ぜひ、そのスキルと志を活かして一緒に世界を変えていきましょう。

私たちは、アイデアをITの力でビジネスにつなげ、「Sustainable eco Society（持続可能な社会）」の実現を目指す組織です。 現在、主軸であるICT事業のほか、オリジナルサービス3つを展開しています。 ◆3つのオリジナルサービス ・地球の才能を育むストーリーファンディングサービス「SPIN」　 　https://spin-project.org/ ・PV数にとらわれない、ライターが主役のウェブメディア「Vibes. Media」 　https://vibes.media/ ・熱と才能が出会うプラットフォーム「Freewill Freespace」 　https://www.freewill-freespace.com/ また、上記サービスに加え、人と地球にやさしいエシカル商品を扱うマーケットプレイスも立ち上げている最中です。 今後も様々な展開を予定していますが、本募集では、“コンテンツデザイナー”を担い、Freewillにおける多様なコンテンツ作りを担っていただける方を募集いたします。 経験者の方はもちろん、新卒の方や未経験の方を問わず、ポテンシャルとやる気次第で大抜擢させていただきます。 （実際に新卒・外国籍の社員がデザイン部門の責任者を担っています） 詳細は、以下をご覧ください。 ＊ － 世界を変えるアイデアをデザインする － 当社は役職や経験に関係なく、やりたいことを組織の中で追求できる「フラット型組織」。 「こんなものがあったらいい」「このシステムをこう改善したらいい」など、次々に生まれるアイデアを形にするための前線に立つのが、クリエイティブ部門。会社のブランド・アイデンティティを創造し、自社サービスに反映する重要なポジションです。 全ての行動に愛情とWillを込め、まさに会社のビジョンそのものを体現していただきます。 ◆役割概要 ①Company’s Branding 会社のビジョン・イメージ・ロゴ・カラー・雰囲気作り。名刺・フライヤー・パンフレット・オリジナルグッズ・プレゼン資料等をデザインし、組織の品質を保持いただきます ②イベントオーガナイザー・運営 イベント全体のデザインを担っていただきます ③組織のPR PR部門と連動し、戦略を立案・実現いただきます ◆求められるスキル ・ Sketch, Adobe Illustrator ・ Adobe Photoshop ・ 新しいものを学び、常に進化する動機づけ、情熱、そして鋭い関心 ・ ユーザーエクスペリエンス（ユーザビリティ、アクセシビリティ）、ディテール指向、品質重視のワークスタイルへの熱意 ◆尚可のスキル ・ウェブページのデザイン経験または商品カタログのデザイン経験 ・Excel VBAあるいはそれに準ずるプログラミング言語の改修経験（既存コードの修正など）または今後習得する高い意欲 ・ 英語（外国籍の方は日本語） ◆求められるマインドセット ・ モラル（最重要） ・ 確固たる意志とサステナビリティ（持続性） ・指示を待つことなく、与えられたゴールを自ら具体的なアクションプランに落とし込むことのできる行動力 ・さまざまな角度から成功へのアプローチを模索しアイディアを生み出す力 ・細部への注意力及び品質へのこだわり ・常に作業の効率化を考慮し、絶え間無い改善を実行する高い意識 ・ 自発性、問題意識 ・ チームワーク ・ イノベイティブなアイデア ・ 自社ブランド／CREDOへの理解・体現 【あなたの応募をお待ちしています】 ただお金のために働くのではなく、いかに自分自身を社会に、世界に向かって表現できるか。そしてそれが実現可能な環境に身を置くことができるのか。 クリエイティブ能力や、人としての豊かさがより求められた時代にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して宣言します。 そのことは、一度当社へ訪れていただければすぐにご理解いただけると思っています。 ぜひ、お気軽にご応募ください。 業務の詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。

■募集の背景 Freewill, Inc.は、2019年12月、SDGｓや社会問題の解決に貢献する、３つのオリジナルサービスを同時にリリースしました。 現在は、それらのサービスを世の中に伝え、より多くの方にご利用頂くべく躍進する大切な時期にあります。そこで今回は、Freewillのクリエイティブチームと共に、デザインの力で、会社のブランドを作り、世の中に発信していく、デザイナーを大募集。 全ての制作が会社のブランドに関わるという認識をもち、会社のパートナーとして責任感をもって協働できるメンバーを歓迎します。発信のコンセプトをくみ取り、チームで協力し、制作進行を行います。国際的なオフィスで、あなたのセンスとアイデアを存分に活かしてみませんか。 ◆3つのオリジナルサービス ・世界中の才能を支援するストーリー型クラウドファンディングサービス「SPIN」　 　https://spin-project.org/ ・ライターが主役のウェブメディア「Vibes. Media」 　https://vibes.media/ ・熱と才能が出会うプラットフォーム「Freewill Freespace」 　https://www.freewill-freespace.com/ ■業務内容 ・会社ウェブサイトや、オリジナルサービスに関するデザイン制作 ・チラシ、パンフレットなど、広報関連の制作物のデザイン ・社内向け広報などの、コンテンツデザイン ■必須スキル ・Photoshop、Illustrator ・HTMLCSS、CSS、Javascript ■歓迎 ・ブランディング資料の制作経験 ・Sketchの利用経験 ・WEBデザイン ・チームでの制作経験 ・UI/UX観点 ・ロゴデザイン ・プレゼン資料の作成 ・動画編集スキル ・英語力 ■こんな方をお待ちしています ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・新しい技術にチャレンジする意欲がある ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある ・外国人の方も歓迎 ・FreewillのVision、Missionに強く共感し、共に実現したいと思える方 ■仕事の魅力 お仕事内容は幅広く、裁量権をもってあなたの提案やアイデアを活かして頂けます。会社のブランドを創りあげるという意味では非常にやりがいのあるポジション。SDGsへの貢献や、クラウドファンディングサービスなど、社会問題の解決を目指したプロジェクトに携わって頂くことも多いため、成果をあげた時の喜びもひとしおです。

デザイナーはコンテンツ制作部門に所属する会社のブランドを作っていく立場です。全ての制作が会社のブランドに関わるという認識をもって一緒に働いてくれるメンバーが大歓迎です。入社したらクリエイティブな仕事全般に携わって頂きますのでチームで活動する人にピッタリの職場です。 以下に当てはまる方、ぜひぜひエントリーしてください。 【具体的な仕事内容】 ・会社ホームページのデザイン修正 ・会社サービスプロジェクトのデザイン作成 ・社内コンテンツのデザイン作成 ・採用媒体のデザイン作成 ・チラシ、パンフレット、イベント関連物作成 【歓迎するスキル】 ・ブランディング資料のデザイン ・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験 ・Sketchの利用経験 ・WEBに限らずデザインが好き ・チームでの制作経験がある ・表現だけではなく、UI/UXも大切にできる ・ロゴデザイン ・プレゼン資料のデザイン 【こんな方をお待ちしています】 ・デザインが好きで、つくることを楽しめる ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる ・現状に満足せず、新しい技術にチャレンジする意欲がある ・新しい発想やアウトプットへのこだわりがある ・外国人の方も歓迎します

私たちは、アイデアをITの力でビジネスにつなげ、「Sustainable eco Society（持続可能な社会）」を実現する組織。 現在、主軸であるICT事業のほか、オリジナルサービス3つを展開しています。 ◆オリジナルサービス ・地球の才能を育むストーリーファンディング「SPIN」　 　https://spin-project.org/ ・PV数にとらわれない、ライターが主役のウェブメディア「Vibes. Media」 　https://vibes.media/ ・熱と才能が出会うプラットフォーム「Freewill Freespace」 　https://www.freewill-freespace.com/ これらのサービスを通じ、ビジネスを行えば行うほど、世界中に「森」が増え、環境保全が促進される世界を実現したいと、本気で考えています。 その足がかりの一つとして重要なことは、組織の公式WEBサイトを通じ、クオリティ高くVISIONやMISSIONを日本国内外へ広めること。つまり、ブランドを発信する重要な「家」となる部分を作成し、常にアップデートすることが必要です。 また、Freewillでは、社内向けのWEBサイトも構築しています。組織ブランドはもとより、ビジネス戦略や新しい動きを発信する場である社内向けWEBサイトを発展させることも重要となります。 そこで、今回、共にWEBサイトを発展させる仲間として、新たに「WEBディレクター」を募集します。 決まり切ったルーチンワークをただやるのではなく、常に進化を追い求め、成長を続ける意欲のある方。 そして、組織のブランドを担い、最高のものを作る意志のある方を求めています。 興味のある方は、以下より業務内容についてご確認ください。 （オンライン面接に進まれた方へは、より詳細をご案内します） --- WEBディレクターを担う方には、公式WEBサイト、および、社内向けWEBサイトの戦略立案・管理をお任せします。 【具体的には・・・】 ・公式WEBサイト、および内部向けWEBサイトの構成やコンテンツの管理 ・会社ブランディングと戦略の立案・実行 ・コンテンツの品質管理 ・サイトリニューアルの進行管理（システム導入含む） ・データ解析・課題特定・コンセプトメイキング含む改善施策立案などのリサーチ、分析業務 ・企画書作成・プレゼン ・コスト管理 ・SEO対策 などに携わっていただきます。 ※ご経験に応じ、ライティングや編集・構成、デザイン、動画編集などもお任せします 【必須スキル】 ・解析スキル ・ブランディング戦略 ・競合分析 ・WordpressなどのCMSを使った業務経験 ・日本語 or 英語力（中級レベル） 【推奨スキル】 ・Google Analytics ・HTML, CSS ・Webディレクション検定 ・Webデザイン技能検定 ・Web解析士 ・デザイン能力 ・編集／ライティング能力・経験 ・Photoshop, Illustratorなどを通じ、画像や写真の編集する経験 ・動画制作・編集経験 【求める人物像】 ・FreewillのVision、Missionに強く共感し、共に実現したいと思える方 ・KPIをもとに、数字を追いかけられる方 ・ITリテラシーやスキルを磨き続ける意志のある方 ・目標達成のため常に自分自身をアップデートできる方 ・提案資料、分析資料等の様々な資料作成ができる方 ・業務の最適化を考え、アクションに移せる方 ・責任感の強い方 ◆ご応募をお待ちしています◆ クリエイティブに働き、人としての豊かな人生を求める方にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して断言できます。まずは、ざっくばらんに、あなたの夢をお聞かせください。

