株式会社ABEJA

ABEJAは、テクノロジーを使ってビジネスにイノベーションをもたらす新しいタイプの起業家精神、テクノプレナーシップ（technopreneurship）を大切にしています。テクノプレナー（technopreneur）はテクノロジー（technology）とアントレプレナー（entrepreneur）を組み合わせた造語であり、イノベーションを目指すために必要な「情熱を持って仕事をする」「失敗を恐れない 」といった意味も暗に込められています。またわたしたちは創業以来、新しいテクノロジーをビジネスに応用してきました。その中で、本当に必要なことは、「何のテクノロジーを使うか」ではなく、「何のために、どのように使うか」であると感じています。また、こうした「問い」を日々問い続ける実践としてのリベラルアーツも、弊社では大切に考えています。 「ゆたかな世界を、実装する」を企業理念に掲げるABEJAでは、その理念の実現に向けて、一緒に挑戦したい仲間を通年で募集しております。適正やご経験、今後のビジョンを鑑みてポジションを検討します。まずはお気軽にコンタクトください。 ■ABEJAでの取り組み一例： 1. 機械学習／深層学習の活用範囲を広げるための研究・プロトタイプ開発 　 - Unsupervised learning / Semi-supervised learning / Domain Adaptation 　-Few-shot learning 2. 教師データ作成の効率化に関する研究・プロトタイプ開発 　- Active Learning 　- Human-in-the-loop 3. コンピュータビジョンに関する研究・プロトタイプ開発 　- Object Detection 　- Segmentation 　- Action Recogunition 　- Person Re-identification 　- Face Recogunition 4. 機械学習等の性能最適化に関する研究・技術調査・プロトタイプ開発 　- NAS 5. フロントエンド開発 　- 機械学習のための情報可視化ツールやアノテーションツール開発など 　- 機械学習のための情報可視化ツール・フロントエンドの開発など 　- 小売経営にインパクトするダッシュボード開発 6. その他未来への技術的投資に関する取り組み ■ABEJAに向いているご経験： ・開発経験（以下など） 　 - インターン、アルバイト、業務委託などでの実務開発経験 　 - 技術系の部活や技術系のコンテスト参加時の開発リーダー経験 　- システム開発が伴う起業経験 ・国際学会での発表経験（CV、ML、NLP、音声分野を中心） ・Kaggleでの成績保有 大学生、院生だけでなく、高校生、高専生、博士やポスドクの方のご応募も歓迎致します。 ■参考：ABEJAのテクノロジー ABEJAのAdvent Calendar 2019 https://qiita.com/advent-calendar/2019/abeja ABEJAのテクノロジースタック https://tech-blog.abeja.asia/entry/tech-stack-201911 ■参考：インターン体験談 ABEJA Internship Report/Smith College Maria https://www.wantedly.com/companies/abeja/post_articles/42856 インターン体験談:自分の正しい道を探して/京都大学工学部G.K https://www.wantedly.com/companies/abeja/post_articles/42560 インターン体験談:高専時代の研究が紡ぐ、リサーチャーとしての成功体験 https://www.wantedly.com/companies/abeja/post_articles/42784

AIの社会実装を進めるために、産業構造変革に値するインパクトのある事業創造を実現します。 そのために、製造、物流、医療等の様々な業界におけるリーディングカンパニーとコラボレーションしながら、AIを活用した新たなソリューションやバリューチェーンの変革事例を創出致します。 取り組みは、AI含むDX戦略策定、イノベーティブな新規事業計画策定、AIプロジェクトの活用戦略策定から初期PoCの実施、AI・BPR/BPOを組み合わせたオペレーション変革支援等多岐に渡ります。社内のコンサルタントやエンジニアと連携しながら、既存のパッケージ提案に留まらない、地に足のついたソリューション提案を可能とし、テクノロジードリブンで新しい価値を生み出す躍動感の中で主体的にプロジェクトを進めていただきます。 【採用背景】 2018年12月にはGoogleより資金調達を実施しさらなる事業拡大のフェーズを迎えています。 クライアントと密に連携して価値創出を加速させるために、機械学習への深い知識を活かしてデータサイエンスチームのケイパビリティを引き上げらる方をお迎えします。 【お任せしたいこと・ミッション】 ・データサイエンティストチームの技術的なマネジメント。 ・クライアントがAIを活用するため、クライアントの事業の課題と最先端の技術を理解した上で、適切なソリューションを実装するためにチームをリードする。 