株式会社サーキュレーション

サーキュレーションには伝説を作り続けるトップコンサルタントがいる。その男の名は、野谷勤。（以下、野谷）圧倒的なパフォーマンスを誇り、サーキュレーションのレジェンドと称されるそんなビジネスパーソンだ。コンサルタント職のエキスパートとして、常に第一線で企業様・プロ人材の皆様と向き合い続けている。※エキスパートとは：当社では、マネジメントコースとエキスパートコースを用意しており、その職種を極めていくキャリアに進みたい方は一定のグレード以上はエキスパートコースを選ぶことができます。そんな野谷を支える専属アシスタントがいる。彼女の名前は、東佳菜子。（以下、かなこ）少年のような自由奔放な野谷を、母の...

コロナ禍で求められるニューノーマルな営業2020年、コロナ禍により対面での営業活動が難しくなった中、オンラインで集客〜営業をしていくような営業体制の変革が求められるようになりました。昨今、そのようなニューノーマルな営業手法の中で「ウェビナー」が注目を集めています。しかし、ウェビナーの運営は簡単ではありません。マーケティング予算を大きく投資して豪華な登壇者を呼んで集客しても、十数人しか参加者が集まらなかったり、お客様の情報収集で終わって投資回収できなかったりという話をよく聞きます・・。サーキュレーションでは、登録されているプロ人材の方々に登壇してもらう形でご協力いただきながらコロナ禍で約2...

皆さん、こんにちは！株式会社サーキュレーションの新卒採用を担当している佐藤里緒菜です！大好評企画、サーキュレーションの内定者対談の第三回！今回は21卒内定者の中から4名にZoom越しに集まって頂き、・どんな学生生活を送ってきたか・就職活動でどんなことを考えていて、なぜサーキュレーションに決めたのか・サーキュレーションでどんな未来を創っていきたいかをざっくばらんに語ってもらいました！内定式を終え、いよいよ社会人としての1歩を踏み出す実感にワクキラする4名の笑顔が眩しい対談となりました。ーー 今日はZoom越しで集まってくれてありがとう！！まずは自己紹介からお願いします！ゆい：西南学院大学４...

働き方が多様化し、幸せの形も人それぞれな時代。例えば夢、家族、仕事。バランスをとってどれも大切にしたいけど、なかなかうまくいかない。そもそも夢なんて忘れてしまった、なんのために仕事をしているんだっけ・・・そんな風に悩んでいる人は多いのではないでしょうか？サーキュレーションでは一人一人の働く価値観を「Why/Will/Give」と表現しています。Why？： なぜ、ここで働いているのか？Will→ ：ここで働くことでどうなりたいのか？Give♥ ：社会になにを与えるのか？必ず「Why」から思考を始め、定期的に自身に問うていくこと。それを上司、同僚、後輩、仲間とシェアし相互に理解し合うことでよ...

そこのあなた！「凡事徹底」してますか？当たり前のことを当たり前では飽き足らず、誰にも真似できないほど徹底すること。これ、誰もが今この瞬間から使うことができて、かつ、あらゆるジャンルでトップになれる力を授けてくれますが、使いこなしているのはほんの一握りの、最強の武器なんです。今回はその最強の武器を使いこなし、長く苦しいどん底の日々から這い上がり、コロナの影響なんてものともせず、8月度営業目標達成率No1で見事月間MVPに輝いた男のお話です。キーワードは「他責から自責への転換」、「MVPは一人にして為らず」さてさて、一体どんなお話が聞けるのでしょうか…… １.新たなチャレンジの場を探してサー...

男は悩んでいた。『プロ人材』と呼ばれるようになった今、もう一度成長をするべきなのではないだろうか。この記事の主人公は、石井俊行。幼少期から、頭脳明晰。授業を真面目に受けずに先生に叱られど、テストは常に満点近く。周囲の期待を裏切る事なく東京大学に入学し、東京大学大学院工学系研究科を修了。「基本器用なので、割となんでもできてしまいます。」と語る石井は、新卒でベンチャー企業に入社。その後、新規事業開発、マーケティング、人事、ITエンジニア、経理財務と様々な職種を経験。そこで培ったの経験を活かし、サーキュレーションの「プロシェアリングサービス」を使い、彼自身が「プロ人材」として、様々な企業の経営...

皆さん、こんにちは！株式会社サーキュレーションの新卒採用を担当している佐藤です！サーキュレーションの内定者対談の第二回！今回も21卒内定者の中から3名にZoom越しに集まって頂き、・どんな学生生活を送ってきたか・就職活動でどんなことを考えていて、なぜサーキュレーションに決めたのか・サーキュレーションでどんな未来を創っていきたいかをざっくばらんに語ってもらいました！1.漠然と惹かれたサーキュレーションという会社-- 今日は3人ともありがとう！早速簡単な自己紹介からお願いできるかな？ 伊藤 脩人（しゅうと）・龍谷大学　文学部　在学中・就活時に見ていた企業群：教員、人材業界、コンサル業界しゅう...