私たちは、アイデアをITの力でビジネスにつなげ、「Sustainable eco Society（持続可能な社会）」の実現を目指す組織です。 現在、主軸であるICT事業のほか、オリジナルサービス3つを展開しています。 ◆オリジナルサービス ・地球の才能を育むストーリーファンディング「SPIN」　 　https://spin-project.org/ ・PV数にとらわれない、ライターが主役のウェブメディア「Vibes. Media」 　https://vibes.media/ ・熱と才能が出会うプラットフォーム「Freewill Freespace」 　https://www.freewill-freespace.com/ 今回、上記サービスの内、「Vibes.Media」におけるサービスマネージャーを募集いたします。 詳細は、以下をご覧ください。 ＊ 「Vibes.Media」が重要視しているものはPV数ではありません。 記事そのものに対する評価、そしてライター自身に対する評価が集まりやすい仕組みを採用し、“ゴシップ”や“偽り”のない世界を目指すウェブメディアとなっています。 そして、「グローバル」に「ローカル」がつながれる特色を持つため、海外の情報を日本へ、日本の情報へ海外へ広げていくことを可能としています。 （詳細はこちら：https://bit.ly/2Ri5PK9） 今回募集するのは、本ウェブメディアのサービスマネージャー。 サービスの統括として、企画、提案、運用、管理等の業務を担っていただきます。 ■業務内容の詳細 ・タスクの進行管理 ・企画立案、事業計画策定 ・チームメンバーとともに、サービスの運用、改善 ・コンテンツやランディングページの企画 ・制作ディレクション ・ユーザー獲得全体にかかわる分析・レポーティング ・UI/UX、コンバージョンの改善　 ・新機能の企画・開発ディレクション　 ・その他、改善施策・新規施策 ・開発チームやライター、編集チーム、マーケティングチーム等とのディレクション ・関係者へのヒアリングを通じて要件定義を実施 ・ウェブメディア立案者であり、編集長であるCEOと直接打ち合わせし、システム運用状況の報告、継続的なサービス改善やマニュアル等の策定を提案 ・統括として、システム運用を実行し、運用体制の拡充や運用マニュアル等の作成をチームメンバーに指示 ※その他、ご経験に応じ、以下の業務に関わっていただく可能性があります ・記事のライティング ・ライターが作成した記事の編集 ・画像の加工、Webデザイン、バナー作成などのデザイン業務 ・テキストコンテンツだけでなく、動画やインフォグラフィックなどを含めたコンテンツディレクション ・メディアを成長させるための一連のマーケティング活動 （SEO、コンテンツマーケティング、SNS運用、広告運用、メディア提携など） ■求められるスキル/経験 ・サービスマネージメント経験 ・プラットフォーム運用経験 ・マネジメント力、折衝・交渉力、業務知識、技術力などの面で、当社のレベルアップに貢献できる方 ・プロジェクト計画の立案から設計・開発・導入までの一貫した開発経験を積まれている方 ■尚可のスキル/経験 ・コンテンツマーケター経験 ・広報、メディア運用経験 ・システムの保守、運用、サポートの経験 ・プロジェクトリーダーとしてスケジュール管理やメンバーへの指示経験 ・なんらかのWebメディアでのコンテンツ企画の経験 ・記事の取材/ライティング/編集の経験 ・デザイン経験 ・ 世の中の情報の収集（WorldNewsなど） ・ 英語スキル（外国籍の方は日本語能力） ・ 営業経験 ・クリエイティブディレクター経験 ■求める人材 ・ 社会貢献したい人 ・ 自社サービスに対して熱い想意を持つ ・ 好奇心が高く、市場調査を行うのが好きな人 ・ 相手の話を聞くのが好きな人 ・ 動画や記事などを作成するのが好きな人 ・ 自分がサービスの最高責任者というプライド、責任感をもち、 ・ 絶対に品質の高く、世の中に必要なサービスを作るんだという気持ち ・ やる気があり、主体的に動ける人 ・ 海外出張可能な人（できれば） ・しっかり自己啓発をされている方、資格の取得などスキルアップを継続できる方 ・ビジネス視点での提案を積極的に行い、それに付随する行動ができる方 ・部門および会社全体を通して、社会に価値を提供できる方 ・自身で情報発信に注力できる方（インフルエンサーなど） ■求められるマインドセット ・ モラル（最重要） ・ 自発性、問題意意識 ・ チームワーク ・ イノベイティブなアイデア ・ 自社ブランド／CREDOへの理解・体現

【募集の背景】 “Sustainable”という言葉を、様々なビジネスの面でも耳にするようになりました。 CSRの一環として環境保全や、SDGsの項目に触れた取り組みを行う企業もどんどん増えてきましたが、その本質を理解し、実践に落とし込めている割合はまだまだ少ないのではないでしょうか。 私たちのVISIONは“Sustainable eco Society”を実現すること。例えば、ビジネスをすればするほど森の苗木が増えていく仕組みをオリジナルサービスにより作り上げました。 ★オリジナルサービス ・地球の才能を育むストーリーファンディング「SPIN」 　https://spin-project.org/ ・PV数ではなく、ライター自身が主役のウェブメディア「Vibes.Media」 　https://vibes.media/ ・熱と才能が出会うプラットフォーム「Freewill Freespace」 　https://www.freewill-freespace.com/ 私たちは上記サービスのほか、4つ目のサービスとなるエシカルオンラインマーケット「tells market」の立ち上げも進めており、今後も様々なサービスを展開していく予定です。 そこで必要となるのが、組織のVisionやサービスについて発信し、ビジネス×社会貢献を推進していく「WEBライター」を募集しています。 【“ライター”の常識を覆す】 Freewillのライターとして「PV数」や「読者が求めていること」を重視した記事を書きたいという方は、率直に向いていません。 例えばPV数に囚われるあまり、誰かを傷つけるようなゴシップ記事や、不確かな情報で読者を扇動するような記事が拡散されたとします。すると、読者も暇つぶしのためにゴシップ記事を求め、事実を確認することなく嘘の記事を拡散する…こうしたサイクルは実際に多くありますが、健全とは言えません。 PV数に見合う記事を、大衆が求めるゴシップ記事を発信するよりも、ライターとして「本当に届けたい想いや、情報」を発信することにこそ価値があると私たちは考えます。 そしてもし、日本国内から世界各国へ発信できる仕組みが、また日本には届きにくい各国の出来事を日本へ届ける仕組みがあれば。 その想いを形にしたものがVibes.Mediaであり、SPINやFreewill Freespaceなどのサービスです。 【荒くてもいい。一つの傑作を生み出し続ける】 文章の質はもちろん重要です。しかし、そこに「想い」がなく、世界中の人が心震わせる感動がなければ意味がありません。 一筆入魂、傑作を生み出し続けること。 荒い文章でも構いません、ジャーナリストとして、物語を紡ぐ人として世界中へストーリーを届けることが何よりの使命となります。 【業務内容】 活動に重要なのは「自社ブランド」や「サービス」について真に理解し、各媒体やシーンに合わせた文章を生み出すこと。深い理解を得るために、単なるライターとしてではなく、会社づくりの部分にも携わっていただきます。 具体的には… ・サービスのコンテンツ作成／運営 ・インタビュー取材／記事執筆 ・コンテンツ方針の策定 ・CEOでもある編集長のサポート ・自社サービスの拡散や社員育成に関わるイベントの企画／運営 ・会社関連ニュースの発信 ・SNSの運用 ・資料作成 ・写真の撮影／編集 ★こんな方をお待ちしています 【必須】 ・Excel, PowerPoint, Word中級以上 ・正確ですばやいタイピングスキル（e-typingスコア300以上） ・基本的なビジネススキル（新卒の方は秘書検定 or ビジネス検定 2級以上） ※現時点でスキルを満たしていない場合、ご入社前までに取得いただくことが前提となります 【尚可】 ・編集／記事作成経験 ・Google Analytics個人資格 ・ビジネスレベルの英語力 ・SNS運用の経験 ・Illustration、Photoshopのスキル ・Web解析 ・取材、インタビュー経験 ・SEO知識 ・HTML5／CSS ・MOS Excel Expert ・Illustration／Photoshop ・ビジネス著作権検定 ・WEBライティング技能検定 ・Web解析士 ・ITパスポート ・マーケティング・ビジネス実務検定 【求める人物像】 ・組織のルールを守り、行動できる方 ・報連相の本質を理解し、それに基づき実行に移せる方 ・好奇心旺盛で最先端の情報や世の中の動きに敏感な方 ・時事的なトピックへの関心の高い方 ・時間や〆切を守れる方 ・文章を読む、書くことが好きな方 ・積極的に行動、勉強し、それを仕事に活かせる方

■募集の背景 Freewill, Inc.は、2019年12月、SDGｓやグローバルな社会課題の解決に寄与することを目指し、３つのオリジナルサービスをリリースしました。 ◆3つのオリジナルサービス ・世界中の才能を支援するストーリー型クラウドファンディングサービス「SPIN」　 　https://spin-project.org/ ・ライターが主役のウェブメディア「Vibes. Media」 　https://vibes.media/ ・熱と才能が出会うプラットフォーム「Freewill Freespace」 　https://www.freewill-freespace.com/ その中のひとつ、「Vibes.Media」は、世界を良くする「Good Vibes」な話題をグローバルにつなぐ、全く新しい投稿型ウェブメディア。世界中のユーザーが投稿するコンテンツを、日英の両言語で楽しめます。 今回は、そんなメディアを運営する編集部として、コンテンツの作成・管理および、世界のホットなトピックをリサーチ・取材して記事にする、ジャーナリストを募集します。 日本には届きにくい世界の現状や、イノベーティブなアイデア、人も自然も繁栄できる新しい社会の仕組みなど、政治、経済、国際、環境などの幅広い話題で記事を作成頂きます。 また、ジャーナリストのとしての仕事に加え、会社を世界に広げるPR的な視点をもってのリリース作成なども一部担当頂きます。新サービスのコンテンツのクオリティを担保し、効果的なPRを行うことで、サービス利用者の拡大につなげます。 ライター、編集者、記者としての経験や知見を存分に活かしながら、新サービスに関する企画などにも携われる、大変刺激的なポジションです。多国籍の社員が活躍するグローバルなオフィスで、あなたの才能を活かしませんか。 ■業務内容 ・オリジナルメディアの記事・コンテンツ制作 ・オリジナルメディアのコンテンツ企画 ・現地取材、リサーチ ・インタビュー記事の作成 ・オリジナルメディアの企画・運営 ・オリジナルメディアの戦略立案、実施（チームと共に行います） ・プレスリリース作成 ■必須スキル・経験 ・新聞、ウェブメディアなどでの取材・記事制作経験3年以上 ・ビジネス英語（英文資料の読める方） ・Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) 中級以上 ・SEO知識 ■歓迎するスキル・経験 ・Google Analytics　個人資格 ・分析系ツール ・Word Pressの知識 ・WEBライティング技能検定 ・Web解析士 ・ITパスポート ・マーケティング・ビジネス実務検定 ・その他業務知識（衣、食、旅、ITなどの専門資格） ■こんな方をお待ちしています ・SDGsや社会課題の解決に関心が高い方 ・世界のイノベーティブな動きやアイデアに敏感な方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・新しい発想やコンテンツへのこだわりがある方 ・周囲と協調し、話し合いながら解決策を模索できる方 ・FreewillのVision、Missionに強く共感し、共に実現したいと思える方 ・英語力を業務に活かしたい方 ■仕事の魅力 まだ国内でも数救くない投稿型ウェブメディアのコンテンツ制作やディレクションに、あなたの経験やアイデアを活かしながら、裁量をもって取り組んで頂けます。新しいグローバルなメディアを創り上げるという意味では非常にやりがいのあるポジション。SDGsへの貢献や、社会課題の解決にも寄与するコンテンツの制作に携わって頂き、成果をあげた時の喜びもひとしおです。 ■働き方 フレックスタイム制 (取材意外は、在宅での勤務も可能) 完全週休2日制(土日)、祝日、 GW、夏季、年末年始