【具体的な業務内容】 ・短期 - 社内メンバーへの機械学習・数理モデリング（予測、最適化、統計モデルの設計等）のアドバイス - 事業部に関係する領域の論文の調査 - クライアントの課題に対する適切な技術的解決策の提案 - ロジックの実装・精度性能評価 - ABEJA Platformへの運用ロジックの実装 ・中期 - 論文調査結果の社内・社外への発信 - 社内の技術レベルを高めるための仕組みの構築 【開発環境】 ・言語 Python 3.x ・開発環境 Linux / Docker / AWS / GCP ・利用ライブラリ numpy, scipy, sklearn, pandas, tensorflow, pytorch, keras, mxnet, statsmodels, fbprophet など ・利用モデル例 randomForest, SVM, k-nn, space state model,CycleGAN, BERT など 【求める経験・スキル】 ・機械学習およびデータ分析における知識 ・機械学習およびデータ分析に関する3年以上の実務経験 ・機械学習およびデータ分析に基づくプロジェクトをリードした経験 ・探索的データ解析の実務経験 ・業務内容に関わる国際会議及びジャーナル論文の調査 ・ビジネスレベルの英会話（多国籍なメンバーで構成しており、英語を共通語としています） 【歓迎する経験・スキル】 ・機械学習アプリケーションの運用経験 ・Linux上でのアプリケーション開発経験 ・コンピュータービジョン・自然言語処理など応用したアプリケーションの実装経験 　（レコメンデーション・エンジン・画像認識API・文章要約エンジンなど） ・エッジデバイスへの機械学習モデルのデプロイ経験 ・Dockerの知識 ・SQLの知識

ABEJAは、テクノロジーを使ってビジネスにイノベーションをもたらす新しいタイプの起業家精神、テクノプレナーシップ（technopreneurship）を大切にしています。テクノプレナー（technopreneur）はテクノロジー（technology）とアントレプレナー（entrepreneur）を組み合わせた造語であり、イノベーションを目指すために必要な「情熱を持って仕事をする」「失敗を恐れない 」といった意味も暗に込められています。またわたしたちは創業以来、新しいテクノロジーをビジネスに応用してきました。その中で、本当に必要なことは、「何のテクノロジーを使うか」ではなく、「何のために、どのように使うか」であると感じています。また、こうした「問い」を日々問い続ける実践としてのリベラルアーツも、弊社では大切に考えています。 「ゆたかな世界を、実装する」を企業理念に掲げるABEJAでは、その理念の実現に向けて、一緒に挑戦したい仲間を通年で募集しております。お気軽にコンタクトください。 ■インターンの特徴 ・将来の人生目標や、目指したいことを面談や選考過程でお伺いし、一人一人のオリジナルコンテンツを設計し、テーマに合わせてメンターを決定致します。 ・テーマ次第で、大学の先生やお客様とのアポイントへの同席機会等を通じて、ABEJAの一員として社員と近い距離でプロジェクトを進めていただきます。 ・通年で国内外からインターン生を受け付けており、高校生、高専生、大学生、大学院生、博士、ポスドク、何年生の方でもご応募いただけます。 ・インターン期間中に、テーマに対する中間発表・最終発表を行い、社内の様々なメンバーからフィードバックを得ながらPDCAを回して進めていきます。様々な専門性を持つメンバーとのディスカッションを通じて見識を広げ、アウトプットに活かしていただけます。 ■テーマ一例 1. 機械学習／深層学習の活用範囲を広げるための研究・プロトタイプ開発 　 - Unsupervised learning / Semi-supervised learning / Domain Adaptation 　-Few-shot learning 2. 教師データ作成の効率化に関する研究・プロトタイプ開発 　- Active Learning 　- Human-in-the-loop 3. コンピュータビジョンに関する研究・プロトタイプ開発 　- Object Detection 　- Segmentation 　- Action Recogunition 　- Person Re-identification 　- Face Recogunition 4. 機械学習等の性能最適化に関する研究・技術調査・プロトタイプ開発 　- NAS 5. フロントエンド開発 　- 機械学習のための情報可視化ツールやアノテーションツール開発など 　- 機械学習のための情報可視化ツール・フロントエンドの開発など 　- 小売経営にインパクトするダッシュボード開発 また上記以外のテーマの持ち込みも歓迎しており、自身でテーマ設定をして、研究・開発を進めたい熱意のある方をお待ちしております。 ■新卒採用 新卒採用も通年で受け付けております。お気軽にコンタクトください。 ぜひインターンからABEJAの中身を知っていただきたいので、インターン/新卒選考、イベント情報を優先的にご案内致します。 ■インターン・新卒共通要件 必須要件 ・開発経験（以下のいずれか） 　- 起業経験 　 - インターン、アルバイトでの実務開発経験 　 - 技術系の部活や技術系のコンテスト参加時の開発リーダー経験 歓迎要件 ・国際学会での発表経験（CV、ML、NLP、音声分野を中心） ・大学院博士後期課程を修了見込み もしくは修了済みである ・Kaggleでの成績保有 ■過去のインターン例： ABEJA Internship Report/Smith College Maria https://www.wantedly.com/companies/abeja/post_articles/42856 インターン体験談:自分の正しい道を探して/京都大学工学部G.K https://www.wantedly.com/companies/abeja/post_articles/42560 インターン体験談:高専時代の研究が紡ぐ、リサーチャーとしての成功体験 https://www.wantedly.com/companies/abeja/post_articles/42784

◇ ABEJA のデザイナー ◇ 私達は「ABEJA Insight for Retail」、「ABEJA Platform」の自社プロダクトのデザインに関わり、様々な職種やメンバーと密に連携しながら、共に、その実現を目指していただけるデザイナーを募集しています。 プロダクトの開発では、デザイナーもエンジニアやビジネスやカスタマーサクセスメンバーも、サービスをストーリーで捉えて、画面の話でなく、ユーザー体験を意識しています。 なぜなら、利用ユーザーの文脈を把握できないままでは、利用状況の限定や効果的なUIや体験を設計できないと考えているためです。デザイナーはそのストーリーから、UIへの具体化を行い、エンジニアやセールス等、他の職種のメンバーとより良い価値の最大化を行なっていきます。 また、ユーザーのフィードバックを得ながら、プロダクトの改善も一緒に進めていきます。 特にこの抽象化と具体化を、繰り返し行き来できるスキルを身に付けることで、デザイナーの思考と経験をより伸ばすことができると考えています。 デザインはデザイナーだけの仕事ではなく、チームやユーザーからの利用状況やヒアリングにより、チームとして改善していくことを良しとしています。 そのため、私達は単に指定された画面のUIデザインを作る仕事というよりも、サービスの根幹から一緒に考え、一緒に推進していく方々を探しています。 まずはお会いして、AIの領域から考えるデザインについて、お話しましょう。 （ABEJAはスペイン語で「ミツバチ」の意味です） 【 プロダクトデザイナー 】 UI/UXデザイナーは、以下のプロダクトや新規プロダクトのコアメンバーとして関わります。 - ABEJA Platform - ABEJA Insight for Retail - 新規プロダクト（プロトタイプ含む） ABEJAは約80名の社員規模でありますが、多くのサービスのプロトタイプが立ち上がったり、消えていったりします。 興味があればサービスの企画から携わり、デザインを推進していく環境を作ることができます。 ■ 制作開発環境 ・Figmaを利用 ・Adobe製品 ・各自必要なツールの選択が可能 ・外付けディスプレイの利用 ■ 求めるもの ・目標到達プロセスを通して、顧客が使いやすく理解しやすいデザインを提供する意思 ・完璧さではなく価値の提供を優先させつつも、品質を両立させることのできるバランス感覚 ・顧客、チームや組織で周囲と協力し、スピード感を持ってやり遂げる意思 ・課題の発見、整理、創造、解決などの様々なフェーズに対する興味 ■ 必須要件 ・UIデザイン経験（3年以上） ・プロダクトやサービスへの継続的な改善へのコミット経験 ・要件を理解し、整理し、デザインへ具体化することが好きなこと ■ 歓迎要件 ・英語能力 ・ワイヤーフレーム、プロトタイプ、スタイルガイド、ユーザーフローを作成、改善、使用し、これらの方法のいずれかを使用してインタラクションの作成ができる力 ・イラストレーション、モーショングラフィック作成能力 ・アジャイル/スクラム開発プロセスで働いた経験 ・新規サービス立上げ/クローズ経験 ・基本的なフロントエンド言語の理解 ・エンジニアと密接に連携して高品質の実装を実現できるデザインを提案する力 ・リーダーシップとアントレプレナーシップを持ち、自ら考え行動する力 ◇ ABEJAで働く理由 ◇ ・これから爆発的に利用されるAIを正しく理解し、デザイナーとして利用者のインターフェイスの実現や体験を設計、実装していく経験を積むことができる ・日本だけではなく、世界を見据えたプロダクト開発に関わることができる（シンガポール支社もあります） ・様々な職種と一緒にチームを作り、自身の力でプロダクトを成長させていく過程を知ることができる ・多様性を重視する文化であり、階層構造組織よりもフラット組織を重視しているため、年齢や領域キャリアに関わらず、前向きな議論が行うことができる ・海外カンファレンスへの参加が可能 ・英語でのコミュニケーションの場がある（英語が苦手な方でも安心できるように会社の支援があります）

