株式会社ベルパーク

https://www.bellpark.co.jp東京都

「素敵な未来を」

これから本格的に「5G」「IoT」「AI」、そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。「素敵な未来を」お客様に提供したい。この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に「5G」「IoT」「AI」「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。

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# 私の転職ストーリー

「新卒入社VS中途入社：どちらも満足度が高い企業ランキング」にて3位にランクインしました！

Values

「挑戦して、思いっきり失敗してほしい。失敗はドンマイ。」これは代表取締役社長、西川の口癖です。設立当初5人だった従業員は、現在2000名*を超えています。全国にキャリアショップを展開し、中でもソフトバンクショップ直営店舗数は業界トップクラスを誇っており、モバイル業界を牽引する存在となりました。人を信じ、その人の可能性にかけること。社員の潜在能力を最大限に引き出すこと。一人ひとりが自ら燃えて仕事に取り組める風土が強みです。 *従業員数は連結ベースで記載しております。

当社の企業カルチャーをキーワードで表すと、「若さ」「元気」「思いやり」「誠実」「熱いチームワーク」です。このイメージをさらに等式で表してみます。【ベルパークの企業カルチャー】＝　若さ　×　元気　×　思いやり　×　誠実　×　熱いチームワーク【ベルパークの強み】＝　人材育成力　×　企業カルチャー　若い人に、どんどん仕事を任せ、研修にもうんと力をいれ、個々人が成長していける会社を目指していきます。

会社を正しく成長させるためには、明るく議論ができて、自由闊達な職場が何よりも必要です。評価は減点主義でなく、プラス評価で、仕事のスタイルは過去踏襲型ではなく、前向きで、新しいチャレンジには惜しみなく拍手喝采する、ベンチャーらしい職場であり続けます。

小売業ではめずらしい6連休取得の推奨等、有給休暇の取得を促進しております。復職した従業員が安心して働き続けられるよう「ベルパークなでしこプロジェクト」を立ち上げ、復職した従業員だけでなく同じ職場で働く従業員の立場も踏まえたサポート策についても検討しております。

個性豊かな面々が集っています！チームワークを大切にしているので、自然と仲良くなり、プライベートでも飲みに行ったり、お花見に行ったり、ディズニーランドに行ったり、バーベキューに行ったり・・・！いい意味でベルパーク中心の生活を送っています♪