多くの人が活用しているSNS。 誰かの投稿に、心を動かされた経験、皆さんもあると思います。 私たちは、一つひとつの投稿にこだわりぬき、妥協することなく、魅力を発信し、 共感の輪を広げていきたいと考えています。 今回、募集する「SNSブランドデザイナー」の方には、弊社のサービスを含む会社の各種SNSを、戦略的に運用いただきたいと考えています。 一つの投稿に、どんなインパクトをもたらしたいのか。 どのタイミングで、どんな画像を用いて、誰に向けて、何のために投稿するのか。 投稿内容を “デザイン” し、すべてにこだわり抜く、そんな方にこそ、このポジションをお任せしたい思っています。 お任せする条件は、4つだけ。 ・誰よりもFreewillのサービスの成功を信じる ・最後までやり遂げる責任を持つ ・日々、情報を収集して分析する ・必要な知識やスキルを磨き続ける これらを大切にしていただければ、ご本人の意志やポテンシャルを拝見の上、抜擢させていただきます。 ■仕事内容 ・各種SNSアカウントにおける戦略立案&投稿 ・フォロワーや「いいね!」を増やすための施策実施 ・インフルエンサー、アンバサダーの活用企画 ・フォロワーとのコミュニケーション ・レポーティング、インプレッション分析、改善提案 ・SNS広告の運用　など ■必須スキル ・SNS（Facebook/Instagram/Twitter）コンテンツ制作および運用経験1年以上 ・インサイトなどの計測ツールを活用したデータ集計と分析 ・SNS広告運用経験 ■歓迎するスキル・経験 ・ご自身が既にインフルエンサーの方（フォロワー1万人以上） ・SNSエキスパート初級 ・企業アカウント運用経験 ・Adobe Illustrator ・Adobe Photoshop ・Adobe Lightroom Classic ・Youtube、Tiktokなどの運用経験 ・PRプランナー ・社内の複数部門にまたがる連携や交渉、または進捗報告資料の作成 ・ビジネス英語 ・デザイン思考 ・チームマネジメントの経験・課題解決力 ・スケジュール管理力 ■求める人物像 ・上記スキル、経験のある方、あるいは習得する意欲がある方 ・Freewillブランドや理念に共感し、広げて頂ける方 ・責任感のある方 ・自己解釈せずに報連相を徹底できる方 ・臨機応変に対応できる柔軟性のある方

当社のサービスを含む会社の各種SNSアカウントを、戦略的に運用するSNSマーケティング担当者を大募集。FacebookやTwitter、Instagram などを用いたマーケティング戦略や、インフルエンサー、アンバサダーの活用企画まで、責任を持って業務推進できる方を探しています。 ◆Freewill, Inc. のオリジナルサービス ・世界中の才能を支援するストーリー型クラウドファンディングサービス「SPIN」　 　https://spin-project.org/ ・ライターが主役のウェブメディア「Vibes. Media」 　https://vibes.media/ ・熱と才能が出会うプラットフォーム「Freewill Freespace」 　https://www.freewill-freespace.com/ ・地球と人を豊かにするエシカルオンラインマーケット「Tells」 https://will-tells.com/ 弊社が掲げるSustainable eco Societyの達成に寄与するサービスを世界に広げ、国際的なオフィスでグローバルに活躍できるポジションに挑戦しませんか。 -------- ■仕事内容 ・各種SNSアカウントにおける戦略立案&投稿 ・フォロワーや「いいね!」を増やすための施策実施 ・フォロワーとのコミュニケーション ・レポーティング、インプレッション分析、改善提案 ・SNS広告の運用　など ■必須スキル ・SNS（Facebook/Instagram/Twitter）コンテンツ制作および運用経験1年以上 ・インサイトなどの計測ツールを活用したデータ集計と分析 ・SNS広告運用経験 ■歓迎するスキル・経験 ・ご自身が既にインフルエンサーの方（フォロワー1万人以上） ・SNSエキスパート初級 ・Adobe Illustrator ・Adobe Photoshop ・Youtube、Tiktokなどの運用経験 ・PRプランナー ・社内の複数部門にまたがる連携や交渉、または進捗報告資料の作成 ・ビジネス英語 ・デザイン思考 ・チームマネジメントの経験・課題解決力 ■求める人物像 ・上記スキル、経験のある方、あるいは習得する意欲がある方 ・Freewillブランドや理念に共感し、広げて頂ける方 ・責任感のある方 ・どんな仕事も楽しめ、面白がれる方 ・自己解釈せずに報連相を徹底できる方

■募集の背景 「生きるテーマをビジネスにつなげるカンパニー」として、Freewill, Inc.は日系企業のグローバル化支援とサスティナブルな社会の実現をミッションに、ICT分野における最先端技術を提供するとともに、社会課題を解決するオリジナル・グローバルサービスを展開しています。 ◆オリジナルサービス ・世界中の才能を支援するストーリーファンディングサービス「SPIN」　 　https://spin-project.org/ ・ライターが主役のウェブメディア「Vibes. Media」 　https://vibes.media/ ・熱と才能が出会うプラットフォーム「Freewill Freespace」 　https://www.freewill-freespace.com/ ・エシカルオンラインマーケット「tells」 年内オープン予定 「利益（profit）」ではなく「全体の豊かさ（Prosperoty）」を追求した、これらのサービスを通じ、私たちはビジネスをしながらSDGsに貢献できる手法を世界中に掲げ、「Sustainable eco Society（持続可能な社会）」を実現していきたいと考えています。 そこで重要となるのが「広報PR」。 ここに新たに組織の「顔」として、ブランドの価値を高め、広めていく重要なポジションを担っていただける方を募集します。 裁量権を持って、広報のプロとして社会貢献型のビジネスに挑戦したい！という方、以下より詳細をご確認の上、ご応募ください。 ----------------------------- 【業務内容】 「Sustainable eco Society」を実現するための広報PR活動を通し、Freewill, Inc.の組織ブランドの価値を高めるとともに、日本国内や海外でのサービスユーザー数を増やしていくことが主な業務の目的です。 組織の理念やビジョン、事業内容、従業員や取引先などのステークホルダーを深く理解し、情報発信チャネル毎の目的や課題の明確化、ターゲット設定、行動面、心理面を捉えた上でのメッセージ・クリエイティブの立案といった戦略的な思考と行動が求められます。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ・プレスリリースの作成、発送 ・危機管理広報（リスク対応） ・メディアや外部に向けた各種文書の起案・校正・推進 ・TV・新聞・雑誌・ウェブ等の各種メディアとのリレーションと取材対応 ・記者発表をはじめプレスイベントの企画立案・実施 ・社内イベントのコンテンツ企画立案 ・経営課題に対する広報戦略の企画立案 ・プレゼン資料作成 　etc… 【こんな方を求めています】 ■スキル/経験 以下のスキルや経験を持っている方を歓迎します。 ※現時点で保持していなくとも、取得をコミットいただければ問題ありません ・企業での広報PR経験1年以上 ・プレゼン能力 ・資料作成能力 ・KPIをもとに、数字を追いかける能力 ・社内外の調整や交渉能力 ・MS Office（Word、Excel、PowerPoint）のスキル あればなお可 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 ※外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語能力 ・Google Analyticsの基礎知識 ・WEB広告（リスティングorソーシャル広告等）の運用経験 ・WEBページ／広告の制作orディレクション経験 ・WEBメディア運営経験 ・WordPressでのサイト更新経験 ・HTMLコーディング・デザイン経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・営業経験 ・市場調査・分析の経験 ・マーケティングの経験 ◼求める人物像： ・FreewillのVision、Missionに強く共感し、共に実現したいと心から思える方 ・広報の最適化のため、スキルを磨ける方 ・常に最善を考え、具体的なアクションを業務フローに落とし込める方 ・マルチタスクの中でも、常に優先順位を分析し、実行に移せる方 ・世界、日本の市場の動向を追い、情報収集できる方 ・エスカレーションルールに則り、関係部署に自ら働きかけられる方 ・自己成長意欲を高く持ち、業務スキルを能動的に高めていくことができる方 ・他者の考えや意見にも協調性を持つことができる方 ・他者貢献意識、利他主義を高いレベルでお持ちの方 ・事業成長への当事者意識を持てる方 ・一つひとつの業務を正確に、スピード感を持って取り組める方 ・組織全体に関わる業務、社員全員に関わる業務であることを認識し、組織、社員のために努力を惜しまない方

今回募集するのは「マーケティング」担当者、およびリーダー。私たちの3つのサービスを世の中に広めていく重要な役割を担っていただきます。 以下、仕事内容になりますが、全てを一人が行うわけではなく、いくつかの内容を担当として実施いただきます。 【戦略立案】 ・事業全体の方向性および外部環境も踏まえ、マーケティング戦略立案、各施策の立案、KPI作成および実施を行う。ICT事業、自社サービスをどのように展開して拡大するか、どう組織のVisionを世界に浸透させるかを踏まえ、戦略策定および実施を行う 【調査・分析】 ・マーケット調査・分析。海外の情報や自分自身の繋がりから情報収集し、日本国内では捉えられないニーズを把握。マーケティング施策に盛り込む 【サービス拡大】 ・自社サービスであるSPINの利用者の増加や認知拡大のため、SNS運用、イベント実施、各種媒体への出稿等、PR活動も実施 ・自社サービスのVibes.Mediaの記事の作成、利用者の増加施策の立案、実施 ・自社サービスのFreewill Freespace(FWFS)の拡大支援業務、イベントやピッチ運営業務、ユーザーとのコミュニケーション等、FWFSの認知向上からユーザ数の増加に必要なマーケティング、PR業務 【広告運用】 ・上記の自社サービスおよび自社HPに対し、リスティング広告・アフィリエイト広告・リターゲティング広告・メールマーケティング等のWeb広告活用を行い、集客を実施 【サービスコンテンツ作りおよび運用】 ・3サービスの運用サポートを実施 例：SPIN上でのユーザの活動が活発になるような支援や、ユーザが立ち上げたPJの成功のための支援、Vibesへの寄稿、ユーザの問い合わせサポート等 ・上記の自社サービスのコンテンツ作りの一環として、国内、海外のNPO/NGO団体のリサーチとアポイント、Vibesのライター（国内、海外）獲得、マーケットプレイスの運営 ・様々な分析ツールや人的繋がりを駆使し、自社サービスに関するデータ分析、SEOに関するデータ分析、SNSアカウントのインサイト分析等、マーケティング施策の立案に必要となるデータ分析業務を行う。分析結果をとりまとめ、分析に基づく改善提案を経営層や上長に行い、他マーケティングメンバーと共に具体的な施策を実行に移す推進役となる ・プロジェクトリードは、SPINにおける、新規PJの企画、運営、PJ管理の実施(PJリーダーの場合)等、PJの成功に必要なすべての業務を行う。メンター、レコメンダー、ソーシャルペアレントの開拓。Vibes、FWFSにおけるユーザ増加のための営業活動 求められるスキル、経験： 【必須】 ・新卒/経験者不問だが、上記に述べた仕事内容は入社の段階から高いレベルで実施し、アウトプットを出すことが求められる ・マーケティング戦略、PR戦略に関する戦略立案経験 ・データ分析に関するスキルや資格(統計検定、Google関連（Analytics、Search Console、広告関連）、Python、SQL、ウェブ解析士、等) ・市場調査/分析の実施経験 ・マーケティング、PRに必要となるコンテンツ作成能力(ex: 記事作成、ビジュアル作成、コピー作成) ※Adobe illustrator、Photoshopが使えると良い ・Webサービス運用フローの策定から運用実施フェーズの実務経験 ・SNS企業アカウントの運用経験と知見 (主にTwitter, Instagram, Facebook) ※個人アカウントであっても、戦略的にフォロワーやLikeを増やすなどした経験があれば可。 ・上記に挙げた各スキルを用いて達成したポジティブな結果 ・日本語、英語共にビジネスレベル以上(日本語はN1、英語はTOEIC750以上) ・高いプレゼン資料、データ分析資料の作成能力 ・基本的なPC操作(Word, Excel, Power Point等) 【歓迎】その他、以下のような資格があると尚可 -HTML5 -ビジネス著作権検定 -WEBライティング技能検定 -SNSエキスパート検定 -ITパスポート -中小企業診断士 -MBA ※自身の役割に応じ、非常に速いスピードでの成長を求めます。手を挙げて成果を出すメンバーはチャンスを掴んでいます 求める人材： ・新聞、雑誌、テレビ、SNSなどの情報を見ることが好き ・知的好奇心やチャレンジ精神があり、未知の領域にも臆すことなく進める ・新しい視点や異なる考えを吸収する素直さを持ち、自分の成長につなげられる ・マーケティングを本気で追求したい ・自ら考え、学ぶ機会を創出し、実際に成長のための努力を怠らない ・弊社サービスやVision/Missionへの高い理解と共感