ABEJAは、テクノロジーを使ってビジネスにイノベーションをもたらす新しいタイプの起業家精神、テクノプレナーシップ（technopreneurship）を大切にしています。テクノプレナー（technopreneur）はテクノロジー（technology）とアントレプレナー（entrepreneur）を組み合わせた造語であり、イノベーションを目指すために必要な「情熱を持って仕事をする」「失敗を恐れない 」といった意味も暗に込められています。またわたしたちは創業以来、新しいテクノロジーをビジネスに応用してきました。その中で、本当に必要なことは、「何のテクノロジーを使うか」ではなく、「何のために、どのように使うか」であると感じています。また、こうした「問い」を日々問い続ける実践としてのリベラルアーツも、弊社では大切に考えています。 「ゆたかな世界を、実装する」を企業理念に掲げるABEJAでは、その理念の実現に向けて、一緒に挑戦したい仲間を通年募集しております。お気軽にコンタクトください。 ■インターンの特徴 ・ABEJAのシーズテクノロジーを生み出す最新技術研究や、顧客への提供サービスに対する技術的な課題解決、付加価値創出を目指す研究に取り組んでいただけます。 ・将来の人生目標や、目指したいことを面談や選考過程でお伺いし、一人一人のオリジナルコンテンツを設計し、テーマに合わせてメンターを決定致します。 ・テーマ次第で、大学の先生やお客様とのアポイントへの同席機会等を通じて、ABEJAの一員として社員と近い距離でプロジェクトを進めていただきます。 ・通年で国内外からインターン生を受け付けており、高校生、高専生、大学生、大学院生、博士、ポスドク、何年生の方でもご応募いただけます。 ・インターン期間中に、テーマに対する中間発表・最終発表を行い、社内の様々なメンバーからフィードバックを得ながらPDCAを回して進めていきます。様々な専門性を持つメンバーとのディスカッションを通じて見識を広げ、アウトプットに活かしていただけます。 ■テーマ一例 1. 機械学習／深層学習の活用範囲を広げるための研究・プロトタイプ開発 　- Unsupervised learning / Semi-supervised learning / Domain Adaptation 　-Few-shot learning 2. 教師データ作成の効率化に関する研究・プロトタイプ開発 　- Active Learning 　- Human-in-the-loop 3. コンピュータビジョンに関する研究・プロトタイプ開発 　- Object Detection 　- Segmentation 　- Action Recogunition 　- Person Re-identification 　- Face Recogunition 4. 機械学習等の性能最適化に関する研究・技術調査・プロトタイプ開発 　- NAS また上記以外のテーマの持ち込みも歓迎しており、自身でテーマ設定をして、研究・開発を進めたい熱意のある方をお待ちしております。 ■新卒採用 新卒採用も通年で受け付けております。お気軽にコンタクトください。 ぜひインターンからABEJAの中身を知っていただきたいので、インターン/新卒選考、イベント情報を優先的にご案内致します。 ■インターン・新卒共通要件 必須要件 ・機械学習系論文を読み実装ができること ・下記に対する習熟 　・Linux 　・Python 　・DLフレームワーク: Tensorflow, Keras, Chainer, MXNet, Pytorchなど ・ビジネスレベルの日本語能力 歓迎要件 ・国際学会での発表経験（CV、ML、NLP、音声分野を中心） ・大学院博士後期課程を修了見込み もしくは修了済みである ・Kaggleでの成績保有 ■過去のインターン例： ABEJA Internship Report/Smith College Maria https://www.wantedly.com/companies/abeja/post_articles/42856 インターン体験談:自分の正しい道を探して/京都大学工学部G.K https://www.wantedly.com/companies/abeja/post_articles/42560 インターン体験談:高専時代の研究が紡ぐ、リサーチャーとしての成功体験 https://www.wantedly.com/companies/abeja/post_articles/42784

1. お任せしたいこと 1.1. ミッション プレイングマネージャーもしくは次期リーダーを見据えた経理推進を担う中核人材として、組織を先導しながら経理領域をご担当いただきます。 1.2. 業務内容(一例) ・月次・年次決算の仕訳・取り纏め ・子会社決算の取り纏め、サポート ・連結決算業務 ・管理会計のための勘定科目・記録の整理 ・事業チームと連携した会計処理スキームの構築 ・経理業務に関わるアウトソーシングマネジメント 2. 採用要件 2.1. 必須要件 【ご経験】 ・事業会社での3年以上の経理実務経験 ・事業内容に沿った経理・会計フロー策定、もしくはそれに類似する業務経験 ・上記業務内容もしくはその補佐のご経験 【人物像】 ・事業チームと積極的に対話し、実態に即したルール作りに関心のある方 ・組織内外の人と適切にコミュニケーションを取り協働できる方 ・経理/会計の専門性をさらに追求したい、専門性をもって事業成長に当事者として関わりたい/寄与したいなどの意欲がおありの方 ・会社及び事業目線での決算に対する当事者意識および責任感を有し、計画に落とし実行できる方 2.2. 歓迎要件 ・連結決算経験 ・公認会計士資格（合格者含む） ・英語を使う環境に対する積極的な姿勢（現状の英語力は不問