私たちサーキュレーションは、2014年の創業以来、半年ごとに全社員が集まってオフラインにて、Kickoff ＆ OffsiteMTGを実施しています。・Kickoff（四半期ごと）：経営陣やマネジャーから全社員へ戦略共有を行う時間・Offsite MTG（半期ごと）：全社員で全力で考え、全力で楽しむ時間しかし新型コロナウィルス感染症の国内における感染拡大を受け、2020年8月度の全社イベントは、オフラインでの開催を取りやめ、全コンテンツ「Zoom」を利用し「ハイブリッド型の全社イベント」を実施することとなりました。直接の息遣いを感じられたこれまでと異なり、今回はハイブリッド。運営チームや...

分からないことだらけだが、根拠のない自信でいっぱいの新卒時代はたくさんの壁にぶつかり、その度に折れそうになる。ぶつかった壁をチャンスに変えて突き進み自分の成長に繋げることができれば理想でしょう。「こんなところで止まっていてはいけない」と分かっていながらも、ぶつかった壁を乗り越えることは簡単なことではなく、相当なパワーが必要です。壁を乗り越えようとする時、戦っているのは自分ただ1人でしょうか？信頼できる上司からのアドバイスや、共に切磋琢磨する同期を含む会社の仲間、応援してくれるお客様の存在が背中を押してくれます。本記事では2019年に新卒でサーキュレーションに入社し2020年6月度にMVP...

2018年、経済産業省と特許庁は日本企業の国際競争力を高めるために「デザイン経営宣言」という報告書を打ち出しました。「デザイン経営」とは、デザイン的な思考を経営に活用し、企業のブランド力やイノベーション力を向上させる成長戦略です。無論、そのキーマンとなるのはデザイナーの職種。デザイナーに求められる役割が多様化する昨今、デザイナーはどのように組織に貢献することが求められるのでしょうか？本記事ではサーキュレーションのデザイナーである菅野真吾が、新サービスの企画開発に貢献して「泣ける仕事賞」を受賞した経緯を元に、これからのデザイナーに求められる役割やスタンスを紹介しております。※ 泣ける仕事賞...

サーキュレーションが3年前から仙台市と取り組んでいるプロジェクトがあります。世界が直面しているコロナウイルスによる大きな経済ショック。人の生活様式も様変わりする中、それでも地方にある企業を良くしたいという想いで日々奮闘しているメンバーがサーキュレーションにはいます。2020年5月度MVPを受賞した東谷（通称：ダニさん）が語る東北地方の可能性と仙台市プロジェクトに懸ける想いに迫ります。1.ミスマッチだったファーストキャリアからの学びーー　サーキュレーション に入社するまでの経歴を教えていただけますか？ダニさん：１社目は保険会社、２社目は人材会社、そしてサーキュレーションに入社しました。正直...

皆さん、こんにちは！株式会社サーキュレーションの新卒採用を担当している佐藤です！今回は21卒内定者の中から3名にZoom越しに集まって頂き、・どんな学生生活を送ってきたか・就職活動でどんなことを考えていて、なぜサーキュレーションに決めたのか・サーキュレーションでどんな未来を創っていきたいかをざっくばらんにかたってもらいました！ 1.好奇心に満ちた学生生活ーー 今日は3人ともZoom越しに集まってくれてありがとう！まずは3人の簡単な自己紹介からお願いできるかな？かけちゃん：福島県郡山市出身、中央大学4年の大川です。高校まではずっとサッカー一筋で、大学でもサッカー漬けの日々を送っていました...

アラサーになり「一通りのことは経験したが何だかいまいち本気になれてないな」「自分は本当にこのままで良いのか」など漠然とした不安を抱えている方多いのではないでしょうか？今回インタビューをした村田もその1人でした。「そう思ったときがチャンス」と心を入れ替え、徹底的に成果に拘り、拠点責任者を務めた後、よりスピード感ある成長を求めてサーキュレーションに転職しました。その村田が次に掴んだチャンスはコロナ禍の市場に一石を投じるサーキュレーションのテレワーク推進サービスの立ち上げです。目の前の仕事に圧倒的なコミット力で取り組む村田のこれまでのキャリアやテレワーク推進サービス立ち上げに込めた思いを聞きま...

「ふとした出会いが価値観を変えてくれた」新卒で入社した印刷会社で営業としてのやりがいを感じながら、あまりのハードワークに「働くのに疲れた」と感じた中田。そこで足を運んだのは、医療事務を学ぶ職業訓練学校だった。教室の扉を開くと20代は自分だけで周りはみんな40-50代の女性という特殊な環境。その経験が「価値観」を大きく変えるきっかけになったと語る。「自分にできる最大限の社会貢献がしたい」と笑顔で語る彼女に、これまでのキャリアとサーキュレーションに入社をして感じていることについて聞いてみた。 1. 「人の気持ち」に変化を与えられる仕事に 中田 帆南｜プロシェアリング本部　ITチーム　コンサル...

営業だけではない！アライアンスの拡大で業界を創る地方の企業では、事業を運営するための人手やノウハウが不足していることが課題となっています。その背景は少子化に起因する労働人口の減少や、優秀な人材が地方から流出して大都市に集まっているという事象です。その社会課題を解決する一手として国が推し進めているのが兼業・副業の解禁。そしてその流れの中、プロを複数社でシェアをする「プロシェアリング」が日本中から注目されつつあります。https://newspicks.com/news/4817685?invoker=np_urlshare_uid266807&utm_medium=urlshare&utm...