ICT事業を主として手掛ける会社がなぜこんなに様々な活動に着手するのか。不思議に思いませんか？ 理由は多数ありますが、最も重要なのは、「Freewill（自由意志）」に従い自己実現をすること。アイデアをビジネスにつなげることで、社会性事業、社会投資、地球全体の課題が解決され、人間の価値を高められる事業に自ずと変革を遂げていくというもの。 利益目的の事業を追求するのではなく、より良い世界のためにビジネスをすることの意義を、私たちは重要視しています。 だから私たちのビジネスは社会課題に取り組み、ソーシャルビジネスを手掛け、グローバル社会への貢献へ紐づいているのです。 どんな形であれ、社会に、そして世界に貢献できるのであれば私たちは分野を問わず挑戦し続けます。 しかし、新しいことを始めることでベースが崩れてはいけませんし、ICT事業という基盤があってこそ次の段階に進むことができるのです。なぜなら、いまの時代を形作っているものこそが、ITだからです。 そのために今後、グローバル市場における更なるニーズを獲得し、ICT事業をより一層拡大することが求められています。 SI / Growth Hack事業を拡大し、個々人が成長できる環境を幅広い選択肢の中から選択できるようにする。 そして一人ひとりの「Will」が自己実現をし、社会を、世界を豊かにしていく。 そのために必要なビジネスを、私たちは動かしています。 セールス ＝ 営業ではありません。 営業 ＝セールスマンでもありません。 私たちはセールスチームを「ビジネスデベロップメント部」と命名しました。 経営にも結び付く「グローバル事業推進室」の中に存在する部署です。日々、数字を追ってビジネスを促進させ、そして会社組織そのものを作り上げています。単に営業をするだけではなく、まずは当たり前のことを当たり前に行える能力を養い、ビジネスパーソン（プロフェッショナル）となって多くの顧客からCSを勝ち取ります。彼らの動きはすべて戦略に基づいたもの。 どんな提案をしたら。 どんな人員配置を実現させたら。 どんなフォローをしたら…。 常に頭の中で様々なシミュレーションを行い、あらゆる可能性から最善の選択をする。会社としての戦略を共有してチームの各個人に落とし込み、個人の動きに磨きをかける。自身の動きが会社の大きなチャンスを掴む結果に結びついたとき、得られるものは計り知れないでしょう。 自分の可能性を最大限に生かし、グローバルパーソンへと成長を果たし、グローバルの舞台で私たちと共に飛躍したい！そんな強い気持ちを持ったセールスチームを求めています。 実際に携わる業務はビジネスそのものです。 例えば… ・お客様に対するビジネス戦略策定、提案、実行 ・お客様への人材提案・ヒアリング ・コンサルティング ・キャリアパス指導・フォロー ・戦略ロードマップ・KPI策定 ・できる人はプロジェクトでのRFP立案・策定 ・泥臭い営業活動（これこそビジネスの華形） 言葉にするとシンプルなようでも、実際に動き出したときにどんなに大変でどんなに達成感のある素敵な仕事であるか、きっと実感できると思います。 【こんな方大歓迎！】 ・今までにないグローバルに特化した組織の形に興味がある方 ・グローバル × ICT事業の他にも、たくさんの取り組みをしている当社で活動したい方 ・エンジニアリングの力を活かしてビジネスパーソンとして活躍したい方 ・グローバル経験を活かしたい！という方 ・自分の殻を破りたい方 ・組織のビジョンに共感いただける方 ・SNSのフォロワーが多い方 ・SNSを利用してどんどん発信していただける方 ・高い志を持った仲間に囲まれたい方 ・最高にクールで最高に人生楽しむチーム作りをしたい方 ・とにかくがむしゃらにビジネスで走り続けたい方 こんな熱意を持った皆さんとお会いできること楽しみにしています。セールスチームでは女性社員も活躍中です！ あなたを評価する面接ではありません。あなたの進路について、そして私たちのビジネスについて語らいましょう。

地球環境と人にやさしいエシカルな商品にこだわり、 作品そのものや作り手の想い・ストーリーを伝えていくエシカルECサイト 『tells market（テルズ・マーケット）』（以下『tells』）の立ち上げをしています。 今回、サービス全体の運用フローの確立からプロダクトの企画立案、市場調査・生産管理など、幅広く関わるチャンスのあるプロジェクトマネージャーを募集します！ 『tells』は、普段の買い物をただの「消費」とするのではなく、 『tells』で買い物をすればするほど、また関連サービスを使えば使うほど 意識せずとも地球環境保護をはじめ社会課題の解決につながるような仕組み、 「Sustainable eco Society」の実現を目指しています。 現代の大量消費社会に疑問を持ち始めている方、 SDGsやエシカルな観点に興味がある方にとって、 世界を変えるサービスに携わる大きなチャンスとなります。 環境保全や社会課題解決を考えたサステナブルなサービスを、 私たちと一緒につくりませんか？ ■仕事内容 【企画立案】 商品開発・販売戦略の立案および実施 プロダクトの企画立案 ロードマップの作成 KPIに基づく改善実施 【マーケティング】 プロダクトの市場ニーズの調査 顧客の顕在・潜在ニーズの調査 競合の動向調査 【生産・リリース】 プロダクトのコンセプト検討 プロダクトデザイン / 製作業者の選定 販売・在庫管理 スケジュール・予算管理 運用フローの策定・改善 ■必須スキル ・市場の動向に対する洞察力 ・課題解決力 ・顧客（市場）の課題やニーズを正確に捉える力 ・ニーズを満たすプロダクトへの改善継続力 ・市場・事業・ユーザーに関する知識 ・プロダクト開発プロセスに関する知識 ■歓迎するスキル・経験 ・ECサイトに関する実務経験（運用、マーケティング 経験） ・プロダクトの生産に対する知見や経験 ・チームマネジメントの経験 ・プロジェクト立ち上げ経験 ・営業経験 ・バイヤー経験 ・SDGsやエシカル消費に興味や知見のある方 ■求める人物像 ・上記スキル・経験のある方、あるいは習得する意欲がある方 ・責任感のある方 ・どんな仕事も楽しめ、面白がれる方 ・分からないことは自分で調べて物事を推進できる方 ・自己解釈せずに報連相を徹底できる方 ・チームを巻き込んで、粘り強く物事を推進できる方 ・ポジションに限らずITの知識やスキルを貪欲に身に着ける意欲 / 意志がある方 ・自分が携わるサービスを信じ、成功のために邁進できる方 ●なぜやるのか これまでの資本主義をベースとしたビジネスは、私たちの生活を豊かにする一方で、 利益重視のため、地球環境・資源を消費し、地球へ大きな影響を与えてきました。 このままのやり方でビジネスを進めていった先で、地球の未来はどうなってしまうのか。 私たちは、国連が2030年までに解決すべき国際目標として掲げたSDGsを達成することは、今の状況では難しいと考えています。 そこで、私たちはビジネスをすることで地球環境や資源が損なわれるのではなく、 ビジネスをするほどに、社会課題の解決につながる新たなエコシステムとして、 3つのオリジナルサービスを世界に向けてリリースしたのです。 従来のビジネスの在り方を変えた先の世界では、消費者もただ消費するのではなく、 「プロシューマ―（生産消費者）」として、環境に配慮した商品などを“選択”することが求められます。 しかし、消費者がプロシューマ―へ進化するには、消費者が無意識のうちにサステナブルな社会づくりに参加できる仕組みが必要です。 そこで、エシカルECマーケット『tells』を新たにリリースすることとしました。 『tells』で扱う商品はすべて「ストーリー」重視。 なぜ、職人はその商品を生み出したのか、なぜ、その素材を選んだのか。 商品が世に出るまでの物語を消費者に知ってもらい、心から良いと思ってもらえるエシカルな商品を取り扱います。 また、『tells』最大の特徴は、買い物をするだけで「森の苗木」が増えること。 商品を購入するとポイントが還元されますが、それを使って他のエシカル商品を購入したり、 SPIN上で公開されている「才能」を育むためのプロジェクトを支援できるようになっています。 そして、仮にポイントが失効してしまったとしても、 自動的に「森の苗木」に変わり、地球環境を保全する団体のために利用される。 これが、私たちが目指す「Sustainable eco Society」の一歩です。

今回は、クライアントとの関係を構築する「ビジネスデベロップメント部（BD部）」の責任者を大募集。 BD部全体を引っ張り、会社の空気をつくる、リーダーシップのある方を探しています。 グローバルに成長を続け、最先端のITで、”New Normal ”の世界にふさわしいサービスを展開し続けるFreewillで、一緒に事業拡大の中核を担いませんか？ 具体的な業務内容としては、以下をお願いしたいと考えています。 ■業務内容 ・System Integration事業戦略立案 ・Freewill全体の運営に必要な業務を把握し、各部署と連携 ・弊社内の組織づくり ・クライアントの目標策定支援 ・目標達成、課題解決に向けたアプローチ ・プロジェクトの戦略設計／推進／マネジメント ・外部パートナーとの協業戦略設計／調整／推進 ・新たなソリューション製品のリサーチ ・エンジニアチームとの連携およびマネジメント ■必須資格・経験 ・コンサルティングファームやSierでのアカウント営業経験(2年以上) ・コンサルティングファームやSierでのソリューション営業経験(2年以上) ・リーダー業務経験(2年以上) ・ITサービスの営業業務において、売上/利益を各段に改善した経験 ・FreewillのVision, Mission, 事業内容への深い理解 ・役員以上のステークホルダーと対峙し、業務を推進した経験 ・ファイナンスの知識 ■仕事の魅力 ・裁量権があり自由度が高い（もちろん成果は求められます！） ・クライアントの成果をだすところまでコミットできる ・会社のプロフィットセンターである営業部の構築に携われる ■求める人物像 BD部の責任者として、経営陣らと視座をそろえ、長期視点での会社変革を行う力をお持ちの方。営業部を支える要として、会社の空気を作り上げられる方。 ・FreewillのVision, Mission, 事業内容への深い理解 ・KPIをもとに、数字を追いかけられる方 ・目標達成のため常に自分自身および組織をアップデートできる方 ・提案資料、分析資料、マニュアル資料、改善提案資料等の様々な資料作成できる方 ・最善なアクションを業務フローに落とし込める方 ・マルチタスクの中でも優先順位をつけて仕事ができる方 ・新たなアプローチや手順を確立できる方 ・業務の最適化を考え、アクションに移せる方 ・他者の考えや意見にも協調性を持つことができる方