弊社は移り変わる時代において、常に、最先端テクノロジーを活用した事業創造をビジネスドメインとします。先人たちが築き上げた現代社会を前進させるためには、従来の限界に突破口を見出す最先端テクノロジーの創出と、それを活用した新しい事業創造が必要だと考えています。 そのために既存事業の拡大だけでなく、スピード感を持ち新しいフィールドで、産業構造変革に値するインパクトのある事業創造を実現させるべく、事業開発コアメンバーを募集します！ 【お任せしたいこと】 最新技術を活用した、クライアントの課題解決 - 業界大手におけるBoDメンバーへの課題ヒアリング - ドキュメンテーション - コンサルティング提案 【求める経験・スキル】 ・戦略/総合/ITコンサルいずれかのご経験 ・BtoB IT事業会社での事業開発経験 ・役職者への課題ヒアリング、折衝、クロージング経験 ・デジタル最新技術に対する早いキャッチアップスキル ・日常会話程度の英語力 【歓迎する経験・スキル】 ・AIを活用したコンサルティングやプロジェクトマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【参考情報】 「コレジャナイ」。 内なる声に従って、ベンチャーに飛び込んだ戦略コンサル https://torus.abejainc.com/n/n8666a32860b5 元戦略コンサル2人が見た「AIベンチャーの"生々しい"風景」（前編）【ABEJA Meetup!】 https://note.com/abeja/n/n85731825b672 元戦略コンサル2人が見た「AIベンチャーの"生々しい"風景」（後編）【ABEJA Meet Up!】 https://note.com/abeja/n/n372ed337d345

イノベーションで世界を変える 歴史を振り返ると、これまでテクノロジーが時代を切り拓いてきました。テクノロジーは産業や経済だけでなく、わたしたちの生活レベルでも大きな変化をもたらします。だから、テクノロジーは正しく使われなければならず、そのためには広く文化を学ぶ必要があるのです。 ABEJAは「テクノプレナーシップ」の精神を大事にしています。テクノロジーによって、非線形イノベーションを実現してインパクトのある社会貢献をする姿勢。リベラルアーツによって、その行為を問い続ける姿勢。これらは円環になっており、問い続ける姿勢が次のイノベーションを生み、イノベーションが新しい問いを生み出します。 ABEJAはこの一連の運動を経済活動のなかで行なうことで、わたしたちを来たるべき世界へ向かわせ、企業としての役割を果たそうと考えています。 その一環として2018年6月29日、シリーズCラウンドで42.5億円を資金調達し、また同年12月にはUS Googleから資金調達を実施致しました。今後はASEAN、USを始めとした海外進出を一層加速し、ゆたかな世界の実装に取り組んでまいります。 こうした土壌で共に「ゆたかな社会の、実装」を目指したい方は、お気軽にお問合せください。 https://jp.techcrunch.com/2018/12/06/2018-12-05-google-abeja/ https://tech-blog.abeja.asia/ ■中途採用 シニアデータサイエンティスト https://www.wantedly.com/projects/362084 データエンジニア https://www.wantedly.com/projects/404629 機械学習エンジニア https://www.wantedly.com/projects/404628 フロントエンドエンジニア https://www.wantedly.com/projects/404625 バックエンドエンジニア https://www.wantedly.com/projects/407745 データ基盤エンジニア https://www.wantedly.com/projects/404626 プロダクトデザイナー https://www.wantedly.com/projects/343713 AI BizDev https://www.wantedly.com/projects/362018 ファイナンスマネージャー https://www.wantedly.com/projects/408815 経理 https://www.wantedly.com/projects/436378 ■新卒採用・インターン採用（通年・学年不問） エンジニアインターン・新卒 https://www.wantedly.com/projects/411395 リサーチャーインターン・新卒 https://www.wantedly.com/projects/340680