freee 株式会社

こんにちは。採用広報の西木です。確定申告の期限（4月15日）が過ぎました。個人事業主やフリーランスの方、副業会社員など、そのほか確定申告をした方、本当に本当にお疲れ様でした。さて、今回は、freeeの2021年の確定申告の取り組みについて綴りたいと思います。 freeeは、今年『確定申告モンスター』『頑張った申告』と、二つのキャンペーンを仕掛けました。この記事では、『確定申告モンスター』の仕掛け人である freee brand studio ブランドプロデューサー・浅井にインタビューをし、キャンペーンに込めた想いや戦略を聞いてみました。📷浅井有美（あさい ありみ）リクルートコミュニケー...

こんにちは、freee採用広報の西木です。新社会人の皆様おめでとうございます。2021年4月1日、freeeには21卒の新卒メンバーが入社しました。なんと過去最多の人数です。そして昨年に引き続き、今年もリモートで入社式が行われました。今回はその様子をレポートしたいと思います。 時間になると、社内SNSにはMCの二人が映し出されました。彼らも過去の新卒組で、mayuyu（左）は19卒、新設法人部署のマーケ担当。taiyo（右）は17卒で、コアエンジンチームのエンジニアをしています。📷画面の横にはコメント欄があり、誰でも投稿可能。入社メンバーからのコメントには、背景が桜色になる仕様です。現場...

こんにちは、採用広報の西木です。今回は、先日行われたfreeeのカスタマーサクセスメンバーによるオンライン社内イベント『サクセスMVP』をご紹介します。イベントでは2020年のカスタマーサクセスを振り返るとともに、各メンバーからの投票を受けて表彰式を開催しました。司会をつとめたのは、 五百崎（左）と根元（右）。画面の向こうから、盛り上げてくれました。📷根本「この一年サクセスチームは大きなムーブメントを生みながら確実に進化してきました。その進化を担ってきたのは間違いなく、今日この場に集まっているサクセスチームの皆さんです！」五百崎「もっとメンバーの活躍をみんなで共有し合い、称え合いたい。そ...

こんにちは。freeeでUXデザイナーをしているtottsuです。普段はユーザーの体験やWEBの画面設計をしています。今回はfreee毎年恒例のウェア制作のお話をしようと思います。『デザイナーって何を考えてモノを作っているのかな？』『freeeのカルチャーを知りたい！』など、もし気になる人がいたらぜひ読んでみてください。きっかけムーブメント研究所（人事や総務、社内イベントを担当している部署）のnyariさんが「パーカーとフリースを作りませんか！？」と声をかけてくれたことがきっかけで始まります。多分その前に社内ユーザーテストで私がインタビューをしたからだと思います。直感で選んで頂いたそうで...

2019年12月、中堅・成長企業向けのセールスとしてfreeeに中途入社した山本 晴香。新卒以来、人材業界で営業・人事を担当していましたが、自身のキャリア観と照らし合わせ、転職を決意します。前職での経験を活かし、成長著しいfreeeをさらにグロースさせようと意気込む彼女のキャリアビジョンとは——。freeeの目指す世界観に心からわくわくできた （2021年現在の山本）新卒で株式会社パソナ パソナキャリアカンパニーに入社した山本。人材紹介事業の営業とキャリアアドバイザー業務を経験した後、人事部の新卒採用チームで新卒採用を担当しました。山本 「新卒採用担当として組織拡大期のど真ん中に携わり、...

こんにちは。freeeの土佐と申します。私は CIO（最高情報責任者）として、社内IT全般責任者と、社内ITとプロダクトのセキュリティの責任者を兼務しております。その一環で、危機管理全般も担当しており、会計freeeや人事労務freeeといった、弊社プロダクトを中心とした障害対応訓練を取り仕切っています。障害訓練をどうモチベートするかプロダクトを開発・運営している以上、「障害障害訓練をやるべきか？」と聞かれたら、10人が10人やるべきと答えます。しかし、日々忙しく全力で新しい価値を提供すべく頑張っている中、障害訓練という仕事は、準備も本番もそれなりに工数が取られてしまうため、腰が重くなる...

「チームで働かないなら会社にいる意味がない」——そんな思いで freeeに入社したエンジニア・re-fort。突然新規サービスの立ち上げを任されたり、既存プロダクトのUXの改善に携わったりしながら、一貫して『マジ価値』を追及し続けてきました。ここではre-fortがチーム開発や自身のキャリアについて語ります。チームとして存在している意味を、より感じられるところで働きたかった 新卒でSlerに入社したre-fort。エンジニアとしてのキャリアを歩み始めました。re-fort 「もともとゲームをつくったりしていたので、変数などプログラム特有の概念などは知っている部分がありました。そのぶん比較...

freeeファイナンス統括の原昌大と申します。（社内では「はらまさ」が呼称です。）freeeのファイナンスIRチームでは、投資家面談や、各種開示書類の準備、資本政策の検討などを行っています。なぜ記事を書こうと思ったか？今回、決算説明資料について記事を書いてみることにしました。「地味なテーマじゃない？」と思われたかもしれませんが、決算説明資料は、セルサイドアナリストや投資家とのコミュニケーションにおいて、自社の経営方針・業績を伝えるために使う重要なツールです。決算短信や有価証券報告書と異なり、決算説明資料は任意開示資料であるため、企業の裁量の余地が多分にあります。そのため、各社の思想が表れ...