地球環境と人にやさしいエシカルな商品にこだわり、 作品そのものや作り手の想い・ストーリーを伝えていくエシカルECサイト 『tells market（テルズ・マーケット）』の立上げをしています。 MD/バイヤーとして、『tells market（テルズ・マーケット）』 のコンセプトに沿った商品をリサーチし買い付けや取材を行ったり、 自社商品の企画・制作をしていく、幅広く挑戦できるポジションです。 以下、仕事内容になりますが、すべてを一人が担うわけではなく、いくつかの仕事内容を担当として実施いただくことになります。 ◎業務内容 【企画立案】 商品開発・販売戦略の立案および実施 プロダクトの企画立案 ロードマップの作成 KPIに基づく改善実施 【マーケティング】 プロダクトの市場ニーズの調査 顧客の顕在・潜在ニーズの調査 競合の動向調査 【仕入れ・サイト運営】 プロダクトのコンセプト検討 仕入れ業者の選定 サイト上の記事作成 販売・在庫管理 スケジュール・予算管理 運用フローの策定・改善 ◎求められるスキル、経験 【必須スキル】 ・バイヤーもしくはモノづくりに意欲がある方（経験不問） ・市場 / EC事業 / ユーザーに関する知識 ・課題解決力 【歓迎】 ・バイヤー経験 ・何かしらの営業経験 ・マーチャンダイザー経験 ・マーケティング経験 ・プロダクト生産に関する知見や経験 ・チームマネジメントの経験 ・市場の動向に対する洞察力 ・顧客（市場）の課題やニーズを正確に捉える力 ・プロダクト開発プロセスに関する知識 ・SDGsやエシカル消費に興味や知見のある方 【求める人材】 ・上記スキル・経験のある方、あるいは習得する意欲がある方 ・責任感のある方 ・フットワークが軽い方 ・チームを巻き込んで、粘り強く物事を推進できる方 【仕事に対して求められる姿勢】 ・分からないことは自分で調べて物事を推進できる ・自己解釈せずに報連相を徹底できる ・実現したい目標や夢に向かって努力し続ける

私たちは企業の「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を支援する様々なサービスを提供しております。 そのサービスおよびソリューションを総称して「BISCKETS(※注1)」と弊社では呼称し、各クライアント企業へ提案しております。 クライアントのニーズに合わせ、System Integration(SI)サービスも提供します。 環境変化の激しい現代において、クライアント企業を改造・変容(トランスフォーム)できる体質への変化を促し、成長の手助けをしていく。それが我々が提供する価値だと考えております。 具体的な業務内容としては、以下をお願いしたいと考えています。 ■業務内容 ・弊社内の組織づくり　(チームの立ち上げから関わって頂きます) ・新規/既存クライアントへの営業アプローチ ・クライアントの目標策定支援 ・クライアントの課題ヒアリング ・目標達成、課題解決に向けたアプローチ ・弊社ソリューションの提案活動 ・プロジェクトの戦略設計／推進／マネジメント ・外部パートナーとの協業戦略設計／調整／推進 ・新たなソリューション製品のリサーチ／アライアンス締結 ・エンジニアチームとの連携およびマネジメント ■仕事の魅力 ・裁量権があり自由度が高い（もちろん成果は求められます！） ・多種多様なクライアントの経営目標、課題に対峙しアプローチを行う経験を得ることができる ・ソリューションの提案だけではなく、クライアントの成果をだすところまでコミットできる ・世の中にある様々なソリューション製品の発掘／アライアンスの構築が可能 ■求める人物像 経営目標・経営課題の認識をクライアントと共に考え、または新たなインサイトに基づく提言を行い、 経営目標達成、経営課題解決のためのソリューションを提案していきます。 DXを進めるには、経営層のコミットメント(DXする覚悟)、コーポレートガバナンスの見直し、組織変革が必要となり、それを変革できて初めてDXを進める足場が整うと考えております。 なので、弊社のソリューション営業として単に目先の課題に対してのソリューションを提供するだけではなく、視座を高くし、長期視点での会社変革を行う力、弊社のソリューション製品だけに限定せず、幅広い知見を基にした打ち手を考えることが必要になります。 また、弊社内でもソリューション営業部隊は立ち上げから歴が浅いので、弊社の組織/体制づくりから携わって頂くこととなります。 ※注1 BISCKETSとは弊社のソリューションの名称です。 コンサルティング、ソリューション製品導入、インプリメント、運用/保守、分析等の各フェーズを支援します。 製品はAI、デジタルマーケティング、RPAなどがございます。 BISCKETSは以下頭文字を取って生まれた言葉です。 ・Business ・Identity ・Supremacy ・Consulting ・Knowledge ・Engineering ・Technology ・Solution

■募集の背景 当社は、ICT事業を主力にしつつ、2019年12月より、SDGｓへの貢献や社会課題の解決を目指した各種オリジナルサービスを展開しています。今回は、これら３つのサービスのカスタマーサポート体制を創り上げる、カスタマーサポートリーダーを募集します！ ★３つのサービス★ ・世界中の才能を支援するストーリー型クラウドファンディングサービス「SPIN」 　https://spin-project.org/ 　（新型コロナウイルスの影響を受けた各国の団体・組織を支援する「One Love Project」を実施中！https://spin-project.org/one-love-project） ・ライターが主役のウェブメディア「Vibes.Media」 　https://vibes.media/ ・熱と才能が出会うプラットフォーム「Freewill Freespace」 　https://www.freewill-freespace.com/ これら３つのサービスは、ブロックチェーンなどの最新技術が適用され、ユーザーが利用するだけで世界に森の苗木が増える「サステナブル　エコソサエティ」という新しい循環のあり方を実現した、当社が自信をもって創り上げたサービスです。 ３つのサービスはいずれも、日英の両言語対応で展開しており、国籍、世代、性別を問わず、様々なカスタマーが利用するグローバルプラットフォームとして広く展開していきます。 そこで重要となるのは、世界の利用者を見据えたサポート体制の構築。グローバルサービスならではの、様々な問い合わせへの対応やサービスを充実させ、安定したサービスレベルを維持できるチームを創り上げていただける方を探しています。 ゆくゆくは、カスタマーサポートの責任者として、直近の課題解決だけではなく、利用者がより満足できるサービスを提供する、部署としてのあるべき姿を描いて頂きたいと考えています。 このポジションでは、状況を整理し、優先順位の高いものからアプローチしていく論理的思考、また、国際的なカスタマーサポートチームをまとめあげる牽引力が必要となります。 地球の未来を変える新規サービスを共に育て、世界へ広げませんか。私たちのサービスの理念に共感いただけた方は、ぜひご連絡ください。 　　　 -------------------------------------------------------------- ■仕事内容 クレーム対応の策定や、問合わせの削減などの課題解決型のアプローチから、マニュアル管理、運用改善など、カスタマーサポートの一連の業務を把握していただきます。 ・カスタマーサポートチーム運営、メンバーのマネジメント ・サービスポリシーやサポート品質の指針策定 ・業務フローの設計および運用 ・各種サービスの問い合わせ対応や実務 ・FAQやマニュアルの管理、運用 ・業務改善の企画立案と遂行（問い合わせ削減、満足度の向上など） ・社内の各部署との連携（マーケティング、営業部等） ・利用者の顕在・潜在ニーズの調査指示 ■必須スキル・経験 ・カスタマーサポート経験１年以上 ・リーダー経験 ・マニュアルなどの資料作成 ・問題解決能力 ・高度なコミュニケーション能力 ■歓迎するスキル・経験 ・ビジネス英語 ・プラットフォーム運用経験 ・一般社団法人 CSスペシャリスト検定協会　ベーシックレベル以上 ■求める人物像 ・FreewillのVision、Missionに強く共感し、共に実現したいと思える方 ・責任感のある方 ・報連相を徹底できる方 ・業務の最適化を考え、アクションに移せる方 ・主体性をもって業務を推進できる方 ◆ご応募をお待ちしています！◆ 働くことはお金の為ではなく、いかに自分自身を世界に向かって表現できるか。 クリエイティブに働き、人としての豊かな人生を求める方にとって、当社はまさにうってつけの組織であると宣言できます。ぜひ、一度、お気軽に青山オフィスへお越しください。 各種サービスの詳細やビジョンについてもお話します。そして、あなたの夢像をざっくばらんにお聞かせください。 （★新型コロナウイルスの影響にて、オンライン面接でもご案内しています）

当社は、ICT事業を主力にしつつ、2019年12月より、SDGｓへの貢献や社会課題の解決を目指した各種オリジナルサービスを展開しています。 今回は、下記３つのオリジナルサービスを運用に携わるスタッフを大募集。 これらのサービスは、ブロックチェーンなどの最新技術が適用され、利用するだけで、ユーザーが意識せずとも世界に森の苗木が増える「サステナブル　エコソサエティ」という新しい循環のあり方を実現しました。 ニューノーマルの時代、当社が自信をもって創り上げたこれらのサービスを、一緒にグローバルに広げていきませんか。正社員、アルバイトを問わず、あなたに合わせた働き方が可能です。 ◆3つのオリジナルサービス◆ ・世界中の才能を支援するストーリー型クラウドファンディングサービス「SPIN」 　https://spin-project.org/ 　 ★新型コロナウイルスの影響を受けた各国の団体・組織を支援する「One Love Project」を実施中！https://spin-project.org/one-love-project ・ライターが主役のウェブメディア「Vibes. Media」 　https://vibes.media/ ・熱と才能が出会うプラットフォーム「Freewill Freespace」 　https://www.freewill-freespace.com/ 　　　 具体的には、下記のような業務をおまかせします。 -------------------------------------------------------------- ■仕事内容 下記からいくつかをご担当頂きます。 ・各種サービスの受付（問い合わせ対応・書類の作成） クラウドファンディング「SPIN」に寄せられた問い合わせや、「自社の記事を『Vibes.Media』に掲載したい」など、サービスに寄せられたご要望の対応。関連資料の作成。 ・プロモーション内容の審査 サービスサイト内の記事をはじめ、広告などに誤解を招く表現はないか、文面やデータに間違いはないかなどを確認します。 ・広告管理（指定日での配信設定） 各種サービス関連の広告の配信、管理。配信後、広告実績の数値を取りまとめたレポートを作成することもあります。 ・サービス関連のSNSなどに寄せられたコメント・メッセージ対応 ・各種システムアカウント管理 ・ファイルサーバアクセス権設定・管理 ・競合の動向調査 ・運用フローの策定・改善 ・顧客の顕在・潜在ニーズの調査 ※上記に付随して各種データ入力・作成業務、お客様対応（メール・電話）もお任せします。 ■必須スキル・経験 ・Word、Excell、Powerpoint などの基本操作が出来る方 ■歓迎するスキル・経験 ・ビジネス英語 ・IT知識 ・プラットフォーム運用経験 ・お客様　電話対応 ・マニュアルなどの資料作成経験 ・マーケティング経験 ・チームマネジメントの経験 ■求める人物像 ・責任感のある方 ・どんな仕事も楽しめ、面白がれる方 ・報連相を徹底できる方 ・FreewillのVision、Missionに強く共感し、共に実現したいと思える方 ・業務の最適化を考え、アクションに移せる方 【ご応募をお待ちしています！】 働くことはお金の為ではなく、いかに自分自身を世界に向かって表現できるか。 クリエイティブに働き、人としての豊かな人生を求める方にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して宣言します。ぜひ、一度、お気軽に青山オフィスへお越しください。 各種サービスの詳細やビジョンについてもお話します。そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。 （★新型コロナウイルスの影響にて、オンライン面接でもご案内しています）

「 グローバル事業推進室」とは、その名の如く、グローバルに事業を推進すべく活動する、会社中核の部署です。会社の顔として、そのブランドとカルチャーを作り上げる重要な役割があります。 グローバル事業推進室の担う役割は多岐に渡りますが、CEO直属の部署として、CEOのサポートをすることはもちろん、会社の構想を即座に事業に反映させることが一番大きな役割。 会社の事業を推進すべく、経営戦略や、企業ブランディングなど、経営陣と同じ観点に立っていただきます。 まさに、“会社の心臓部分”とも言える、重要なポジションです。 グローバルな展開を広げる当社は、英語を使っての業務も多く存在します。外国籍の社員も増える中、会社の成長を加速させるためにも当事者意識を持ち、会社のために自発的に行動を起こせる意志を持った方が必要です。 ★具体的な業務内容 １、CEOサポート業務 ・スケジュール管理 ・ミーティング調整 ・ワークフロー対応 ・出張手配・同行 ・経費精算 ・会議調整 ・電話・メール・手紙の応対 ・名刺管理 ２、経営戦略 ・各種調査・データ分析 ・経営戦略の立案 ・経営会議運営 ３、企業ブランディング ・ブランド立ち上げ・マネジメント ・マーケティングプラン作成 ・事業計画作成 上記業務に携わりながら、組織全体のビジネスに目を向けていただきます。CEOのイメージする事業を円滑に推進する立場として、社員に対して経営者の目線で向き合って頂くことも必要です。 当社は今後、さらに国際色が強まり、業務の幅も、会社そのものも、グローバルに拡大していきます。役員秘書のポジションでは、「事業を推進させる」部署のメンバーとして、責任をもって会社という大きな幹を支えていく責任があります。 「全員参加型イノベーション」をモットーに、役職のないフラットな組織を実現している弊社において、会社作りに貢献できる、重要なポジション。核となり得るからこそ、自分の行動全てが会社の命運を分ける、そんな気持ちでプロフェッショナルに業務を遂行していく覚悟をお持ちの方をお待ちしています。 大切なのは経験の有無ではありません。 秘書職が未経験でも、私たちのミッションに賛同し、同じビジョンを持って突き進んでくれる熱意があれば、会社とともに成長できます。 会社が着実に目標に近づく様子を間近で見ることができる立場だからこそ、感じるもの、得るものは大きいはずです！ 経営者と同じ権限を持つことは、壮大なことのように感じるかもしれませんが、組織のことを本気で想い、行動に移すことができれば、成功を収めたときに本当の意味での感動を味わうことができます。 共に高みを目指す仲間と仕事、そしてあなたの人生が、より密接なものに思えることでしょう。 こんな働き方に少しでも興味のある方は、ぜひご応募をお待ちしております。 ★こんな方をお待ちしています 【必須】 ・Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) 中級以上 【尚可】 ・ベンチャー企業の勤務経験者（秘書以外の業務でも可） ・秘書業務経験 ・英語力（メールや電話やりとり可能なレベル） ・マーケティング思考 ・論理的思考 ・戦略的思考 【求める人物像】 ・相手の仕事のスピードに合わせてサポートできる方 ・ホスピタリティマインドの高い方 ・柔軟な対応が可能な方 ・CEOと共に事業を推進していくという大きな仕事に取り組みたい ・ささいな業務もプロとして効率化させ、完遂できる方 ・Excelスキルがある ・マネジメント力がある方 ・気配り・気遣いが自然にできる ・英語力を業務に活かしたい ・自分の夢も諦めたくない ・常識に捕われずにイノベーションを起こしたい ・自分の価値を見出したい

【初めに】 「日系企業のグローバル化支援」をミッションに掲げるFreewill, Inc.。 全経営陣が海外でキャリアを築いてきた経験があり、社員の約8割も様々な形で海外経験をしています（外国籍の割合は約3割。国籍は17か国程の方が集まっています）。 日々、グローバルに様々な価値観を取り入れ、最先端のICT技術とアイデアを結び付けた、様々な事業を展開しています。 2019年12月24日には、オリジナルサービスを3つ同時にリリースし、また来年に向け、新たな事業の展開を迎えています。 そんな組織の発展に応じ、現在、80以上のポストが用意されており、人事戦略も新たなステージに入る段階となっています。 そこで、今回募集したいのが、「グローバルHR」を担っていただける方。 PRを見据えた採用戦略の立案や、人材育成の企画等々、裁量権を持ち、CEOへ直接提案をしながら業務を進めていただけるポジションとなります。 経験に関係なく、HRのプロフェッショナルとしてグローバルに活躍されたい方、以下より詳細をご確認の上、お気軽にご応募いただけたら幸いです。 【業務内容】 私たちの採用の目的は「単なる人材の補充」ではありません。 ビジネス戦略や、市場の動向を見据え、KPIベースで採用戦略の立案と、その実行を通じ、組織の礎を作り上げること…「雇と個」を乗り越え、組織と社員がパートナーとして「FREEWILL（自由意志）」を実行する組織を作り上げることが、私たちのHRのミッションです。 業務内容の詳細は面接時にお伝えしますが、「採用・育成・PR」の3つの観点に応じて活動していただきます。 具体的には… ・組織のビジネス戦略、および市場の動向を踏まえた採用戦略の立案とその実行 ・業務プロセスの改善 ・採用決定以降のオンボーディングプロセスの実行 ・人事関連データの収集、分析、活用 ・採用広報活動 ・人事制度の企画・運営 ・社内外の人材ネットワークを継続的に構築 ・社員向けの教育プランの企画・運営 ・採用イベントの企画・運営 ・人事業務全般（評価制度構築/労務など） 上記は一部ですが、日々目標を掲げ、様々にご提案いただきながら業務を進めていただきます。 【こんな方を求めています】 ・KPIをもとに、数字を追いかけられる方 ・採用管理の資料の最適化のため、スキルを磨き、資料を作成できる方 ・最善なアクションを業務フローに落とし込める方 ・世界・日本の市場の動向を追い、情報収集できる方 ・HRの開発を効果的に行うための新たなアプローチ、ポリシーや手順を確立できる方 ・業務の最適化を考え、アクションに移せる方 ・FreewillのVision、Missionに強く共感し、共に実現したいと心から思える方 ・自己成長意欲を高く持ち、業務スキルを能動的に高めていくことができる方 ・自身の考えを持ちつつ、他者の考えや意見にも協調性を持つことができる方 ・他者貢献意識、利他主義を高いレベルでお持ちの方で、会社全体のために努力を惜しまない方 【スキル/経験について】 以下のスキルや経験を持っている方を歓迎します。 ※現時点で保持していなくとも、取得を目指していただければ問題ありません ・個人情報保護実務検定 ・衛生管理者（2種） ・マイナンバー実務検定 ・ビジネス実務法務検定3級 ・ITパスポート ・MOS Excel エキスパート ・ビジネスレベルの英語/ネイティブレベルの日本語 ・データ収集・分析の技術力をお持ちの方 ・ITに関する資格や経験のある方 ・人事に関するご経験や知識のある方 ・労務や法務のご経験や知識のある方 ・営業経験のある方 【仕事に対して求められる姿勢】 ・１つ１つの業務を正確に、スピード感を持って取り組む姿勢 ・会社全体に関わる業務、社員全員に関わる業務であることを認識し、会社、社員のために自身の努力を惜しまない姿勢

私たちは、アイデアをITの力でビジネスにつなげ、「Sustainable eco Society（持続可能な社会）」の実現を目指す組織です。 現在、主軸であるICT事業のほか、オリジナルサービス3つを展開しています。 ◆オリジナルサービス ・地球の才能を育むストーリーファンディング「SPIN」　 　https://spin-project.org/ ・PV数にとらわれない、ライターが主役のウェブメディア「Vibes. Media」 　https://vibes.media/ ・熱と才能が出会うプラットフォーム「Freewill Freespace」 　https://www.freewill-freespace.com/ 今後、エシカルな商品を中心に取り扱うマーケットプレイスのリリースなど、様々な展開を予定しているFreewill, Inc.。 私たちはこれらのサービスを通じ、ビジネスを行えば行うほど、世界中に「森」が増え、環境保全が促進される世界を実現したいと、本気で考えています。 日本国内を始め、海外へ私たちのビジョンを広めるべく、様々なNPO/NGOや大学機関を巻き込んだイベントを開催してきました。 （2020年7月にはドイツのロイトリンゲン大学での講義に登壇（https://bit.ly/3mPY0dd）。11月にも登壇予定） 今回募集するのは、Freewill内外におけるイベントの企画・立案、および、それにともない必要な動画の制作・配信を行う“メディアミックスプランナー”。 例えば、オリジナルサービスの「SPIN」では、これからの未来に残すべき「才能」すべてを支援対象に、クラウドファンディングプロジェクトが公開されます。その際、より多くの人々に「才能」にまつわる物語を知ってもらうべく、一か月に1～2回の頻度でイベントを開催しています。 しかし、イベントと言ってもただ単に支援を呼びかけるものを開催しても意味がありません。 どんなテーマで、誰を対象に、誰が登壇すべきなのか。 オンラインイベントとしてどのように構成を組んだらスムーズなのか。 イベントで撮影した動画をどう編集し、配信したら多くの人の目に留まるのか。 イベントをなぜやるのか、その本質を考え、一から組み立てをし、必要なアクションを取ることが求められる、重要なポジションとなります。 Freewillのビジョンやミッションに共感し、「世界へ魅力を発信したい！」という熱い想いと、実現するための努力を出来る方であれば、例え未経験者であっても挑戦いただきたいと考えています。 世界を驚愕させる舞台を共に作り上げたい！という方は、以下より詳細をご覧ください。 --- ■業務内容 基本的に、イベントや動画制作のディレクターでもあるCEOのAsabaと共に動き、以下に関する業務に携わっていただきます。 ・日本や各国におけるイベントをリサーチし、実際にイベントへ参加し、ノウハウを蓄積 ・組織のビジネスやサービスと連動させたイベントに関する戦略の立案 ・オンラインイベントやキャンペーンの企画 ・イベント案内ページの作成や周知活動 ・イベントに関するフライヤーの作成 ・イベント中の動画の撮影、および編集・配信 ・各種ステークホルダーの進行管理 ・イベント当日の運営 ・各種データ分析／改善提案 ・他部署へのレポート／提案／連携 ・業務フローの構築／改善 ・予実管理 ■必須スキル・経験 ・Excell、Word、Powerpoint など、基本的なパソコン操作のできる方 ・英語力、あるいは日本語力（ビジネスレベルは必須です） ■歓迎スキル・経験 ・動画制作／編集／配信経験や該当するスキル ・イベントオーガナイズ経験 ・PR経験 ・営業経験 ・IT業界経験 ■求める人物像 ・FreewillのVision、Missionに強く共感し、共に実現したいと思える方 ・大手広告代理店に負けない配信をし、グローバルに世界を動かす！という方 ・KPIをもとに、数字を追いかけられる方 ・IT業界未経験の場合、リテラシーやスキルを磨く意志のある方 ・目標達成のため常に自分自身をアップデートできる方 ・提案資料、分析資料等の様々な資料作成できる方 ・業務の最適化を考え、アクションに移せる方 ・責任感の強い方 ・人に関わる仕事が好きな方 ◆ご応募をお待ちしています！◆ クリエイティブに働き、人としての豊かな人生を求める方にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して断言できます。まずは、ざっくばらんに、あなたの夢をお聞かせください。