こんにちは、採用広報の西木です。Clubhouseが話題になり、三週間ほど経ちました。freeeでも利用者が増えて来たこともあり、先日マーケターたちがroomを立ち上げ、日頃の取り組みの振り返りを行いました。もちろんroomは公開されているので、誰でも参加できます。前回は70名ほどがroomを訪れ、ときには他社さんからの質問も飛び交いました。素早く試してみたり、公開してみたり、というのはfreeeのカルチャーの『アウトプット→思考』や『あえて、共有する』に基づいています。（詳しくは採用サイトへ）これからもWeeklyで、日頃の施策の振り返りや雑談を行う予定です。アカウントを持っている方、...

こんにちは、freeeの宮崎です。わたしは労務チームのマネージャーを担っており、日々freee労務の進化＆メンバーのサクセスへのコミットについて考え、毎日頭をひねっています。労務はコツコツ作業をして孤立感が高い仕事と思う方も多いのではないでしょうか？毎月給与計算に追われたり、「入社者に保険証いつとどきますか？」と聞かれてひやひやしたり、長時間労働にドキっとしたり……と縁の下の力持ち的なポジションで、あまり他部署と絡むイメージが無い労務。ですが、ある時を境に「労務はひとりぼっちじゃない！」と、実感できる出来事があったのです。今回その話をここで伝えたいとおもい、筆をとりました。前提としてfr...

中国でファッションや人材紹介などの企画職を経験してきたvivi。事業企画に魅力を感じたものの、自らの能力不足を感じ、来日して勉強することを決意しました。freeeに出会い入社してからも、新たな挑戦を止めないviviは、どのように成長を遂げてきたのでしょうか。ビジネスを学ぶため、親しみのある日本にやってきた （2011年４月、上海で就職したアパレル商社のカタログ撮影現場。viviは一番右）上海の大学では日本語を、ロンドンへの留学でファッションを学んだ周薇（vivi）。双方の能力を生かし、最初に就職したのは上海に現地法人を置いた日系アパレル商社でした。vivi 「2年弱のあいだ、研修講師とし...

こんにちは！freeeで新卒ビジネス職の採用担当をしている、a-chanです。今回は、freeeの21卒内定者に向けて、「freeeと自分をもっと知ろう！」というイベントを行ったのでレポートと感想をまとめてみました。余談ですが、21卒の内定式のイベントレポートはこちら。https://www.wantedly.com/companies/freee/post_articles/290605Onboardingイベントを開催した背景突然ですが・・・新卒で社会人になる直前って、皆さんどういう気持ちで過ごしていましたか？去年の今頃、私は内定者でした。当時のことを思い返すと、卒業に向けて論文を書...

こんにちは、 freeeのムーブメント研究所のにゃりです。今回はすっかり新年明けてしまいましたが、昨年末のfreeeの大忘年会の様子をレポートします。「今年の忘年会どうするー？」からはじまった毎年会社の忘年会を企画している担当者は全員ぶつかった問いではないでしょうか。弊社もそう。コロナの影響もあり、物理的な開催は難しい。やるなら「オンライン一択」。とはいえ、オンライン飲み会ももう飽きてきているし、freeeという会社はワクワクや一体感を何より大切にしている会社なので、中途半端に開催して盛り下がるようなら開催しても意味がない。やるなら大胆に！理想ドリブンで開催しようと10月半ばから企画をは...

新規事業立ち上げに魅力を感じたことから、新たな挑戦の舞台としてfreeeを選んだ岩野 愛。入社直後から、スモールビジネスに福利厚生を導入するという、難しいミッションを任されます。そんな中で、福利厚生への想いを抱きつつ、サービスを船出させるまでに至りました。新規事業を通じ、岩野の活躍を紹介します。新規事業を立ち上げるべく、freeeへ 前職では、いろいろなカードや決済方法をまとめることができるアプリの事業の立ち上げを担当していた岩野。しかし、事業のフェーズが進むにつれ、違和感を持ち始めました。岩野 「初期リリースから2年くらいたつと、立ち上げ段階から運用フェーズに入り、そろそろ手を離した方...

freeeで新卒のUX（User experience）デザイナーとして活躍する服部 有里は、freeeの製品・サービスを通じて、ユーザーが得られる体験を設計・構築しています。服部がデザインを生み出す上で意識し、「freeeらしさ」をデザインに取り入れるために心がけていることとは──どう表現したら、どう伝わるか──人間中心設計を体現した学生時代 （バンド活動をしていた大学時代）服部が自分の考えや想いを『どう表現すると、どう伝わるか』に興味を持ったきっかけは、高校時代にありました。服部 「音楽系の部活で指揮者として部全体を引っ張る役割でした。基礎を踏まえた上で、表現は自分で考えていたんです...