Freewill,Inc.は、「生きるテーマをビジネスにつなげる組織」として、最先端のICT技術と、アイデアを結び付けながら、新たな事業展開を進めています。今回は更なる発展のため、経営陣とともに新規サービスに立上げに携わり、推進いただける方を募集します。 会社の戦略にも関わる、大変重要なポジションですが、経験は不問です。現時点で十分なスキルをお持ちでなくても、当社のVISION&MISSIONに強く共感し、強い意志をもってコミットできる方であれば、ポジションにふさわしい方として抜擢いたします。経験者の方はもちろん、経営を学び、組織の中核として成長したいという、強い志をお持ちの方をお待ちしております。 まずは、ITスキルを磨くポジションからスタートしたいという場合も、ぜひご相談ください。 【業務内容】 新規サービス立上げ責任者は、事業の立案から、業務フローや仕組みの構築などを行い、会社の新たな価値創出や成果に繋げます。戦略立案・実行及び、チームのマネジメントなど、新規事業を、育てるすべての業務に関わっていただきます。また、パートナー企業との折衝など、実務面も幅広くお任せします。 具体的には… ・事業戦略、事業計画の立案/実行 事業計画を作る段階から関わり、既存資産とのシナジーやデータ活用を考慮し、どういったプラットフォームビジネスが可能か計画・実行をハンドリング。また、事業拡大に向けたマーケティングを実行する。 ・経営課題抽出、実行までの企画推進 グローバル市場の動きに合わせた企業の成長・発展を阻害するリスクを分析し、改善策を策定・提案・実行する。 ・組織体制の策定、マネジメント 社内、社外での人員調達によるチームの立ち上げや、マネジメントラインの構築と実行。チーム全体のワークフロー、プロセスの文書化、コミュニケーションプランを構築し、維持する。 ・各種オペレーション関連KPIの策定～実行 策定し合意された事業計画を達成するためのKPIの設定と実行。 ・事業推進におけるステークホルダーとの関係構築 顧客や関連団体、大学機関など、業界を問わず、多くの関係者を巻き込んだ事業推進を実行。 ・財務部門との連携 売上やコストの効率化、プロセスの合理化のため、財務部門とのコミュニケーションを行う。 【こんな方を求めています】 ■スキル/経験 以下のスキルや経験を持っている方を歓迎します。 ※現時点で保持していなくとも、取得を目指していただければ問題ありません ・KPIをもとに、数字を追いかける能力 ・Excelでのデータ処理・資料の作成能力 ・論理的思考力 ・事業推進を効果的に行うための新たなアプローチ、ポリシーや手順を確立する能力 ・社内外の調整や交渉能力 ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション能力 ※外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語能力 ・ITに関する資格や経験 ・新規事業開発の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・市場調査・分析の経験 ・営業経験 ・ソリューション提案 ・マーケティングの経験 ・コンサルティング経験 ・リーダー経験 ・SEO対策の知識 ・ファイナンスの基礎知識 ◼求める人物像: ・FreewillのVision、Missionに強く共感し、共に実現したいと心から思える方 ・経営管理、経営企画等の業務に興味があり、積極的に取り組める方 ・事業推進の最適化のため、スキルを磨ける方 ・常に最善を考え、具体的なアクションを業務フローに落とし込める方 ・マルチタスクの中でも、優先順位を分析し、実行に移せる方 ・世界、日本の市場の動向を追い、情報収集できる方 ・エスカレーションルールに則り、関係部署に自ら働きかけられる方 ・他者貢献意識、利他主義を高いレベルでお持ちの方 ・正確に、スピード感を持って業務に取り組める方

私たちは企業の「DX（デジタルトランスフォーメーション）」を支援する様々なサービスを提供しております。そのサービスおよびソリューションを総称して「BISCKETS(※注1)」と弊社では呼称し、各クライアント企業へ提案しています。 さらに、顧客のニーズに合わせ、System Integration(SI)サービスも提供。環境変化の激しい現代において、クライアント企業を改造・変容(トランスフォーム)できる体質への変化を促し、成長の手助けをしていく。それが我々が提供する価値だと考えております。 今回は、専任コンサルタントとして、クライアント企業の課題の本質を捉え、ロジカルな業務フローやビジネスフローの構築により、最良の解決策を提示する、ソリューション導入コンサルタントを募集。 ソリューション導入コンサルタントの具体的な業務内容としては、以下をお願いしたいと考えています。 ーーーーー ソリューション導入コンサルタントは、クライアント企業の業務改善のため、業務プロセスの調査・分析から、ソリューション提案から、契約の締結、導入までのコンサルティング、運用および改善の提案まで、幅広く行うポジションです。ソリューションエンジニアと協力しプロジェクトを進めます。 ■業務内容 ・クライアント企業の事業、業務分析と業務フローの策定 ・クライアントの目標策定支援 ・目標達成、課題解決に向けたソリューション提案 ・分析結果に基づく、ITシステム導入提案 ・プロジェクトの戦略設計／推進／マネジメント ・ソリューションエンジニアとの連携およびマネジメント ・国内外の新たなソリューション製品のリサーチ ・Freewill全体の運営に必要な業務を把握し、各部署と連携 ■必須資格・経験 ・ERP導入コンサルタント　業務経験　　　 ・クライアント企業の業務改善に寄与した経験 ・CS、CX向上により、アップセル、クロスセルに繋げた経験 ■仕事の魅力 ・裁量権があり自由度が高い（もちろん成果は求められます！） ・クライアントの成果をだすところまでコミットできる ■求める人物像・経験 ・決裁権限をもつ担当者と協働した経験 ・ロジカルに業務フロー、ワークフローを構築できる方 ・サービスやシステムをリサーチし、提案・契約締結できる方 ・KPIをもとに、数字を追いかけられる方 ・目標達成のため常に自分自身および組織をアップデートできる方 ・提案資料、分析資料、マニュアル資料、改善提案資料等の様々な資料作成できる方 ・世界、日本の市場の動向を追い、情報収集できる方 ・新たなアプローチや手順を確立できる方 ・業務の最適化を考え、アクションに移せる方 ・FreewillのVision、Missionに強く共感し、共に実現したいと思える方 ※注1 BISCKETSとは弊社のソリューションの名称です。 コンサルティング、ソリューション製品導入、インプリメント、運用/保守、分析等の各フェーズを支援します。 製品はAI、デジタルマーケティング、RPAなどがございます。 BISCKETSは以下頭文字を取って生まれた言葉です。 ・Business ・Identity ・Supremacy ・Consulting ・Knowledge ・Engineering ・Technology ・Solution 詳しくは弊社HPをご覧ください。 https://www.free-will.co/bisckets

前半のパートでは、各部署を代表するメンバーより、 会社概要、事業内容、採用についてお話しております。 そして、後半はCEOのToshi Assabaが登壇し、 皆さんに直接に会社の最新の取り組みや今後のビジョン等をお伝えします！ ゼロから170名を超えるグローバル組織を立ち上げ、4つのサービスローンチを果たしてきたCEOと直接話すことができる特別な会社説明会となりますので、奮ってご応募ください。 --- 【開催概要】 ■日時：11月10日（水）15:00～18:00（参加者多数の場合、延長の可能性あり） ■会場：オンライン（Zoom） ■定員：30名予定 ※詳細は応募者の方に追ってご連絡致します。 【登壇者】 Toshi Asaba 株式会社Freewill　Founder & CEO 北米留学後、24歳の時、ヨーロッパで貿易事業にて起業。その後、外資系、日系大手企業の経験を経て、グローバル環境に完全特化し、社員一人ひとりが“自由意志”を実現できるシステムを兼ね備えた国産組織「株式会社freewill」を創設。ジャパン・イニシアティブを活かし、様々なサービスの生みの親となる。創造意欲に常に燃え、日本のグローバル化を中心から支える存在に。 ストーリーファンディングプラットフォーム「SPIN」の運営、アントレプレナー、社会企業家の他、ライターが主役のメディア「Vibes」の編集長を務めるなど、分野問わず活躍中。NPO法人SPINプロジェクト代表。 ----- 説明会には、年間1000名を超える方々が参加し、ご好評いただいております。 沢山の感想も頂いておりますので、一部ご紹介いたします。 ・・・ 「会社概要や事業内容から会社の様子、採用過程まで細かいところまで説明してくださり、日本国内外の社会問題や、CEOの価値観を聞けてとても勉強になりました」 「CEOのお話に強く感銘を受けたのに加え、御社でなら成長できるだけでなく、何にでも挑戦することができると強く感じました」 「多くの企業をみる中、SDGsを掲げてそれに取り組んでいる企業はやはり多いが、一番本気度が伝わってそれが奥深くまで浸透しているのが貴社のサービスであると思う」 ・・・ 参加される方には、ビデオオンにして頂いています。 理由としては、一方的な説明で終わらず、双方向にコミュニケーションを図りたい想いがあるためです。 会社の情報を包み隠さずお伝えしたいと考えているため、情報セキュリティの観点から、身元が分からない方や顔出しが出来ない方にはご参加を遠慮いただいてます。予めご了承ください。 最近、弊社の説明会へご参加いただく方が増えておりますが、会社説明会は学生や転職活動中の方など、弊社で働くことを検討している方を対象に行っております。 上記に該当しない、企業に所属している方、営業目的、同業他社の方のご参加はご遠慮いただいております。 弊社の取り組みに関してご興味頂きました方は、弊社HPよりお打合せや講演依頼でご連絡ください。 多くの求職者の方はグローバル事業に本気に取り組む私たちの話を聞いて Inspireされたり、心を動かされたり、後日メールにて感想を送ってくれたり、 そんなことが事実たくさん起こっています。 それはなぜか？ 当社の採用活動は、一般的なそれとはまったく異なるからです。 説明会や面接に訪れた一人ひとりと真剣に向き合い、 日本のグローバル時代を迎えるために求職者である皆さまと 本気になって腹を割って気持ちをぶつけています。 決してブレない貫き通している想いがあります。 今回の会社説明会も、せっかくお互いの貴重な時間を合わせて開催する会ですので、 皆さまにとって豊富な収穫のある有意義な時間にできればと思います。 ・ 今までにないグローバルに特化した組織の形 ・ 弊社の様々なポジション ・ ユニークな会社制度や多くのCSR活動 ・ シリコンバレー・イノベーション型組織を追及する当社の自社サービス ・ 弊社が掲げる新しい資本主義のカタチ・今後のビジョン といった面談時では語り切れない話を、皆さまとの会話を交えながら展開したいと思っています。 ・ 弊社求人に興味のある方 ・ グローバルに活躍したいIT経験者 ・ 留学などの経験がある方 ・ 本気で何かに打ち込みたい方 そんな方々を対象とさせていただきます。 面接は緊張してしまうという方も、リラックスしてご参加頂ける会です。 是非、気軽にご応募ください。

私たちFreewill Inc.は「日本のグローバル化」をミッションとして掲げ、 ITという世界共通の言語を武器に、様々なソリューション提供のサポートを行っています。 しかし、私たちの活動は単なる「ITソリューションの提供」にとどまりません。 気候変動、貧困、経済、食糧など、様々な課題が地球上にありますが 今後の人類や動植物の行方は、いまのこの時代にこそ掛かっていると考えています。 全人類共通のそうした問題を、ビジネスを通じ、そして何より、人生を楽しみながら解決することができたなら。 そうした想いを元に、2019年12月には、オリジナルの新サービスを3つリリースしました。 （サービスについての参考：https://www.free-will.co/） 今後も、日本のグローバル化、社会課題の解決のために様々な展開を私たちは行っていきますが、私たちにとって何より必要なのは、同じ想いの元集まり、行動する「仲間」であると考えています。 私たちが求めるのは、シンプルに2つしかありません。 「モラル」の名のもと、信頼を築き合い、切磋琢磨し合えること。 「一度きりの人生を成功させる」ために、努力をし続けること。 やりたいことがあるのなら、3カ月に一度開催しているピッチイベントでプレゼンし、プロジェクトを立ち上げればいい。 会社制度に必要なものがあると感じるのなら、それもプレゼンし、承認を得ればいい。 海外で活躍したいなら、実力を高め、そのチャンスを勝ち取ればいい。 夢を実現するための環境はあると、私たちは胸を張ってお伝えします。 しかし、文章だけではなかなかイメージが伝わらないと思います。 そのため、毎週水曜の15:00より、弊社青山オフィスで開催している「会社説明会」へまずは遊びに来てください。 ・ 弊社の様々なポジション ・ 今までにないグローバルに特価した組織の形 ・ グローバル × ICT事業の他にも、たくさんの取り組みをしている当社 ・ ユニークな制度や多くのCSR活動 ・ シリコンバレー・イノベーション型組織を追及する当社の「フリースペース」とはなにか といった面談時では語り切れない話を、皆さまとの会話を交えながら展開したいと思っています。 ・ 弊社求人に興味のある方 ・ グローバルに活躍したいIT経験者 ・ 留学などの経験がある方 ・ 本気で何かに打ち込みたい方 そんな方々を対象とさせていただきます。 面接は緊張してしまうという方も、リラックスしてご参加頂ける内容です。 普通の説明会よりももっとアットホームな感覚で行いますので、 是非、気軽にご応募いただければと思っています。 多くの求人者はグローバル事業に本気に取り組む私たちの話を聞いて Inspireされたり、心を動かされたり、後日メールにて感じたことを送ってくれたり、 そんなことが事実たくさん起こっています。 それはなぜか？ 当社の面接は一般的なそれとはまったく異なるからです。 面接に訪れた一人ひとりと真剣に向き合い、 日本のグローバル時代を迎えるために求人者である皆さまと 本気になって腹を割って気持ちをぶつけています。 決してブレない貫き通している想いがあります。 今回の会社説明会も、せっかくお互いの貴重な時間を合わせて開催する会ですので、皆さまにとって豊富な収穫のある有意義な時間にできればと思います。 説明会は、毎回10名以上の方にお越しいただき、込み合っている状態です（まさに、満員御礼です）。 先着順でのご案内のため、満員となってしまった場合は、ご希望の日にご参加いただけないこともありますが、面接の際に詳細をご説明することも可能ですので、ご安心ください。 ★面接は堅苦しいものではありません！　一人ひとりの未来への展望を伺いながら、Freewillの文化・仕事の内容などもご説明しております。 現在は、新型コロナウィルスの影響もあり、オンラインにて説明会を開催しております。 海外や地方など、遠方にお住まいの方でもお気軽にご参加いただくことが可能です。 説明会の開催について： 【日程】毎週水曜の15：00～17：00（予定） 【場所】Zoomにて開催しています　★ビデオは『オン』にしてご参加ください 詳細は応募者の方に追ってご連絡します。 会社概要、事業説明などを実際に担当している社員からお伝えさせていただいております。 ご不明な点もあれば、気兼ねなくお話しください！

tellsは、この秋正式にローンチをする予定です。 新型コロナウイルスの状況によりますが、正式ローンチの際にはイベントを1000名規模（会場400名、オンライン600名）で開催し、メインテーマの一つとして、tellsを発表したいと考えています。 イベントは題して「MoFF - The Museum of Freewill & Future」。 渋谷のTRUNK（HOTEL）にて、“Sustainable eco Society”の実現に向け、参加者にミュージアム形式でサービスやトークセッションを体感していただく予定です。 ※2019年、当時リリースした3つのサービスのお披露目イベントとして「MoFF」第一弾を開催。当日はICT企業のほか、森林保全団体や、スポーツ団体、学生団体を招いたパネルディスカッションを実施し、各業界がICTによってどんな未来がもたらされるのかや、地球の未来について議論しました。 そして今回、tellsを本格的にリリースするにあたり、このサービスを、組織の中核メンバーとして様々なポジションで活躍いただける方を募集することといたしました！ ポジションは、以下の通り、様々です。 ==== ■ファッションの知識があるバイヤー / マーチャンダイザー 日本や各国の伝統的な商品や、エシカルな商品をリサーチ・分析し、買い付けを行う ■マーケットプレイスの実務担当者 ・ECサイトの要件定義～基本設計 ・ECサイトの構築 / 運用 ■ライター 編集長である、Freewill CEOのAsabaと共にエシカルの定義をし、　 取材やジャーナリズムを通じ、エシカルというものや、商品のストーリーを作成・発信 ■WEBデザイナー、UI / UX デザイナー Freewillが掲げるtellsブランドに従い、ECサイトのデザインを行っていただく他、商品のデザイン等を行う ■ファッションモデル tellsや商品の魅力をファッションモデルとして表現し、発信する ■インフルエンサー SNS運用の戦略を策定・計画・実行し、エシカル関連やtellsをSNSやイベントを通じて発信 ==== 上記のポジションのいずれか、あるいは複数を担当していただきます。 tellsに携わるポジションは、サービス拡大のための戦略を自分たちで考え、提案し、計画立てていくことが出来ます。 エシカルファッションに関わり、日本国内の伝統技術が織りなす商品を取り入れ、グローバルにサービスを展開していけるため、憧れのポジションともいえます。 しかし、わくわくする業務を進められる一方で、大変人気の高い、重要なポジションを担うこととなりますので、当然、楽しいだけでなく、苦労することも出てくるでしょう。 それでも果敢に自分自身の可能性に挑戦し、担当者としてサービスへの愛と責任を持ち、やり遂げる！そうした強い想いのある方にこそ、ご応募いただきたいと考えています。 尚、経験値については、自分の軸をずらさず、スキルを補い、組織と共に成功に向けて邁進できる方であれば、たとえ未経験の方でも大抜擢いたします。 我こそは！という方、まずはお気軽にエントリーください。 【tells 説明会について】 2021年4月初旬、tellsの説明会を実施する予定です。 当社がサービスを通じ目指す世界観や、tellsの詳細、そして求める人材について、ざっくばらんにお話ししたいと考えています。 説明会について、詳細が決定次第、本記事へ記載させていただくほか、エントリーいただいた方へ個別にご案内します。 業種問わず、お気軽にご参加いただけたら幸いです。 【歓迎するスキル・経験・人物像】 ・エシカルやSDGs関連に精通している ・ファッションモデルの経験 ・編集 / ライター経験 ・PR、マーケティング経験 ・営業経験 ・バイヤー経験 ・WEBデザイン、ECサイト等のUI / UX デザイン経験 ・ECサイトに関する実務経験（要件定義、構築、運用、マーケティング 経験） ・プロダクトの生産に対する知見や経験 ・チームマネジメントの経験 ・ポジションに限らずITの知識やスキルを貪欲に身に着ける意欲 / 意志がある方 ・途中で投げ出さず、やり遂げる責任を持てる方 ・自己解釈せずに報連相を徹底できる ・自分が携わるサービスを信じ、成功のために邁進できる方 【雇用について】 重要なポジションとなりますので、正社員として長期的に活躍いただける方を求めています。 しかし、副業や業務委託等の形式も検討可能です。 tellsというユニークなサービスの立ち上げに関わり、サービスを通じた先の未来を一緒に見たい！という方、様々な働き方で、経験値を当社で活かしませんか？

■こんな方を求めています ・広報経験者 ・技術リーダー経験者 ・メディア編集経験者 ・ウェブメディアの運営経験者 ■求める人材 ・サービスに対して熱い想意を持つ ・好奇心が高く、市場調査を行うのが好きな人 ・やる気があり、主体的に動ける人 ・成長意欲が高い人 ■　仕事に対して求められる姿勢 ・自分が作っているサービスに誇りを持ち、最高の品質でReleaseするという気持ち ・スケジュール通りにタスクが終わることにコミットする ■求められるマインドセット ・モラル（最重要） ・確固たる意志とサステナビリティ（持続性） ・自発性、問題意識 ・チームワーク ・イノベイティブなアイデア ・自社ブランド／CREDOへの理解・体現 ■　選考方法 最初に、毎週水曜日に開催している会社説明会へご参加ください。 株式会社Freewillの創設者であり、ユニークで、社会性の高いサービスにまつわるアイデアを生み出してきたCEOから直接、様々な視野で想いや取り組みを発表しています。 説明会へご参加いただいたのちに、自社Webメディアサービス「VIBES」に関するディスカッションをさせていただきたいと考えています。 その上で、面接を行わせていただく予定です（個人によって面接回数は異なります）。 ※候補者の方にはプロダクトマネージャーとして、「キャッチコピーはこういうものがいい」「自分がライターだったらこんな機能があったらいいな」など、アイデアを積極的に発信できることが求められます。 ■　勤務地 青山オフィス（当社オフィス） ■　条件 サービスの売上 + KPIの達成度によってインセンティブが発生します。 ■　評価制度 ★3か月に1度昇給チャンス有（過去実績多（※）） ※最低限の人事考課ポイントは必須となりますが、当たり前のことを当たり前にできる人であれば問題ない水準で、9割以上の人がその水準をクリアできています ★高評価を維持し続けることにより、「グローバル・ビジネスパーソン」として認められれば、最終的に評価システムから外れ、自分自身で条件を決定することの出来る制度を利用可能。現在、4名の社員が利用しており、今後もさらに利用人数は増えていく見込みです。 ＜あなたの応募をお待ちしています＞ 働くことはお金の為ではなく、いかに自分自身を社会に、世界に向かって表現できるか。そしてそれが実現可能な環境に身を置くことが出来るのか。 クリエイティブ能力や、人としての豊かさがより求められた時代にとって、当社はまさにうってつけの組織であると声を出して宣言します。 そのことは、一度当社へ訪れていただければすぐにご理解いただけると思っています。 ぜひ、お気軽に青山オフィスへお越しください。 プロジェクトの詳細などについても様々にお話しさせていただきます。 そして、あなたの夢、将来像をざっくばらんにお聞かせください。